年檔案論文選題說明 檔案論文選題

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

檔案論文選題說明篇一

檔案文獻編纂是主動提供檔案信息利用的重要形式，而選題是檔案編纂工作繞不開的環節。

俗話說題好文一半，選題的得當與否直接關系檔案編纂效率以及檔案編纂成果的長久利用。

因此，有必要對對檔案編纂選題進行一番研究，以此認清檔案編纂選題的內在規律，避免因選題不當造成事倍功半的結局。

一、關于選題

(一)選題的概念。

1.選題。

選題在現代漢語中的意思為：選擇題材和名稱，亦指選定的題目。

選即為挑揀之意;題即為寫作或講演內容的總名目。

案例：《辭書研究》1988年第1期：“加強對大、中型辭書選題的管理，已是當務之急。”《光明日報》1988.5.6：“優化選題，必須從宏觀和微觀兩方面綜合考慮。”選題由6個基本組成部分構成，即：題目、作者、出版意圖、讀者對象、基本內容、寫作要求。

它是編輯工作的基礎。

選題是出版機構與社會環境相互作用的結果，在編輯出版工作中具有重要的作用。

2.檔案文獻編纂選題 。

檔案文獻編纂選題是指根據社會需要和館藏檔案的狀況，對匯編題目進行選擇的過程，就是選題過程。

社會發展對檔案文獻的需求是多方面的，既有學術文化方面的需求，也有經濟建設、思想教育方面的需求，而且需求的輕重緩急不同，表現形式也不同。

由于檔案部門不能一下滿足各方的所有需求，所以必須科學地選擇題目。

(二)選題動因分析。

1.可選對象較多。

在擬編輯圖書、編纂檔案等出版物時，由于可選主題對象較多，而編纂成果只能反映某個主題，限于主客觀條件，只能選擇眾多選題中的一個進行編纂，因此會有個“挑揀”的過程。

2.既定的社會需求。

在編輯圖書、編纂檔案等出版物時，必然圍繞社會需求來開展工作。

既定的社會需求，是客觀存在的社會現象，檔案部門編纂工作的開展只能圍繞這一特定的社會需求選題，并開展相關編纂工作。

社會需求作用于編纂部門，編纂部門作用于海量的備選題目中擇其一進行編纂出版活動，這一作用的直接后果就會產生“選題”的過程。

3.有限的館藏。

檔案文獻編纂的根基在于館藏，無館藏不編纂。

編纂工作始于選題，而選題基于館藏，有限的館藏使得工作人員必審慎規劃選題，根據現有館藏提煉選題，以避免出現“巧婦難為無米之炊”之尷尬，選題動因便源于此。

4.有限的編纂力量。

對于特定的編纂部門，其編纂力量是有限的，必須考慮物力、財力、人力因素，完成某個選題的時間跨度、所需財力、人力都要全面衡量，也就是對某個選題進行完成的可能性分析。

因此就有個“選題”的問題。

(三)選題的環節。

1.發現選題。

選題不是憑空設想捏造出來的，選題是深入生活、貼近民眾、博覽群書、勤思敏想后的提煉升華。

發現選題需要敏銳的眼光、睿智的頭腦、至公天下的心胸。

在平日的生活當中，要有一種選題意識，要善于發現研究的盲區、大眾議論的焦點，并以主人翁的精神去承擔社會責任。

2. 論證選題。

有了選題就要對選題進行一定的分析，主要包括以下幾個方面：第一，選題的社會效益及經濟效益如何。

選題的目的是為社會大眾服務的，首先是能創造多少社會效益，能為相關單位帶來多少經濟效益，這些都需要進行充分論證。

第二，選題的受眾面有多少。

面向普通社會大眾還是面向一定區域內的小眾還是特殊群體，都要做詳細調查。

第三，選題需要的工作量有多大。

承擔該項選題需要花費成本是否承受的起，包括人力、物力、財力成本。

3. 優化選題。

選題是一項系統工程，在開展選題相關工作時需要不斷優化，對選題進行重新評估。

不斷修訂和優化編輯策劃的選題通過以后，選題策劃工作并沒有結束，還有一個不斷修訂和優化的問題。

所謂修訂和優化，一方面是使選題的清晰度進一步提高，可操作性進一步增強;另一方面是根據市場的變化，適時地對選題的內容進行調整。

二、幾種領域內的選題對檔案編纂選題的啟示

他山之石，可以攻玉。

在對待檔案文獻編纂選題上要拓展視野，開闊眼界，借鑒其他學科或領域的有關選題方法，或能受其啟發，這樣會對檔案編纂選題有一個比較全面的認識，避免走彎路，誤入歧途。

(一)央視紀錄片選題對檔案編纂選題的啟示。

紀錄片是以真實生活為創作素材，以真人真事為表現對象，并對其進行藝術地加工與展現的，以展現真實為本質，并用真實引發人們思考的電影或電視藝術形式。

紀錄片的核心為真實，這一點與檔案文獻的真實性是相通的，也就是說紀錄片的制作也是基于真實的原始材料匯編而成，其呈現的形式是影像視頻，其本質也是一種文獻編纂形式，基于這一點認識，檔案文獻編纂選題可以借鑒紀錄片的選題思路，以此開闊眼界，進而提高檔案部門開展檔案文獻編纂的效率和質量，為檔案文獻編纂選題指明方向。

