選礦的主要工藝流程圖
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選礦的主要工藝流程圖篇一
1、生產任務完成情況:全年共完成原礦處理量噸,原礦品位為銅%、鉬%、金克/噸、銀克/噸,精礦品位為銅,銅精礦中金克/噸、銀克/噸,鉬精礦品位40%左右,綜合回收率75~80%,共產出銅精礦含銅噸,金克,銀千克,鉬精礦金屬約噸;
2、設備運轉率及設備發揮情況:選礦廠除了技術改造需要添加了濃縮機、壓濾機、砂泵、水泵和大老虎口之外,基本上沿用了原來的老舊設備。經過我們有效的維護和檢修,都基本保持在相對完好的狀態,每次檢修以后,基本上都能連續生產兩個月以上,保持了較高設備運轉率;
3、質量控制情況:為了獲得良好的選礦生產技術指標,選礦廠嚴格控制流程產品質量,碎礦每日每班檢查碎礦產品粒度,盡可能地實現多碎少磨。磨礦每班每臺球磨每小時檢查一次濃度細度,盡可能地為浮選拿指標創造條件。浮選銅鉬混選和銅鉬分離是我們工作的重點,我們盡可能地在現場監督指導操作,保證較好的回收率的同時盡可能地提高精礦品位,獲得了較好的結果;
4、安全文明生產情況:全廠今年共發生兩人次輕微傷,一次為藥劑濺入眼睛灼傷,一次為操作臺木板斷裂摔傷,不過很快治愈并無后遺病癥,為此我們也及時作了整改;
5、制度建設:選礦廠堅持用制度管理和約束人的原則,采取多場合,多層次,多方式對全廠職工進行操作規程、崗位職責、工作標準、考核辦法、安全知識和操作技能的學習培訓,使員工初步養成了遵守制度,按章辦事,注重安全的好習慣,由于選礦廠職工多來自周邊村寨,文化水*低,職業素養差,安全意識淡薄,因此教育培訓工作任重而道遠,明年將一如既往地繼續進行制度建設及安全教育培訓工作;
6、技術改造情況:選礦工程技術改造包括兩部分,一是選礦廠部分,我們因陋就簡,充分利用原有設備,增加少量設備重點進行工藝流程優化,經過今年的試生產和反復摸索,銅鉬混選和銅鉬分離均基本穩定并達到預期目標。二是尾礦庫部分,由于尾礦庫成庫條件差,所需完成的工作繁雜而艱巨,工作推進相對緩慢,軟件部分完成了工勘、可研、初步設計、安全預評價、地質災害評估、水保、監測檢測等項目,尚余防洪影響評價、河道占用、土地和環境影響評價等正在辦理,硬件部分完成了攔水壩、尾礦壩、庫內排洪設施等,由于設計變更,庫外排洪設施工程量大,一時難以完成,但都在緊張施工中。
7、成本費用控制情況:據初步統計核算,今年選礦廠總計發生費
用元,單位成本費用元/噸,生產成本控制相對較好。
1、設備過于老舊,故障率逐漸增多;
2、管理制度執行和檢查力度不夠,偶有違紀違規現象發生;
3、職工安全知識、意識和自我防護意識有待提高;
4生產成本沒有得到有效分解,通過差異分析指導改進生產管理
的作用有待加強;
5、職工來源相對單一,人員素質較低,人員不穩定,請假多。
1、穩定職工隊伍,加強培訓和引導,提高職工操作技能,使他們逐步成為一個技術過硬,責任心強,團結實干的合格職工,使每一個崗位的操作和維護達到規范化、標準化,杜絕違章違紀現象發生,營造互幫互學,相互友愛,團結協作的良好風氣;
2、合理組織生產,加強統籌、責任分工與協作,使計劃更加嚴密,管理更加科學,穩定并進一步提高選礦生產技術指標;
3、開展多種形式的安全教育,提高職工安全意識和安全防范能力,堅持抓好安全工作不放松,杜絕安全事故的發生;
4、進一步做好精細成本管理和基礎核算工作,培養職工的節約意識,繼續推進績效考核制度,促進職工形成關心指標,關心成本的意識,加強設備維護保養,開展修舊利廢工作,進一步降低選礦生產成本;
5、抓好尾礦庫管理,加強回水利用,杜絕環保事故發生;加強與其他部門的溝通協調和協作,共同做好整個礦山工作。
選礦的主要工藝流程圖篇二
甲方:_____________
乙方:_____________
甲方為加強選礦廠的生產管理,提高生產效率,確保選礦產品質量和回收率,決定將選礦廠的生產管理承包給乙方,經甲乙雙方協商,簽訂如下合同:
一、承包方式:實行包工包料的承包方式。即包括選礦廠除精礦打包裝卸車工序外所有工序中耗費的材料、人工、電力、設備配件及設備維修等全部費用。
二、承包范圍:原礦的取料運輸到破碎(破碎工序),球磨工序,浮選工序,及選礦廠設備電器維修。
三、包干價格:按入選原礦每噸____元包干.
四、質量要求:
鉛精礦品位必須達到55度以上;鋅精礦品位必須達到50度以上。
鉛精礦的富含質量,鋅不能超過5%;銅不能超過1%;硫不能超過15%;砷不能超過1%。鋅精礦的富含質量,鉛不能超過5%;銅不能超過1%;硫不能超過15%;砷不能超過1%。
選礦綜合回收率必須達到92%;
五、獎勵與扣罰
選礦回收率達到92%后,每增加1%回收率,甲方獎勵乙方每噸精礦30元;每降低1%回收率,甲方扣罰乙方每噸精礦30元。
鉛、鋅精礦的質量如果達不到規定標準,造成精礦等級降低而減價的,甲方按實際減價金額扣罰乙方。
選礦的主要工藝流程圖篇三
時間:早上09:30左右—13:30左右
公司部門會議,會議結束后,根據市場需要我開始編寫發給客戶的文件介紹漢藏宮的文件《漢藏宮私人健康管理理想國》
下午13:30——14:00左右
請彭總監審核我編寫的文件,根據指示,我再次調整文案,同時準備拜訪客戶,作準備工作,和跟客戶聯系拜訪事宜!
下午14:30——15:00左右
拜訪:
收獲:發現對方
公司實際是個收費制的汽車俱樂部,有很多優質客戶群,他們經常組織自駕游活動,最近他們要在棕櫚泉別墅區搞活動,招募會員,表示資源可以共享,計劃下周有空來公司看看、體驗(此處與盧明配合)。
下午15:35——17:50左右
紅頂國際江蘇商會
拜訪:與該處負責人黃小姐交談,滲透功能醫學健康管理,她的疑惑很多,開始說要跟商會的會員聯系了再說,我和李純打配合我說我開車去接她來公司參觀,最后她同意下周看情況來我們公司參觀!
小結:手冊應該早些出來,好給客戶一個高檔次感覺。
選礦的主要工藝流程圖篇四
選礦個人工作總結
2024年個人工作總結
時間一晃而過,彈指間,2024年已經到來。從去年四月份入職到現在也已經八個月有余,在各位領導和同事的關心和幫助下,我在工作上取得了一定的進步,也更加意識到了自己在各方面能力上存在的不足。回顧這過去半年多的工作,分廠出現的幾次重大設備、工藝事故及臺風等自然災害令我記憶猶新、印象深刻,同時也讓我深深地感受到我們選礦分廠是一個充滿力量、朝氣蓬勃的集體,讓我更加深刻的體會到做工作不能有一絲馬虎,對工作的態度唯有戰戰兢兢如履薄冰、事無巨細考慮全面才能把工作做好。
按照廠領導的安排,這半年多來我在選廠各工段輪崗實習的同時與工藝組的同事負責工藝技術方面的工作,并承擔選廠水系統方面的工作。我現將這半年多的工作做如下總結: 一、工作完成情況
1、完善崗位原始記錄和增加工藝組工藝技術管理原始記錄的工作。于5月份,在前期技術員和王作業長所做工作的基礎上繼續修改完善崗位原始記錄,修改完善的記錄本于7月份下發崗位填寫。于9月份編制了質量事故分析記錄、磨機充填率檢測記錄等共5本工藝技術管理記錄; 2、編寫各類技術文件的工作。按照工藝組自己協商的分工及領導的安排,主要完成了每月的生產技術月報、2024年工作計劃、2024年生產技術總結及其他一系列文件的編寫工作;
3、日常工藝技術管理工作。包括針對工藝技術條件的檢測抽查,崗位原始記錄的檢查,組織召開針對異常指標的質量事故分析會,皮帶秤等稱量器具的較量,磨機充填率測量,工藝設施設備的維護、檢修,取樣分析細度、品位等工作;
4、水系統方面的工作。根據對生產現場水來源、去向和用量的掌握情況及現場用水量的變化情
況持續完善選礦分廠水平衡,并根據公司和分廠的用水要求,負責實施水管路方面的改造; 二、存在的突出問題
在2024年的工作過程中,我認為自身存在的主要問題還是缺乏工作經驗,欠缺發現、解決問題能力的問題,突出表現在以下幾個方面: 1、工藝技術條件的執行情況監督不到位。主要體現在5月份檢修時檢測球磨機鋼球充填率降至17%以下時才覺察到球磨機已經長期未補加鋼球(3月份至5月份),后期又補加鋼球過量導致磨礦粒度過細以致最終造成7月份濃密機壓死事故的發生;
2、編寫工作文件、寫作能力差。編寫各項工作技術文件是工藝技術人員工作能力的重要體現,在2024年的工作過程中,時常出現拖沓,撰寫的各項文件不夠規范、質量不高的情況;
3、最佳工藝技術條件探索進展緩慢。最佳工藝條件的探索作為選礦分廠達產達標的一項重要基
礎工作,分廠領導從6月份就開始布置這一項工作,但是到目前為止,成果聊聊。主要原因還是經驗不足,工作能力欠缺;
4、對工藝設備實施的檢查確認不到位工藝設施設備的檢查確認
不到位。原、精、尾礦取樣機作為非常重要的工藝設施,作為工藝技術人員對其的重視程度不夠,抱著能動作就是正常工作的態度放之任之,直至原、精、尾礦取樣出現嚴重不正常的情況,銅金屬量嚴重不平衡時才對其進行檢查改造,給分廠造成了很大困難。三、2024年工作計劃
2024年選礦分廠將結束試生產階段轉入正常生產,處理量、產量任務更加艱巨,對生產指標、產品質量及各項經濟技術指標有了更高的要求,成本控制將更為嚴格,考核也將更加嚴厲。結合2024年工作中存在的問題及其經驗教訓和2024年生
產在各方面的新要求、新變化,現對2024自身的工作做如下要求:
1、加強對工藝設備實施的檢查力度并及時處理檢查出的問題,提高對異常指標、異常現象的敏感性。不僅是設備事故會導致工藝事故,工藝事故也可能造成嚴重設備事故的發生。通過日常的檢查要逐漸摸索出工藝設備、備件的使用壽命; 2、做好工藝技術條件監督和及時分析質量事故原因的工作,加強對各項工藝技術條件執行情況的抽查,確保工藝技術條件穩定合適,及時組織人員參加事故分析會,制定措施避免事故再次發生,并盡可能利用事故分析會的機會學習、交流技術操作;
3、推進最佳工藝條件探索工作,為選廠生產指標的穩定打下基礎,并期望在達產達標的基礎有所突破;
4、在生產現場實習的同時也要加強理論知識的學習,以期用理論知識解決生產中的技術難題,加快提高自身的寫作、編寫規范化的 技術文件的能力。
新的一年,新的奮斗,感謝領導和同事們的信任、關心、幫助和指導,也希望領導和同事們在新的一年里更加嚴格要求我,幫助我成長和進步,我也將繼續不斷努力工作,不辜負廠領導的信任,為選礦分廠這個集體貢獻出自己的力量!總結人:××× 2024年1月5日篇2:2024年選礦廠年度工作總結(1)2024年選礦廠年度工作總結
2024年,選礦廠在湖南黃金洞礦業有限責任公司的正確領導和精心部署下,各兄弟部門的大力支持、配合以及廣大員工的共同努力下,深入貫徹落實公司年初召開的工作會議精神,廣大員工盡職盡責,和諧奮進,明確目標,理清思路,狠抓落實,繼續發揚“創新、進取、和諧、奉獻”的黃金洞精神,把“保增長”作為第一要務,在保證安全環保前提下,增加產量,降低成本,改善指標,爭取預期目標的實現,認真落實公司的生產布署,對公司下達的生產經營目標進行層層分解落實。通過精心組織,嚴格管理,科學安排,合理調度,不斷強化各項基礎管理工作,充分調動員工的生產熱情,克服人員流動快、生產設備老化等各種不利因素的影響,努力完成了年初下達的生產經營計劃。一、2024年工作概述 1、2024年生產產量基本情況
2024年,統計截至11月,選一廠共處理礦石303539噸,同比增加30838 噸,為去年同期的,選二廠共處理礦石34323噸;黃金產量共計千克,同比增加千克,為去年同期的;回收率 %,精礦品位為。2、2024年選廠生產成本情況
今年以來,公司積極推進精細化管理,選礦廠深入貫徹、落實公司的指示和目標,并將目標分解到各車間、班組和個人,充分調動全廠員工的積極性、主動性和創造性,使生產車間的產量大幅上升的同時成本下降,完成了公司年初制定的目標。通過全廠員工的共同努力,按照公司要求,以保安全、保礦量、保品位、保質量進度、保設備運轉率、保效益為目標,努力完成了全年的生產任務。3、2024年安全、環保情況
選礦廠堅持把安全生產工作擺在首要位置,堅持“安全保生產,生產必須安全”的原則,加強領導、落實責任、完善制度,強化各種形式的安全培訓教育和現場基礎管理工作,定期開展安全生產檢查,狠抓隱患整改,有效地控制了重大安全事故的發生,實現了全年無重大設備事故和重傷級以上事故的良好生產態勢。在環保方面繼續加大環保經費投入,廠區的生產廢水采用循環利用,1)、加強安全培訓,全面提升員工的安全生產意識和事故防范水平。選廠對新進員工進行嚴格的“三級安全教育”;對浮選工、磨礦工等重要崗位人員進行崗位技能知識培訓,提高實際操作能力,進一步提高工藝指標。提高及時維護設備意識,可減少維修費用降低成本。通過安全教育使我廠員工對選廠的主要危險源有全方位的了解認識,提高員工安全防范意識和自我保護能力,杜絕“三違”現象的發生。
2)、選廠不定時開展安全、環保大檢查工作。通過檢查及時排查生產中存在的事故隱患,有效防止生產中事故的發生。各車間衛生實行自查,每周五車間組織衛生大檢查。對車間內部衛生班班打掃,天天打掃,做到不留死角,給員工一個干凈、整潔的工作環境。
3)、加強安全、環保的基礎建設。2024年選礦廠先后完成了4次尾礦庫的子壩堆筑,利用空
閑時間對外管線進行逐步更換,將爆管事故的可能性降至最低。
4、2024年技改及技術創新情況
2024年選礦廠發揚“艱苦創業、開拓創新”的企業精神,凝心聚力,堅定目標,夯實基礎,迎難而上,以高度的責任心和飽滿的熱情,全力做好各項工作,實現“保增長”目標,為公司又好又快發展再立新功。具體 有:
1)、原有重選廠改造為金鎢綜合回收選廠,積極組織專業技術人員、維修人員和管理人員參與改造前的準備工作、改造中的設備安裝、投產后的調試維護工作,通過近四個月的跟蹤調試,目前已經產出了合格的金精礦,鎢精礦,為企業的發展卯足后勁。
2)、選礦二廠增加搖床工序,處理高品位原礦的同時,采取人工鏟砂,有效的回收礦石中的明金。
3)、通過實驗室試驗指導庵山金銻礦的選別,在兄弟單位新龍礦業技術人員的指導下將金銻混選工藝改為優先浮選工藝,在較短的時間內組織完成好改造工作。
4)、由于生產任務的逐年增加,公司決定十月份開始對選二廠進行擴產改造。選礦廠和總工辦一同克服種種困難,管理人員、技術人員犧牲休息時間奮戰在改造現場,12月8日選礦二廠復產,達到設計要求。
5、完善績效考核、強化內部管理
2024年度選礦廠的績效考核工作邊走邊行,在考核日常工作與經濟技術指標的基礎上,增加了成本費用考核,且將成本考核分解至各個崗位,考核指標更加細化、合理。同時積極響應公司關于定置管理方面的相關規定,做到環境衛生干凈整潔、物品堆放合理規范。
6、加強黨支部、公會分會的建設,為生產順行做好保障
根據公司相關會議文件精神,車間支部通過板報、宣傳欄、生產會、班前會、交談等各種途徑及時向員工宣傳公司的政策、精神,開展形勢任務教育,并采取一系列活動,激發全體員工的工作熱情,為完成全年任務奠定了堅實基礎。
積極組織員工參與公司文化體育活動,在公司運動會上取得了女子拔河比賽第一名、籃球比賽第二名的好成績。三八婦女節選廠安排管理人員 代班,讓女員工放心的參與公司組織的活動。11月組織獨具特色的分會活動。為了做好今年夏季高溫期間的安全生產和防暑降溫工作,我廠大力開展了防暑降溫“送清涼”活動,廠部組織人員將涼茶等防暑降溫物品送到員工手里,以保障高溫天氣中作業的職工的健康。
二、主要工作進展及及主要做法 1、加強與公司各部門的信息溝通。選礦廠作為公司的重要生產部門,與公司目前所設的部門都有嚴密的相關性,特別是生產技術
部、供銷部、機電中心,選廠都及時將生產中存在的問題主動與上述部門進行有效溝通,使問題及時得到解決。除此之外選礦廠特別重視廠內的信息溝通,生產會、考評會、班組班前會等會議上都會鼓勵大家暢所欲言,旨在將車間生產一線存在的問題相互協調、解決。
2、加大成本管理,整合各種資源。 選礦廠繼續深入開展“擰毛巾、降成本”工作,完成了本單位經濟責任制方案固化工作,進入全面實施階段,實現了從管理人員到基層班組的全員覆蓋,我們依據公司企管部制定的內部經濟責任制,調整選廠生產經營計劃,并納入經濟責任嚴格考核兌現,確保全年生產經營計劃完成。
企業管理以成本管理為中心,選礦廠2024年在成本管理上加大了力度。一是提高成本意識,每月廠部組織車間班組長以上人員召開的成本分析會,會議要求車間管理人員對當月生產情況進行認真分析、總結,特別是成本的高低做出詳細的分
析,使車間一級管理人員成本意識大幅加強。二是嚴把材料申報、領用關,積極修舊利廢,有效杜絕了材料的流失與浪費現象。
3、加大廠內制度建設力度、做到有章可循。 為使選廠實現有效管理,選廠2024年先后完善了《選礦廠員工績效考
核辦法》、《選礦廠設備管理制度》、《選礦廠日常工作紀律》等文件,除此之外選廠各車間對崗位衛生責任區域和設備潤滑進行了規范,并形成了專門的管理規定。通過上述文件、規定的貫徹執行,選廠的管理日趨高效、有序。三、存在的問題及改進措施
2024年度我們在過去的基礎上取得了一些的成績,但是對照公司的要求我們的工作還存在一定的差距,主要表現在以下幾個方面:
1、設備管理問題。選廠的設備大經多年運行后都存在老化現象,故障率較高,維修人員整體力量薄弱。為搞好設備管理工作,選廠將針對現有的設
備完善相應的技術資料,在日常工作中加大管理力度,落實設備責任人和加強巡查考核。除此之外對部份落后的設備逐步進行淘汰,采用新型的、節能環保的現代化設備進行替代。
2、工藝管理問題。2024年度部分月份存在指標不穩定現象,廠領導多次召開技術交流會,與員工們共同探討操作過程中存在的問題,從處理量的大小、礦石的性質、到藥劑的合理配比、使用、設備存在的問題及操作方式等方面暢所欲言、制定方案,排除一切不利因素,努力提高工藝指標。為搞好工藝管理工作,選廠加進一步加大工藝管理的考核力度,使管理人員與操作工之間形成一種人人有責任,共同關注工藝指標的良好氛圍,3、管理制度執行和檢查力度不夠,偶有違紀違規現象發生。選礦廠管理人員將實施不定期查班制度,對工人出現違章違紀現象處罰起來決不手軟,從每個人自身做起,把今后的工作做細做到位。四、2024年工作計劃
一、以效益為中心,努力完成全年的生產任務篇3:選礦廠年度總結
夯實基礎促生產,團結務實創佳績
——選礦廠2011年度工作總結及2024年工作計劃 2011年是選礦廠從建設期進入生產期的關鍵一年,在這一年里,選礦廠全體員工在礦業公司各級領導的正確指導下,伴隨著全體員工辛勤忙碌的身影,伴隨著球磨機的轟鳴聲,全體員工發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻的慶華精神,克服試生產中出現的重重困難,以飽滿的工作熱情,團結務實的工作態度,較好地完成了選礦廠的全年生產計劃。截止11月底,共完成鐵精粉產量萬噸,完成年計劃的91%,到12月底完成全年的生產任務計劃指日可待,在此我就選礦廠2011年的工作情況向公司領導做總結匯報,目的是汲取經驗教訓,發揚優良傳統,在以后的工作中為慶華集團的發展做出更大、更輝煌的成績!
