調崗調薪申請書 出納調崗調薪申請書

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調崗調薪申請書 出納調崗調薪申請書

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調崗調薪申請書篇一

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您盡兩年來對我的關心和照顧,同時感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書!我系本單位總經辦的一名文員,20__年10月22日入職至今,已經快兩年的時間了。在這里,我學到了很多為人處事的經驗,學會了怎樣組織一次活動,培養了我細心、耐心、精心的去做好每一件事。讓我體會到了一個部門、一個企業只有每一個成員認真努力去完成本職工作,那么1+1才會真正大于2的道理。

本人工作認真、細致且具有責任心和進取心,對工作充滿熱情;性格較為開朗,樂于與他人溝通,責任感強,能完成領導交付的工作;和公司領導、員工關系相處融洽和睦,積極配合部門領導完成各項工作;有自信與勇氣,敢于創新拼搏,并對公司具有認同感和歸屬感。

目前,我在總經辦主要負責如下工作:

1、日常打印、復印、傳真、電話接聽

2、文件收發及存檔

3、維護領導辦公室的衛生

4、月度福利申購發放

5、員工、管理層月度獎勵洗浴券、歡唱券的制作及發放

6、辦公用品盤點及申購

7、酒店員工名片的申購

8、月度考勤核算

9、酒店員工學習園地的更新維護

10、組織籌備酒店員工活動等等

11、領導交辦的其它工作

在總經辦工作的過程中,我曾經想過,自己一個本科畢業生,學的是人力資源管理專業,為什么現在干的是這樣一份沒有太多含金量的工作,于是,我把這份工作,當作是鍛煉自己,磨練自己的頑石。但是,從一點一滴的工作中,從以及各部門的領導對我的關心和幫助,以及我自己對工作的深入了解,我發現,這份工作對于酒店也是有很大的貢獻的。俗話說行行出莊園,既然我身在其職,就要把工作做好,做精。于是才有了我現在的成績。

但是,對于一個已經年過25的人來說,未來面臨的將不再是一個剛畢業的大學生將面對的問題。對于在酒店里如何發展,何去何從,怎樣進行職業生涯規劃,也成了一個日益凸顯的問題。于是,我開始留意自己日常工作中的每個細節,我發現自己對組織籌備酒店活動等方面很有興趣,同時自己的動手能力很強,在完成本職工作的同時,喜歡創新,例如:布置辦公室公告欄,為辦公室增添一絲亮點;廣播操比賽打分牌的制作、活動手冊的'制作等等。懷揣著這份心情,特申請調到企劃部工作,以更好的發揮自己的能力,激發內在的潛能,更好的為酒店服務。

無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快。

無論我在企劃部會是什么樣的職位,我都會更加倍的努力。因為我很喜歡我們公司,在公司里工作我感覺很幸運,也很幸福。或許我現在沒有在企劃部工作的經驗,是我目前最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

對于總經辦現在人員緊缺的問題,我也做了考慮,現在總經辦固有的工作流程非常清晰,日常運作正常,有條不紊,6t管理非常明確。新文員入職后能夠很快的融入工作,我也會傾其所有,將自身在總經辦工作的經驗和方法,交接清楚明確,確保總經辦正常運作。

綜上所述,懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我申請調到企劃部工作能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

調崗調薪申請書篇二

本人于xxxx年7月入職,在生產研發部從事動力環境監控系統的協議開發,期間也參與了監控之星的版本升級項目開發和新工程建設工作。

xxxx年4月至xxxx年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。監控之星新版本程序也開始在工程上應用,本人全面負責新版本程序的應用調試,并負責工程應用中的主要通信設備開發測試工作,包括nport、mp2000、短信模塊等。

2005年3月轉至工程部門,開始任工程技術支持中心經理職務一直至今,帶領原工程設備協議開發人員和視頻開發人員,主要負責工程技術開發和工程故障維護的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發現有工程技術資料,使之統一規范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環境監控系統軟件升級工作,同時維護解決現有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。

本人不忘學習進步,在業余和工作中不斷提升自己的技術能力,至目前,掌握了動力環境監控系統的軟件體系架構,掌握動力環境監控系統軟件“監控之星”的技術細節。本人有能力、有信心處理解決當前動力環境監控系統的一些遺留問題和工程故障,能負責新工程新設備的技術方案設計和開發工作。本人將有意深入了解視頻監控系統的技術細節和工程嵌入式設備開發技術,逐漸并全面理解我司的所有技術需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。

任工程技術支持中心經理期間,以工作任務需要為基礎,注重合理安排工作任務的人員和時間分配,指導、監督員工有計劃,有質量的完成任務,并規范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通,與員工建立了較和諧的關系,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評。

總之,工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務內容》),本人為著敬業的態度,竭盡努力發揮自己所長,履行自己的職責,愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現任工程技術支持中心經理的職務于xxxx年7月入職,希望薪酬隨轉正有變動,故在此提交轉正調薪申請書,職務轉正調整前月薪是xx元,希望當前的職務月薪是xx元以上,希望得到批準。

申請人簽名:

日期:

調崗調薪申請書篇三

本人于x年7月入職,在生產研發部從事動力環境監控系統的協議開發,期間也參與了監控之星的版本升級項目開發和新工程建設工作。

x年4月至x年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。監控之星新版本程序也開始在工程上應用,本人全面負責新版本程序的應用調試,并負責工程應用中的主要通信設備開發測試工作,包括nport、mp20xx、短信模塊等。

20xx年3月轉至工程部門,開始任工程技術支持中心經理職務一直至今,帶領原工程設備協議開發人員和視頻開發人員,主要負責工程技術開發和工程故障維護的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發現有工程技術資料,使之統一規范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環境監控系統軟件升級工作,同時維護解決現有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。

本人不忘學習進步,在業余和工作中不斷提升自己的技術能力,至目前,掌握了動力環境監控系統的軟件體系架構,掌握動力環境監控系統軟件“監控之星”的技術細節。本人有能力、有信心處理解決當前動力環境監控系統的一些遺留問題和工程故障,能負責新工程新設備的技術方案設計和開發工作。本人將有意深入了解視頻監控系統的技術細節和工程嵌入式設備開發技術,逐漸并全面理解我司的所有技術需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。

任工程技術支持中心經理期間,以工作任務需要為基礎,注重合理安排工作任務的人員和時間分配,指導、監督員工有計劃,有質量的完成任務,并規范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通,與員工建立了較和諧的關系,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評。

總之,工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務內容》),本人為著敬業的態度,竭盡努力發揮自己所長,履行自己的職責,愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現任工程技術支持中心經理的職務于x年7月入職,希望薪酬隨轉正有變動,故在此提交轉正調薪申請書,職務轉正調整前月薪是xx元,希望當前的職務月薪是xx元以上,希望得到批準。

調崗調薪申請書篇四

尊敬的市工商局領導:

我叫xxx,女,現在龍門縣工商局工作,現任督察隊隊長兼職紀檢員(紀檢員11年)。自1993年1月在工商系統參加工作以來,先后從事工商部門的基層、辦公室、人教、紀檢、督察等工作,無論崗位怎么變換,我始終戍守本職,勤勤懇懇工作,任勞任怨,也從來沒有向組織提出過任何要求,因此也多次得到組織和領導的肯定,曾被評為省、市先進工作者和10年的縣局先進工作者,9年的年度考核優秀,得到過公務員嘉獎和記公務員三等功的榮譽。

多年來一直在龍門工作,對龍門有著極深的感情。但是五年前家庭出現變故,不幸離異,單身一人帶年幼女兒在龍門工作,而父母及弟弟等親人家住惠州市區,相隔較遠,無法給予我幫助。現在父母年事已高,體弱多病,不但無法來龍門幫助我照料孩子,而且還需要子女的照顧。幾年來,我一直自己帶著孩子生活,天天需要接送上學,風雨無阻;一日三餐,晚間輔導,溝通學校,看病就醫,事事離不開我;有時晚上加班到很晚,年幼無知的孩子獨自一人在家,家用電器較多,社會環境較亂,一旦有事,后果不堪設想,安全問題著實讓人提心吊膽;有時加班回家,孩子自己躺在沙發上酣睡,第二天又要感冒打針,給工作和生活帶來了更大的壓力。孩子小,身體弱,經常生病,孩子住院就醫,連個輪流照看的親人也沒有,只能一個人完全承擔所有的義務,分散了精力,占用了太多的時間,也給工作帶來諸多不便。長期以來,我一直在生活、工作和家庭之間奔波忙碌,疲倦之極,實在難以支撐。如果能夠調動到離親人較近的地方工作,老人親屬能夠幫助照料孩子,上學就醫也能接接送送,這些困難將迎刃而解,也有利于更好地全力以赴投入工作。

為了解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,特向領導提出申請,將本人調到離親人較近的地方工作。

敬請領導特殊情況特殊照顧,批準我的要求。不勝感激!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

調崗調薪申請書篇五

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!

我系在單位包裝部,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,自身也得到了較好的發展。

雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這么多年的工作中,我學習到了不少知識,同時也積累了很多前所未有的工作經驗,在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識,對于公司產品了解甚深。但是,我覺得我的個人能力還有很大的發展空間,能為公司所做遠遠不止這些,所以我懇請領導為我調職到質檢部,我是一個自尊心比較強的人,到咱單位幾年對我來說感受很深,領導和同事一直對我的支持和照顧,我也把自己融入這個大家庭,把這里當作自己的家,我堅信我有能力一定能把質檢工作做好,絕對不會讓領導失望。所以,在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發,給自己一個鍛煉的機會,也允許我為本單位多做一些貢獻,同意把我調職而從事質檢工作,我將不勝感激,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:___

申請日期:年月日

調崗調薪申請書篇六

尊敬的______:

您好!

我是____年____月進入公司,____年____月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

我現在的崗位是__崗我的崗位工資是______元,按照公司的財務制度要求,__崗的工作范圍是__,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從201_年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人:________

_______年____月____日

調崗調薪申請書篇七

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從

2011

年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司

領導

給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發達!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

調崗調薪申請書篇八

尊敬的公司領導:

本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。

在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔xxx多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會有收獲。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發揮,才能為企業創造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍,請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。

如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

特此申請

申請人:

20xx年xx月xx日

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