學術論壇會議發言稿精選范文五篇
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學術論壇會議發言稿應該怎么寫?為了幫你解決這個問題，小編在此獻上五篇學術論壇會議發言稿精選范文,希望對大家有所幫助。
學術論壇會議發言稿精選范文一
尊敬的各位專家、各位同仁：
大家下午好!
陽春五月，春意盎然。今天，在多方的努力下，我們有幸邀請到中國超聲醫學工程學會理事、中國超聲醫學工程學會超聲心動圖專業委員會常務委員、婦產委員會委員、中國產前診斷專家委員會專家張桂珍教授來院授課。我謹代表XX市中心醫院全體職工向遠道而來的專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
張教授從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究工作30余年，精通先心病、復雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷，潛心研究胎兒超聲心動圖診斷近20年，完成上千萬例胎兒超聲心動圖診斷，積累了豐富的臨床經驗。主編《實用超聲心動圖學》，《先天性心臟病圖譜》，《實用胎兒超聲心動圖學》等著作。我們舉辦此次學術講座，將為從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個互相交流學術意見、研究成果和工作經驗的平臺，籍以增進大家的相互了解和友誼，促進交流與合作。
我們相信，通過為期兩天的學術講座與交流，與會各方將更加了解，合作將更加深入，友誼將更加深厚和持久。我們祝愿，所有與會人員都能通過此次學術講座，增進交流，切磋學藝，收獲超聲醫學學術發展的豐碩成果。我們希望，通過此次學術講座，有更多的朋友了解超聲醫學，我們愿與大家一道，攜手并進，共謀發展。
最后，預祝學術講座圓滿成功!祝大家工作愉快，身體安康! 謝謝大家!
學術論壇會議發言稿精選范文二
尊敬的各位領導、各位專家、女士們、先生們：
大家上午好!
在這豐收的季節里，中國康復醫學會第七次全國康復治療學術會議在南寧隆重召開，令我們感到十分榮幸，這是對我們廣西康復事業發展的極大關心與鼓勵，為我們提供了一次很好的、全方位的向各位專家學習、交流的好機會。在此，我謹代表廣西衛生廳表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的各位專家、學者、學員代表表示熱烈的歡迎及衷心的感謝!
康復學科是一門新興的醫療學科，隨著我國經濟的快速發展，人民生活水平的不斷提高，康復學科越來越受到全社會的關注，5.12康復救援催生了我國的康復醫學事業的快速發展。康復學科的新理論、新技術、新設備不斷涌現，康復治療水平不斷提高，這凝聚了我國廣大康復工作者的心血與智慧，是你們的辛勤勞動推動了中國康復醫療事業的不斷發展。
我們廣西康復學科雖然起步也較晚，但我們非常重視推動康復學科的建設工作。近幾年來，我們不斷修訂和完善康復治療技術標準、規范和制度，開展對廣西康復醫學骨干的培訓，積極支持康復醫學會的工作，強調各級醫院要加強康復學科建設，加快康復專業人才的培養，使廣西康復學科學術隊伍和學科發展水平有了顯著提高。去年，廣西投資一億元重點支持設在廣西江濱醫院的廣西康復醫療中心大樓建設。廣西的康復醫學事業呈現出逢勃發展的勢頭。
雖然我們在康復事業上取得了一定的成績，但我們也感覺到在康復醫學領域我們與發達地區、發達省份存在著很大的差距，借此機會，我們真誠地期待各位專家、各位代表能夠一如既往地關注、關心、支持我們廣西康復醫療事業的發展，在這里無私的展示你們最新的科研成果、最新的醫療技術，希望這一次盛會成為推動廣西康復事業發展的一個里程碑。再次謝謝各位專家、各位代表!
最后，預祝本次會議圓滿成功!祝各位專家身體健康!
學術論壇會議發言稿精選范文三
尊敬的吳祖澤院士、田增民院長、各位醫學界的領導與專家：
大家上午好!
