稻盛和夫《干法》讀后感
稻盛和夫《干法》讀后感
稻盛和夫《干法》讀后感1
初次接觸《干法》是在放寒假前的教職工全體大會上,校長熱情的向我們推薦了這本書,希望我們能認真的讀一下,從中有所收獲。假期自己也從網上找到這本書開始讀,一讀便被它吸引了,無論是稻盛和夫的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都深深的吸引著我。開學后拿到這本書后,我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了,唯有這次讓我醍醐灌頂。
我20xx年參加工作,屈指算來也已經有七個年頭了,看著以前的同學都在自己的工作崗位上有了不小的成就,心里很不是滋味。想想自己也曾經有過豪言壯志,也曾經為了工作成績揮散汗水,可為什么到現在還是沒有太大的進步。讀完《干法》從中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎金,而是提升心志、磨煉人格的“修行”。當然這并不是像僧人那樣“苦修”,而是要從工作中找到樂趣,把這種樂趣化作自己真正的興趣,并為之付出自己的真情,就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對于工作的觀念還是處于養家糊口的低水平上,并沒有從心底里喜歡這份工作,經常是身在曹營心在漢。那些付出有時是迫于競爭的壓力,有時是出于自己的虛榮,有時是自己一時的心血來潮,所以取得的成績可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念,做一次質的蛻變,成為一個熱愛本職工作并為之努力奮斗的人。
人生就是一場馬拉松,其實工作也是如此。要想取得最后的勝利,就要持之以恒的努力奮斗。稻盛和夫的《干法》講到,以高目標為動力,持續付出不亞于任何人的努力。細想這幾年的工作,基本上沒有一個明確的目標,一幅很瀟灑的樣子,比上不足比下有余。而有這種心態的原因就是沒有高目標,沒有動力,工作起來松松垮垮。目標就像燈塔一樣,給在工作中迷茫的人以指引,而高目標就不只是燈塔更是動力機,能源源不斷的給你奮進的激情和精力,讓你沒有時間去迷茫徘徊,最終到達成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中還講到,持續的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經常給學生講“靡不有初,鮮克有終”“堅持就是勝利”,很多時候,自己也沒有做到持之以恒。堅持一段時間,取得了一定的成果就開始松懈了,這七年就是一個前進倒退前進倒退的反復過程。今天我意識到了這個問題,就要努力的改正,以稻盛和夫為榜樣,在自己的工作崗位上作出一番成就。
稻盛和夫的《干法》這本書,像是一把火炬,點燃了我心中那未熄滅的工作激情,相信在以后的工作中,我一定能提高自己的認識水平,樹立更高的目標并堅持不懈的為之付出自己最大的努力。
稻盛和夫《干法》讀后感2
在讀這本書之前,對稻盛和夫先生我是一點都不了解的,是的,我這個學渣幡然醒悟終于開始學習了,開始試著去學習,去了解成功人士的成長經歷。
艱難坎坷的年輕人
稻盛和夫是一位傳奇人物,學習成績也曾不理想,而后通過努力一樣取得優秀成績的大學畢業生。
畢業之后稻盛先生也面臨了同大多數人一樣的遭遇,找工作遇挫,找不到好工作,通過老師推薦,獲得了一份工作機會。
但當時的日本受泡沫經濟的影響,所在公司的發展也不太好,一起的同事要么繼續學習深造出國,要么另謀高就其他企業,而稻盛先生當時由于當時的種種原因,所在的部門只剩他一人堅守,稻盛先生也曾一遍遍的問自己,這樣工作的意義,也曾夜深人靜思考人生的意義。
