很討厭同事的說說【100句文案】
一、討厭同事的說說帶圖片
1、只有走出去，我才能和我的命運來一次正面的交手。站在香港機場廣告牌前的我，像一個在賭桌上放了口袋里最后一枚硬幣的賭徒，也像一個抓到塊浮板就拼命不放的溺水者。
2、“我一開始挺同情她，很多時候兩個人的設計需求都給了我，我也沒啥怨言。”小昭說道。
3、哪怕在遇到了糟糕的人和事情后，還想保持內心的溫情，卻又不想被人占便宜，大概是每個人都要學習的一堂課。我發現有句話“對我有什么好處？”很管用。這是我在冰島的公司入職，一個外國同事當著我的面對我說的。那時我剛來冰島不久，很多事情都陌生，也很少發問。那天我們在聊音樂，他說有個網站可以聽很多冰島的音樂，我想也沒想，問他是哪個網站。他就回了我，“憑什么告訴你，對我有什么好處？”
4、我最討厭別人騙我最討厭相信的人拋棄我。
5、尤其是剛生產完的一周這些情緒波動會更加明顯。產后抑郁，是一種情緒，只要得到舒緩和支持是會自然緩解的。
6、以前總以為未知代表著向往美好。因為未知的不確定，才有機會創造出更多的可能性。
7、最后，以上三種應對方式，你更青睞哪一種？
8、還是你覺得老板會到你們部門工位一個一個夸過來呢？
9、每一個重要決定的背后，伴隨著的是無數個日夜的深思熟慮和身后那些支撐者的支持鼓勵。
10、比起動物園的定時喂養，定時和馴獸師互動，在大海里擁有無邊無際的自由，卻也有無邊無際的危險。我也一樣，在家鄉，有父母的管教，有自己文化的禮教，那些雖然約束我的，卻也只要遵循規則，能讓我安全活下去。現在離開了，來到冰島，就像是在大海里的海豚，沒有規則，雖然自由，但我要隨時警惕，我要時刻自我保護，我要給自己立下邊界。
11、除此之外，還要思考，如何把公司做得更大，業務快速增長，要不然一直做不到，廟太小了，怕留不住人才。
12、讓茜茜沒想到的是，這位女同事接受不了男友的渣男行為，卻把茜茜給罵了一頓，后來據說女同事和渣男分手了，女同事沒過多久也離職了。
13、遇到喜歡的人，很多人不敢表白只會藏在心里，她卻敢主動將自己的心意傳達給對方。
14、三天兩頭嚷嚷著要辭職，可嚷嚷了一年、兩年，還是沒辭；
15、讓王紫意外的是，女人崩潰了，馬上跟著哭了起來，她告訴王紫，她很對不起她，但她覺得很痛苦。
16、去移民局報道那天，沒查到公交線路，于是跟著導航走路過去。這一路挺開心，都是雪景，印象最深刻的是汽車上覆蓋的雪，頭一回看到，覺得像是蛋糕上一層很厚的奶油。
17、這是我一直用的方法，每周寫工作總結，也用在公司管理上了。有一個同事在工作總結上說，有一個工作沒有做，周末會補上。
18、工作第一周的星期恰逢公司組織員工去阿克雷里滑雪。下班后，坐上了大巴車，大家一路往北，我也是其中一員。周六上午去了滑雪場，是我人生第一次見到滑雪場，而不是在電視上。排隊拿到了租借的器材，完全不知道怎么佩戴。我聽說過一些滑雪的事故，我連初學者都算不上，可是同事們一個個看樣子是滑雪高手。首先，大家連我是誰都還不清楚，我只是個陌生的新人，我不想麻煩別人，還是無償教我滑雪。其次，我還在倒時差，加上在冰面滑不起來，也站不穩，很危險。再者，我還沒有進入冰島的醫療體系，買的健康保險不知道是否開始生效，一旦骨折，無力支付昂貴的費用，也沒人照顧我，并且還在試用期，長期病假在商業公司很容易被開除。
19、老公的不管不顧和不理解。
20、甚至朋友圈都不敢隨意發，即使哪天沒忍住，發個吐槽、抱怨的動態，也會分組可見。
二、很討厭同事的說說
1、畢竟好的領導者之所以值得夸，是因為他們不會去搶焦點，而是讓鎂光燈打在其他人身上。好的領導者只有在承受失敗責任時用“我”，當談到成功時則用“我們”。
2、那時候BH產后憔悴了很多，還經常發“抱憾終身”之類的動態。
3、虛偽是很正常的事~不虛偽的人也沒人喜歡~虛偽適度就是最好的~過虛過實都不好~~太虛太實都沒人喜歡~
