年孩子原因辭職報告

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

孩子原因辭職報告篇一

員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職報告的。辭職報告本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職報告時，是需要慎重思考，以下是小編為大家收集的理由大全，供想辭職的員工參考：

1、謀求更好的發(fā)展

謀求更好的發(fā)展，這是最好的辭職理由之一。當我們在同一家公司呆了太久，甚至是一輩子的時候，常常會很難不斷地取得進步。所以，去一家不同的公司會是個聰明的選擇，當然，前提是你能得到一個更好的職位、薪水和職業(yè)上的提升。

2、為了繼續(xù)學習

另外一個不錯的離職原因是你打算回爐重造，提升專業(yè)能力。這個理由可以讓你很快地暫時中斷事業(yè)，讓你今后的職業(yè)有個更好的未來。所以，如果你打算進入一家更好的公司，或者投身自己向往已久的新工作領域，那么這種學習就是值得的。但是，一定要確定的是，這個學習的機會非常好，并且能夠讓你得到自己向往的工作——你肯定不會什么都不為就沖動地辭職。

3、自己做生意

如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半會很理解你。顯然，做生意不會是一夜之間就能成功的事，你得確保自己有足夠的經(jīng)濟來源支持自己今后的生活和維持生意。但是，如果有了認真的準備，很多辛苦的工作，那么做自己的老板絕對是你所做過的最棒的事情。

4、打算做全職媽媽

這是一個辭職時使用的幸福的理由。每一個母親都有權力選擇自己的生活，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活，而不幸的是有的人還無法承擔放棄工作后的生活。但是，對于那些想成為全職媽媽的女性來說，這真的是一個非常棒的理由。

5、想要去旅行

這是一個辭職時使用的比較有趣的理由。在絕大部分人心中都有一個周游世界的夢想，但是資金常常是最大的阻礙。如果你有錢，而旅行的機會又是你長久以來所渴望的，那么你完全可以花上幾個月甚至是一年的時間來做這件事。但是，別忘了做好旅行回來之后的計劃，最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。

6、去別的城市或國家生活

現(xiàn)代人常常很難一直生活在同一個地方，所以對于一些人來說，要換個城市生活，甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背后的原因常常是愛人的工作調動，或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。其實有的時候，你自己也在渴望一些生活的變化，那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。

7、準備好要做一些改變

當然，辭職的理由也可以很簡單，比如你只是做好了要改變的準備。當在一個熟悉的環(huán)境中呆了太久之后，人常常會死于安樂，你已經(jīng)成了被溫水煮死的青蛙，你的工作對你來說已經(jīng)再也不是什么挑戰(zhàn)了。所以，這種情況其實也是你遭遇的一次機遇，如果能換一份令你激動的工作，你的事業(yè)便會得到更長足的提升。

孩子原因辭職報告篇二

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19_部門的_，家中僅有年幼的`兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重研究，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業(yè)務量蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

孩子原因辭職報告篇三

娛樂圈里的夫妻檔中，馮小剛和徐帆是令不少人羨慕的一對。之前，徐帆和馮小剛兩人曾通過“娛樂現(xiàn)場”電視節(jié)目的專訪，講述了兩人從1993年相戀至今的幸福生活。徐帆透露，兩人的約會全靠王朔撮合，她還希望婚姻能再保持50年。

相識：這人怎么這么招搖

徐帆透露，兩人第一次見面是在1991年。“我們當時在拍他寫的一個電影《大撒把》，那時候請他和我們談談他寫這個劇本的初衷。”但初次見面，馮小剛給徐帆的第一印象并不好。“他當時騎摩托車，穿著皮褲、皮衣，我一看到他，就覺得這個人怎么這么招搖，特別不喜歡。”

徐帆透露，兩人的第一次約會純屬巧合。據(jù)悉，1993年9月一個晚上，馮小剛原本是打電話找好友陳小藝的，沒想到獨自留守在樓道里的徐帆卻接起了電話：“當時他只是說我們上華僑飯店那兒坐一會，聊聊天吧。”徐帆笑稱，當時她其實洗衣服剛洗了一半。“你說有事推辭吧，也不是特別緊急的事，所以就那么糊里糊涂地答應了。”

第二次約會：王朔從中撮合

之后馮小剛就對徐帆展開了追求，在王朔的撮合下，兩人有了第二次約會，這一次馮小剛卻把徐帆嚇得不輕。原來，當時馮小剛說好請徐帆去王府井吃飯。“但走了一段，我突然覺得方向不對，我看見一個牌子上寫著頤和園。”自己覺得被騙的徐帆當時很擔心，“我覺得，我第一次和你吃飯，你怎么就蒙我呢?我當時急得甚至想跳車。他可能也是有點著急，后來可能是王朔給他支招，讓他別怕，我就算是跳車，估計也走不了。”