然而,一種置之死地而后生的神奇力量,稻盛先生此刻反而更加清醒,不再發牢騷,不再說怪話,專注的——埋頭工作。
“極度認真”的工作態度,拼命努力堅持不懈的工作過程中,發生了不可思議的事情。
稻盛先生一個非專業的毛頭小伙子,卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果,這都得益于當初下定決心 埋頭工作的重要決定。
讀完此書,我的感受:
一、醍醐灌頂,一劑良方。
對于那些正在找工作卻總是挑剔工作的人來說,這本書會讓你醍醐灌頂,能立即明白,接下來該怎么做;對于不想工作的人,或者厭惡工作的人來說,這是一劑良方,能更加理解,工作對我們,對生活的意義。
稻盛先生首先向我們是說明了,人為什么要工作。其中有個小故事:
在南太平洋的一撮小島上,有個未開化的部落,那里的人們都認同“勞動是美德”這一觀點。村民們在每年的勞動收獲季節,會各自評論各自田地的整修狀況,作物的長勢等,經過評價,田地耕作精細的人就會被稱為“人格高尚的人”,會受到全村人的尊敬。
而在人類近代文明的西方社會里,從基督教思想起源,“勞動乃是苦役”這個觀點相當普及,以至于延續至今,勞動是一種充滿痛苦、讓人厭惡的行為,因而產生了近代的勞動觀:工作時間應該盡量縮短,工作報酬應該盡量增加。
而日本原來也是以勞動為美德而工作的,隨著社會的逐步西方化越來越多的人把勞動看做一項單純的苦差事,甚至厭惡勞動,厭惡工作。
我以為,現在的我們或多或少也都有這樣的想法和情緒,畢竟,人本是有惰性的,好逸惡勞不是你的錯,不改變,不努力克服就是你的錯了。
二、喜歡上所從事的工作
“拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜,正像漫漫長夜結束后,曙光就會到來一樣。”這是稻盛先生在當時艱難的條件下,取得一次一次出色的研究成果時候說的。
既然我們都知道工作于人生的意義不僅僅的是工作,而是靈魂的磨練,那么你就應該明白,任何人,哪怕一株小草在石縫間也要努力生長,這就說明,在這個世界上不存在不勞而獲,萬事萬物都有其存在的意義,工作也是我們生命絢麗,幸福人生的關鍵。
既然人人都要工作,那么不妨與工作和平共處,愛上它,改變對它的心態和厭惡的情緒,接受它,從而讓它來成就自己呢。
改變心態!熱愛工作!
就像戀愛的時候一樣,哪怕和喜歡的他/她聊個通宵,第二天依然要準時上班,也會覺得,精神抖擻,心情愉悅,更加快速的完成工作,期待與他/她的再次聯系。用戀愛的心態的去熱愛你的工作,你會發現,工作原來有那么多的樂趣和神奇,不僅事半功倍,還能成就自己,是一件如此幸福的事情。
三、持續付出、出色完成工作。
努力工作,相信每個人都可以做得到,但為工作持續努力持續付出,你可以么?
記住一句話“持續付出不亞于任何人的努力”,
出色的工作產生于“完美主義”稻盛先生這里也分享了一個小故事:
他的叔叔是一位海軍飛機維修員,曾說到“
每當轟炸機起飛時,維修員也要隨機飛行。但奇怪的是,幾乎所有的維修員都不乘坐自己維修過的飛機,而是乘坐別的維修員同事維護保養的飛機。這是為什么呢?
因為雖然自己在維修保養時候竭盡全力,但如果被問到”你做得到萬無一失嗎?”卻沒人敢充滿自信的回答“是”。
正是因為對自己的工作缺乏充分的自信,考慮到萬一的情況,所以維修員們都選擇乘上同事負責的轟炸機。”
這樣類似的事情,有很多,比如很多醫生不愿意親自為自己的親人做手術診斷,往往會委托自己信任的醫生去診治,這種情況,也是醫生們對自己的不自信表現。
我們需要自己要求自己,將工作竭力做到“完美”,成功距離你還會遠么?