首先，請允許我代表廣西壯族自治區衛生廳和本次會議的主辦方對各位領導和專家在百忙之中前來出席此次會議表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
眾所周知，國民的健康狀況是中華民族強盛、綜合國力發展、社會繁榮與穩定最核心的要素之一。國務院《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006—2024年)》中提到，前沿技術的發展，特別是生物技術專項中提出的“基于干細胞的人體組織工程技術”的發展，是國家發展的重中之重。
2009年11月3日，溫家寶總理在中國科學院成立60周年大會上發言時強調：“干細胞研究促進了再生醫學的發展，這是繼藥物治療、手術治療之后的又一場醫療革命。這是一個重大機遇，我們不會再錯失良機，這不是人類信仰的又一次盲動，所謂英雄所見略同是也。正因如此，作為生物干細胞技術不僅成為科學家們的研究熱點，更成為資本市場的投資新寵，而且得到各國政府高度重視，以及對干細胞的政策支持!我們要力爭在干細胞研究的更多領域取得領先地位。”同時，在國家863項目中，投入到干細胞與治療性克隆、組織工程技術與產品研制、組織器官代用品研發等項目的研究經費達到近2億元人民幣。由此可見，我國在干細胞和組織工程領域的研究，已經被提高到了一個具有戰略意義的高度。
干細胞與再生醫學是當今世界生命科學的熱點領域，已經成為繼藥物、手術治療之后的新治療模式。近年來，我區在干細胞研究應用方面取得一系列重大進展，在基礎科學研究、應用技術開發、人才培養引進、創新平臺建設、創新載體建設等方面取得了新的突破，為推動干細胞產業化發展奠定了基礎。
干細胞移植作為先進的醫療手段，可以有效治療糖尿病、缺血性心臟病、惡性血液疾病、遺傳性疾病以及其他常規醫療手段難以應對的疾病。自體儲存的干細胞使用方便，細胞活性強，無免疫排斥的危險，移植成活率高，治愈率高，醫療費用低。干細胞治療的這些特點會為有需要的廣大百姓帶來福祉。其次，發展干細胞產業也是保護自治區民族基因資源的需要。廣西是個多民族的自治區，生物資源豐富，基因資源的保護尤為重要。第三，自治區政府將生物醫藥作為戰略性新興產業，發展干細胞產業一方面可以提升廣西在國內科研領域的地位，促進廣西生物醫藥事業的發展，另一方面也可以充分發揮自治區豐富的動、植物資源優勢，加快開發具有廣西優勢和特色的生物醫藥產品、保健藥品以及日化用品等。干細胞產業化基地的建設既能創造巨大的經濟效益，同時也有利于打造區域優勢產業，形成區域經濟核心競爭力。
我相信，通過本次學術交流，將進一步提高我區干細胞研究和臨床應用的水平，使廣大患者早日分享到高科技成果帶來的好處。
祝大會圓滿成功。
謝謝大家!
學術論壇會議發言稿精選范文四
尊敬的各位領導，各位專家，各位來賓：
十月的甜城秋高氣爽，瓜果飄香。值此美好季節，由內江師范學院、《明清小說研究》編輯部、中國古代小說網共同主辦的“文化視野中的中國古代小說國際學術研討會”今天隆重開幕了。來自中日兩國高校、科研院所的80多位專家、學者歡聚內江師院，可謂群賢畢至，眾英咸集，八方鴻儒，薈萃一堂。在此，我謹代表中共內江師范學院黨委、行政和全體師生員工，向各位專家學者表示熱烈的歡迎!