4、凌晨3點，那個女人氣勢洶洶地進來了，王紫心想：“我再試一次吧。”
5、首先，找到你們不喜歡對方的原因
6、創業容易嗎？不容易，不是有一句話，你恨一個人就讓她去創業。
7、思緒繚亂地結成一張網，越網越緊，中轉心臟，一陣隱隱作痛之后，剛剛罷休。
8、網友：我一高中同學，做微商刷屏，我開始也沒屏蔽，我朋友圈有好幾個人做微商，不刷屏啊，我可以留著看看，可她除了微商產品一天發四五條，出去溜達只要稍微好點的地方，比如看個電影逛逛商場啥的，那就是十個個小視頻了，實在受不了了趕緊屏蔽了，終于清凈了～還有就是受不了天天自拍的，也會屏蔽。
9、這個女人每次來都對王紫大為光火，她會大喊著讓王紫盡快打開烤箱，每當王紫忘記拿出肉桂、酵母之類的東西，女人同樣會朝著王紫吼一頓。
10、職場中，上級領導喜歡拿著下屬的工作成果、并以他的名義去和更大的領導邀功，也是很常見的。
11、你遇到過的最糟糕的室友是什么樣？13萬網友評論，第六個過分了你有沒有做過小時覺得正常，長大后越想越后怕的事？笑死在評論里
12、簽約合同，轉了地下室的房租和押金后，第一件事，我從車庫搬走了。由于已經支付了一整月的房租，我問車庫房東，什么時候可以收到退款，他說盡快。我查看賬戶，算了算，才發現狡猾的房東，是按照民宿的每天的全價來計算，退回的余額少得可憐。
13、后來在工作中也經常有一個男的來找她，一聊天就是幾個小時的聊，我當時心里想沒想到老夫老妻了還是這么粘著，感情真是太好了。過了幾天又有一個年齡可以當她兒子的人來找她，兩個人親昵的打鬧著，又是拍屁股又是摸臉的。
14、氣到“罷飯”的殷海光，50歲便患胃癌離世了，而讓他作嘔的人卻活到了89歲。
15、我最喜歡的可不是一個哦~~飛輪海~`明道~~張棟梁~~仔仔~~鄭元暢~~~東方神起~~KanTa~~宋慧嬌~~林依晨~~這些都是我喜歡和支持的對象！不是我花心，是我覺得這些明星真的很優秀，讓我不得不去追求，為他們加油！！我都花時間去支持喜歡的明星了，怎么還有時間去討厭別人咯！！
16、住在冰島是怎樣的體驗？
17、大度的人總愛說：您先說，我聽著！狹隘的人總是說：你閉嘴，聽我說！
18、后來BH沒請假了，組里的任務分配模式還是沒有調整。
19、我們都知道，人最重要，人是最難的。
20、所以，如果你遇到討厭的同事，需要學會高水平的處理方式。
三、不喜歡一個同事的說說
1、可能有些朋友看到電視劇里陳嬌蕊產后的表現覺得太夸張了，但是作為一個醫學生，曾經的醫療工作者，我可以負責的告訴大家，真的沒有夸張，這可能只是撕開了殘酷現實的一個小角落而已，真正的產后抑郁比你想象的還要嚴重。
2、王紫喜歡盆栽，一次碰到一種裝在陶罐里的小天竺葵，就買了兩盆，她不知道自己為什么要買兩盆，她認為那時候自己身邊并沒有任何一個，值得她送出天竺葵的人。
3、轉身脫離，分離說不出來，海鳥跟魚相愛，只是一場不測。
4、我都懷疑她干的不是酒店，而是第一狗仔。
5、“她不討厭我，她只是活得太難了，碰巧我是那個可以給她出氣的人。”王紫說道。
6、如果是十年前，一定夢里都會笑，興奮地上躥下跳。可這一刻，還有19天就要28歲的我，去冰島是為了活下去。為了兩個廉價又奢侈的字眼：生存。
7、因為我們沒有合約，是我的錯。從那以后，我才學會了和陌生人之間，和錢有關的事情要有一份正式的合同。
8、辭職那天，和我的好友希拉一起去珍珠樓吃飯，一人一大杯啤酒慶祝。希拉是南非人，二十歲的年紀來了冰島，本來只是來一個夏天，和想看世界的年輕人一樣，到冰島斯奈山半島的一個魚產品加工廠打工，結果與當地一個冰島男孩相愛，留了下來。現在有一個和我差不多大的女兒，還有一個二十歲的兒子。她和丈夫在前些年離婚，她搬到雷克雅未克，和孩子們生活在一起。
9、在管理上，我內心也經歷過很多糾結，摸索著前進。
10、工作的大半年，我都在沉默的上班下班中度過，什么都沒發生，因此才會格外注意那些小心情吧。