書中,真切且深刻的揭示了工作的意義,稻盛先生說,人類生活都是由工作創造的,去理解工作的意義,也就掌握了生命的意義。
不論你是一線工人、辛勤的勞動者,還是企業白領、高級管理者,亦或者你是自由職業者,我們都可以在自己的工作崗位創造更大的價值,希望我們都能建立起積極、健康的工作態度和人生態度,理性的對待工作,成就人生。
稻盛和夫《干法》讀后感3
很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的,《干法》做到了。《干法》到底是一本什么樣的書,能讓對書愈發挑剔的`我一口氣讀完?
火車上人來人往,總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置,總會和別人換,喜歡靠在窗前,低頭埋首看旅途帶的書,在眼困體乏之間,抬頭看看窗外,思考也就隨著遠去的景物發散遠方。
《干法》到了忍住不看,就希望找個合適的時間,好好看看這本書。靜靜翻開書頁,一個叫稻盛和夫的人,一個叫張旭明的人,在不同的時間,不同的地點,相遇了。
稻盛君寫過很多書,由于都是寫給企業家們高管們看的,所以如果你身邊不是很多企業家高管朋友的話,能接觸到他的書也是有限。不過有一個系列在朋友圈很流行,就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么,人要如何地活著,人應該樹立怎么樣的人生態度等等,大家有興趣可以網上購買。《活法》的姐妹篇就是今天要分享的《干法》。
倘若說《活法》探討的是人生的態度問題,那么《干法》探討的就是工作態度和工作倫理的問題了。同樣地,《干法》也是寫給企業家們高管們看的,但是我看完后,給企業家們高管們看,實在是浪費了,我認為更加適合正在職場奮斗的屌絲們。
1、人為什么要工作?
剛看到這個問題,說實話我是愣了幾秒,我還特意看看書名,以為買錯買了成功學的書了。確認無誤后,帶著懷疑的眼光,小心翼翼地看每個字詞,看看一個曾經創辦兩家世界五百強企業的老人,怎么回答這個問題。
人為什么要工作,得到一般的答案不外乎是為了食物,為了名為了利。但是稻盛君的回答很了不得:人工作的目的是為了提升自己的心志。認為工作能鍛煉人性,磨礪心志的。我看到這,瞬間覺得稻盛君不是一本人,格局和眼界非常了得。于是迫不及待繼續往下看。
2、如何讓自己喜歡上所從事的工作?
從事自己喜歡的工作是磨練心志,萬一從事不是自己喜歡的工作怎么辦?豈不是由磨礪變折磨了?這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的建議是讓自己喜歡所從事的工作。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢?那就是投入工作。
投入工作最簡單的方式就是改變心態。由于很多人不喜歡自己的工作,想讓他喜歡自己的工作是很難的。別說喜歡,不消極怠工已經是很好了。然后這種心態去工作,是無法投入工作的。改變心態是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種,即點火就著的“自燃人”,點火也不著的“不燃人”,自己就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念,因為我就是一個自燃人。讓自己燃燒起來可以攪動一切。
3、持續付出不亞于任何人的努力
“持續付出不亞于任何人的努力”咋一看,似乎很承重的話題。不知道從什么時候起,我身邊的環境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”,而是“沒有終點,永無止境的努力”。
看完這句,壓力感迎面而來,但也有一絲驚喜,因為我又找到一條卓越的道路了。持續付出不亞于任何人的努力,能做到的有多少人?但是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司,包括現在的公司,都不提倡艱苦工作。公司大環境沒有努力工作的氛圍,你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本,錯失了很多成長的機會。
同時,我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風氣,工作也是挑三揀四,拈輕怕重,能夠下班正點走是王道,回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現實意義。
4、怎樣才能出色工作?
