最新師德師風小結100字
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
師德師風小結100字篇一
記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。
熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。
“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
學高為師。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。
師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,從以下幾方面提高了自身修養。
1.重視學習和實踐
2.嚴以律己,注重言行
3.培養良好的內在素養
總而言之,通過師德學習,使我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學習,不斷追求,才能名符其實地對得起教師的稱號,為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。
師德師風小結100字篇二
對于一個老師來說,師德師風是非常重要的,教師承擔著傳道授業解惑的重任,是為國家培養人才的園丁。而對于一個學生來說老師則是自己人生當中的指路明燈。所以千百年來,在人們的心中一說到老師都會覺得是一個非常崇高的職業,是一個非茶值得尊敬的人。
而就在近期,近年網絡中頻頻傳出各種師德敗壞的事件,各種教師虐待學生,或者其他敗壞教師隊伍的事件,這個雖然是個例,卻足以引起整個教育界的反思了。
教師一直都備受群眾的尊重,在我們的社會中擁有較高的社會地位。家長將小孩交到老師的手中,是希望老師傳授孩子知識的,而不是讓老師對于孩子進行傷害的,不正確的教育方式,將毀去一個孩子一生。
作為老師,要提升自己的師德師風,就要做到以下幾個方面。
第一,樹立正確的人生價值觀。在教育學生的時候,不能夠憑著自己一時的心情做事,而是要根據教師的道德標準來要求自己。面對學生各種問題的時候,更加要將學生引導到一個正確的軌道中。
第二,做好教師本職工作。切實的做好一個老師該做的事情,在工作中勤勤懇懇,對待學生耐心教導。對于調皮搗蛋的學生,給予心靈雞湯式的教育,將學生當成自己的孩子培養。
第三,多參加培訓提升自己的教學素質。一個老師的教學水平關系到孩子接受知識的快慢,提升自己的教學水平就是在提升孩子的學習水平。不斷的進行學習,讓自己的教學能力逐步提升,讓自己做一個合格的好老師。
師德師風小結100字篇三
師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。
通過此次備課班期間學校組織師德師風教育學習,我認為為人師表事實上是應該提高教師自身素質,因此更要不斷地完善自己,要實現這個目標,首先是要發現自身的不足之處,回顧過去的一年,我還存在一些不足,如:有時還不能平心靜氣地對待犯錯的學生,對待學生還不能一視同仁……基于過去的不足,對照“教師十不準”,我簡單地談談我今后努力的方向:
我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”。
每一位學生都渴望得到老師的尊重和信任。我們要把學生當做平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。
教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。同時,正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏取廣大學生家長的普遍贊許。
這是我對師德師風的一些體會,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
師德師風小結100字篇四
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”可見,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。
有人說:"一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。"因此作為一名教師,首先應該做到愛孩子。
剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在"嚴師"面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。
教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利于傳導,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯系和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什么都重要。
優秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,盡量和風細雨,說服教育。
