教師專業成長讀后感

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教師專業成長讀后感

教師專業成長讀后感

  當閱讀完一本名著后,相信你心中會有不少感想,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的教師專業成長讀后感,希望能夠幫助到大家。

教師專業成長讀后感1

  讀著劉良華教授的《教師專業成長》,感覺受益匪淺,特別是對“教師應該具備哪些教學智慧”這一講有著深刻感觸。

  老師對學生的影響是深刻的。有的時候甚至可以與父母的影響力相提并論。學生喜歡某個教師,就會對這個教師所教的學科感興趣,就能提高該科學習成績。所以,教師能否與學生很好的溝通,對他們的成長有很大影響。作為一名教師,一定要注重自身形象,注重自己的人格和道德方面的修養,并在教育教學活動中以人格魅力影響學生。

  就如劉教授所講,教師應該有人格魅力,也就是教師要有美好的內在形象。如果說較好的外在形象是學生對老師的感性認識,那么教師良好的道德修養、廣博的知識等內在的素養,就是學生對老師的理性認識。后者遠比前者更為重要,對學生的影響更為深刻和久遠。一個教師僅僅具有瀟灑的外表,而沒有良好的道德修養,那么他的形象是不可想象的。“身教勝于言教”,教師應注意自身的道德修養。因為教師與學生朝夕相處,其自身的言談舉止、道德風貌、敬業精神、工作態度、生活作風,都會對學生產生潛移默化的影響,具有榜樣示范的力量。一般說來,教師的學識越豐富,教學水平越高,學生所付出的時間越少,得到的東西越多,學生學得越易,興趣越高,效果也越好。這樣的老師在學生心目中的形象自然是不同一般的了。

  此外,教師要與學生建立一種新型、和諧的師生關系。作為教師既要注意到自己的外在儀表形象,也要具備美好的內在形象。然而如果除了上課,絕少與學生接觸,不尊重學生,不關心學生,學生就會對你敬而遠之。那么,這樣的教師在學生心目中的形象也是不完美的。為此,教師應有博大的心胸、豁達的心態,要常與學生接觸交談,善于傾聽學生心聲,虛心接受學生意見;尊重、關懷和理解學生,建立新型、和諧的師生關系。這是與學生溝通的必要途徑。

  教師的人格魅力來源于從不滿足的執著精神,他們始終用勝不驕敗不餒的形象去感召學生追求卓越。在挫折和困難面前,他們是當之無愧的強者。他們不會陶醉于成功之中而不思進取,更不會沉溺于暫時失敗的痛苦中不能自拔。他們會反思,并從反思中獲得寶貴的經驗教訓,確立新的奮斗方向和目標,用勤奮和智慧澆灌出更豐碩的成果。實踐告訴我們,要想做一名成功的教師,必須首先做一個充滿美好的人格魅力的人。

  以上是我讀過《教師專業成長》后最為深刻的感想,我將會以此為目標,提升內在修養,努力早日成為一個有人格魅力的教師。

教師專業成長讀后感2

  近期我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志寫的《教師的幸福人生與專業成長》一書。書中的內容簡約但卻精辟,使我經歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得以一次升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關于教育學習、專業成長、人生幸福的一堂課,發我深省,令我受益匪淺。

  通過這本書,讓我的看法徹底改變了。我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業成長,這二者呈正比關系。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領導力等等,也不能感覺到生活的100%圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態。只有我們的心態是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態?就是接受現實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態,才有進取的人生態度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。

  不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。來吧,讓我們一起去發現身邊的幸福:在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話兒不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯;桌椅擺放歪了,作業又忘了寫了……但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑——讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中幸福。

  掩卷而思,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福。

教師專業成長讀后感3

  讀了《教師的幸福人生》一書,仔細尋找著《教師的幸福人生與專業成長》一書的亮點,才慢慢的被其吸引,尋找到幾個關鍵詞句:

  1、幸福感悟:

  幸福其實只是一種心境;幸福是一種獨特的內心感受,是任何人都無法替代的一種體悟;幸福可以是一種平淡,能享受平淡的人便是享受著幸福的人;幸福源于一種心態,幸福是一種無形的、意味深長的東西,幸福是一種信仰,

  2、 “教師的幸福”

  教師的幸福是關涉到學校發展的一個核心話題,其幸福指數的高低突顯出教師生存狀態的好壞。

  教師的真正意義的幸福最終必須回歸到自己的教育幸福上來!教師的幸福人生需要我們用幸福的汗水甚至是淚水來滋潤。身影疲憊,額頭蒼老,當一切成為往事的時候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!