出色的工作產生于完美主義。曾經我還一度認為不應該追求完美,至少完美也是可遇不可求的。
曾經做過咨詢顧問的同事建議我寫方案先不管完不完美,先完成了再說。互聯網思維狂刷朋友圈,工作也講究迭代優化。我也在這種工作理念中慢慢妥協,不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義,理由也很簡單。
一個產品,一項工作,只做了99%,如果1%出了差錯,所有一切全部泡湯,這些太常見了。
那怎么做到完美主義呢?稻盛君建議在平常工作中就要做到“有意注意”,并在平時不斷練習,養成習慣。
最后,就是要舍棄“最佳”,追求“完美”。“最佳”是和別人比較,意思是比起來是最好的,在低水平的群體中也有“最佳”。“完美”具有絕對性,不同別人比較,依靠自身價值而定。
《干法》用簡單的文字,訴說著深刻的思想,簡單的道理。因為干法簡單有效,倘若能認同稻盛提倡的工作態度和工作倫理,干法一定干出一番新天地。
稻盛和夫《干法》讀后感4
干法這本書,讀起來我的感覺是非常的踏實,里面的很多內容與時下流行的心靈雞湯,成功學在根本上有著異曲同工之處,但是,同樣的內容在稻盛和夫的筆下,卻是非常的自然,而心靈雞湯,成功學大多讓人感覺虛浮。
言歸書上,干法,字面意思就是干事的方法,講的是怎么做事,怎么做工作,應該是教授我們如何去做,品讀完以后,回味一下,這本書更多的講的是道這個層面的哲學,或者說,是建立在稻盛和夫先生工作觀,勞動觀這一哲學層面上的干事法則的。這也正應了那句話,做事先做人,只有先把人做好了,才能把事做的漂亮,做的完美。先生的那種對工作的態度,值得現在年輕人去學習效仿,現在年輕人工作虛浮的很多,一山看著一山高,不能夠腳踏實地的去工作,想的永遠比做的多,在老一輩的人眼中,很難看得上現在年輕人對待工作的態度。
在先生看來,工作就是一種修行,一個磨礪自己心志的方式,所以說,必須全身心的投入到工作中,熱愛甚至迷戀自己所從事的工作,做好每一天的工作,以完美這種目標要求自己,付出不亞于任何人的努力去挑戰新的完美,通過不斷的反思和創新,一直行走在前進的路上,不原地踏步,更不倒退,雖然,或許身體上會勞累,但是每一次的精神收獲的喜悅勢必會將身體的勞累抹去,使自己身心更加健全,更加高尚!拜讀完這本書,對于工作,我充滿自信。
稻盛和夫《干法》讀后感5
自從有了手機互聯網,很久沒有好好的讀一本書了,今天讀了稻盛先生的《干法》,不由掩卷深思。
稻盛先生說:“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是喜歡上自己的工作”。
人為什么要工作?通常認為工作就是掙錢,就是養家糊口。按部就班,日復一日。如此心理的工作,只會讓人變成機器,失去自我。《干法》告訴我們:快樂工作,做更好的自己,找到自己的價值,迷戀自己的崗位,和工作融為一體,學會感動、感恩,發揮火一般的精神,燃燒我們的激情,無怨無悔,一以貫之。工作沒有貴賤,不分年齡,再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”,在我的認知里,利用是貶義詞,但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的,說明你還有被人認可的價值,沒有被人當做一個廢物。這種價值體現在哪里?就體現在對工作的認知和態度上。所以我希望我們都能被“利用”,無限次的被“利用”。
工作中有神助攻嗎?有。一生中會遇見很多神。公司領導:給我們指引方向,提供優秀的平臺,豐厚的物資文化報酬。同事和老師:指導我們技術,傳授我們經驗,改正我們的錯誤......還有一種神,就是我們自己。
我15年8月加入秋實集團,在行政后勤保潔工作,同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑,怕干不好,不能勝任。后來一想不試一下怎么知道行不行,別人能做這么好,我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我,從出入庫流程到月末盤點,到輸帳到發貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話:吃虧吃出來的經驗。剛開始時我對這句話很不以為然,每天出庫入庫,能有多大點事呢?但當我獨立工作,吃過虧以后,才真正了解了這句話,看似簡單的工作也有它的復雜性,不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這么多種料,一時疏忽就會耽誤生產,哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料,哪怕是一顆螺絲釘,都有它存在的價值,不容忽視。
我迫切的需要工作經驗,但不想要這種吃虧吃出來的經驗,一直有人說,吃虧是交學費,但這學費很昂貴,讓人負擔不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤,所以我只好用從領導同事處學來的經驗,吃虧吃出來的經驗,工作中自己摸索的經驗來武裝自己,盡力將失誤降到最低。從一個什么都不懂得保管員,到現在倉庫主任,我收獲了心酸和淚水,也收獲了快樂和榮譽,更收獲了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣,抱著產品睡覺,一定還會收獲更多!