教師對幼兒的情況要深入了解,對幼兒的心理變化要細致觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子"上,這種接觸點就好像是"心竅",是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。
老師用心去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好,誠實,最可貴。
教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調動集體的力量,通過集體的關心使幼兒感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感,不能對優秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關懷。
“投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
最后,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的幼兒,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。
師德師風小結100字篇五
我國古代教育家墨翟認為“天下匹夫徒步之士,少知義,而天下以義者功亦多”,揭示出師德是從社會道德中凝聚而來的升華,精辟地指出了社會倫理道德與師德的內涵和關系。所以良好的師德修養是每一個時代教書育人者必須具備的基本要素。
我經過各種學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。我堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,但在具體的教育工作中我還需要進一步學習。
1.樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。
2.在教育教學過程中,還需不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范。
3.與每一個學生建立平等、和諧、融洽、的關系,關心每一個學生,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質
1. 努力學習,在提高業務能力的同時,切實加強師德修養, 做到為人師表。
2、全面關心和愛護學生,把學生當成自已的孩子,對學生
負責,對家長負責。
3、做到愛崗敬業,勇于奉獻。諺曰:位不在高,愛崗則名,資不在深,敬業就行;斯是教師,惟勤耕耘。
4.堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。
總而言之,優秀的師德,是教師做好教育教學工作之本,我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。我要不斷地學習,不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。
師德師風小結100字篇六
本學期我擔任四年級三個班的品社課程和其中兩個班的英語教學工作,在教書育人方面取得了一些成績,自己的業務水平也有了明顯提高。現將本學期的工作總結如下:
我認真學習心得教育理論,及時更新教育理念,積極參加繼續教育與校本培訓。在學習過程中不斷積累經驗,并逐漸運用于自己的教學實踐。用先進的教學方法指導自己的教育教學工作。
我時刻用優秀教師的標準來要求自己,努力向40分鐘課堂要質量。做到了以下幾點:
1.課前認真備課
備課前我總是先通讀教材和教學用書。然后備學生,備教法和學法,真正想學生所想:他們喜歡什么樣的課,什么方法才能更吸引他們的注意力。教師遇到臨時問題如何處理,怎樣布置作業才能更有效,這些問題我總是先記下來,解決了以后再寫下來供日后反思之用。
2.認真鉆研整合教材
對于教材的基本思想,基本概念,基本內容我都深入分析,了解教材的編排特點,分出重點與難點,整合出選學與必學的內容,這樣就避免了讓學生掌握過多的內容,產生為難情緒。同時掌握知識的邏輯性和新舊知識的聯系性,給學生做適當的拓展。
3.注重課堂教學,向40分鐘要質量
我關注全體學生,激發他們的學習興趣和學習熱情。努力創造和諧的課堂氣氛,利用任務型教學手段,啟發學生學習英語的興趣。課堂活潑,師生互動,生生互動較多。合理布置作業,力爭做到因材施教。同時我還經常與學生家長交流,共同制定教育孩子的有效策略
4.認真批改作業
我總是有針對性有層次性的布置作業。對學生的每一次作業我都認真批改,精心編寫鼓勵性評語,認真分析學生的每一次錯誤并詳細記錄,將出現的問題分類總結,再進行透徹的講評,并針對學生的具體情況及時調整教學方法,做到有的放矢。
5.注意分層教學,做好課后輔導工作。
在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。同時加大了對后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不僅限于知識層面,更重要的是對學生思想的輔導,讓他們意識到學習的重要性和必要性,有原來的“要我學”轉到“我要學”上來,較好的完成了培優輔差工作。
我總是堅持早來晚走,從不無故曠工曠課缺課,出滿勤站滿崗,多次受到學校^令頁導的好評和嘉獎。
