樹牢四個意識堅定四個自信方面存在的問題范文(通用5篇)
認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以下是小編為大家收集的樹牢四個意識堅定四個自信方面存在的問題范文(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
樹牢四個意識堅定四個自信方面存在的問題篇1
根據中共xx區紀律檢查委員會、中共xx區委組織部《關于認真開好2024年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，近期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀念改革開放40周年大會重要講話精神等內容。在深入學習的同時，我緊密聯系個人思想和工作實際，嚴格對照思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面，深入查擺自身存在問題和不足，深刻剖析了問題產生的根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題
(一)在思想政治方面，還存在學習不夠深入、理論聯系實踐不夠緊密的問題。一是政治理論學習的深入度和系統性不足。往往滿足于集體學習了、自學看過了，重點精讀與系統掌握不夠，存在學習不系統、理解不深入、領會不深刻的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的方面只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有系統掌握基本觀點，沒有深刻理解理論內涵。二是學用結合不夠緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐做得不夠到位，存在就理論學理論、不能及時融會貫通的問題，缺乏用以指導解決實際問題的能力，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路和舉措，特別是鄉村振興戰略和加快農業農村現代化的理論政策方面，研究思考的不多，對如何發揮農業機械在現代農業建設中的主力軍作用，調研和推動不深入，沒有展現出新時代應有的新氣象新作為。
(二)在精神狀態方面，還存在開拓創新意識不強、擔當作為干勁不足的問題。一是缺乏銳意進取、開拓創新意識。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署完成工作任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和開拓創新、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。如往往按部就班完成日常工作，在正確處理農機化與服務三農、精準扶貧關系方面，深入研究不多，思想解放不夠具體，業務素質和服務群眾的能力還有待提升。二是缺乏敢于擔當、攻堅克難魄力。雖然在內心深處，始終褒有干事創業的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，奮發有為的干事勁頭不夠充足，以釘釘子精神抓落實的韌勁不強，面對相對繁雜、棘手的問題，缺乏深入系統的思考和具體解決的思路辦法，主動擔當解決問題不夠。
(三)在工作作風方面，還存在自我要求不嚴、工作標準不高的問題。近年來，通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，在同志們的批評幫助下，糾正整改了一批自身“四風”方面的問題，但我深知作風建設永遠在路上，實事求是地講自身仍存在一些問題。一是自我要求還不夠嚴。有時僅僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，沒有起到很好的帶頭作用，有時對身邊不良風氣和違規問題，重視還不夠，教育身邊同志的責任沒有擔起來。二是工作開展還不夠深入。自己也經常到農村、或農機企業調研，但往往對實際情況了解不夠透徹，對基層實際需求把握不夠精準，特別是對調查研究沒有做到經常性，對國家強農惠農富農的政策宣傳還不到位，在落實政策、落實措施、落實服務方面還需進一步強化。三是求真務實不夠到位。主要表現為:有時認為一些工作“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，在具體落實上，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神;接到工作任務時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。
二、產生問題的原因分析
剖析問題產生的根源，主要還是在理論學習、宗旨意識、紀律觀念等方面出了問題。