11、都是壓垮她最后的一根稻草，也直接導致了她患上嚴重的產后抑郁癥，跟老公走上了離婚之路。
12、冰島新聞里報道，那一陣下雪，是這個世紀以來的最大雪。不過我來的時候已經停了，但走在街上，一切和雪有關的景象都在我這個南方人看來，值得大驚小怪一番，都是我日常經驗以外的存在。
13、也許是行業的原因，我一直在吃老本，處于輸出和透支的狀態，沒有成長。安穩不是一份工作做到老，那可能是世界上最不安穩的決定。真正有安全感的，還是要成為不可替代的人，去創作作品。
14、以及我們是否有能力和資本承受失敗后的創傷。
15、但也許正因為如此，才值得我們無所畏懼向前吧。因為年輕，才有更多的可能性，也因為年輕，所以不想被局限。
16、你死不放手的樣子真的很難看，不想舍棄，讓你一次次受辱受傷害，什么都不舍棄，就什么也得不到。別晚睡，別自擾。當愛成了折磨，當有人不愛你時，你越是要愛自己。
17、縱觀人的一生，年輕時候的歲月，少了年老時的豁達，也沒有孩童時期的無畏。
18、具體表現在，他們在抱怨某事時，你適時表現出訝異與不理解，話術基本為：天吶，你怎么會這么想/你一定是看錯了/這個事情我不太了解呢......
19、開始討厭一個人做任何事情。不是因為耐不住寂寞，而是因為我會一直想著你。今天的課上完了，好餓。好想抱抱你。
20、解決帶娃難題，甄選生活好物，關注我就夠了！
四、跟同事不和的說說
1、拿到了免費的入場券，下樓到更衣間，邊走邊拍了照留念。那是我第一次發現，不為了見任何人而化妝打扮，原來可以這樣快樂。
2、比起討厭一個人，寬恕一個人是更難做到的事。
3、我知道罪惡乃是唯一的高貴，無論人事和地獄都不能腐蝕，為了把我那神秘的冠冕編綴，須將一切時代一切領域征集。
4、好像不會有一個固定答案。
5、會哭的孩子有奶喝，學會邀功，你升職加薪的幾率會更大。
6、在公司，你會發現，老板很偏心，有一部分人升職加薪快，老板對他們態度好得不得了，下班后，還會拉著一起去玩，吃飯、喝酒。
7、傳播小道消息，在背后講人壞話。有的人專門熱衷于傳播小道消息，誰家吵架了，誰家孩子學習不好了，誰家老公怎么樣了等等。專門在背后講同事壞話，看不得誰比他好，有時胡說八道，無中生有。
8、公司有午飯，從工資里額外支付，吃了段時間，一方面不習慣冰島飲食，常常吃不飽容易餓，另一方面想要省錢，于是天天自己帶飯。
9、但回過頭來想想，上了年紀的年輕人也只不過才20幾歲而已啊。
10、茜茜覺得這次回擊干得漂亮，美中不足的是，茜茜還得繼續和男同事一起工作。
11、我喜歡早一點下班，這樣回家還能看一會兒書，寫寫日記，哪怕什么都不做，睡個覺到第二天，也會感到自己是有生活的。所以，我堅持每天八點上班，四點下班。夏天的冰島，這樣容易做到，但是冬天，很多同事都漸漸晚來，從九點到了十點，甚至十一點。于是在冬天，我常常第一個到辦公室。
12、去登機口的途中，看到廣告牌。一對情侶相擁，欣賞遠處的雪山，極光在頭頂飛舞。廣告語的大致意思是，“還在做夢嗎？將它變成現實吧！今天就做出選擇。”
13、哪怕在很遠的地方，我也有家可以回。
14、緣由是，BH是老員工，在公司很多年了，工資只比小昭高了2k，雖然小昭的考核是優秀，但不會給小昭漲工資。
15、什么意思呢？就是說他可能實際的工作都沒參與過，甚至是不會做。但是他的任務就是分解工作、協調資源，經過他的溝通和從中協調，讓部門或者是小組里的人員有序完成上傳下達的命令，獲得工作成果，這本來就是一個管理層的工作范圍。
16、作者簡介：大閻，三茅網主編，社會主義接班人，愛挖職場人文蹲坑讀物。
17、學習最新育兒理念、測評剖析育兒產品
18、在我的空間動態右邊喲個按鈕設置——類別設置和好友設置——可以設置需要顯示的好友和類別。如果設置沒問題，就刷新頁面幾次或者退出重進，可能是卡了。如果長時間都不好，就是騰訊的系統維護導致的，應該是暫時的...