總之,在剛剛過去的一學期中,雖然我本人在教育教學工作中取得了一定的成績,但人無完人,我還有一些不足之處有待完善,如對學生不夠耐心,對工作不夠細心周到。今后,我會更加嚴格要求自己,不斷反思自己的教學行為,改進教法和學法,努力提高自己的教學水平,創新自己的課堂教學,爭取更大的進步。
師德師風小結100字篇七
教師是知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的影響者,也是道德的實踐者和示范者,師德師風 師德小結。教師的道德和行為直接影響著教育形象,關系到受教育者的健康成長。教育的不斷發展,要求我們每一位教師都應該自覺遵守教師職業道德規范。
“學高為師,身正為范,”這句話表明了教師在人們心目中的地位以及社會對教師教書育人的基本要求。要做一名廣大人民心目中的好教師,不僅自己要有豐富的學識,而且還要有高尚的品格,不僅要用自己的知識去育人,而且還要用自己的品格去正人,在平時的工作中,我時刻都牢記自己是一名人民教師,并以此為榮,以此不斷地自己勉勵自己。
著名教育家陶行知先生指出:“教育者應當知道教育是無名無利沒有尊榮的事,教育者所得的機會,純系服務的機會,而無絲毫名利尊榮可言。” 作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,同時,我也常常提醒自己,學生不僅是我們教育的對象,更是我們服務的對象,只有真正認識到這一點,我們才能自覺地保持高尚情操和道德理想。真正做到為教育事業無私奉獻。
“學”是師之骨。學識和才能是教師從教的惟一資本。一方面,教師要將知識和才能傳授給下一代,自己必須具備更高的業務知識。教師所掌握的知識,只有比課堂上的多出幾十倍,方能居高臨下,深入淺出,引導學生舉一反三,全面理解教學內,達到極好的教學效果。另一方面,俗話說:“不進則退”,社會飛速發展,我們要跟上時代的步伐,不被社會所淘汰,也應該不斷學習,不斷進取。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,我想這也應該是我們的教育事業的主旋律。
平時,我總會在工作之余,訂閱和教育教學有關的報刊雜志,學習和教學相關的文章,提高自己的業務水平。作為一名語文教師,我認為不具備較深的文學知識,上課時就無法做到得心應手。因此,在提高自己業務水平的同時,我參加中文專業的函授進修,以此提高自己的文學修養。
此外,我覺得在教學實踐方面,每位教師都會有自己獨到的教育教學方法。為了達到更佳的教學效果,我一有空就會找同事探討研究教學上遇到的問題,學習他們教學上的“絕招”。
德為師之魂。教師的職責是“教書育人”。育人也是教師的一項重要任務。知識可以言傳,但只有育人,需要教師的身教。孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從,不正身,如正人何?”這句話充分地說明了教師身教的重要作用。我們身邊的事實也有力證明,教師的人格力量對學生的影響是不可估量的。
在日常生活中,我重視身教的作用,對自己的一言一行嚴格要求:舉止文明、誠實守信、吃苦耐勞……要求學生做到的,自己必須做到,學生沒有做到的,自己率先做到。——我知道:學生純真的眼神時刻注視著我。我應該做好他們的典范。
在工作中我也常常自我反省,我自己深深體會到:做一名優秀的人民教師難,做一名人民滿意的人民教師更難,但我會把它作為我終生的追求,孜孜以求,永遠不會改變。
師德師風小結100字篇八
師德是教師的基本的道德,“立師、立校、先立德”作為一名人民教師,我時刻記住這句話,教師的職業就是奉獻的職業,教師勞動的重要特點就是通過教師本人的理想信念,人生態度、價值取向,道德品質,治學方法及為人處事等對學生產生積極的影響,與社會、家庭共同打造好孩子。因此,只有具備高尚的師德,才能對學生產生正面的影響,才能展示出教師的風采,樹立我們教師的光輝形象。所以,我時刻努力做一名德、行高尚的好老師。因此,在學期結束之時對自己的師德師風做以下總結。
。
教師的形象尤為重要,身為教師的我時刻嚴格要求自己,在言行上符合教師職業道德的標準,時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中,我認真對照師德“五不準”,加強自身的品德修養,并經常反省與反思,及時矯正自己的言行,處處做學生表率,給社會、家長“八項”承諾。平時,在公共場所也注重維護教師聲譽,時刻注意自身的形象。身為一名老教師,我起到了模范帶頭作用,處處保持良好的教師形象。為師德建設貢獻了自己的一份力量。
。
雖然我是一名老教師,但我也積極學習新的教育理念,全面推進素質教育,把快樂帶進了課堂,努力培養具有一定能力的探究性人才。作為老師要想到孩子心靈深處需求什么,怎樣滿足孩子的精神需求,我學會了放棄對學生的指
責,學會了去發現每一個孩子的閃光點。使每一個孩子體驗到學習中的樂趣,喜歡學習,認真地積極主動地對待學習。在課堂上,對學生的一些不良行為或偶發事件,我總是恰當地運用教育理念冷靜地處理,對學生進行正確的引導,使學生向健康的方向發展,融洽師生之間的關系。
對待學生以愛作為教育的前提,努力從各方面提高自己的師德水平。在思想、道德、行為、修養等方面經常用教師職業道德規范對照檢查自己。在工作上認真嚴格要求自己,沒說有損于教師形象的話,沒做違反教師聲譽的事情,處處以教師身份嚴格要求自己。積極參加學校組織的政治和業務學習,并能把學到的新知識運用到實際的工作中去。