(一)理論武裝有待加強。一是對理論學習的重視不夠，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，導致對黨的創新理論成果學習不自覺，理解把握的不夠全面。二是主觀上總是認為平時忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時學習深入不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。三是學以致用的能力有所欠缺，對黨的重大理論與實踐問題，沒能很好到轉化為實踐行動的有力指導，沒有做到真學真用，在實踐中遇到一些困惑時難以從理論上找到依據、破解迷惑。
(二)宗旨意識樹立不牢。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作干勁相較于之前明顯不足，歸根結底是宗旨意識有所淡化，往往考慮個人得失多，情為民所系的意識有所淡化，想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，把群眾的事當做自己的事，才能永葆共產黨人奮斗不止的本色。
(三)自我要求有所放松。有時簡單的認為，只要能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴守底線、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，對標新時代黨員領導干部要求，自身仍存在較大差距，需要在嚴和實、深和細上更下功夫，在擔當作為和主動奉獻上提高要求。
三、整改措施和努力方向
針對查擺出來的問題，下一步我將結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，始終不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務實擔當的表率。
(一)進一步加強理論武裝。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界，尤其要把政治理論學習放在首要，持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想上的誤區，切實糾正行動上的偏差，擰緊思想“總開關”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)進一步加強黨性修養。始終不忘當初入黨為什么、現在為黨干什么，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，時刻不忘自己應盡的義務和責任，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，切實用黨的路線綱領來統一思想、指導行動，堅持把個人發展融入到推進中國特色社會主義偉大事業中去，融入到我局各項工作中去，在日常工作中認真對照新時代共產黨員標準，嚴格要求自己，通過扎扎實實的行動，為身邊同志做好表率，切實維護共產黨員光輝形象。
(三)進一步強化責任擔當。不斷增強干事創業的責任擔當意識，以飽滿的熱情投入工作，確保完成各項本職工作，自覺圍繞全局工作安排，聚焦服務群眾、服務基層，認真查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力，努力把老百姓的事情辦好，為我局各項事業發展積極貢獻力量。
(四)進一步加強作風建設。始終做到知行合一、表里如一，在任何時候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自覺把黨的要求抓化為個人行為追求，嚴格執行中央八項規定精神，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決把紀律和規矩挺在前，在思想上劃出紅線、在認識上明確界限、在行動上堅守底線，做守紀律、講規矩、尊規則的表率。在道德修養上，嚴格自律、自重、自省、自警，慎獨、慎微、慎始、慎終;在思想深處，常修為政治之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在工作生活中，始終堅持以清養廉，以儉養德，潔身自好，將清正廉潔作為一種常態和習慣。
樹牢四個意識堅定四個自信方面存在的問題篇2
圍繞“強化創新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”民主生活會個人對照檢查材料
根據區紀委和區組織部《關于認真開好2024年度科級黨員領導干部民主生活會的通知》（文組【2024】4號）通知要求，圍繞“強化創新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，結合個人思想和工作實際，進行黨性分析，現自我對照檢查總結如下：
一、對照反思，查擺問題
（一）在思想政治方面，能夠做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。但是離往深里走、往心里走、往實里走還存在一定差距。
