求職信、簡歷的寫作方法
目的要求
了解實 職信、簡歷的寫作的含義、特點和作用；
理解 求職信、簡歷的寫作的寫作要求
重點難點
掌握求職信、簡歷的結構和寫法
教學手段
利用多媒體教學、 實踐練習法（創設情景、模擬寫作）
教學方法
講授法、實踐法
第一課時
一、求職信的寫作
情景導入
在競爭激烈的社會，尤其是當前就業形勢嚴峻的今天，機會總是青睞主動出擊的人，酒香也怕巷子深，再優秀的人也要學會自我推銷，而推銷自已的第一步就是給用人單位遞上求職信。那么，求職信如何去寫？
（一）求職信的含義和特點
求職信是求職者為達到求職的目的而撰寫的自我介紹和自我推薦的信函。其主要作用是使用人單位對求職者有一個初步的了解并對其感興趣，以求一帆風順地達到求職目的。
與其他書信相比，求職信的最大特點就是它的自薦性。
（二）求職信的寫法
1 稱呼
p 求職信的稱呼要禮貌周全，可以寫單位全稱，也可以直接寫單位負責人的職務稱呼，要頂格寫。
2 正文
1）求職者的基本情況簡介
u 要根據實際情況決定介紹內容，以便讓對方對自己有個大致的了解。
2）求職的原因
u 求職信一般都要向用人單位說明求職原因，或是畢業后求職，或是為了發揮專長。
3）求職的目標
u 求職目標即求職者愿意到該用人單位做什么工作，任什么職務。這一點最好明確提出來。求職條件即自己適合做這個工作的理由，如專業特長、實踐經驗、工作作風、甚至設想等。
4）結尾
u 結尾應強調求職者的愿望及要求。如希望用人單位給你一個面試或者面談的機會，盼望用人單位給你一個肯定的答復，或等候用人單位的回音等，并以此致、敬禮等習慣用語作結尾，以示對對方的尊重。
3 附件
p 附件是證明個人成績、成果的材料，如學歷證書、資格證書、獎勵證書、發表的論文論著以及為謀求這個職位而寫的論文和設想等。這些材料不在多，而要有分量，要引起用人單位的注意及錄用的興趣。
4 署名和日期