我首先做學生的思想工作,讓孩子逐步意識到老師不是孩子的拐棍,老師對孩子學習的關心,最終是以讓學生學會獨立學習為目的,讓孩子明白,練習也好,考試也好,都得靠自己,書要自己讀懂,作業要自己完成,困難要自己克服,老師只是你前行中的一盞燈。所以,我從師德的角度出發,多給孩子一些鼓勵,孩子年幼,做錯事、走彎路是難免的。作為老師,我盡量因勢利導,寓教育于和諧乃至幽默之中,多給孩子一些激勵,經過一學期的努力,學困生有了明顯的進步,這使我更加深刻地認識到“德”的重要性。
在這個世界上,只要每個人都負起應負的責任,遵循一點規則,奉獻一點愛心,一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色。所以,我時刻強化自己努力工作,努力做人。
我深知自身責任的重大,不斷總結自己,完善自己的師德師風,努力做師德優秀的教師。
師德師風小結100字篇九
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了幼兒園的園風和學風的好壞。我園始終把抓好教師隊伍建設,掛別是教師的師德、師風建放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。 下面從三個方面對我園開展師德師風建設工作進行一下總結:
幼兒園領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。園長任組長,幼兒園其他領導及全體教職員工為成員的師德師風工作小組,具體建設師德師風工作,制定了幼兒園師德教育工作規劃。利用每個周一下午組織教師學習鄧小平理論,江澤民同志“關于教育問題的談話”,“三個代表”重要思想等。
各個階段我們又確定了不同的學習重點,主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。幼兒園園長還同全體教職工簽訂了師德師風建設責任狀,進一步明確了責任。
一個幼兒園只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于幼兒園的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,幼兒園在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事跡,在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣。其次,組織教師外出學習。幼兒園還組織教師討論,談體會,談感想。第三,聘請領導、優秀教師來校做報告。應該說對教師的啟發很大。
針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。
2、召開黨大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合幼兒園開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。
3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。
4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開幼兒園投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴及時進行了自查自糾。
5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題幼兒園及時給予了處理、整改。
6、幼兒園將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。幼兒園對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。
7、召開義務監督員座談會,傾聽來自社會上的反映。發現問題及時整改。
通過開展師德師風自查自糾,幼兒園領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,幼兒園的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對幼兒園、教師工作的滿意度大幅度提高。
當然我們也深知,師德建設是一項系繞工程,是幼兒園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。
1.創設多元平臺加強家園溝通,促進家園互動
(1)通過家長專題講座幫助家長認識到家庭對幼兒發展的影響,認識到父母與子女親密的血緣關系和子女對父母的依賴信任,使家庭中的身心健康教育具有天然的權威性和深厚的影響力,使家庭教育更加情感化,讓幼兒更容易接受。
(2)通過家長問卷、家訪等形式,了解幼兒在家的真實表現,指導家長加強與幼兒的親密關系,如:鼓勵家長在幼兒睡覺前,摸摸幼兒的頭,給幼兒講講故事,讓幼兒在心理、生理上得到滿足。
(3)通過家園聯系簿讓家長及時了解幼兒的成長狀況,并指導家長如何針對幼兒的行為特點和心理現狀進行有效地教育;通過家長早晚接送幼兒的間隙,讓教師及時與家長進行簡短交流,統一思想,交流方法。
(4)通過家長會,促進家長與教師、家長與家長之間相互交流,相互切磋家教方法和藝術,反思自己的家教觀念,讓更多的家長從傳統家教方式中走出來。
(5)通過家長開放日活動展示,讓家長充分了解幼兒,按照幼兒的實際發展水平,因人施教。指導家長善于發現每個幼兒的閃光點,及時鼓勵;正確對待幼兒的不足,分析原因及對策;因勢剩導,使幼兒充分發展其潛力。