2011年度主要工作完成情況 1、產量完成情況
截止11月底選礦廠共完成鐵精粉產量萬噸,預計到12月底能完成53萬噸,超額完成集團公司全年50萬噸的生產計劃。2、設備運轉率及設備效率發揮情況 今年截止十一月底,一系列共計運行小時,平均運轉率,二系列共計運行小時,平均運轉
率,兩個系列共計運行小時,原礦小時產量為114噸/小時,達到設計能力的77%,設備綜合運轉率,達到設計指標的83%。
3、質量控制情況
今年截止十一月底,原礦平均鐵品位,精礦平均鐵品位,尾礦平均鐵品位,原礦硫平均品位
,精礦硫平均品位。
4、安全文明生產情況
今年選礦廠在安全生產方面不容樂觀,在生產過程_發生兩起安全事故:
(1)二月份精礦車間發生一起由于違章造成的人身傷害事故;
(2)十月份精礦車間發生一起硝酸泄露事故,雖未造成人身傷害,但也給公司財產帶來了一定的損害。
這兩起事故為我們敲響了安全的警鐘,雖然主要原因是由于投產之初員工安全知識缺乏,操作經驗不足,但同時也說明了我們在安全教育和員工培訓方面的不足,員工的安全意識還有待提高,這將是我們在2024年進行工作改進的重點之一。5、全面預算工作情況
今年上半年由于對全面預算管理工作不夠重視,對全面預算的知識欠缺,各車間不同程度地存在預算臺帳不完善,內容不完整,數據不準確,費用歸類不統一等方面的通病,下半年選礦廠配合公司財務對全面預算工作進行了全面整改,特別是借鑒了內蒙慶華全面預算方面的經驗,使全面預算工作得到了很大的改進,現在各車間均已建立了完整的預算臺帳,能及時核算出當月車間各類生產成本費用,并通過費用差異分析指導生產管理的改進,為2024年車間推行全面績效考核奠定了堅實的基礎。6、班組文化建設工作情況
今年在集團公司和礦業公司各級領導的大力倡導下,選礦廠對班組文化建設工作的重要性由開始的不認可到認可,由最初的被動執行到現在的主動推進,特別是下半年隨著班組文化墻的建設及對職工思想教育、技能培訓、安全講解、親情培養等方面的工作力度加大,班組建設對生產的促進作用充分體現了出來,通過在員工中大力宣傳慶華公司的企業理念,職業道德教育,員工在工作中的主觀能動性得到了充分的發揮,工作責任心得到加強,班
組之間的團結協作得到加強,車間之間的溝通得到加強,有力地促進了下半年的生產,特別是11月份取得了月產鐵精粉萬噸的好成績,生產現場秩序井然,與員工思想得到根本改變是分不開的。
7、制度建設工作情況
今年選礦廠在下半年充分認識到只有用制度約束人才是最好的管理,因此對全廠各崗位的操作規程、崗位職責、工作標準、考核辦法進行了全面的修訂和完善,對錯誤的操作逐一進行了更正,培養教育員工養成遵守制度、按章辦事、按標準操作的好習慣,這項工作在下半年取得了較好的成效,明年我們還將一如既往地繼續進行制度建設工作,形成規范、標準、按章辦事的良好工作氛圍將是我們今后工作不懈追求的目標。8、技術改造工作情況
今年選礦廠充分發揮全體員工的聰明才智,不等不靠,對生產中出現的設備問題和工藝問題因陋就簡地進行了改造,取得了一定的成績,有力地促進了下半年的生產,所做工作主要有:(1)針對一段球磨機進料彎管磨損太快,漏料嚴重的被動局面,檢修車間用土辦法對彎管進行了改進,焊接了擋料筋板,有效延長了進料彎管的使用壽命,提高了設備運轉率;
(2)針對磨機出料襯套法蘭漏漿問題,采用了自制的密封墊及焊接了支撐筋板,并在法蘭處加裝了加強筋板,有效防止了漏漿;
(3)針對濃縮池因處理能力小跑渾,對尾礦輸送管線進行了改造,增大了尾礦輸送能力,從9月份進行改造后再沒有出現過濃縮池跑渾而影響生產的事故發生;
(4)針對精礦車間溢流管進入攪拌桶影響精礦濃度造成陶瓷過濾機處理能力下降的問題進行了
改造,并同時對過濾機的操作規程進行了修訂,徹底解決了過濾機處理能力不夠而停機的難題;(5)針對濾液泵葉輪腐蝕造成濾液及時排不出去的問題進行了技術改造,改造后再未出現過因濾液泵問題而停機的現象,同時因省去了8臺15千瓦的濾液泵電機,一年可為公司節約電費16萬元;(6)針對料漿管線彎頭使用壽命短的情況,自制了彎頭耐磨襯,并將部分磨損嚴重的管線換成了耐磨管,延長了礦漿管線的使用壽命。通過上面所列六項技術改造及其它的一些小技改,有效地解決了長期困撓生產,影響設備運轉率的主要因素,使11月份的設備運轉率達到了90%以上,月產量達到萬噸的全年最好水平。今年能圓滿完成全年生產任務,可以說技術改造的成效是功不可沒的,我們在今后的工作中將一如既往地發揮全體員工的智慧,積極對影響生產的問題進行技術改造,以使選礦廠的生產提高到更好的水平。
9、成本費用控制情況
今年選礦廠截止11月底總計發生制造費用萬元,生產鐵精粉萬噸,選礦廠的單位成本費用為元/噸。
選礦的主要工藝流程圖篇五
我廠在面臨嚴峻的形勢下,受公司號召,要求保證首季產量達到全年*均產量,選礦廠在公司領導正確的帶領下,廠部嚴格執行公司指令,通過精心組織生產工作,如期完成了一月份生產任務,擺脫了一月因兩節影響的生產疲軟狀態,以全新面貌,迎來了我司首季開門紅。現就選礦廠一月份工作總結如下:
一車間
一月份因原礦品位下降,計劃原礦品位,實際原礦品位,計劃處理礦量12150噸,實際處理礦量14260噸,完成計劃的;計劃產金公斤,實際產金公斤,完成計劃的;回收率計劃91%,實際
二車間
1月份累計開車時間天,處理礦量25261噸,產金公斤,其中重選公斤,產銀公斤,本月尾礦指標,精礦指標,回收率91%,
三車間
三車間處理二車間尾礦22209噸完成計劃的%,入選鋅原礦品位%,鋅尾礦品位%,鋅精礦品位%,實際回收率%,產出鋅精礦粉噸鋅金屬量噸完成計劃的%。尾礦車間1月計劃處理尾礦量萬噸,實際處理尾礦量萬噸,完成計劃的119%(四車間停機),各項生產指標和安全指標也符合要求。
一)車間主要生產工作開展情況
一車間
一)一月份的主要工作項目
1、1月24-25日車間組織進行月底小檢修(給礦機、球磨進料襯套大件設備更換及其他設備維護等)
2、對班組長和重要崗位員工進行理論知識和實踐操作培訓工作3、勞動競賽
車間分成5個競賽班組,每半月進行一次勞動競賽評比活動,對先進的班組和個人表揚鼓勵,差的班組和個人批評教育,現在車間形成了比學趕超的良好工作氛圍。
二)安全管理工作
安全管理工作一直是生產工作重中之重,車間安全管理著重從兩點入手,一方面對車間員工不定期進行安全培訓,另一方面在公司安全管理制度的基礎上,針對車間自身特點完善安全管理制度。車間本月安全管理工作做了以下幾項工作。
1、組織了安全隱患自查小組進行自查
每周二進行一次安全隱患自查,各班組長、兼職安全員對車間的安全生產情況以及存在的安全隱患進行自查自糾,責成專人負責實施,及時整改落實。
2、對各設備安全隱患進行排查整改。
三)設備管理工作
為了確保生產任務的順利完成,設備的運轉率是第一保障,為了達到設備的安全連續運轉,本月我們做了以下幾項工作:
1、嚴抓設備的安全管理,設專人對各車間設備進行設備檢查,發現問題及時處理,將設備事故消滅在萌芽狀態。
2、加強維修人員自身素質的建設,做好設備巡檢及潤滑工作,已基本實現計劃性維修。
3、按照車間制定的經濟責任制考核制度,嚴格考核,做到人人身上有指標,實行專機專責制度。維修人員主要考核設備運轉率、完好率,運轉工考核對應崗位的生產指標,每周統計。每月匯總并公布考核。
4、對維修人員加強業務培訓,提高技術水*和維修質量,加強修舊利廢,減少以換代修的現象,大幅降低維修成本。
二車間
1、順利完成了年度大檢修工作,為全年生產打造一個良好的基礎。
2、合理優化人員崗位配置,揚長避短,讓員工人盡其才,給其一個合適的崗位,讓其有更好的發揮空間。
三車間
1、車間積極推行5s管理和五型班組建設,提高車間生產能力,通過培訓,提高班組長的管理能力。2、利用二車間*時停車檢修時間,開展檢修工作,并更換精選槽底板,確保后續生產中設備運轉率,為今后的生產工作鋪設了一臺康莊大道。
3、加強修舊利廢工作,最大限度提高設備使用時限,有效降低了生產成本
4、依據礦石性質合理調整藥劑制度,堅決杜絕浪費一滴生產材料,節約生產成本。
5、加大員工安全環保、業務技能等培訓力度提高員工素質。
5、加大車間5s及三違檢查和獎罰力度,使車間管理更趨完善。四車間
四車間處于停產放假階段,主要以鐵山氧化礦回收試驗為主,尋求最優化的選礦方式。
尾礦車間
一)主要生產工作
1、砂泵站在確保設備正常運轉的同時,利用其它車間檢修期間,對砂泵站部分設備進行了維修保養。
2、尾礦庫尾礦庫圓滿的完成了各項指標及任務。
二)安全環保工作
1、對子壩小裂縫及時進行了回填,加強了日常監督管理工作。
2、每天對浸潤線監測一次,并對比分析,為下一步工作奠定良好的基礎。
3、加強庫水位的控制,避免冬季結冰后,等明年開春出現大面積的沉降,造成安全事故。
4、回水嚴格按照環保要求進行回抽,未排放一點一滴,圓滿的完成了環保任務。
5、每周二對班長及以上人員進行培訓,學習公司及廠部相關文件精神,并進行隱患排查及整改。
三)節能降耗
針對用電峰谷*較大的電價差,適時調整水泵的運作時間,實行避峰用電措施,在降低電力成本上,取得了良好的經濟效益。
三標一體