內江師范學院是2000年3月經教育部批準，由原內江師范高等專科學校、內江教育學院合并建立的一所省屬普通本科師范院校。學校現有全日制在校學生16000余人，有教職工1333人，其中專任教師874人，正，副高職323人，碩、博士456人。學校控規2500畝，校舍34萬平方米，教學科研儀器設備總值8709萬元，圖書資料130萬冊。設有14個二級學院，40個本科專業，覆蓋九個學科門類，面向全國招生。學校建有四川省人文社會科學重點研究基地“四川張大千研究中心”、四川省高校重點實驗室“數值仿真實驗室”等18個研究所(室)。2000年以來，承擔了包括國家自然科學基金資助項目、國家社會科學基金資助項目等各級各類科研項目616項，在國內外刊物公開發表論文5233篇，出版專(編)著100部，教材115部。獲各級各類教學科研成果獎220項，其中獲省部級獎23項，市廳級獎90項。2007年，學校在教育部的本科教學工作水平評估中取得優異成績。學校先后獲得“四川省先進單位”、“全國群眾體育先進單位”、“四川省文明單位”、“四川省園林式單位”等榮譽，連續多年被評為“四川省普通高等學校畢業生就業工作先進單位”。 學校的發展目標是：經過10～15年的艱苦奮斗，把學校建設成為具有鮮明教師教育和地方特色、在國內同類院校中具有重要影響的教學型本科師范學院。
中國古代小說研究是中國古代文學研究中比較活躍的一個領域。近年來，古代小說的研究呈現多元化的格局，眾多專家學者從文化視野的角度進行解讀、分析，推出了不少可喜的高質量的研究成果。我校歷來都十分重視中國古代文學學科建設，重視小說的研究與創作，大膽引進人才，從財力物力上給與支持，從政策上給予傾斜，不斷為師生的小說研究與創作搭建平臺。回顧學校55年來的辦學歷史，已先后培養出黃濟人、楊繼仁、傅恒、張汝宜等知名作家，學校孫自筠教授創作的小說《太平公主》被改編為電視劇《大明宮詞》，在中央電視臺熱播，贏得強烈反響。
這次文化視野中的中國古代小說國際學術研討會，是繼1996年《明清小說研究》編輯部、四川省社科院哲學與文化研究所和內江師院聯合主辦的“96明清小說研討會”后的又一次高規格、高水平的又一次盛會，必將進一步推動中國古代小說的研究，必將濃厚我校的學術氛圍，對我校的古代文學與文化研究將起到直接推動作用。這次研討會也是我校師生的一次很好的學習機會，我們將虛心向來自海內外的各位專家虛心請教。懇請各位專家學者對學校的建設與發展提出寶貴意見。相信這次研討會的成功召開，不僅能成為學術研究、探討交流的盛會，也會成為促進我們感情交流、增進友誼的盛會。我們深信，內江師院有各位領導的厚愛，各位專家學者的大力支持，經過全校師生員工的共同努力，一定會開創更加美好燦爛的明天!
最后，祝大會圓滿成功!祝各位在內期間身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
學術論壇會議發言稿精選范文五
各位嘉賓，各位朋友，大家好。
非常高興參加第九屆中國企業文化百人學術論壇，借此機會我謹代表國務院國資委xxxxxx對本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。在深入貫徹落實十八屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神，面對復雜多變的國內外經濟形勢和艱巨繁重的改革發展任務，中央企業堅持服務國家戰略，顧大局、謀發展、促轉型、強管理的今天，本屆論壇選擇“提升管理·創造價值--企業文化評價體系建立與應用”作為主題進行研討，無論是對企業全面深化改革，還是對企業文化建設都具有特別重要的意義。
近年來，中央企業企業文化建設取得積極進展，創造了很多成功經驗，在引領企業發展、凝聚員工力量、塑造品牌形象、提升企業核心競爭力方面發揮了不可替代的作用。研究和建立一套行之有效、科學合理的企業文化建設評價體系,是央企企業文化建設過程中不可缺少的工作環節。它不僅有利于把握企業文化建設發展走勢,指導和推進企業文化建設進程,而且更有利于企業文化發揮振興、導向、協調、凝聚功能,服務和促進企業發展戰略目標的實現。