  3、拒絕倦怠。書中引用了蘇軾的“此生歸路愈茫然”的詞句表明了他迷茫;困惑的心境。不可否認,失志不俞的追求固然可貴,也深知“有志者、事竟成”的含義,但是在周而復始的工作中,當競爭、挑戰和壓力迎面襲來,當期望和落差不期而遇時,人便會覺得倦怠。做教師尤其感到如此。親眼目睹很多老師天天都有批不完的作業、天天都有不聽話的問題學生出現、天天都有這樣或那樣的問題需要去處理,分身乏術。

  而與此同時,每月、每天甚至每秒都有新的理念需要去學習,多如牛毛的培訓和考核等待著我們去完成。

  講不完的遇到公開課,對于我來說更是一次心靈的“戰役”,一次戰勝自我的“戰役”。我甚至一度非常懷疑和后悔為什么當初會考師范。但是每次面對純真可愛的孩子,我真的無話可說,我釋懷了,站在講臺上沒有任何多余的想法,只是想盡可能的把所學的知識教給他們,盡可能的把話說的規范些、嚴謹些,因為,我知道,家長和孩子是多么信 任老師,那么多雙期盼的眼睛看著我們,或寄托、或向往、或渴求。

  聯想自己的老師,治學非常嚴謹,孜孜不倦,培養一代一代國家的棟梁。而每次看到他們以自己的學生而驕傲時,我的精氣神就油然而生。他們是不能割舍的一份責任,是我生命中的一部分,我珍惜、我愛戴、我奮發、我進取。

教師專業成長讀后感4

  近日,我閱讀了由張萬祥老師主編的《教師專業成長的途徑》。該書選編了30位優秀教師的案例,分為“遨游網絡的海洋”、“修煉自身的素養”、“把握命運的脈搏”與“沉迷教育的世界”等四個部分。文字的敘述采用了作者自述的方式,行文格式沒有嚴格的統一體例,篇幅參差錯落,頗有隨性而作之意。因此,讀起來很是輕松,我花了沒幾天時間就看完了全書。

  掩卷之際,心中頗不寧靜。書中的每個案例的案主專業成長的道路迥異,但我又分明感受到他們身上有著驚人的相似之處。

  一、熱愛教育

  他們對于自己的職業,或是自己選擇,或是陰差陽錯,或是不得已而為之,但他們都有“既然選擇了,就要努力做得最好”的感懷。他們腳踏實地,開展著屬于自己的草根化實踐,或成功,或失敗,他們堅信“只要在做著,那就是一種學習”。

  二、永不服輸

  我發覺在他們的身上,都能或多或少的找到一股韌勁,他們不輕言放棄。對于命運的不公,對于同事的取笑,對于學生的刁難,他們抱怨過,他們憤怒過,他們傷心過,但他們還是艱難地挺了過來,最終在風雨后見到了美麗的彩虹。

  三、筆耕不輟

  印象最深的是那則關于“朱永新成功保險公司”的開業啟示。公司承諾,只要投保人每日三省吾身,寫千字文一篇,十年后若自感10年后未能躋身成功者之列,公司愿以一賠百。即現投萬元者即可成百萬富翁(或富婆)。這則啟示雖充滿了調侃的色彩,但確讓許多人從中受益,書中這些年輕的案主多半是其踐行者。

  四、做班主任

  班主任工作辛苦,這是每個做過班主任的教師都能明白的。但從痛苦中能堅持下去并能有所思考,你一定可以收獲別人所沒有的感悟與成長。上蒼其實是很公平的,他在你面前撒下綿綿陰雨的同時,往往會在你身后升起一片燦爛的陽光。遺憾的是,我們總喜歡在陰雨中自憐,卻常常錯過了身后的那片陽光。

  90后學生的教育,已不是我們現有模式與以往經驗所能夠應付的。我們變得空前的無助與茫然。走出茫然,從無助感中徹底擺脫出來,或許只有一條道路,那便是直面這些困難以及由此而產生的內心恐懼感,將自己置身于研究之中,把課堂作為研究現場,把每一次教學交往活動作為思考的對象,在問題的找尋與索解中重新認識自己的生命價值,重新認識教學的取向與實施方式。