三標一體第一次外審工作順利結束,我們有成果,也有不足之處,三標一體第一次外審問題,通過廠部領導精心安排,已在一月份已順利完成整改,為下一外審做好充分的準備。
制度完善
我廠制定設備管理制度、設備檢修制度,并依據各車間生產狀況,制定了新的工藝制度,為今后生產工作指明方向。
1、原礦品位低,且波動較大,極不利于工藝流程調節,建議化驗室對原礦品位進行實時化驗,并及時向我廠反饋,以便于我廠實時調整藥劑,避免藥劑浪費;
2、工隊協作不力,不能*穩有序進行供礦,嚴重影響我廠生產工藝指標的調節,提出對工隊的進行考核,制定相應考核制度;
3、現有設備老化嚴重,且各車間都在超負荷運轉,為設備維護保養工作帶來極大壓力,建議公司組織相關技術部門對現有設備進行優化改造。
1、繼續加強對員工技能培訓,提高員工業務素質與個人素養,以便能更好的完成生產任務。
2、加強設備管理工作,增加設備巡檢次數,實行專機專責制度,強化員工責任意識,加強修舊利廢工作,努力提高設備運轉率。
3、成本控制
切實領會公司經濟責任制考核精神,健全車間成本考核制度,成本指標層層分解。
一、強化員工節約資源思想,做到開源節流。
二、努力提高工藝水*,減少生產資料消耗。
4、加強車間管理,努力完成全年生產任務。
由于金價低迷,我廠以抓生產、降成本為主要工作目標。各車間通力協作,充分調動員工的工作積極性,精心組織生產工作,努力完成生產任務。雖然一月份各車間在生產工作中取得一些成績,但也存在許多不足之處。我們要戒驕戒躁,車間全體員工表決心、正態度,上下一心共同面對企業面臨的危機,為保證公司全年生產任務順利完成,貢獻我們每一份熱、每一滴汗。我們有勇氣、有決心,確保全面二月份及全年的各項生產經營目標。
選礦的主要工藝流程圖篇六
本學期我和另一位副班承擔了13級市場營銷二班的帶班工作,在學院領導和班主任的指導下,近期的工作都得以順利地進行。十一月份即將過去,面臨同學們的是大學以來的第一場期末考試,為了更好的配合學院的指導要求、活動思想,以及能夠為同學的學習生活提供更多的幫助,現將十一月份的工作總結如下:
11月4 日,我和另一位副班,去同學們上課所在的教室進行了點名,對遲到的同學進行了教育。
11月12日,我們召集班委以及各個宿舍宿舍長進行了月中總結,總結了最近一段時間內同學們出現的一些問題,針對上課的積極程度以及宿舍的衛生情況進行了談論。告知同學們,最近天黑得早,希望同學們盡量不要單獨出行,注意人身安全。
11月13 日,去同學們宿舍,查看了宿舍的衛生以及違禁用品,對于有問題的宿舍,對其宿舍長進行了教育。并且告知同學們,冬天到了,出去玩得同學們一定要注意安全,盡量不要單獨出行,公交車等人多地地方主義自己的財產安全。
11月18日,我們倆位參加了1 3級市場營銷二班主題為“新開始,心未來”的團日活動,在活動中,每位同學都積極地說出了自己對未來一段時間的短計劃以及大學四年期望達到的目標,和對自我的認識以及自我的努力方向。黨支部的同學和我們倆位副班和同學們進行了交流,關于一些學習考級考證方面的知識為同學們作了詳細的解答。
11月19日,班主任陳世剛老師給13級市場營銷二班和13級市場營銷一班的同學們開了有關于學風建設和倡導勤儉節約生活方式的班會,在班會上,陳老師指出了近期出現的一些在日常學習生活中不守紀律的現象,如:上課玩手機,上課睡覺,上課遲到等現象以及宿舍用電過程中存在的問題,并給同學們提出了一些實質性的要求和一些學習方面的建議。
在一個月的工作中,我認為存在以下問題:
同學們最突出的問題在于學習興趣不濃厚,主動學習的意識還沒有建立起來,班上還有部分學生能比較認真的聽講、學習,但隨著內容的加深加難,逐漸開始
失去學習興趣和熱情,例如《微積分》。即使開始很有學習愿望的學生受周圍其他的同學在上課的時候玩手機或睡覺的負面影響,自己久而久之也就隨波逐流了。
我認為接下來的工作圍繞以下幾點進行:
一、應該從學習方面著手,給同學們提供更多地有關學習方面的信息,讓同學們更好的準備期末考試。
二、生活方面著手,提醒同學們一定要注意安全的同時做好宿舍內務的整理,以文明宿舍的標準要求自己,嚴禁違禁用品的出現,爭創文明宿舍。
選礦的主要工藝流程圖篇七
一、循環水班組日常管理
一季度以來,按照車間領導的安排一直負責循環水的日常工作,并在環水運轉正常的情況下深入主廠房磁重作業區進行工藝流程檢查監測。
一月初,受天氣及尾礦回水情況的影響,循環水水質一直不夠穩定,有時甚至出現跑渾現象,針對于此,我要求崗位人員堅持尾礦大井料床高度和尾礦回水渾濁情況的檢測記錄,并根據記錄制定了適合當時各種應急情況的加*措施,有效的保障了選廠生產用水的穩定。
針對環水職工多為女*的特點,在日常管理上采用較為委婉和柔和的工作處理方式,在不影響正常工作的前提下盡量避免女職工進行有一定危險*的工作。協調職工之間關系,在男女職工中做到具體工作區別對待,使其在工作方面各有分工各有側重,從而使循環水的日常工作順利穩定。
二、循環水設備管理維護
在努力做好環水人員的日常管理工作之后,我又積極加強設備的管理和維護,培養班組人員的設備養護意識。正所謂設備3分用,7分養。設備使用不當養護不及時就會出現使用壽命降低,故障率上升,維修頻率影響生產。
在平時的設備點檢中,我和各崗位職工一起本著公司“節約成本,挖潛增效”的原則,認真細致地查找設備維修管理及設備日常點檢維護中的表面及潛在的問題和不足,并提出解決整改意見,為滿負荷生產做準備。我自己還通過觀察和參與工人設備維修,對環水主要設備的結構和工作原理做了詳細的了解,并對容易出現故障的設備做了備案和專門檢測,通過點檢和檢修仔細分析設備故障原因,研究改進的方法,進而積累工作經驗,為了以后更好的服務生產。
三、工藝流程優化及生產指標的穩定
作為選礦技術員,我積極參與車間的各項工藝流程調整,與車間領導和其他技術人員一起通過對生產指標的控制和對生產工序的協調,加強生產組織和調整,使選礦車間各項指標逐漸平穩并達到合格水平。
一月份至今,由于礦石供料*質及受破碎生產的影響,球磨臺時量和鐵精粉品位變化受到一定的影響,在無法改變外部供礦條件的情況下,我和其他技術人員一起觀測記錄一段球磨機和一段旋流器的各項參數,分析導致溢流粒度變化的原因以及旋流器壽命的使用情況,通過大家的一致努力使球磨機處理能力有較大幅度的提升。并對各個泵頻率進行摸索,保*了各處給礦的穩定,泵池液面穩定。通過收集數據確定對粗細分級旋流器相關參數的調整,確定了浮選和重選的分礦比例,使重精和浮精的品位得到有效的保障。
四、嚴格工作態度強化思想教育
工作至今,我始終按照車間領導的正確指示立足本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度。始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念,強化自身思想教育。
選礦的主要工藝流程圖篇八
執著細節 恪守監理職責 河南龍成集團許昌鐵礦選礦廠工程(2011年度監理工作情況匯報)
編制單位:核工業鄭州華原建設監理公司鶴壁市淇濱污水處理廠中水回用工程項目監理部
編制人:姬中成編制日期:2011年12月25日
河南龍成集團許昌鐵礦選礦廠工程
(2011年度項目監理部工作總結)
參建各方經過的共同努力,河南龍成集團許昌鐵礦選礦廠已進入聯動試車階段。在項目實施期間,項目監理部工作得到了建設單位的大力支持和施工單位的積極配合,項目監理部堅持嚴格監理、熱情服務、科學公正、廉潔自律。監理部每個成員自覺按照公司iso9001體系質量程序開展工作,嚴格遵守監理規范及監理人員守則,以施工合同、監理合同為依據,以施工圖紙、《建筑工程施工質量驗收規范》及《建筑工程施工質量統一驗收標準gb50300-2002》為基礎,在控制工程質量、進度、投資方面,在安全及資料信息管理和工程的內部協調方面,盡職盡責,發揮了監理應有的作用,顯示了高度的敬業精神,表現出了優良的工作作風和較高的業務水平,基本實現了《監理規劃》中既定的監理工作目標。
一、工程施工情況:
本年度施工內容:本年度主要包括變電站工程和選廠工藝車間及倉庫。選礦廠工藝車間主要有地面破碎、中細碎、水源井、水泵房及水池、篩分、干選、粉礦倉、主廠房、濃縮池、干排和地泵房和負責傳動的通廊。整個生產工藝較為先進,既考慮了經濟效率,又注意節能減排和廢礦的合理處理。目前,皮帶機和部分設備已進行了單機試車,并順利通過,聯動試車指日可待。
二、工作目標完成情況
1、工程質量,工程質量控制是監理工作的工作重點,在整個施工監理過程中,項目監理部嚴格按照事先制訂的監理規劃和監理實施細則來指導監理人員的工作,本著事前預防,事中監控、事后補救的原則,確保了工程質量。
2、工程進度,比原計劃推遲
五、六個月。主要因為設備采購困難。在此期間積極發揮協調作用,使質量與進度這一矛盾趨于統一;每一周都形成了計劃-實施-控制-調整的循環,使每一項工作都處于有效的控制中。
3、工程投資,止2011年度完成投資1000千萬元左右,完成年度投資目標。
4、安全目標,整個施工過程中,未發生任何安全事故。
5、信息管理方面,各種資料真實齊全,各種報告報表上報及時。