隨后他們到了一個叫向陽屯的地方。馮小剛一落座就覺得對不起徐帆，吵著要喝酒。徐帆笑言：“當時他什么也沒吃，連喝三大碗二鍋頭，我就知道他會用這種‘偽悲壯’來鎮(zhèn)住我，我心里就想，看你小子能喝到哪兒去。”

馮小剛噓寒問暖打動芳心

而真正讓徐帆動心的是馮小剛的噓寒問暖，“有一天我跟別人出去吃飯，也沒跟他打招呼。等我晚上回來的時候，他就敲我的門，問我去哪兒了，我問他怎么了?他說他吃飯的時候找我來著，但沒找著。”這個舉動，讓徐帆覺得心里特熱，“我活那么大，沒人找過我吃飯，那時，我甚至覺得就是不結婚，就這么相愛，也挺值的，值瘋了。”

對于和徐帆在一起，曾經(jīng)離婚的馮小剛則有一絲愧疚：“我覺得特委屈我前妻，當然徐帆也很委屈。反正這里頭，最不是東西的就是我，我肯定是喜新厭舊。”但徐帆不這么認為：“外界對于他的傳言很多，有人說他不到困了不會回家，我一直都很坦然，反正這個人都歸我了，還能怎么著呢?”徐帆認為如果和別的人結婚，可能是走進了墳墓，但是跟馮小剛結婚，“就是一個新的開始，我樂了，希望還有50年能讓我樂下去。”

徐帆對馮小剛前妻很尊重

馮小剛與其前妻育有一個女兒，有傳言稱，徐帆的介入是馮小剛離婚的直接原因。馮小剛對待前妻一直很好，買房子、擔負女兒的學雜費，而徐帆也總是全力支持。

徐帆在接受采訪時表示，她和馮小剛的前妻都是湖北人，兩人雖沒見過面，但她一直對馮小剛的前妻充滿尊重，也認定對方和自己是一樣的人。“她是一個特別費心養(yǎng)家的女人，雖然當時家里條件不好，但仍把父母接到北京來住。我覺得這些做法和我真的很像，馮小剛說我們都是很顧家的人。”

說到馮小剛的女兒，徐帆始終抱著一個態(tài)度，就是讓孩子感覺多了一個阿姨喜歡她。“我從來沒有試圖在孩子的心里去代替她的母親，如果她叫媽我會很不習慣。關于孩子的事，和馮小剛結婚之前我就想得清清楚楚，我覺得這個孩子永遠是他們兩個人的，我再怎么努力也不可能成為我的。”

聰明女人永不言敗，因為每天都會有一個全新的自己!

孩子原因辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助，讓我學到了很多東西。在xx公司這一段時間里，是我工作中最為寶貴的財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

最后，我真心希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人：本站

20xx年xx月xx日

孩子原因辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，但我個人想謀求其他發(fā)展，由于我個人原因的影響，無法為公司做出更大的貢獻。因此請求允許辭職。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，在公司工作的這段時間里，更是受到了領導及同志無盡的關心和幫助，由于我個人原因不能繼續(xù)同你們共同奮斗下去，對此感覺非常遺憾。

按照勞動法的相關規(guī)定提前x天遞交辭呈，本人在x月x日申請離職。請公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便避免本人離職后工作銜接上出現(xiàn)問題，給公司的工作造成不便。由于本人不能繼續(xù)為公司貢獻力量，對此向一直關心和支持我的領導表示歉意，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

感謝諸位對我在公司期間給予的信任和支持，并祝公司領導及所有同事、朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！祝公司的明天更加輝煌。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

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孩子原因辭職報告篇六

xxx有限公司總經(jīng)理室：

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的'能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

孩子原因辭職報告篇七

xxx有限公司總經(jīng)理室：

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

孩子原因辭職報告篇八

尊敬的領導：

您好！

我是公司xxxx部門的xxxx員工，我在公司工作已經(jīng)有五年之久了。但是現(xiàn)在我因為我妻子懷孕了要生孩子，苦于無人照料，所以我現(xiàn)在只能辭職回家去照料我的妻子。還請領導看在我愛妻疼妻的份上，批準了我的辭職申請，我和我的家人會不勝感激的。如果這段日子結束以后，公司還能不嫌棄我，我還會繼續(xù)回來為公司效力，只要公司有需要，我就會義無反顧的放棄其他崗位的邀請，來到我們公司，和同事繼續(xù)為公司的發(fā)展而奮戰(zhàn)。