樹牢“四個意識”方面雖然能把握好政治意識、核心意識和看齊意識，但大局意識尚有欠缺，思想站的不夠高，思維考慮的不夠周全。考慮問題時常常停留在我這個層面，思想站位還達不到全局及全區的角度。
堅定“四個自信”，自己能夠深刻認識到作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜心思考，我在文化自信方面做的還不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕性還不夠，偶爾還喜歡過洋節，對中國傳統節日的認知和重視性不高。
做到“兩個維護”上理解和落實尚有欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫，學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
（二）在精神狀態方面，能夠堅定貫徹新發展理念，敢于擔當責任、勇于直面困難，但是缺少奮發進取的精神狀態，難以做到創造性開展工作。主要還是在于開拓進取精神不足。由于崗位所限，覺得干好分管的本職工作就行，平時對于如何提高統計數據質量、做好地方統計服務、推動經濟高質量發展等方面的工作謀劃不多，思考創新不夠。
（三）在工作作風方面，能夠做到清正廉潔、秉公用權，但是有時思想政治工作還不夠深入，我分管的“三個全覆蓋”工作，雖然與干部職工也開展了多次約談教育，但深入對照檢查，我談心談話的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細致、深入。并且
在工作繁忙時偶爾存在“對標對表”抓落實的情況，重結果輕過程，以完成任務為目標，對工作的落地落實抓得不夠細致。
二、分析總結，究其根源
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
（一）黨性鍛煉有所減弱。以一名共產黨員標準嚴格要求自己方面存在不足，有時滿足于以參加黨組織生活、開展政策理論學習代替黨性鍛煉，不自覺放松了對自己的要求。日常學習工作中，缺乏主動性，工作沖淡了學習，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學習轉化為工作實踐的認識不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認識水平和工作質量的進一步提高。
（二）奮斗精神有所欠缺。缺乏開拓創新、銳意進取、知難而上的精神。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，有時存在求穩的思想，有按部就班的現象，敢拼敢闖的勇氣和開拓進取的銳氣有所減弱。對一些新工作、新要求有畏難情緒，有時存在努力作為不夠，雖然工作分工不分家，但憑個人分管與不分管來考慮問題現象。解決問題有時習慣于傳統思維和固有經驗，提出新思路、出臺新措施、解決新問題不多。
（三）工作作風有所松懈。在統計局十年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發揮。領導要什么我才準備什么，表態多調門高、行動少落實差，做到了統計事后分析，卻沒有很好地做到統計事前預判，統計服務水平還有待提高。
三、加強整改，努力提高
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
（一）堅持學以致用，提高政治站位。對于思想政治方面的問題，我將以政治理論學習與服務我區經濟發展措施思考為目標，保持堅定的政治立場和政治方向，持續發揮好黨員干部先鋒模范作用。
（二）加強主動擔當，要主動加壓、主動作為、主動融入文峰區的經濟建設上來，創造性地開展工作，發揮統計局的主觀能動性，改變滯后的工作觀念，拓寬工作思路。
（三）提高工作質量，在今后的工作中，要真抓實干，務求實效，杜絕以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況發生，要高標準、快節奏地做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，確保各項工作真正落到實處。
樹牢四個意識堅定四個自信方面存在的問題篇3
根據xx黨委文件精神，本人結合自身實際，開展對照檢查，認真查擺問題，深入剖析原因，制定整改措施，現自我評價如下：
一、深入查找突出問題
(一)樹立四個意識和堅定四個自信方面。受黨的教育多年，我能夠做到聽黨話跟黨走，個人基本能夠牢固樹立四個意識和四個自信，但在實際操作過程中還有不足之處。但還存在以下問題：一是政治敏銳性不高，學習思想和洞察力待加強。對當前社會形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。學習態度不夠端正，還不夠積極主動，還不夠全面深入，還不夠持之以恒，還存在浮于表面、流于形式的現象。學習上有畏難情緒、有惰性，學習的主動性、規劃性、系統性不足。二是與工作實際結合不夠。支部針對工作中出現的新情況、新問題，沒有全面掌握、深入分析，缺乏針對性、操作性。工作中習慣于行政命令，缺乏善始善終、善做善成的精神。雖然能經常性的召開黨支部會議，但是大多停留在傳達貫徹上級方針、政策，具體到分析、解決問題時候，存在理論聯系實際、學以致用不夠的問題。