教師專業成長讀后感5

  時間都是擠出來的,這話一點也不差,感謝學校給我們每位教師贈送的劉良華教授的《教師專業成長》一書,趁著早讀和班里的閱讀課,在孩子們看書的時候我斷斷續續讀完了這本書。書名很”理論“,書里卻運用了大量鮮活的案例,深入淺出地闡述了教師專業成長的方法。沒有一點晦澀、枯燥的感覺,讓人愛不釋卷,書里講的道理我深有體會,印象最深的是第四講:教師應具備哪些人格魅力。

  一個好的老師,他在學生的心中的影響,當然首先是看得見的專業智慧,還有一種看不見的人格魅力。

  所謂”親其師,信其道“,學生,特別是小學生常具有向師性,教師對學生的影響是深遠的。學生如果喜歡某個老師,就會對這個老師所教的科目產生興趣,會努力學好這門學科,進而提高學習成績,有的甚至會模仿老師的一言一行。所以,一個受學生歡迎的老師,一個有魅力的老師,對學生的成長有很大的影響。

  那么,如何做一個有魅力、受學生喜愛的老師呢?讀了劉良華教授的《教師專業成長》一書,我覺得首先要做一個愛學生的老師。無論對學生嚴厲或是慈愛,溫柔或是寬容,都基于對學生的愛。老師的愛會換來學生的信任,愛心永遠是好老師最重要的元素之一。其次是教師要具有良好的道德修養。”身教勝于言教“,教師的言談舉止、工作態度、道德風貌、生活作風、敬業精神無不對學生起著潛移默化的作用。”每個教師都像上帝一樣,在以自己為原型捏著泥人。“第三是教師需具有淵博的知識儲備。教師的學識越豐富,教學的水平就越高,駕馭課堂的能力也越高。能幫助學生找到多、快、好、省的學習方法,提高學習效率,教師的形象在學生的心目中也越發高大。第四是做一個不斷追求進步的教師。真正能夠帶著學生讀書的,是那些自己有閱讀習慣的老師。教師只要有閱讀和思考的習慣,就會發現問題,會反思,并從反思中獲得寶貴的經驗教訓,確立新的奮斗方向和目標,用勤奮和智慧澆灌出更豐碩的成果。會以執著的精神,去感召學生追求卓越。

  博大的心胸、淵博的知識、豁達的心態、執著的精神,是一名成功的教師必須具備的條件,我將以此為目標,提升內在修養,努力成為一名有人格魅力的教師。

教師專業成長讀后感6

  這是一篇關于教師的幸福人生,教師專業成長,教師的幸福人生與專業成長的文章。對于教師該讀哪類書,肖教授也指出教師的閱讀既要廣泛,又要有意識地進行選擇,特別注意各學科知識的搭配與多學科內容的融合,要與經典為友,我們常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水。”肖教授始終提倡“我讀書我快樂”、“問渠那得清如許——呼喚書香校園”,提倡教師要通過閱讀來獲得通體性知識,以此獲得深厚的文化基礎和廣博的文化視野,“腹有詩書氣自華”,要通過閱讀讓教師成為知識的真正擁有者和創造者。通過閱讀了解當今的教育形式,并從中吸取經驗和教訓,對于教師該讀哪類書,肖教授也指出教師的閱讀既要廣泛,又要有意識地進行選擇,特別注意各學科知識的搭配與多學科內容的融合,做有思想的教師。同時,還要看一些兒童心理的書籍,了解當代兒童的心理特征,和行為習慣,以便更好對孩子進行教育和引導,讓他們更加健康快樂的成長,讓自己的專業知識更加的豐富,促進自己的專業成長。

  回顧這二十年的教育教學,似乎一直忙忙碌碌于課堂教學、批改作業,每天都感覺自己在忙忙碌碌,給自己充電的時間會越來越少,職業倦怠讓我早就遠離了書本,日常教學工作幾乎就是靠著吃老本來完成,所謂的專業培訓離我們的實際工作太遙遠,往往起不到指導實踐的作用,而感覺《教師的幸福人生和專業成長》講述的就是我們需要的,知識的獲得正是需要這類書籍的營養,指明了知識補充的方向,讓我們意識到了寫教學反思的重要性,撥開了以往教學工作中的不解之謎,真正起到了指導專業成長的作用。這本書讓我有了教育教學的方向,讓我自己更加有了思想,爭取做新型的教師,讓自己的教育教學更加適應新時代的要求。

