簡歷這樣寫，HR一眼看中你
“簡歷制作是大學生求職的第一步，一份好的簡歷也是大學生撬開用人單位大門重要的‘敲門磚’，如何在眾多的簡歷中脫穎而出，往往成為大學生求職的關鍵一環。本篇內容目的在于幫助大學生制作一份適合自己求職的簡歷，具體包括：簡歷內容、簡歷排版、簡歷亮點、常見問題四個方面。”
01
簡歷內容
一份好的簡歷（針對大學生）應該包含哪些內容呢？
一、基礎內容：
1、基本信息：
包括：姓名、性別、出生年月、學歷、學校、專業、住址、聯系方式等，特別要注意不要不寫聯系方式，或者聯系方式聯系不到你，建議也可增加一個緊急聯系人，一般企業HR如果打不通你電話，你的面試機會就沒有了。
2、教育背景
包括：學校、畢業時間、所學專業、相關課程、核心課程成績等，特別注意要寫明學校、專業、畢業時間，企業HR需要知道你什么時候畢業，你的專業、學歷是否與應聘崗位的匹配，另外突出核心課程成績，凸顯你的專業知識積累。
3、實踐經歷
包括：實習經歷和項目經歷，實習主要包括實習單位、實習時間、實習崗位、工作內容、工作業績和收獲等，項目經歷包括參加項目、負責內容、所獲獎勵和收獲等，特別注意對工作內容、業績和收獲的提煉，這些是企業所看重的部分。
4、自我評價
包括：自我認知、性格特點、職業素養、個人知識和技能、個人經歷等，重點突出個人的特點和亮點。
二、個性內容：
1、求職意向：
包括：目標行業、組織、職業、崗位等，清晰的求職意向，使企業更容易與目標崗位匹配。
2、職業規劃：
包括：職業定位、職業目標、實現路徑等，清晰的職業規劃和職業目標，是職業生涯順利發展的重要因素。
02
簡歷排版
如今許多大學生在制作簡歷的時候到處找模板，通常在網上找，但是網絡上的模板主要針對職場人士，對大學生并不適合。
這里對于簡歷排版的幾個要點進行分析，如果大學生們需要簡歷模板，建議登錄職展未來公眾號進行下載。
1、簡歷要簡。簡歷就是要簡練，最好就是一頁紙，有的同學有許多獲獎證書，建議可放附件（但附件也不要過長，一至二頁為佳）。
2、簡歷排版布局要清晰，主次分明，突出重點。布局亂，即信息主次不分，是簡歷常見的一種毛病。內容上，不是能擠多少擠多少，內容胖龐雜容易多且亂，HR找不到重點，貪多求全，反而得不償失。一份優秀的簡歷，布局要清晰，主次要分明，重點要突出，這樣的簡歷不僅好看，還好讀。
3、文字和字體。文字要簡練，準確，切忌用過多形容詞。字體的要點如下：①簡歷一般只用一種字體，電子版推薦雅黑，打印版推薦黑體或宋體，英文則推薦 New ；②區分層次要靠字號，為了保證布局簡潔，建議不要使用超過3種字號；③標題、小標題適當加粗，正文不要加粗，且盡量不要使用斜體、加下劃線；④字距行距對簡歷的整體觀感影響很大，字距不能太大，容易導致內容跨行；行距不能太大，不然內容擠不下；⑤可以根據需要做色彩搭配，但容易弄巧成拙，不建議多此一舉。
03
簡歷亮點
簡歷的亮點提煉非常重要，這個也是企業HR在挑選簡歷中關注的重點，也是一份簡歷好壞的關鍵。在簡歷的內容方面已經有一些闡述，在這里重點分析。
1、教育背景方面。如果你的學歷特別好，無疑是整份簡歷最大的亮點，凸顯學校專業，學習排名。
2、實踐經歷方面。這部分亮點的提煉是最重要的，企業HR在考察學習成績之外，最重要考察你有無相關的實踐經歷，并考察與應聘職位的匹配度如何。比如，某同學參加工商銀行某支行暑期實習，在簡歷中寫到“參與整理支行創評兩年一屆的‘千佳服務示范單位’臺賬材料，充分運用大學所學的WORD、PPT、、音頻剪輯等辦公軟件，完成各項評優支撐材料的設計與制作，最后上交檢查的35本臺賬（逾頁A4紙）滿分通過，為評優的通過奠定了基礎。再者，為支行參加‘全國文明單位’的評選編制材料。”這里的“最后上交檢查的35本臺賬（逾頁A4紙）滿分通過”這個就是很好的亮點提煉。
3、自我評價方面。自我評價其實是對自我的總結，也是展現個人特點的很好的方式，提煉得好對整份簡歷是加分的。比如“性格開朗、擅長與人交際”，這樣寫就太空泛，如再加上“曾經參加過校園營銷推廣比賽獲得第二名，有一定的校園推廣經驗”，這個對上句的概括有了證明，就顯得充實了。
4、職業規劃方面。清晰的職業規劃，會是一個突出的亮點。當然不能只有職業定位和方向，需要有詳細的路徑方案。比如，“我要成為一個設計師，目前我要應聘助理設計師崗位，并在一年內考取設計師資格證書，通過三年的項目經驗積累，爭取三年內可以獨立進行設計”。
04
常見問題
目前大學生在制作簡歷中，經常會有一些誤區，認為花哨、內容豐富就好，恨不得把自己從小的特長都展示出來。在這里分析一些常見問題，給同學們借鑒。
1、簡歷中的照片要求。
現在同學們的PS 技術都很好，照片P得特別漂亮，經常面試官見面后才發現照片與人對不上，這樣會給面試官對你的信任度下降。建議到像館拍攝1寸證件照就可以了，最多可以附上生活照，切忌用藝術照。
2、簡歷中不要出現哪些信息？
一是，虛假的內容不要寫。一般面試中都會對你寫的內容開展提問，如果虛假一般是瞞不住的；二是，與應聘崗位無關的內容不要寫。重點突出與應聘崗位相關的內容；三是，薪酬要求不要寫。特別對于一個應屆畢業生薪酬不要放在第一要素，而且企業一般對應屆畢業生都有起薪點；四是，把多余的字去掉。把封面、封底、自薦信統統扔掉！