三是落實組織生活制度不夠嚴謹。開展組織生活上缺乏創新，僅限于三會一課與主題黨日，形式單一;開展批評與自我批評時，擔心批評尖銳影響班子團結，理論學習有所淡化，如雖能結合自己工作職責，認真學習十九大報告、學習新修訂的黨章，并積極參加機關及支部組織的學習活動，但是缺乏長期堅持的自覺性，鉆研不夠深入，沒有真正做到入腦入心。黨性修養嚴度不夠，比如與先進典型對照，本人追求理想的定力不夠堅決，對理想信念的堅守不夠;且對優良革命傳統弘揚還不夠，艱苦奮斗淡化，不如老一輩革命家、優秀共產黨員對待工作那樣奮不顧身拼搏、奮斗。四是政治敏銳性有待提高。面對周圍時政偏激議論看法和監督對象的不當言論，比如在微信朋友圈看到的一些不當言論和觀點，沒有旗幟鮮明地予以反駁和糾正，沒有站在強化政治功能的高度去分析這些極端案例和個別錯誤產生的環境與思想根源。
(二)在改進工作作風、注重發揮作用等方面在“嚴”字上做的不夠緊。作為支部組織委員，為書記分憂的意識還不很強，工作上有時存在等、觀、靠的思想。有的工作按部就班，缺乏攻堅拔寨的勇氣。1、政治和業務知識不足，理論業務學習不夠。主要表現在對理論知識的學習不夠深入，學習內容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，聯系實際不夠。滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。
2、工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交付的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
3、工作紀律不嚴謹，自我要求不嚴格。對單位紀律相關的規章制度學習不到位，遲到早退現象還時有發生，并錯誤地認為工作做好就可以，對遲到早退等紀律渙散的現象認識不到位，
(三)發揮作用好不好
1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。
5、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
6、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態，沒有精益求精的態度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。
7、業務知識學習不夠。
8、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
9、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
10、勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
11、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。(四)自我要求嚴不嚴習近平總書記反復告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，關鍵是用自覺的態度去執行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀律政治規矩體現了黨的意志和權威，只有做到了對黨忠誠，才能立起紀律規矩之威，才能對紀律規矩產生敬畏。過去一段時間，有的人在評價對黨忠誠的標準上發生了偏移，對說一套做一套、當面一套背后一套的“兩面人”做派習以為常，一定程度上踐踏了政治紀律、破壞了政治規矩，損害了黨的事業和軍隊的創新發展，教訓非常深刻。自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀律規矩的生命力在于執行，權威性也在于執行，而執行的關鍵在于領導干部立身為旗，做出好樣子。在紀律規矩面前，每一名黨員干部決不能把自己置身事外當“特殊人”。一些人從當上領導干部那天起，就想著搞特殊、耍特權，與當前作風建設的常態背道而馳。作為領導干部，必須培養遵守紀律的習慣，帶頭執行政治紀律、政治規矩，始終聽招呼、守規矩、抓落實。自覺做“老實人”決不做“老好人”。“老實人”最講認真、敢說真話;“老好人”喜歡搞沒有原則的一團和氣。破壞紀律規矩的人，往往是講大話空話、不認真的人。如果你好我好大家好都當“老好人”，長此下去，紀律規矩就會成為中看不中用的“稻草人”。要在紀律規矩面前，做一個盡職盡責、認真較真的“老實人”，堅定捍衛黨的紀律和規矩。自覺做“參與者”決不做“局外人”。面對深化改革所帶來的利益考驗，作為革命軍人，要帶頭強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺站在軍隊改革大局來思考認識問題，始終把黨和軍隊事業放在首位，自覺服從大局、服從安排，在改革考驗面前當好標桿、樹好樣子，以實際行動接受改革大考、交出合格答卷。