  讓我們充分利用閑暇時光,充實自己,努力的多讀好書,從讀書中汲取營養,享受作為教師的幸福人生。在教育教學中也帶領我們的學生在書海中遨游,一起分享讀書的'快樂,享受讀書的樂趣。讓他們從小就用知識充實自己,使自己的視野越來越開闊。

教師專業成長讀后感7

  在朋友冬雪春雨的博客上,轉載了這篇文章,內容不長,寥寥數語,卻讓人豁然開朗。把它置頂,放在打開博客就能看到的地方,算是警醒。

  其中“教育寫作”讓我感慨良多。對于自己教育教學中各種問題的反思都可以記錄下來,在寫作的過程中進行自我剖析,長期堅持,一定會有意想不到的效果。曾經也信誓旦旦地堅持寫,可后來繁雜的事情多了、身體健康也出現了各種不太良的信號,想到的好多事情都不能堅持記錄下來。每每想起來都感覺遺憾,也許這就是普通人跟名師專家的區別,一件事情,堅持去做跟偶爾做,效果不會相同。

  “專業閱讀”,平常也屬于比較愛讀書的——可閱讀的時間總是不能保障,一本書讀好久,有時還會中途停止……于是深知自己的底蘊不夠深厚,老有一種岌岌可危的感覺。特別是這次在濟南參加研修,晚上研討時組長的一個調查“說說你都讀過哪些專業的書籍”——交流之下,更覺惶恐。當晚在亞馬遜訂了四本書,現在已陸續收到,看著那四本書,真有一種如獲至寶的感覺,讀的第一本用報紙小心地包了書皮,現在已經開始閱讀,在讀的過程中,真正感受到了一種力量,那是不讀書時所沒有的……

  “偶像”,記得多年前,我還剛剛二十幾歲,第一次在錄像上看到吳正憲老師講的一節《面積和面積單位》,被吳老師課堂上的那種激情和親和力深深打動,吳老師的課堂是那么有趣、那么有味道、那么受孩子們歡迎,就像有一種魔力一樣,深深吸引著上課的孩子們,也吸引著聽課的老師。那時我還剛剛教數學不久,因為是幼師畢業,身上天生有一種當好“孩子王”的愿望——打實習時,就感覺自己的生命中有一種力量,我會用我的愛去善待每一個孩子,我要讓孩子們在我的課堂上充滿力量、快樂成長……當看到吳正憲老師的課堂時,才意識到要能讓課堂上充滿愛,絕對不是只有心中的沖動,更多的應該是趕緊讓自己汲取能量,才有可能做一個像吳老師這樣的好老師,真正讓愛灑滿自己的課堂。

  在接下來的時間里,參加多種培訓活動努力學習,以后陸續又聽過好多專家的課,特別是吳正憲老師,在很多學習活動中,都能現場看到吳老師執教,更加堅定了自己要向她學習的信念。讀了這篇文章才明白,對偶像除了熱愛和崇拜,還要研究,研究偶像的言行、教學實踐——這樣才能進步得快!于是給自己定下目標,從現在開始,讀吳正憲老師的書、研究吳老師的課堂,向她學習,哪怕只能進步一點點……

教師專業成長讀后感8

  “掌上千秋史,胸中百萬兵”,這不僅是偉大的軍事家的追求,也是普通教師的追求。如何完善自己的知識結構?讀了肖川教授的《教師的幸福人生與專業成長》中這一章節后,我深受啟發。

  在日常的工作生活中經常遇到這樣的困惑:課堂教學中語言不嚴謹,缺少幽默感;與學生溝通時總是感覺到方法單一。與同事交往時,缺少交往藝術;對待孩子教育上缺少系統的方法……,看完肖川教授的這一段文章后,我終于找到了癥結所在,更加知道了知識結構對一個老師的必要性,因此,我先從剖析自己開始,來完成自己的職業構想:

  首先,教學視野上缺少通識性知識的支撐,突破這一瓶頸的方法,就是接受肖川教授的建議:博覽群書,兼收并蓄,與經典為友。正如肖川教授所說,一個專業化的教師,首先應當是一個一般科學文化的“繼承者”,能夠自如地應對一般性社會事務;應當是一個一般科學文化的“創新者”,能夠在學科知識的交叉沖突中尋找到突破口,創新、豐富和發展科學文化知識,還應當是一個活生生的“大教育者”,不僅能夠開展學科專業教育,而且能夠給予學生廣泛的人文影響。這是未來教師的職業發展方向,也是提升內涵,提高教師職業幸福指數的源泉。

  其次,“我的身份”不到位。讀了肖川教授的關于教師的本體性知識后,我明白了:教師應對學科的基礎知識有廣泛而準確的理解,熟練掌握本學科相關的技能、技巧;應對與該學科相關的知識,尤其是相關點、相關性質、邏輯關系有基本的了解;應了解該學科的發展歷史和趨勢,了解推動其發展的因素。只有這樣,教師在應對學科教學時才能方法科學,方式多樣。

  “一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶塊”,我的最短的一塊在哪?讀了肖川教授的這一段文章后,我深知教育學、心理學知識對于老師知識結構的重要性,知學生所想,洞學生所思,查學生所趣,方知勁往哪里使,力往哪里出,勁、力怎樣出,才能得到最大效益。

  行動著,美麗著,讓我們從這里起步,發現教學中的樂趣,用小筆頭記錄這一個個閃光點,用教師的眼光去發現,用理性的眼光去敘事,用學者的眼光去加工,或許,屬于我們的幸福就這樣迎面撲來。

教師專業成長讀后感9

  一口氣翻完了劉良華的《教師專業成長》,劉良華是我在華師時很喜歡的一個老師,那時候聽他的課總是很認真做筆記,那段時間在單位書架上翻到劉老師的書,一口氣翻完了,當時很興奮,當時沒時間寫讀書心得,現在難得有點時間了,又忘記了書中講了什么,那股激動的情緒已經消失啦。

  下面我講一下這本書打動我的幾點。

  一、做老師,要有主動精神

  做老師的,最可怕的,不是工作量太大,也不是跟家長鬧不愉快。最可怕的是:重復,看不到希望,對自己的未來沒有控制感。劉良華指出:老師要做生涯設計規劃,不要在一個圈子里長久地、默默無聞地、重復性地、機械地待下去,必須改變、轉換。精神出差最好的方式是讀書,讓視野變得更加開闊。

  任何人要生存,他都必須憑借自己的力量,去主動地生長。沒有人能夠幫助他,只有自己才能拯救自己。

  二、做老師,要有生活情趣

  劉良華說:過有情趣地生活最難,有時候,智慧會對生活情趣造成破壞。比如:《西游記》里地唐僧和孫悟空又沒情趣又無聊,豬八戒最有情趣。一個不寬容地老師會把學生逼瘋。

  三、教師行動研究

  書中講到:教師的行動研究具體包括三個要素:第一,教師學習;第二,教師行動;第三,教師發表。閱讀就是精神的出差,文化的出軌。

  讀完這本書,我還是有感觸的,我想我為什么選擇做老師呢,可能也是陰差陽錯吧,但是我已經在這崗位做了七年了。應該不太會轉行了,因為畢竟隔行如隔山,換一行業從零開始自己也很心虛,難不成還有精神體力和90后,00后賽跑?老師這份工作很穩定,也是寒暑假期,對我,要陪伴父母,寒暑假要照顧孩子,這算是對家庭很好的工作啦。可是:老師真不是好當的,必須投入很多、付出很多,壓力也很大,這份工資并不好拿,我怎又才能應付到退休呢?

  我想,確實是要有主動精神,主動求變,有時候求變并不是為了向上走,即使在原有崗位上做,也是要求變的,因為社會是在發展和變化的,長江后浪推前浪,自己也要主動進行自我推動。閭丘露薇在《行走中的玫瑰》講到:人的職場壓力是與專業能力成反比的,越不專業,壓力越大。

  我想我還是要利用零碎時間,學會復盤,把職場需要的技能打磨和提升,堅持閱讀,在行動中反思,并且寫一寫文章爭取發表。

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