讓我們快樂工作,幸福生活。工作中找到更多的幸福,生活中得到更多的快樂!
稻盛和夫《干法》讀后感6
一、《干法》這本書是一本勵志體的哲學書
《干法》這本書書中貫穿的一個故事,是稻盛和夫先生的人生軌跡,由一個瀕臨倒閉企業的研發人員,最后通過不斷努力走到人生巔峰的勵志故事。稻盛和夫先生不能不說是一個活著的傳奇。在整本書中,“天道酬勤”“精益求精”的工作態度,“敬天愛人”“奉獻”的人生觀,在書中無不時刻映現。感悟人生,知道做人的道理,知道“三尺以上有神明”,懷著對天地蒼生的敬畏,不輕言放棄,把人生逆境當成最“歡喜”的修煉,奮斗再奮斗,才能換來不一樣的人生。
二、鐘愛一生的工作不是找到的,而是愛到的。
如何喜歡自己的工作,年輕人總認為,我必須去尋找,經過不斷的磨合后,才能發現到它,與它相伴一生,這更像愛情與婚姻。我認為這句話本身沒有錯,的確,“君子好逑”的工作與伴侶是每個人的向往,但世人的欲望,更愿意憧憬詩與遠方的妙麗,往往忽視了身邊的美景。立足于當下,讓一顆浮躁的心,回到它原來的地方,用心重新觀察身邊的美景,你有可能發現,原來它沒有這么討厭,當你嘗試愛它的時候,慢慢你會發現,它也有你一樣的情懷,用不同的方式來“愛”你,讓你努力與拼搏,變成被愛的幸福。當愛充滿你的生活后,你的人生將徹底改變。
三、要不斷給自己樹立準確的目標
工作與人生一樣,都是在不斷超越中實現價值,每個人其實都是愿意給自己在一段時間內樹立一個目標的,這個目標是否正確,這個目標是否能夠實現,很多人做到最后,只能把目標變為一個美好的憧憬。這就是樹立目標的常見錯誤。準確的目標如何把控,如何能將目標轉換為最終的行為結果呢?大家還記得周五分享的那個行為公式嗎?B=MAT,大家不妨用這個公式認真套一套,靜心而觀,你會發現其實這個公式可以將中國傳統哲學價值觀與西方的唯物方法論可以有效結合。當你悟到此處的時候,很多猶豫不絕的都將迎刃而解,有種“直方大,不習無不利”的感覺。
四、在人生低谷的時候,不要輕言放棄,要把它當成是蓄勢的儲能修煉。
還記得《愛拼才會贏》這首歌嗎?“人生就像海上的波浪,有時起有時落”,人生與工作同理,每個人都希望每天都是順境,每個人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現實確實很現實,每個人都像海浪一樣起起伏伏,順境沾沾自喜,逆境怨天尤人,絕望的放棄是多數人的選擇,理由是他們認為前途無解。
寫到這里,我突然想起一個故事:一個在銷售界叱詫風云的大師,臨退休前給大家講授他多年來成功的經驗,授課當天,會場里座無虛席,當人們期待老人一次精彩的演講的時候,大幕徐徐拉開,舞臺中央放著一個巨大的鐵球,為了這個鐵球,臺上搭起了高大的鐵架。
主持人這時對觀眾講:請兩位身體強壯的人,到臺上來。好多年輕人站起來,轉眼間已有兩名動作快的跑到臺上。老人這時開口和他們講規則,請他們用這個大鐵錘,去敲打那個吊著的鐵球,直到把它蕩起來。
一個年輕人搶著拿起鐵錘,拉開架勢,掄起大錘,全力向那吊著的鐵球砸去,一聲震耳的響聲,那吊球動也沒動。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球,很快他就氣喘吁吁。