二、產生問題的主要原因
? ? ? ?對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面：一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因：一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養產生放松，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位臵高的黨員干部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。
三是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。五是政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗臶鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了總書記的殷切囑托，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。
三、具體的整改措施
習總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養：一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改：一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督;三是全力服務群眾，群眾利益無小事。下步工作中，將更多站在群眾角度想問題，不僅對群眾噓寒問暖、雪中送炭，更主動和群眾面對面地交流談心，積極關心他們在醫療、就業、出行等方面的實際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自己的事。
(五)強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。以上為我的個人黨性分析材料，懇請大家批評。
樹牢四個意識堅定四個自信方面存在的問題篇4
根據州紀委、州委組織部《轉發關于認真開好**年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會文件的通知》(文組通〔**〕68號)要求，我認真學習研讀了必讀篇目，認真總結了上年度民主生活會和巡察整改專題民主生活會整改情況，扎實開展了談心談話，廣泛征求了意見建議，聚焦“強化創新理論，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，認真查找自身存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出了初步整改措施。現對照檢查如下：
一、對照“三個方面”查找存在的突出問題
一年來，我時刻嚴格要求自己，按照《通知》3個方面要求，廣泛征求意見，結合聚焦主題查找，共查找到12個問題。
(一)思想政治方面。一是思想政治理論學習不夠，學用結合不到位。主要表現在：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入不扎實，沒有做到堅持不懈，有時學習缺乏主動性、自覺性和系統性，學用深度、廣度不夠，韌性鉆勁不足，存在以干代學、以會代學的現象，有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不多，學習心得較少，理論學習與實際工作結合不夠緊密，運用理論指導工作實踐的能力有待加強，特別是應用新理念指導三七產業的形象宣傳不夠。二是大局意識有待提高。措施和方法不多，深層次了解問題不到位，好多工作只是安排科室、中心去落實完成，有時跟蹤督促少，深入檢查不夠到位，具體落實也不夠。三是進取意識有所弱化。主要表現在：因循守舊，安于現狀，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套，缺乏敢闖敢干精神，工作標準要求不夠高，攻堅爬坡信心不足，謀劃解難辦法不夠多，滿足于既得成績，放松自我提高，有時認為不求有功，但求無過，缺乏積極性、主動性、創造性，沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯系起來，缺乏在基層那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，踐行新發展理念沒有貫徹始終，為以三七為代表的藥業高質量發展沖勁有待加強。