我記得我剛大學畢業(yè)就來到了我們公司，而且我那時的文憑還只是大專學歷，再加上我沒有任何的社會經(jīng)驗，所以在之前的求職過程中屢屢碰壁，幸好到后面我碰上我們公司的。當時公司在招募人才的時候，沒有嫌棄我的學歷和我笨手笨腳的樣子，沒有絲毫猶豫的就收容了我。我入職以來，也一直承蒙公司老板的厚愛，同事們也都是和睦相處，對我更是關照有加。所以我一直很感謝老板的知遇之恩，感謝同事們的幫助之情。我不敢把五年里在公司度過的每一天遺忘，也不想把和同事領導相處的點點滴滴遺忘。因為在這五年里，公司帶給了我太多的感動，我會把它記在心里，記住一輩子。這是讓我成長的五年，這也是讓我收獲事業(yè)和友情的五年。

但是現(xiàn)在，面臨現(xiàn)實的逼迫，我只能屈服于現(xiàn)實。因為我和我妻子是在兩年前偶然的一次機會里認識的，也可以說我對她是一見鐘情吧，所以在那之后，我就開始追求她，她也被我的誠心所感動，最后答應了和我在一起，并在相處了一年之后決定結婚。她是付出了很多的，因為她的老家離我的城市跨了幾個省，所以她的父母是很反對我們結婚的，但是她依然選擇離開她的家鄉(xiāng)，遠嫁給我。所以我在結婚的時候就對她承諾一定會好好照顧她。而現(xiàn)在到了正是需要我兌現(xiàn)諾言的時候，她懷孕了，并且已經(jīng)第八個月了，她在這邊沒有任何親人只有我，所以我不照顧她就沒有人照顧她了。

而且，如果我繼續(xù)留在公司工作的話，我也只會整天擔心我妻子在家里的安危。所以我再一次請求領導能夠同意我的辭職申請，讓我盡到一個做丈夫的責任，讓我去兌現(xiàn)我當初的諾言。

此致

敬禮！

辭職人：xxxx

20xx年xxxx月xxxx日

孩子原因辭職報告篇九

尊敬的領導：

您好!

由于我老婆前段時間在醫(yī)院生孩子的緣故導致大人和小孩都無人照料，雖然自己有心騰出時間進行探望卻不能夠直接無視公司的相關規(guī)定，因此我打算辭去當前的工作順便安心照料老婆和孩子，否則的話總是這般糾結只會讓對方得不到照料的同時影響到工作的效率。

其實自我進入公司以來始終是十分嚴謹?shù)貙Υ斍暗墓ぷ鳎袝r為了防止工作出現(xiàn)質量方面的問題還會反復檢查好幾遍才會進行提交，也正因為如此我才會抱著寧愿辭職也不愿影響到工作質量的想法，而且無論公司布置任務的難易程度都應該用心對待才不會影響到其他同事的工作，然而這段時間以來長期請假的自己早就難以勝任當前的工作任務了，而且總是處于請假狀態(tài)的話也會對公司的整體利益帶來不好的影響，考慮到這樣的結果以后自然只能通過辭職的方式來使自己感到安心，畢竟無論是擔心老婆和孩子的身體健康還是擔心工作質量受到影響都會讓自己感到感到十分糾結。

實際上由于我們當初的婚禮沒能得到父母的支持導致這些年來的生活十分艱難，盡管雙方共同工作的時候還能有些積蓄卻難以支撐養(yǎng)胎與產(chǎn)后護理的費用，更何況沒有家人愿意照顧的情況下更是只能夠依靠自己進行支撐，所以我不希望因為自己的疏忽導致老婆和孩子在身體健康方面出現(xiàn)一些問題，也正是帶著這樣的想法才會逐漸堅定自己想要辭職回家照料老婆孩子的決心，正是因為對方需要自己的照顧才應該承擔起相應的責任維護好家庭的完整。

還請領導放心的是早在老婆陽臺期間自己便找到了合適的人手交接工作，因此即便自己匆忙離去也不會對現(xiàn)有的工作造成十分惡劣的影響，再加上前段時間堆積的工作任務已經(jīng)順利完成導致自己并未留下任何遺憾，只不過驟然離開工作好幾年的地方實在是令自己的內心感到有些不舍，但為了承擔起照顧老婆孩子的責任還是應該辭職離開比較好，畢竟分心工作的話只會導致兩邊的事情都難以得到較好的處理，所以對于目前的自己來說辭職離開才是對公司和家人負責的正確方式。

或許等到老婆調養(yǎng)好身體以后自己又會重返公司進行工作，但是此刻唯有辭職二字才能夠使老婆和孩子得到較好的照料，相信領導也不會放心心思不在工作上的自己時刻處于焦慮的狀態(tài)之中。

此致

敬禮!

辭職人：______

20__年__月__日