接二連三的人上臺,臺下逐漸沒了吶喊聲,觀眾好像認定那是沒用的,此時,老人從上衣口袋里掏出一個小錘,然后認真地,面對著那個巨大的鐵球。他用小錘對著鐵球“咚”敲了一下,然后停頓一下,再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看著老人持續地做。
二十分鐘過去了,會場早已開始騷動,有的人干脆叫罵起來,人們用各種聲音和動作發泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作著,他好象根本沒有聽見人們在喊叫什么。人們開始忿然離去,會場上出現了大塊大塊的空缺。留下來的人們好象也喊累了,會場漸漸地安靜下來。
大概四十分鐘的時候,臺下一個女孩兒突然尖叫一聲:“球動了!”剎時間會場立即鴉雀無聲,人們聚精會神地看著那個鐵球。那球以很小的擺度動了起來,不仔細看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲著,人們好象都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高,它拉動著那個鐵架子“哐、哐”作響,它的巨大威力震撼著在場的每一個人。
終于場上爆發出一陣陣熱烈的掌聲,在掌聲中,老人轉過身來,慢慢地把那把小錘揣進兜里。老人開口講話了,他只說了一句話:在成功的道路上,你沒有耐心去等待成功的到來,那么,你只好用一生的耐心去面對失敗。
科學告訴我們,球受力就是儲能積蓄到一定階段,開始轉換為動能的。我們的工作與人生相同,當你和身邊的其他人都看不到希望的時候,當大家產生絕望的時候,你能否依舊堅持,保持“抱著產品睡”的投入?當你做到的那個時候,屬于你的成功就在腳下。
稻盛和夫《干法》讀后感7
《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述,及對待工作所應該產生的態度與執著,造就稻盛和夫先生輝煌的創業史。
從干法一書中,能夠清晰解釋,對待生活的態度和工作態度是緊密聯系的。
磨練靈魂,,提升心志,學會理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想,在努力工作的同時,不知不覺的就能擁有幸福的饋贈,而前提確需要日復一日辛勤的工作,先來鍛煉我們的心志,提升人性,并要保持不驕不躁的品質,不斷進行反省,積極做出改變,能夠在工作或生活的低谷期,充分調動積極性進行工作,在看似不幸的同時實際上是幸福的開端。
稻盛和夫先生說,人生如果想要過的充實,要么找一份自己喜歡的工作,要么自己去喜歡一份工作,就算是強迫自己喜歡也要做,因為我們應該理所當然的去,迷戀,熱愛,自己的工作,所以無論如何必須喜歡自己的工作,因為在稻盛和夫先生看來,良好敏銳的思維方式,加熱情,加能力,才能等于工作的結果,或人生的充實,這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標,無論是工作還是生活中我們都應該不斷的樹立新目標和高目標,首先要敢于樹立,將這種實現目標的愿望滲透到骨子里去,成為自然而然的或本來就應該對自己的目標進行不懈的努力,并且堅持下去。全力以赴過好當下的每一天,全身心的投入到每一天的工作中,讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的,每一個成功的人都有不平凡的經歷。