(二)工作作風方面。一是執行紀律規矩制度還不夠堅決。主要表現在：對分管科室的工作人員管理要求不嚴、標準不高、態度不堅決，存在老好人思想，制度執行時緊時松，存在失之于寬、失之于軟的現象，在守紀律、講規矩，用制度管權、管人、管事等方面還需進一步加強。工作中有時遇到分管科室訴求，想盡快處理完工作，于是將部分工作安排給其他科室或其他同志協同做好，有時有極個別科室為了能完成工作滿足于“應付”、“交差”、得過且過。二是官僚作風有所滋生。主要表現在：求真務實的作風不扎實，有時局黨組安排的部分工作任務還沒有經過認真細致分析研究，還未找到解決問題的最佳方法措施，就直接安排分管科室和中心人員來落實，抱著“不求過得硬、只求過得去”的工作心態，遇事思考不夠全面周到，推動三七產業實現新突破的舉措不多。三是主動服務意識不強。主要表現在：平時忙于開會看文件的時間較多，深入調查研究時間少，僅滿足陪陪領導到企業、基地調研，到企業、基地了解存在的困難和問題深入不夠，與企業、七農聯系少，關系不夠密切，企業和七農的需求和訴求了解不足，為企業、七農解決三七種植連作障礙等實際困難和問題的辦法不多，未能幫助企業、七農提出行之有效的措施辦法，服務的自覺性有待進一步加強，服務水平有待進一步提高。四是性格急躁，工作方法、領導藝術有待進一步提高。主要表現在：性格有些急燥，有時處理事情缺乏耐心，態度不夠和藹，在工作上有時存在急于求成的思想，在任務繁重、事情復雜的情況下，寄希望事半功倍，但工作中又存在一些急躁情緒，批評科室、中心同志和事情有時方法欠妥，批評同志時不注重場合、不太注意講究方法方式，有時語氣過于生硬，沒有考慮到干部職工的情緒，偶爾會挫傷他人的自尊心。工作方式方法比較單一，領導方法和領導藝術還有待于進一步改進。
二、存在問題根源及原因分析
認真對照聚焦主題和習近平總書記“不忘初心、牢記使命”進行深入剖析，產生問題的原因主要有以下幾個方面：
(一)理想信念定力不夠。一是學習意識不強，理論功底不夠深。由于工作較多，學習時間較少，有時輕視學習，沒有形成良好的學習自覺性、主動性，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有把握其精髓，以至于思想保守、墨守成規，學習內容缺乏系統性、全面性，沒有在活學、活用上下功夫。二是有時奮發進取的精神狀態有所松懈，理想信念有所淡化，沒有以高標準要求自己，學習“鉆”勁“擠”勁還不夠，積極進取的工作態度和政治熱情有所消退，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對業務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
(二)宗旨觀念有所淡化。宗旨意識不夠牢固，群眾觀念有所弱化，服務群眾意識有所淡化，初心和使命意識有待加強，沒有始終保持公仆本色，未牢固樹立領導者就是服務員的思想，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，未能踐行好“我是誰、為了誰、依靠誰”的真正內涵，深入群眾調查研究不夠，對群眾主動問需少，主動服務少，與人民群眾溝通交流少，與群眾同甘共苦的意識淡化，雖然站在群眾的立場上想問題，看問題，但真正為群眾解決問題的工作方法單一，措施和方法不多，深層次了解問題不到位，思路不夠寬，為群眾辦的實事少，特別是為以三七為代表的藥業發展解決實際困難的辦法少，服務群眾工作方式方法有待進一步加強。
(三)黨性修養錘煉不夠。認為在多個崗位工作過，黨性修養沒問題，沒有認識到黨性修養是一輩子的事情，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為，存在黨性鍛煉不夠自覺，黨性觀念弱化，奮斗激情不高，奉獻意識不強，工作要求標準不嚴等現象，有“求穩”、求“當前”的思想，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感和使命感有待加強。
樹牢四個意識堅定四個自信方面存在的問題篇5
依照X央和省（市）委，市委《關于仔細開好20XX本年度縣（市）以上黨和國家XX黨員領導干部XXX的通知》要求,圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘X個意識’,堅定‘四個自信’,堅定做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅定把黨X央和省（市）委，市委決策安排落到實處”主題,近期,我仔細研讀了《XXX談治國理政（第二卷）》《XXX新時X中國XX社會XX思想三十講》等讀本,深切了XXX新時X中國XX社會XX思想和黨的XX大精神,更加深切樹牢了“X個意識”,增強了“四個自信”,堅定了“兩個維護”,打牢了開好這次本年度XX生活會的思想基礎.與此同時,緊密聯系工作實際,深切舉辦談心談話,廣泛征求意見建議,并緊密圍繞思想政X，精神狀態，工作作風，為民情懷4個方面問題,進行了深刻的自身剖析,確定了從今往后努力方向和整改措施.現在把個人依照檢查情形報告如下：精品文檔