三、存在缺陷及原因分析:
我項目監理部每個監理人員始終認為,施工過程中存在的任何缺陷,都有監理人員的一份責任。應從如下方面總結不足:
1.本年度施工期間曾發生過未經報驗即隱蔽的事情,雖事后采取了措施,但這反映了個別施工單位質量保證體系上的不足,嚴格地說是專職質檢員失職,是造成同一錯誤反復出現的原因。
2.本年度各土建施工單位后期管理人員少,質量、進度和安全存在不足,由于我們督促的力度不夠大,有的施工單位質保體系不健全。
四、今后工作的重點:
雖然已進入聯動試車的準備階段,但我們也清楚地看到鋼結構等工程還有許多工作需要去做,還有地面、路面、配套的辦公樓、餐廳、宿舍樓二期工程還沒有建設。
1、如何更有效地組織使后期工作目標的順利實現,這就需要我們的計劃更嚴密,管理更科學。應從明確責任分工、統一工作程序和使每位監理人員均具備獨立工作的能力。
2、隨著監理事業的迅速發展,監理承擔的責任越來越重,對每位
監理人員的素質要求越來越高,尤其對項目代表。我個人很清醒的感覺到自己距一個合格的總監代表尚有不小的差距,希望今后能有機會多參加管理學的知識培訓。
五、結束語:
最后,我堅信在公司領導的指導下、在項目總監帶領下、在公司各職能部門的無私幫助下、在業主的信任與支持和施工單位的密切配合下,河南龍成集團許昌鐵礦選礦廠工程項目監理部的后期收尾工作將更加順利有效。
核工業鄭州華原建設監理公司
河南龍成集團鐵礦選礦廠工程項目監理部
2011-12-25
選礦的主要工藝流程圖篇九
一晃五年,對我來說這不但是一學期來的總結,也是一個階段性梳理。回顧五年來的班主任工作,可以過濾出來的經驗也許不多,但自認為實用。
1、班級管理的辦法不在多,而在于實,在于一以貫之。
2、堅信任何一項管理辦法都應該在實際的工作中加以完善,遇到問題要想辦法調整改進原來的計劃,并不是全盤的否定與懷疑。
3、原則讓一切變得簡單。將要求與規則說清楚,切忌嗦、嘮叨,對待學生人人*等,給學生改過自新的機會,屢教不改者班法懲辦。
4、交給班干部管理的方法,班干部的選拔應以勤快和有責任心為首要原則。
5、表揚不在多,在于及時;批評不在于嚴厲,在于點中要害。
6、對待學困生要寬容多鼓勵(學習態度端正者),對愛鉆空子、愛耍小聰明的學生應嚴格要求。
1、學生犯點常規性的小錯誤,不宜事事都向家長匯報。
2、潔身自好,對待學生人人*常。多與家長聊天,讓家長知道自己的教學觀念,告訴他們公*是你的原則,讓他們配合教育孩子(配合的內容盡可能具體化)。
3、關系到孩子身體、品性、學習態度方面的問題,一定要盡早發現及時主動與家長溝通。(家長先發現來向你匯報的話,那事情就要變味了。)
1、協調配合好任課老師的教學工作,但不能事事包攬,否則任課老師在學生面前就會喪失威性。
2、多與任課老師溝通交流,了解學生的思想動態和行為。
3、與任課老師配合的原則是:不要讓他們覺得,他們對這個班的工作付出是在幫你的忙。
五年的教學沒有泯滅孩子的天性,他們天真依舊,爛漫依然;學校布置的各項工作,本班的家長全力配合;與任課老師相處愉快。班級管理是一門藝術,有原則、善于思考,見微知著的人才能掌握摸索出更多適合自己的教學管路思路。教學相長,路漫漫,吾愿拾級而上。
——年終工作總結及年終工作總結 (菁選3篇)
選礦的主要工藝流程圖篇十
夯實基礎促生產,團結務實創佳績
(選礦廠)
2024年,是我們公司選礦廠技術改造后期進入生產期的關鍵一年,這一年,在公司總經理齊紅平的正確領導下,選礦廠全體干部職工辛勤忙碌,著力夯實技術、設備和生產管理,克服生產中出現的重重困難,以飽滿的工作熱情,團結務實的工作態度,較好地完成了今年的生產任務,也為明年生產的開展奠定了堅實的基礎。在此就選礦廠2024年的工作情況做個總結匯報,為的是總結經驗,發現問題,發揚優點,再接再厲,以便在今后的工作中再創佳績。
2024年度主要工作完成情況
1、生產任務完成情況:全年共完成原礦處理量噸,原礦品位為銅%、鉬%、金克/噸、銀克/噸,精礦品位為銅,銅精礦中金克/噸、銀克/噸,鉬精礦品位40%左右,綜合回收率75~80%,共產出銅精礦含銅噸,金克,銀千克,鉬精礦金屬約噸;
2、設備運轉率及設備發揮情況:選礦廠除了技術改造需要添加了濃縮機、壓濾機、砂泵、水泵和大老虎口之外,基本上沿用了原來的老舊設備。經過我們有效的維護和檢修,都基本保持在相對完好的狀態,每次檢修以后,基本上都能連續生產兩個月以上,保持了較高設備運轉率;
3、質量控制情況:為了獲得良好的選礦生產技術指標,選礦廠嚴格控制流程產品質量,碎礦每日每班檢查碎礦產品粒度,盡可能地實現多碎少磨。磨礦每班每臺球磨每小時檢查一次濃度細度,1
盡可能地為浮選拿指標創造條件。浮選銅鉬混選和銅鉬分離是我們工作的重點,我們盡可能地在現場監督指導操作,保證較好的回收率的同時盡可能地提高精礦品位,獲得了較好的結果;
4、安全文明生產情況:全廠今年共發生兩人次輕微傷,一次為藥劑濺入眼睛灼傷,一次為操作臺木板斷裂摔傷,不過很快治愈并無后遺病癥,為此我們也及時作了整改;
5、制度建設:選礦廠堅持用制度管理和約束人的原則,采取多場合,多層次,多方式對全廠職工進行操作規程、崗位職責、工作標準、考核辦法、安全知識和操作技能的學習培訓,使員工初步養成了遵守制度,按章辦事,注重安全的好習慣,由于選礦廠職工多來自周邊村寨,文化水平低,職業素養差,安全意識淡薄,因此教育培訓工作任重而道遠,明年將一如既往地繼續進行制度建設及安全教育培訓工作;
6、技術改造情況:選礦工程技術改造包括兩部分,一是選礦廠部分,我們因陋就簡,充分利用原有設備,增加少量設備重點進行工藝流程優化,經過今年的試生產和反復摸索,銅鉬混選和銅鉬分離均基本穩定并達到預期目標。二是尾礦庫部分,由于尾礦庫成庫條件差,所需完成的工作繁雜而艱巨,工作推進相對緩慢,軟件部分完成了工勘、可研、初步設計、安全預評價、地質災害評估、水保、監測檢測等項目,尚余防洪影響評價、河道占用、土地和環境影響評價等正在辦理,硬件部分完成了攔水壩、尾礦壩、庫內排洪設施等,由于設計變更,庫外排洪設施工程量大,一時難以完成,但都在緊張施工中。
7、成本費用控制情況:據初步統計核算,今年選礦廠總計發生費用元,單位成本費用元/噸,生產成本控制相對較好。
2024年度工作中存在的問題
1、2、3、4、設備過于老舊,故障率逐漸增多; 管理制度執行和檢查力度不夠,偶有違紀違規現象發生; 職工安全知識、意識和自我防護意識有待提高; 生產成本沒有得到有效分解,通過差異分析指導改進生產管理的作用有待加強;
5、職工來源相對單一,人員素質較低,人員不穩定,請假多。
2024年工作計劃
1、穩定職工隊伍,加強培訓和引導,提高職工操作技能,使他們逐步成為一個技術過硬,責任心強,團結實干的合格職工,使每一個崗位的操作和維護達到規范化、標準化,杜絕違章違紀現象發生,營造互幫互學,相互友愛,團結協作的良好風氣;
2、合理組織生產,加強統籌、責任分工與協作,使計劃更加嚴密,管理更加科學,穩定并進一步提高選礦生產技術指標;
3、開展多種形式的安全教育,提高職工安全意識和安全防范能力,堅持抓好安全工作不放松,杜絕安全事故的發生;
4、進一步做好精細成本管理和基礎核算工作,培養職工的節約意識,繼續推進績效考核制度,促進職工形成關心指標,關心成本的意識,加強設備維護保養,開展修舊利廢工作,進一步降低選
礦生產成本;
5、6、抓好尾礦庫管理,加強回水利用,杜絕環保事故發生; 加強與其他部門的溝通協調和協作,共同做好整個礦山工作。
回望2024,有不小的缺憾,也有不少的艱辛甚至困惑,但收獲更多的是成績和快樂,前面的路也因此變得進一步明朗和光明,但今后的困難依據還有很多,重任在肩,我們更要克勤克儉、兢兢業業、全力以赴做好每一項工作,從而促進公司更好更快發展。
2024年12月31日
元陽縣新街鎮正源礦業有限公司選礦廠
選礦的主要工藝流程圖篇十一
時光荏苒,忙碌中20xx年的腳步已經悄然走遠。我們在這一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著,同時也收獲著,新的學年即將開始,我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧這一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把本年度的工作做簡要的匯報總結。
在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛祖國的教育事業。積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水*和業務水*。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,以積極的態度參加教育活動,認真記讀書筆記,并結合自己的實際,做出深刻剖析。配合教研室搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水*。服從學校安排,人際關系融洽。