首先是思想的健康和目標的清晰;其次是持續為目標奮斗的精神和動力,加上做每一件是都認認真真苛求完美;再次是懂得創新和超越,最后懂得分享成功,在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路,教會我們如何工作,如何在困難中獲得解決問題的方法,其中有一句,唯有出色的人,才能完成出色的工作,讓我頗有感觸,正所謂先先學會做人再做事,只有先把人做好,才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力,并且努力去挑戰新的高度,一直持續前進。
拜讀完《干法》一書,我對我的工作。充滿了信心,我會持續努力。
稻盛和夫《干法》讀后感8
曾看到馬云的一句話:“我把做企業,從當成一種樂趣,到做成事業,再把它當成做人一樣。這一路上,我學到了很多。我對稻盛先生的思想、哲學、觀點尤為贊賞。”于是,不禁好奇稻盛和夫是誰。在看完他的介紹之后,我對他出版的書籍產生興趣,于是看了《干法》。
稻盛和夫既是一個企業家,也是一個哲學家,他將自己的思想融入到企業的經營中,將對工作的干法、做法用到實踐中,從而成就了自己,也成就了他自己所創辦的和“稻盛財團”。要知道,全世界在盛和塾接受稻盛和夫的經營哲學已將近萬人。而《干法》一書正是完整闡述了作為日本經營之圣稻盛和夫對工作的看法與做法,在書中,他告知我們如何更有效地做好工作,全書圍繞人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”侃侃而談,這對于當下浮躁的人們有非常大的幫助。
在參加工作的整個過程中,就如書中所寫到的章節順序,即磨煉靈魂,提升心志:為什么要工作;讓自己喜歡上所從事的工作:如何投入工作;以“高目標”為動力;持續就是力量:抓緊今天這一天;追求“完美主義”:怎樣才能出色工作;“創造性”地工作:每天都要鉆研創新。
如他所說,在高速收費就崗之前,只有調整好自己的心態,知道為什么要工作,再明白如何投入工作,喜歡上這份工作,輔以目標,我們便能夠斗志昂揚地堅守在自己的崗位上,去努力做好工作,在不起眼的崗位上,每天鉆研,每天提高自己。但凡缺失任何一個環節,結果便會被影響,例如即便投入到工作上,但是因為不夠喜歡,便不會給自己定目標,那必然不會努力工作。
《干法》一書,并不是單純的如何工作的雞湯,也并不是想告訴我們“只要埋頭工作,經年累月就能成功”,而是“不能放棄對自我的人生責任”的信念,只有有方法的工作,才是對自己最大的負責。
稻盛和夫《干法》讀后感9
一般人需要花費35年左右的時間在工作上,我們為什么而工作,當讀到書中關于寫工作的意義時候,一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。
為什么而工作?工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認為,為了吃飯獲取報酬,就是勞動的價值,就是工作首要的意義。
誠然,為了獲得生活的食糧,是工作的重要理由之一,這沒有錯。然而,我們拼命工作,難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎?