一，存在的問題
（一）思想政X方面.一是“學懂弄通做實”XXX新時X中國XX社會XX思想不夠.在一定程度上,存在以黨委會傳達代替理論中心組的問題.對XXX新時X中國XX社會XX思想和黨的XX大精神,有一些只是簡單的通讀,了解概念性東西,沒有深刻理解背后的內涵,全部掌握這一科學理論的大致觀點，理論體系,在理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,用XXX新時X中國XX社會XX思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作不夠.二是落實意識形態責任制不到位.對新時X意識形態領域斗爭的嚴峻性，復雜性，隱蔽性認識不到位,雖然縣（市）委制訂出X了有關文件規定,可是對文件的具體執行落實親身督導檢查的較少.個別鄉（鎮）鎮存在著對宗教工作不敢管，不想管，不會管的現象,黨員不得信仰宗教長效機制尚未建立.三是學用聯系不夠緊密.存在就理論學理論，不能適時融會貫通新知識的問題,缺乏掌握XXX新時X中國XX社會XX思想立場，觀點，方法,用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力.精品文檔
（二）精神狀態方面.一是擔當作為干勁不足.工作方法上著力安排安排和調度結果的多,工作過程關注的不夠,對有一些工作缺乏直接督促檢查,跟上一抓到底做得不夠.對方式XX，X僚XX新表現不能切實整治,揭短亮丑，通報曝光力度不夠,部門XX，本位XX問題仍然存在.二是開拓創新意識不夠.有時認為只要工作中堅持原則,遵照上級安排要就,不出差錯,按部就班完成上級安排的任務就可以,銳意進取，永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分.如在推動國家監察體制改X上,上級要求必須依照省（市）市紀委安排制訂方案，轉隸人員，不能提前,就按部就班進行了,沒有發揮推動改X的主動性和主動性.三是在安排調度工作時,有時怕影響同志們感情,面對存在的問題,常認為把該說的話都說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果.精品文檔
（三）工作作風方面.一是方式XX，X僚XX依然存在.工作中會風文風不夠簡潔,一些會議限于一般性的安排,有時短會開成了長會.深切基層雖然較多,可是多是與干部交流談心,較少與普通群眾交流.調查研究不夠全部深切,通過調研來改進工作，創新方法的辦法措施不多.另外,雖然建立了黨員干部聯系黨外代表人士機制,可是平常與黨外代表人士實際溝通交流少,聽取的意見建議不夠廣泛.二是對四風，X項規定抵制不力.對實際工作中存在的一些“四風”現象，違反X項規定精神問題,沒有起到很好的帶頭作用,非常是身邊不良風氣和違規問題,重視不夠,發現有違反廉潔自律規定的,只是批評教育,沒有嚴肅處理,紀律的震懾作用沒有充分發揮,導致個別干部仍出現中午飲酒問題.三是鼓勵擔當的氣氛未全部形成.街道急難險重的任務較多,棚戶區改造，拆違治亂，環保整治，城市管理等工作中易出現矛盾性問題,只是使黨員干部放手干,勇于擔當,在符合政策的前提下出了事情由我負責,可是對于他們的精神，物質激勵等措施較少.精品文檔
（四）為民情懷方面.到重點扶貧鄉（鎮）鎮調研多,到非重點扶貧鄉（鎮）鎮少;
到扶貧任務重的貧困村多,到軟弱渙散村少.只是重視關注了個別因病，因災，年老體弱致貧的群眾,對其他貧困群眾的關注度有所欠缺.浮在XX多，走進基層少,真正到群眾家中，田間地頭調研得更少;精品文檔
到鎮到村到戶調研不打招呼，直奔一線,“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態.和群眾面對面少,就了解不到帶“露水珠”的一手材料,制訂政策，做起決策來就缺少了憑據.有時安排工作多，一線督導少,致使一些安排出現了“虎頭蛇尾”.精品文檔
二，產生問題的原因依照X央和上級黨委要求,綜合各方面提出的批評意見建議,經仔細分析,個人認為自身存在問題的根源,關鍵是理論，宗旨觀念，思想教育等方面出了問題
（一）理論武裝還遠遠不夠.一是總是忙于工作事務,覺得沒有時間,有時看不進去，深不下去,不能做到深研細讀，入腦入心，吃透精神實質,導致對政策理論的掌握理解膚淺,不深不透.二是對黨的最新理論成果不深切，不系統,理解把握的不夠全部,在主觀上放松了自己對政X理論的要求.三是對黨的重XX論與實踐問題,有時候沒有做到先學先用，真學真用.在實踐中,遇到一些困惑時難以從理論上找到憑據,缺乏理論對實踐的指導.精品文檔
（二）黨.性鍛煉有所松懈.總覺得受黨教育多年,有較高的政X覺悟,黨.性修養也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進性，純潔性的更高追求有所松懈,有時以平常事務性工作代替了經常性的黨.性鍛煉.黨內政X生活堅持的不夠好,自身凈化，自身完善，自身革新，自身提升的能力就會減弱,每一種問題就會趁機滋生.精品文檔