19、他總是那么的高傲，那么自大，我不喜歡女同事，我覺得這一切都是他人生當中的悲哀之處！
20、無論老板和員工是否能做朋友，我認為老板都不是你的“敵人”，而是資源，因為大家有共同的目標，就是把事做成，賺到錢。
五、反感同事的說說
1、現在三十一歲的我，常常網上收到留言，有兩種的極端：一個是說向往我的生活，也想來冰島，以工作的形式居住；另一個是說好山好水好寂寞，趕緊回國，孝敬父母。
2、一個討厭的同事，最好的方式未必是忽視，必要的時候也可以反擊。
3、以前我們總喜歡開玩笑，說她傻大膽，什么事兒都不怕。
4、別小看這種生理反應，它的代價可不小。
5、很多姑娘不懂，其實感情是否順利，和你長的好看并沒有關系。大把美女，照樣愛的哭哭啼啼。好看的優勢，是有更多的選擇，而不是能愛的更好。想要感情順利，只需要做到三件事情就可以了：選擇能喜歡上你的人，愛上喜歡你的人，愛的比對方少一點。早安~
6、找到微信，并打開。找到朋友圈頁面，并點開。在朋友圈界面，按住右上角的相機樣式按鈕不放，等待說說的界面自動彈出，自動彈出的說說界面里是純文字的，不用配圖。編輯好自己要發的文字。按左上角的發表。說說發送成功，如果不滿意可以點旁邊的文字刪除重新發。
7、我的性格是喜歡悶頭做事的人，以結果論成敗，但過程中向上管理做得就不好，很多時候老板也意識不到我做了這么多，有時候項目上我為了不要被這些刷存在感的同事比下去，也要刻意去刷一波存在感，但刷成功了自己沒有感覺很開心，會感到很大的精神消耗，但如果沒刷成功也會不開心，覺得自己的功勞被搶了。
8、遇到領導和同事搶功的處理方式可大有不同。
9、但我也看到，有人主動提出離職，我們內心竊喜，省了一筆賠償，本來還糾結什么時候優化掉。
10、如果不和領導溝通，下屬做事的方向容易偏，這個時候越悶頭做事，有可能結果越糟糕。
11、茜茜說：“盡管和他一起工作真是太尷尬了，但我盡可能地保持距離，其實也沒什么，工作而已。”
12、具體表現在白日長吁短嘆，夜里朋友圈刷屏，一天天悲觀的跟世界末日似的，但就是從來不采取行動改變，把一切歸咎為自己不幸運、水逆、有人針對等等。
13、我喜歡家務活，喜歡孩子，對我而言，成為家庭主婦這件事并不排斥，甚至算理想生活。把家布置得溫馨，做好吃的飯菜和甜點，陪伴孩子長大，空了的時間寫作閱讀。我付出過行動，但失敗了。才意識到，哪怕門檻看來不怎么高的家庭主婦，也同樣需要運氣。一個尊重你，看得見你的勞動付出，不把這些視為一個女人理所當然該做的，不施加壓力一定要生男孩，不貶低女性的年紀。遇到這樣的人，并沒有那么容易。那段婚姻也讓我明白，一個女人所面對的自由，并沒有比千百年前的女人多得多。
14、于是BH她就開始快樂地“摸魚”，摸魚項目包括但不限于：剪腳趾甲，插花，做干花，看小說，刷直播，刷抖音，吃零食，串珠珠，化妝，梳頭，剔牙……
15、我和一個很看好的新同事聊天，96年的姑娘，問她有什么個人目標。
16、聽到她說這句話，我不由得有些驚訝。
17、“陳姐，我不知道為什么，你每天晚上都對我大喊大叫，但我家里信天主，我給你帶來了這個，我希望它讓你開心點。”
18、創業公司招人難，大公司同樣也如此，比如阿里等公司，你內推成功一個人，就能得到幾千塊錢的獎勵。
19、第要了解同事之間的真實關系
20、茜茜覺得事情不簡單，就找人打聽，發現男同事早就和那名女同事在一起了，只是迫于公司的制度，所以沒公開。