在德育工作方面,我認為,什么樣的教育,出什么樣的人才。在教育改革的潮流中,我認為:“教書育人”首先是育人,然后才是教書。作為“音樂教師”首先是教師,然后才是音樂。而“音樂教育”是通過音樂的手段去塑照人、培養人、造就人的教育。所以音樂是手段,育人才是目的。關心學生、熱愛學生,做學生們的好朋友。記得有一位老教師曾經對我說過:“雖然你面對的是學生,他們的能力水*高低不等,但在家長的眼中他們卻是的,是完美的,我們不要在心里就給劃分出等級,那樣做對他們是不公*的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我很認同她的話,所以我課堂上嚴格要求的同時,也用愛心澆灌著學生的心靈,因此在課下每一個學生都是我的朋友。
抓好課堂教學,提高課堂效益。音樂課的內容是豐富多彩的,它的特點就是通過藝術活動來調動人的興趣,打動人的情感,讓人愉快地受到教育。為此本學期來,我進一步貫徹落實新的課程改革標準,深入鉆研教育教學大綱,訂閱大量與自己教育教學相關的報刊雜志,認真細致地備好每一堂課。本學期我所承擔的是二級和一年級的聲樂教學課程,我根據不同年級的不同特點進行教學。在教學過程中,既要通過音樂達到教人的目的,又要通過教人來更好地學習音樂。
選礦的主要工藝流程圖篇十二
20xx年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已的努力把工作做到;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了20xx年的生產任務。
20xx年工作總結如下:
1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。
2、基本保證了生產進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。
3、提高生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。
4、加強基礎設施的建設:(如工樁。夾具。樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。
20xx年需要改進的:
20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:
1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。
2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。
3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。
4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務。
5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點。
6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。
20xx年自己需要加強的:
1、完善各項制度及操作流程。
2、提高自身管理水*,完成工作任務。
3、擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰。
4、培養溝通,協調能力。
20xx將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水*,使自己的技能和管理水*更上一個臺階,使自己能更好的`為生產服務,為公司創造更大效益。
——日報工作總結 (菁選3篇)
選礦的主要工藝流程圖篇十三
時光如梭,轉眼20xx年即將結束,公司也即將度過這緊張忙碌且不*凡的一年。也是深化轉變發展方式實現可持續發展的關鍵一年,是發展鞏固和積極開拓新的利潤增長點的重要階段。經過六年多的不懈努力和頑強拼搏,以科學發展為主體,以轉變發展方式和調整產品結構為主線,克服多種不利因素,迎難而上,積極探索,不斷完善管理機制和運營手段,公司的生產經營、項目建設、企業管理、科技創新等各項工作按計劃有序開展,取得了來之不易的成績。
20xx年,在公司領導班子的正確領導和大力支持下,在公司相關部門的密切配合下,全體人員統一思想,顧全大局,團結協作,攻堅克難,緊密圍繞公司的經營方針和目標,努力學習和加強有關業務知識,夯實業務素質和業務水*,不斷適應市場的變化和要求,積極探索新的方式,克己奉公,開拓進取,使負責的銷售、掛賬、結算、回款及售后服務等環節不斷改進和完善,基本保證了公司生產經營需求,為公司營造良好的經營局面和穩步發展做出了積極努力。現就20xx年的工作總結和20xx年工作計劃匯報如下:
20xx年公司的銷售目標為集團內銷售 噸,外銷售 噸。緊密圍繞這一銷售目標,多方協調,精心組織,克服種種困難,截止20xx年11月15日累計銷售 噸,完成年計劃的,實現銷售收入 元,累計回款 元。
1.抓好員工工作紀律和職業道德素質
重新梳理了工作流程和工作職責,針對個別業務員組織紀律性差和工作效率低下的現狀,一方面采取個別談心,一方面加大對制度的落實、執行和監督力度,完善了工作分組制度,責任落實到組,明確了每個員工的工作職責,使員工的精神面貌有了明顯改善,工作效率有了一定的提高。同時及時利用部分典型事例教育和提醒業務人員,養成良好的職業道德和素養,防止損壞公司利益和公司形象的現象發生。
2.提高業務人員的服務質量和業務能力
作為企業的門面,企業的窗口,代表的是企業的形象,要求業務員必須做到:加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的協作關系;工作要到位,服務要跟上,及時了需求和競爭對手的情況,發現問題及時處理,做到知己知彼,并加強部門的溝通協調,使我們的產品質量和服務能跟上客戶的需求。
3.積極參與配合公司新產品、新業務的開發服務工作
積極配合技術質量處參與了公司在公司的試用及后期評價工作,并做了后期的合同掛賬等工作,使公司產品在質量和售后服務在公司的影響力逐步提升。
4.積極協調調運及發運計劃,努力緩解公司庫存
每年進入冬季后就停止作業,對需求量銳減,導致公司積壓,嚴重影響了公司生產正常進行,為了改變這一被動局面,20xx年初,在公司領導的努力協調和生產計劃部的大力支持下,下達了冬儲計劃,作為20xx年度的調運計劃,極大地緩解了公司的存儲壓力,保證了公司生產、物流正常運轉,為20xx年的生產經營工作取得了良好的開局。在調運計劃即將執行完,后續調運計劃又未正式下達之際,到2月份公司庫存又出現嚴重積壓。基于公司面臨的困難,在公司領導的支持下,我們積極協調各方關系,設立兩個臨時貯存地,合計存放,極大地緩解了公司存放壓力,保證了公司生產順暢運行。
5月初得到供應部門下發的調運計劃后,20xx年5月5日由技術質量處和物料中心參與的發運小組克服種種意想不到的困難和外界干擾,努力協調地方村民、*部門、吊裝隊、努力加大發貨力度,利用辦事處的便利條件,積極主動地做好發運小組的后勤工作,為大家配備了防暑降溫用品,定期接送大家到辦事處洗澡,協調料場管理方為其改善伙食及住宿條件,為大家提供一切力所能及的服務,免去他們的后顧之憂,同時也積極努力地協調供應部,爭取更多的調運計劃,于8月底將兩個庫所存安全、順暢地發運完畢。今年6月份為了滿足需求,公司組織人員連夜發運,于第二天早上8點19車貨物全部抵達,保障了的生產需要。
5. 加大資金回籠的力度,努力緩解公司資金壓力
由于公司到今年8月下旬才進行招標確定去年噸冬儲計劃的價格執行去年的招標價,我們得知消息后在最短的時間內完成了開票、掛賬、結算工作,將盡最大努力為公司正常的生產經營工作提供資金保證。
6. 做好產品質量的堅強后盾,不斷完善提升售后工作
在9~10月份積極對相關主要客戶進行了走訪,并向客戶發放了“用戶滿意度調查表”,并回收、統計和分析,出具了“顧客滿意度調查分析報告”,同時積極主動地調研、摸排、采集與產品質量相關的信息和數據,及時反饋到公司相關部門。
目前國際、國內市場供大于求,嚴重飽和,對外工作面臨的艱辛和困難非常之大,在公司領導的親切關懷和大力支持下,緊鑼密鼓地進行市場調研,走訪用戶,了解市場需求信息,截止目前先后向等公司外銷近噸,為實現公司產品走出去戰略邁出了可貴的第一步。
8. 扎實開展各項安全管理工作,強化安全管理意識
安全意識包括企業安全及人身安全,結合各項工作的特點和性質,認真分析和排查存在的各種安全隱患。
1. 回款問題
回款一直是工作中的重點,但由于貨款結算有諸多環節和手續,往往一張憑證從下到上要多人簽字,少一環節都無法正常進行,況且今年情況比較特殊,直至11月上旬才用新價格開票掛賬,金額為元,目前已交予進行二次開票掛賬,這需要一定的過程和時間,影響到回款周期,難以按時完成公司年度回款指標。
2.計劃申請問題