人工作的目的是為了提升自己的心志——這是我的觀點。提升心志是一件非常困難的事情,有的僧人經歷長期嚴格的修行,也未必能夠做到。但是,在工作中卻隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。
工作的意義正在于此。
日復一日勤奮地工作,可以起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話,很受感動。
他說:樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時,我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言,只有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。
木匠工作的意義在哪里?它的意義不僅在于使用工具修筑漂亮的房屋,不僅在于提高木工技能,更在于磨煉人的心志,塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。
他已70多歲,只有小學畢業,職業生涯一直就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作,又苦又累,不勝厭煩,有時也想辭職不干,但他還是承受和克服了這種種勞苦,勤奮工作,潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格,所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣,將自己的一生奉獻給一門職業,埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力,也最能打動我心弦。
只有通過長時間不懈的工作,磨礪了心志,才會具備厚重的人格,在生活中沉穩而不搖擺。每次與這樣的人接觸,就能引起我的重新思索,思索工作這一行為的神圣性。
同時我衷心希望,生活在現代的年輕人,你們承擔著對未來的責任,在工作中切不可好逸惡勞,不要逃避困難。希望你們秉持一顆純樸的心,全身心地投入到工作中去。
有時你們或許會感到疑惑:“工作到底是為了什么?”每當此時,希望你們記住下面這句話:
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
稻盛和夫《干法》讀后感10
一直以來,我對日本沒什么好感,也從來沒想過要去看日本人寫的書,最近學校推薦看這本書,于是,我抱著試試看的態度開始翻閱這本書。整部書語言很樸實厚重,沒有我想象中的過多的廢話,一針見血很實在,看了開頭我就想一口氣讀完,這本書真的沒介紹錯。寫的非常好,介紹了一些讓我做人做事的道理。
就像書中所說的,平時人都是這樣想,每天工作就是為了給自己有口飯吃,沒有激情。稻盛和夫對待工作要用“極度”來形容。他早期便發現了工作的意義不僅在于“賺錢吃飯”,而主要是磨練性格、提升心志水平的“自我修煉”的方式。他將生活、修為、才干、業績、情感都以“工作”為中心地結合起來對待,而成功和回報則像是他“極度工作”后自然而然的東西了。好像他這般地工作,如果不能成功倒成了“不正常了”。翻開書的第12頁,稻盛和夫娓娓道來一個故事。據說,也是他看過的一個電視訪談節目。說是一位木匠,對待樹木、對待木料上升到了“對它生命負責”的境界。木匠說“在使用千年樹齡的木料時,我們工作的精湛必須要經得起千年日月的考驗……”書里提到這樣一句話,令人冥思:“將自己的一生奉獻給一門職業,埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力。”
物質有可燃型、不燃型和自燃型三種。人也分為三種,第一種是點火就著的“可燃型”;第二種是點火也著不起來的“不燃型”;第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”。書中寫到了“潛意識”,你全身心投入了一件事,有一種堅強的意愿。這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當中,平時它可能不出頭,但在無意識中它會突然閃現,并發揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作,一心一意。但是這個也考驗了自己的意志。一種心態和一種持續的力量。誠如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說,天職不是偶然碰上的,而是由自己親手制造出來的。人們對于自己喜歡的事情,再辛苦也無怨言,也能忍受。就像我踢球時的感覺,哪怕身體累到極限,卻還是能感受到發自內心的快樂。我媽經常會對我說,要是我把踢球看球的時間都拿來學習,一定可以考個更好的大學。
稻盛先生認為,要想擁有一個充實的人生,你只有兩種選擇:一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率,恐怕不足“千分之一”、“萬分之一”。而且,即使進了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作,這樣幸運的機會幾乎沒有。因此,要想實現自己的意義,無論如何,必須得喜歡上自己的工作。非如此不可!腳踏實地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,往往就像尋找一座空中樓閣;與其追求幻想,還不如先愛上眼前的工作。只要喜歡了,就能不辭辛勞,不把困難當困難,埋頭工作。只要一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得力量。有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能獲得大家的好評。獲得好評,就會更加喜歡工作。這樣便會進入良性循環。這段話給我自己特別大的感觸,有些時候經常會想我到底是否真的喜歡并且適合現在的工作,做一位教師,做一位勞技教師,的確是自己喜歡的。這么一想,其實自己還是挺幸運的,雖然不是那千分之一、萬分之一,可至少也是百分之一、十分之一了。
所以,還是要繼續鍛煉自己克服困難、做出成果、得到力量,收獲熱愛。稻盛先生雖然是個佛教徒,可卻并不反對甚至鼓勵人們在工作的修行中尋找樂趣,對于階段性的小成功要率真的表達出自己喜悅的情感,只有這樣,才有動力,平常人也才能做到持之以恒。抱有一顆善被感動的心,誠摯的對待生活。把感動帶來的能量當做動力,更加努力地工作!