（三）宗旨觀念不夠牢固.一是安排謀劃工作中,沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層，與群眾談幾次心，開幾次座談會層面上,沒有真正和群眾打成一片.二是有時也調查了也研究了,可是成果出來之后,因為推行困難多或推行成本大,沒有適時付諸實踐.三是在為民服務上,常常局限于自己的工作職責,沒有一直把群眾當親人,努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題.精品文檔
（四）抓思想教育不夠重視.一是思想上認識不足,以為在基層,抓工作是主要的,各級的安排安排都要基層來落實,都體現在具體工作上,因而重視工作落實,忽視了思想教育,缺乏深切細致的思想工作.二是宣傳交流較少,召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少;精品文檔
有時與班子成員，部門站所負責人溝通交流,也多是著力具體工作安排，任務進度，存在問題，困難等方面,很少涉及思想層面的溝通，交流.三是剖析教育較少,對一些因工作失誤，失職等原因受到處理的干部,只是簡單的進行組織處分，紀律處分,沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認識到錯誤.精品文檔
三，從今往后努力方向和整改措施依照縣（市）委整改工作方案要求,依照個人分工,主動認領問題,舉一反三,依照職責分工保證整改落實
（一）更加深切提升理論和業務的自覺性.持之以恒強化對XXX新時X中國XX社會XX思想的深切,更加深切提升自己的政X敏銳性XX鑒別力,提升自身政X素質，業務能力和道德水準.一是強化效果.仔細領會好《XXX談治國理政（第二卷）》《XXX新時X中國XX社會XX思想三十講》等讀本,更加深切增強“X個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,堅定擁護XXX總X記核心地位,堅定擁護黨X央和集合統一領導.二是組織領導干部.每周六使用班子成員例會,采用以會代訓的方式組織,每周五下午帶頭參加XX干部集體,每年特定節日組織部XX，街道黨員干部.帶領黨員干部走出去開闊眼界,提升新形勢下業務工作水準.三是堅持搞好自學,每天抽出時間仔細,在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深切思考,實實在在做到融匯貫通.精品文檔
（二）實實在在強化以人民為中心的發展理念.一是逐漸強化全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業，人民的利益,忠實地執行黨的群眾路線.以群眾是否答應，是否高興，是否滿意,作為檢驗是否把好事辦實，實事辦好的重要水準,努力練硬功，出.二是堅持以人民群眾滿意為最大政績,自覺把一切為了群眾，一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點,使人民群眾來檢驗自己的工作實績.三是實實在在做好民生工作,堅持XX集合制,充分聽取基層意見建議,做好棚戶區改造，鄉（鎮）村X，城鎮管理，脫貧攻堅，生態環保和教育衛生等民生工作,扎扎實實為群眾辦好事辦實事,提升群眾的獲得感，幸福感.精品文檔
（三）逐漸增強激情創業的責任擔當意識.更加深切增強責任擔當意識,以飽滿的激情投入工作,確保完X縣（市）委，縣（市）X府安排的工作,自覺在全縣（市）大局之下謀劃工作.依照“全部過硬，走在前列”的定位要求,聚焦服務重點工程，重點項目這一主線,凸出保證城鎮管理這一民生工程,完成三招三引，財政稅收，棚戶區改造，脫貧攻堅，土地增減掛鉤和農業“新六產”發展任務,持續保證美麗鄉（鎮）村，環保治理，安全生產和文化旅游等工作,筑牢干部隊伍和基層班子建設，社會治理這一根基,保持良好的發展勢頭.精品文檔
（四）嚴格保證黨的建設和廉潔自律.一是把政X建設放在位,旗幟鮮明講政X,牢固樹立“X個意識”，堅定“四個自信”,堅定維護XXX總X記核心地位,堅定維護黨X央和集合統一領導.二是嚴格落實全部從嚴治黨主體責任,仔細履行責任人的職責,保證班子，帶好隊伍,落實好“一崗雙責”要求.帶頭落實“X會X課”，XX生活會，XX評議黨員，談心談話等制度.持續強化黨員信教問題專門治理工作,綜合施策,維護黨員隊伍的純潔性和先進性.三是堅定肅清政才，令計劃惡劣影響,嚴明政X紀律XX規矩,時時處處從政X和大局上向以XXX同志為核心的黨X央看齊,做到黨X央提倡的堅定響應,黨X央決定的堅定執行,黨X央禁止的堅定不做,真正做政X上的明白人，老實人.四是嚴把廉潔自律關口.嚴格執行個人重要事項報告制度,自覺接受組織和群眾監督,管好自己,管好親屬,管好身邊工作人員,做到不直接經手錢物,不插手工程建設,不收受不正當的錢財物品,不違規用人，進人.精品文檔
以上是我的發言,不當之處,請大家批評指正.