公司銷售屬于體系銷售,必須得到供應部門下達調運計劃,這就要求我們必須根據計劃執行情況,進行申請,工作很被動,不能根據庫存情況均衡發運,有時會給公司造成一定的庫存壓力,尤其今年減少了計劃,需求量有所降低,用量就特別明顯,這就要求我們要有充分的思想準備,對需求市場進行調研和掌握詳實信息,及時調整產品結構和層次,研發適銷對路的產品,積極應對市場變化。
20xx年即將過去,全體人員團結一致,鼓足干勁,力爭20xx年各項銷售指標順利完成。回顧20xx年的各項工作,雖然不是一帆風順,有機遇也有挑戰,面對困難,我們想法設法克服應對,總結經驗,吸取教訓,為下一步工作的開展蘊積力量和策略,為公司生產經營工作的正常開展盡職盡責地做出了應有貢獻。
當然,工作也存在不足之處,比如發運協調受到某些制約,還未達理想狀況,有時未能有效地解決公司的庫存壓力,貨款的.掛賬、結算還存在較多困難,有待于進一步理順,外銷工作的思路及流程等還需進一步加強和梳理調整。
工作中離公司領導的要求還存在一定差距,今后必須更加努力地做好銷售、發運、掛賬、結算等工作,積極拓展外部市場,盡我們所能,充分發揮主人翁精神和主觀能動性,為促進公司生產經營工作*穩有序的開展做出新的貢獻。
20xx年公司計劃生產,針對產品的結構和產量都做了新的調整,產品涉及的客戶將進一步擴大,這將對工作提出更新、更高的要求。圍繞此目標和任務,計劃從以下幾個方面開展工作:
1. 根據公司整體思路和目標,結合工作職責,在公司領導的正確領導和支持下,積極主動地開展工作,周密計劃,求真務實,開拓進取,努力完成公司下達的各項指標和任務。
2. 根據20xx年對公司市場預期,品種進一步增加,計劃量相對20xx年有所減少,但由于市場的不確定因素,銷售業務仍然將面臨諸多意想不到的困難,必須在得到公司的大力支持下,做好細致入微的溝通以及具體業務事宜,協調公司做好開票、掛賬、結算等工作。要有充分的思想準備和周密的工作方案和預案,發揮主觀能動性,克服各種困難,勇于開拓,積極主動地完成各項工作任務。
3. 根據20xx年的實際需求情況,以及綜合參考各種因素,公司領導審時度勢,調整和優化了20xx年生產結構,這就要求我們也要在的銷售方面把握重點,統籌品種結構,調整銷售方向。
4. 目前已進入冬季,廠已陸續停止作業,計劃預計到11月底將基本執行完,后續計劃及冬儲計劃目前還沒有確切消息,而我公司仍要按計劃繼續生產,再加上目前庫存,這將面臨存儲問題,預計存儲達左右,我們應有兩手準備,一是公司內想辦法;二是應積極協及早爭取更多的調運計劃。到明年3月份左右所生產的油套管都需儲存,因此公司相關部門質量、存儲方式要有足夠的重視。
5. 同公司相關部門做好信息溝通工作,做好業務之間相互配合支持、做到和諧順暢,共同努力完成20xx年公司工作計劃。
6. 積極主動完成公司領導交辦的其他各項工作任務,為公司的發展、壯大盡職盡責,做出自己新的貢獻。
——選礦廠出租承包合同 (菁華1篇)
選礦的主要工藝流程圖篇十四
甲方:_____________
乙方:_____________
甲方為加強選礦廠的生產管理,提高生產效率,確保選礦產品質量和回收率,決定將選礦廠的生產管理承包給乙方,經甲乙雙方協商,簽訂如下合同:
一、承包方式:實行包工包料的承包方式。即包括選礦廠除精礦打包裝卸車工序外所有工序中耗費的材料、人工、電力、設備配件及設備維修等全部費用。
二、承包范圍:原礦的取料運輸到破碎(破碎工序),球磨工序,浮選工序,及選礦廠設備電器維修。
三、包干價格:按入選原礦每噸____元包干.
四、質量要求:
1.鉛精礦品位必須達到55度以上;鋅精礦品位必須達到50度以上。
2.鉛精礦的富含質量,鋅不能超過5%;銅不能超過1%;硫不能超過15%;砷不能超過1%。鋅精礦的富含質量,鉛不能超過5%;銅不能超過1%;硫不能超過15%;砷不能超過1%。
3.選礦綜合回收率必須達到92%;
五、獎勵與扣罰
1.選礦回收率達到92%后,每增加1%回收率,甲方獎勵乙方每噸精礦30元;每降低1%回收率,甲方扣罰乙方每噸精礦30元。
2.鉛、鋅精礦的質量如果達不到規定標準,造成精礦等級降低而減價的,甲方按實際減價金額扣罰乙方。
選礦的主要工藝流程圖篇十五
今天是二月最后一天,也是我到公司實習的第一天,對于這一次實習,從剛剛放假到現在是既緊張又期待。
我早早的便來到了我實習的公司,負責我實習的是公司財務部門一名前輩是張會計,他為人熱情、和藹可親。年紀50歲左右隨后,我稱呼他為王叔。他向我簡單的介紹了公司歷程和規章制度。第一天來實習,我有些拘謹。王叔給我安排了一個座位,他根據我是剛剛從學校出來的新手,所以主要是讓我了解財務的使用和會計處理的流程,公司的財務部并沒有太多人,設有一名財務經理,一名會計,一名出納。我感覺今天的任務就是熟悉公司環境,第一天便這樣輕松的過去了。
今天是實習的第二天了,或許是我剛去吧,這兩天都沒有做什么很重要的事情,只是幫著王叔粘貼票據等原始憑證、整理些原始憑證之類。
這與在學校里練習粘貼憑證的方法和情況不太一樣。在學校里練習時,都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自己所做的會計憑證的背面,而在這里,都是先將原始憑證按日期擺放在一起,將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上,王叔還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看,而且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。
讓我感覺到,書本上的知識只是其中的一種,現實中所需要的會隨著實際情況的變化而變化。
在實習的第三天,王叔拿了一些收款憑證和付款憑證給我看,讓我試著填寫收款、付款憑證。這些都不算太難,在學校時都有學過,只需要熟練掌握每一項業務的會計分錄就差不多可以了。不過有時還真記不得某些業務的會計分錄,在王叔,王會計細心的教導,給我好好的補了一堂《基礎會計》課。
在王叔細心加耐心的指導下,我很快的適應了這里的工作環境,也慢慢的都進入了工作的狀態,我覺得我還是蠻幸運的,能夠在一個良好的環境下工作實習。
選礦的主要工藝流程圖篇十六
時間一晃而過,彈指間,20xx年已經到來。從去年四月份入職到現在也已經八個月有余,在各位領導和同事的關心和幫助下,我在工作上取得了一定的進步,也更加意識到了自己在各方面能力上存在的不足。回顧這過去半年多的工作,分廠出現的幾次重大設備、工藝事故及臺風等自然災害令我記憶猶新、印象深刻,同時也讓我深深地感受到我們選礦分廠是一個充滿力量、朝氣蓬勃的集體,讓我更加深刻的體會到做工作不能有一絲馬虎,對工作的態度唯有戰戰兢兢如履薄冰、事無巨細考慮全面才能把工作做好。
按照廠領導的安排,這半年多來我在選廠各工段輪崗實習的同時與工藝組的同事負責工藝技術方面的工作,并承擔選廠水系統方面的工作。我現將這半年多的工作做如下總結:
1、完善崗位原始記錄和增加工藝組工藝技術管理原始記錄的工作。于5月份,在前期技術員和王作業長所做工作的基礎上繼續修改完善崗位原始記錄,修改完善的記錄本于7月份下發崗位填寫。于9月份編制了質量事故分析記錄、磨機充填率檢測記錄等共5本工藝技術管理記錄;
2、編寫各類技術文件的工作。按照工藝組自己協商的分工及領導的安排,主要完成了每月的生產技術月報、20xx年工作計劃、20xx年生產技術總結及其他一系列文件的編寫工作;
3、日常工藝技術管理工作。包括針對工藝技術條件的檢測抽查,崗位原始記錄的檢查,組織召開針對異常指標的質量事故分析會,皮帶秤等稱量器具的較量,磨機充填率測量,工藝設施設備的維護、檢修,取樣分析細度、品位等工作;
4、水系統方面的.工作。根據對生產現場水來源、去向和用量的掌握情況及現場用水量的變化情況持續完善選礦分廠水*衡,并根據公司和分廠的用水要求,負責實施水管路方面的改造;
在20xx年的工作過程中,我認為自身存在的主要問題還是缺乏工作經驗,欠缺發現、解決問題能力的問題,突出表現在以下幾個方面:
1、工藝技術條件的執行情況監督不到位。主要體現在5月份檢修時檢測球磨機鋼球充填率降至17%以下時才覺察到球磨機已經長期未補加鋼球(3月份至5月份),后期又補加鋼球過量導致磨礦粒度過細以致最終造成7月份濃密機壓死事故的發生;
2、編寫工作文件、寫作能力差。編寫各項工作技術文件是工藝技術人員工作能力的重要體現,在20xx年的工作過程中,時常出現拖沓,撰寫的各項文件不夠規范、質量不高的情況;
3、最佳工藝技術條件探索進展緩慢。最佳工藝條件的探索作為選礦分廠達產達標的一項重要基礎工作,分廠領導從6月份就開始布置這一項工作,但是到目前為止,成果聊聊。主要原因還是經驗不足,工作能力欠缺;
4、對工藝設備實施的檢查確認不到位工藝設施設備的檢查確認不到位。原、精、尾礦取樣機作為非常重要的工藝設施,作為工藝技術人員對其的重視程度不夠,抱著能動作就是正常工作的態度放之任之,直至原、精、尾礦取樣出現嚴重不正常的情況,銅金屬量嚴重不*衡時才對其進行檢查改造,給分廠造成了很大困難。