國務院國資委一直非常重視企業文化評價工作。2003年以來，國資委采取一系列有效措施，大力推動中央企業加強企業文化建設，取得了很大的進展和成績。以國資委下發《關于加強中央企業企業文化建設的指導意見》為標志，中央企業的企業文化建設進入到有統一組織領導、明確目標導向和具體工作要求的發展階段。《指導意見》第十七款明確提出 “要在一定時間內對企業文化建設進行總結評估，及時修正，鞏固提高，促進企業文化的創新”。如何建立一套科學的評價體系，健全既有工作內容、基本要求、實施原則、分類指導，又有檢查評價的閉環管理體系，進一步加強對企業文化建設的管理，成為持續有效地推進央企企業文化建設的迫切需要。2008年6月，國資委宣傳工作局召開《中央企業企業文化建設評價體系研究》課題評審會，邀請10余名國內企業文化專家和委內有關廳局領導組成專家評審組對課題報告進行了評審。該課題研究旨在通過學習國內外有關研究成果，吸收借鑒中央企業進行企業文化建設評價的實踐經驗，在進一步明確中央企業企業文化建設的基本內容和工作要求的基礎上，提出具有中央企業特色的企業文化建設評價指標體系，并在此基礎上制定《中央企業企業文化建設評價暫行辦法》，為在中央企業開展企業文化建設評價提供科學依據。
近年來，中央企業按照國資委推進企業文化建設工作的部署，通過企業文化建設評價試點，在不斷摸索和實踐中，取得了一些經驗和收獲，為在中央企業全面開展企業文化評價工作積累了經驗、提供了借鑒：
第一、黨委要高度重視，切實加強對企業文化評價工作的領導。黨委要從貫徹十八大精神、落實科學發展觀、增強企業文化軟實力的高度，進一步深刻認識企業文化建設的重要性，把開展企業文化評價工作作為進一步推進企業文化建設的重要契機和企業文化建設的一項重要工作。黨政主要領導和分管領導要對企業文化評價給予高度的重視，提出明確要求。主要領導親自掛帥，切實加強并落實企業文化建設和評價工作。企業黨政領導對企業文化建設的高度重視，是進一步深入推進企業文化評價體系建設工作的基本前提條件。
第二、加強組織協調和檢查指導，扎實有序地開展企業文化評價。企業以企業文化主管部門為主，整合相關部門力量，抽調相關人員組建評價工作辦公室或工作小組，加強組織協調，形成上下聯動的工作機制，具體推進工作。近年來，央企按照國資委的統一要求，結合本企業的實際，制定了詳細工作方案，對有關人員進行集中動員培訓。有關領導帶隊深入所屬單位進行調研，加強檢查和指導，一些企業聘請專業機構對調查數據進行統計分析，提高評價工作的專業水平，保證工作質量。在這個過程中，國資委宣傳工作局積極參與認真謀劃評價工作，制定評價辦法和評價指標體系，及時召開試點工作會議，加強指導，發揮了重要作用。
第三、堅持企業文化評價與加強企業管理相結合，評價工作才能取得實際效果。要正確把握和貫徹“導向、規范、推進”的總體思路和基本工作要求，堅持以評促建、以評促改，將開展企業文化評價與加強企業管理、改進結合起來，把評價過程變成促進工作的過程：一是提高認識，開闊思路。通過評價，進一步加深對企業文化建設意義和作用的理解，進一步明確企業文化建設的基本內容、工作要求及其推進工作的方法，開闊工作思路，拓展工作的深度和廣度，增強搞好工作的信心。 二是通過評價，企業全面系統地回顧過去的工作，總結成績和經驗，發現問題和不足，深入分析原因，明確今后的努力方向，提出改進工作的對策措施，從企業發展戰略上進一步明確深化思想文化建設的基本思路和主要任務。三是加強基礎管理，夯實工作基礎。形成完整的指導企業文化建設的規范性文件體系。
第四、企業文化評價工作的建議。一是要堅持重在推動工作的原則。評價的目的在于規范、引導、推動工作，提高企業文化建設水平。這就要求評價體系要具有指導性和導向性。因此，無論是指標的調整，還是評價計分方法的調整，都要從更好地反映企業文化建設本質要求和企業實際，更有利于推動工作出發，使評價體系更加完善，增強指導性和導向性。二是評價指標的數量盡量精簡、合理、科學。指標體系中各指標間內在邏輯關系不合理的，要予以調整。指標含義表述不清、界定不明的，要進一步清晰明確。某些指標需要去掉，就去掉。要從有利于評價工作的實際操作出發，把握重點和關鍵，對指標設計做合理調整，通過調整，爭取使指標體系更加精簡、合理、科學。
今天的論壇云集了很多國內外企業文化研究和實踐運用方面的專家，相信通過大家深入的研討和交流，使企業文化建設形成既有工作內容、基本要求、實施原則、分類指導，又有檢查評價的完整的閉環管理體系，實現企業文化建設的可持續發展，以一流的企業文化引領戰略、提升管理、凝心聚力、鑄魂育人、塑造品牌，推動中央企業科學發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻更大力量。
最后，預祝本屆論壇取得圓滿成功，謝謝大家!