20xx年選礦分廠將結束試生產階段轉入正常生產,處理量、產量任務更加艱巨,對生產指標、產品質量及各項經濟技術指標有了更高的要求,成本控制將更為嚴格,考核也將更加嚴厲。結合20xx年工作中存在的問題及其經驗教訓和20xx年生產在各方面的新要求、新變化,現對20xx自身的工作做如下要求:
1、加強對工藝設備實施的檢查力度并及時處理檢查出的問題,提高對異常指標、異常現象的敏感性。不僅是設備事故會導致工藝事故,工藝事故也可能造成嚴重設備事故的發生。通過
日常的檢查要逐漸摸索出工藝設備、備件的使用壽命;
2、做好工藝技術條件監督和及時分析質量事故原因的工作,加強對各項工藝技術條件執行情況的抽查,確保工藝技術條件穩定合適,及時組織人員參加事故分析會,制定措施避免事故再次發生,并盡可能利用事故分析會的機會學習、交流技術操作;
3、推進最佳工藝條件探索工作,為選廠生產指標的穩定打下基礎,并期望在達產達標的基礎有所突破;
4、在生產現場實習的同時也要加強理論知識的學習,以期用理論知識解決生產中的技術難題,加快提高自身的寫作、編寫規范化的技術文件的能力。
新的一年,新的奮斗,感謝領導和同事們的信任、關心、幫助和指導,也希望領導和同事們在新的一年里更加嚴格要求我,幫助我成長和進步,我也將繼續不斷努力工作,不辜負廠領導的信任,為選礦分廠這個集體貢獻出自己的力量!
選礦的主要工藝流程圖篇十七
專業技術總結 專業技術工作總結
專業技術總結(一)我順利完成了學業,從合肥工業大學土木工程系城市給水排水專業畢業,并于同年分配到原xxxx市xxxx局工作。參加工作以來,我一直從事xxx與管理工作,1999年8月,我取得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下面就從專業技術角度,對我這8年來的工作做一次全面總結:
一、學習專業知識,提高崗位技能。
本人于20xx年7月正式參加工作,當時我被分配至原xxxx市xxx局xx室從事xx工作。工作伊始,我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習xx專業知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的xxxx等日常事務工作。
二、政治思想方面
在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治理論修養,努力實踐“三個代表”的重要思想,思想上行動上同_保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把xxxx的事業、1
把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合,積極為本系統制訂符合實際的科研發展目標和科研發展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在xxx事業發展與改革中較好地發揮了一個干部應有的表率作用。
三、組織協調方面
四、業務能力方面
從參加工作以來,努力學習本專業的理論知識和專業技能,重視不斷提高自己的業務水平和教學能力,并根據xxx管理工作的實際需要,通過業余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業技術能力和水平。通過多年的努力,本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加
工作以來,多次被評為“全市xxx管理工作先進個人”等榮譽稱號。
五、繼續教育學習方面
為了更好地適應當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,20xx年6月,我參加了xxxx市首期高級秘書職業培訓,并取得高級秘書專業資格證書。參加工作以來,我積極承擔xxx管理的各項工作任務,能夠做到兢兢業業,圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領導的肯定。
六、專業科技成果方面
自參加工作以來,本人積極參與本系統的《xxxx市xxx管理“十五”計劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《xxxx報》等多家報刊雜志上發表專業論文、信息稿件20余篇次,其中《xxxx現狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好xxx管理的宣傳工作發揮了積極作用。
七、存在的問題
xx管理工作的力作、亮點不多,開拓創新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力探索xx保護工作的基本規律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的xxx管理專業技術人員。
專業技術總結(二)經過多年實際水利水電專業技術工作,使我對做好專業技術工作也有了自己的一點思考,值此工作總結之際與大家作一探討:
(一)首先,我想作為一個專業技術人員,說到底我們還是一個知識分子,“獨立之精神,自由之思想,社會之良心”應該成為我們專業技術人員共同追求的學術精神與價值取向,我們應樹立“服務社會,創造價值”理念,通過自己專業技術立身社會、服務社會、回報社會,創造屬于自己的社會價值。同時也要有“技術良心”,在進行工程設計方案選擇上要兼顧各方利益,不能置各方利益于不顧只考慮自身工程的經濟利益,應更多的考慮社會各方利益的平衡,這樣考慮的方案才是現實可行的技術方案。
(二)專業技術人員要有“求實、負責”的態度,在保證工程安全的前提下,對于工程規模要進行多方案比較,盡量優化方案為國家和業主節省工程投資,不能一味保守,這也是一個負責任的優秀專業技術人員核心所在。在學習上要有積極鉆研精神,首先要培養對專業技術的學習興趣,熱愛自己的專業;其次要有肯吃苦、肯積極鉆研的精神,要用心做人、用心做事、用心鉆研技術,這樣自身專業技術水平才能盡快的提高,(三)專業技術人員要有換位思考能力,在設計方案選用上要站在全局的高度來綜合考慮問題,要看清方案的關鍵問題所在,不要拘泥于局部情況而鉆“技術牛角尖”,為領導當好參謀。
(四)專業技術人員在學習上要走理論與實踐相結合的道路,不能
做純粹的“理論家”或是“經驗主義者”,要站在理論的高度把握工程全局設計,但具體設計要考慮符合工程實際情況,平時要帶著問題走下去,多觀察、多思考,虛心向有經驗的基層管理人員和施工技術人員多交流學習,多同有關機電設備廠家溝通聯系,了解最新的機電設備技術進展情況,并經常閱讀有關水利水電技術刊物,專業技術學習上堅持與時俱進。
(五)專業技術人員在學習上要立足于本專業,在鉆研好本專業的基礎上,再積極鉆研相近專業技術、了解相關專業技術,努力提高自身的綜合技術水平,發展多方面的工程設計能力,做一個優秀的項目設計經理。
選礦的主要工藝流程圖篇十八
2024-2024年度第1學期
采選技術教研室工作及活動計劃 根據學院和系里本學期的工作要點,結合本教研室的具體情況,現制定具體工作計劃如下:
一、日常教學管理,教育教學改革
1、完成日常教學任務
《重力選礦》于春梅6×10=60 《浮游選礦》于春梅6×18=108 《化學選礦》聞紅軍8×6=48 《選礦廠設計》聞紅軍6×17=102 《礦石可選性試驗》夏立凱6×17=102 《選礦cad》王鐵富4×17=68 《選礦自動化》王鐵富2×18=36 《選礦概論》王鐵富4×17=90 《選礦概論》王鐵富4×8=32 《環境保護》王鐵富4×18=72 《中國礦山概論》王鐵富4×8=32 《廢水治理》王鐵富4×8=32 《井巷設計與施工》李長權4×19=76 《采礦新設備》李長權4×8=32 《礦山爆破》戚_4×19=76 《金屬礦露天開采 》戚_4×19=76 《采 礦 新 技 術 》戚_4×8=32 《 礦山通風與環保 》_武4×19=76 《采礦設計 》陳國山6×17=102 《礦山企業管理 》陳國山4×17=68
2、準備教學資料;(包括教案、進度計劃、聽課記錄等)。
3、準備院系督導聽課;(各教師積極準備,講過的課程完善項目化資料,新課備好課,教研室內互相學習)。
5、修訂本專業人才培養方案;(教研活動:課程重組等)
6、與企業合作開發教材;
二、實訓中心管理
1、進一步完善實訓室建設,爭取按計劃實現試驗開出率;
2、各種規章制度的建立和完善健全;
三、教研活動安排
根據系里工作計劃和工作要點,本學期教研室活動為每周一次(周三下午1:00)。具體活動安排如下:
第一周:貫徹學習系里本學期工作要點;第二周:制定教研室本學期計劃、進度安排;第3-4周:系督導聽課反饋交流總結; 第5-8周:研討并修訂人才培養方案;
第9-12周:探討并制定學生畢業設計和論文相關要求和制度; 第13-16周:探討并制定輪崗實習相關制度; 第17-18周:教研室教研活動學期總結。
采選技術教研室
采選技術教研室工作及活動計劃
2024-2024年度第1學期