通過央視紀錄片的選題，我們可以獲得以下啟示：第一，選材要豐富，要有反映某主題的堅實材料，材料要真實可靠，來源廣泛。

第二，選題角度符合大眾口味，受眾面要廣闊。

第三，選題要貼近生活，服務民生 。

(二)浙江省檔案館編研成果對檔案編纂選題的啟示。

在浙江檔案信息網，可以檢索到《記憶浙江?》《浙江省檔案館館藏名人手跡》《浙江省檔案館指南》《矛盾墨跡》《余杭記憶》《施光南》《龍泉司法檔案選編》等編研成果82項。

透過這些編研成果，獲得的檔案編纂選題啟示：第一，基于館藏，服務地方。

《記憶浙江?2024》《余杭記憶》即是很好的例證，基于浙江檔案館豐富的地方檔案館藏，編纂頗具地方特色的編纂成果，選題符合館藏又貼近現實。

第二，突出特色，彰顯個性。

開展檔案編纂要立足地方特色(人物方面、地理方面等)，即要有鮮明的地方特色 ，為地方服務。

第三，以點帶面，著眼全局。

開展檔案編纂工作不能一味求大求全，從地方從小處著手選題一樣可以取得好的效果。

(三)學術論文選題對檔案文獻編纂選題的啟示。

一篇好的學術論文，很大因素在于論文的選題，選題是否符合當前業界對涉及話題的要求，選題是否新穎，選題的現實可行性等方面都對論文的成敗起到關鍵作用。

研究生畢業論文起于開題報告，而開題報告正是對選題進行反復論證，是否有研究的必要、其創新點在何處等都要進行論證。

選題基于自己的研究方向，選題基于社會的客觀需要，選題基于研究的可行性。

受此啟發，檔案文獻編纂選題可從以下方面考慮：一是選題前，要做好編前研究，做好分析，測評擬選題目的必要性。

二是選題中，要做好評估工作，測評開展該項選題的可行性。

三是選題后，要評價其創新之處，其新穎性如何。

三、檔案文獻編纂選題存在的問題

檔案文獻編纂選題是開展檔案編纂工作的首要環節，是編纂工作繞不開的坎，業界對此問題進行了長期探索，其存在問題主要集中在以下兩個方面：第一，當下檔案文獻編纂選題的學科領域存在失衡問題。

科技類檔案編纂成果少，人文歷史類偏多，選題仍過多地集中在發展成熟的人文學科，自然學科較少。

第二，檔案文獻編纂選題對檔案利用者研究不夠，對社會需求調查太少。

過去檔案編纂選題對利用者的研究不夠，檔案選題工作需要充分考慮檔案利用者的需求。

當下檔案文獻匯編選題與社會需求脫節，編輯部門及人員沒有了解和充分把握檔案文獻編纂選題與社會熱點的關系。

四、檔案文獻編纂選題策略

針對上述檔案文獻編纂選題存在的問題，需采取如下策略：第一，做好檔案編纂選題的學科統籌工作，加強科技檔案的編纂工作，創造更多的科技類編纂產品，為科技研發做好服務工作。

第二，開展調查研究，搜集社會熱點，關注民生百態，做好檔案用戶的需求分析，充分利用網絡主動探尋社會熱點，分析社會發展態勢，準確做出預測。

【參考文獻】

檔案論文選題說明篇二

1．直接市場營銷有關問題的研究（題目）

2．關系營銷、權力營銷、綠色營銷、服務營銷等有關問題的研究（方向）

3.網絡營銷、數據庫營銷等有關問題研究（方向）

4．企業客戶管理的方法與策略研究（方向）

5．品牌定位與品牌延伸問題研究（方向）

6．企業營銷渠道網絡的開發與管理研究（方向）

7．企業銷售政策的比較研究（題目）

8．企業營銷渠道模式設計與調整問題研究（方向）

9．企業市場開拓方法、策略研究（方向）

10．促銷手段與溝通技巧研究（方向）

11．市場營銷調研策劃、實施（應用）（方向）

12．企業營銷策劃（應用）（方向）

13．企業廣告策劃（應用）（方向）

14．企業新產品開發策劃（應用）（方向）

15．企業形象策劃（應用）（方向）

16．企業促銷策劃（應用）（方向）

17．企業公共關系活動策劃（應用）（方向）

18．中國企業跨國營銷戰略研究（方向）

19．企業產品組合優化有關問題的探討（方向）

20．企業品牌策略與管理問題研究（方向）

21．企業定價策略與銷售政策協調研究（題目）

22．企業定價與其它營銷策略的整合研究（方向）

23．營銷的民族文化特征與營銷策略運用（題目）

24．消費者行為實證研究（方向）

25．4c營銷理論及其應用研究（方向）

26．整合營銷傳播的應用問題研究（方向）

27．廣告效果測定方法實證研究（方向）

28．廣告媒體的比較研究及媒體組合問題（題目）

29．企業廣告管理模式研究（題目）

30．品牌定位與廣告策略研究（題目）

31．現代營銷中的公共關系策略研究（方向）

32．企業營銷研究模式與管理（方向）

33．企業戰略營銷問題研究（方向）

34．企業銷售管理模式與管理對策研究（題目）

35．批發業營銷戰略、策略研究（題目）

36．連鎖企業的營銷問題研究（題目）

37．超級市場的發展與營銷問題研究（方向）

38．連鎖商業發展中面臨的新問題研究（題目）

39．物流配送中心的發展模式與發展對策（題目）

40．不同業態的商業企業營銷比較研究（題目）

41．商業規劃、布局模型與應用研究（方向）

42．外國零售商業的進入對我國零售業的影響與對策分析（題目）

43．跨國公司在我國的投資特點及對我國企業的啟示（題目）

44．中國行業市場競爭模型分析（方向）

45．市場流通新格局與企業發展研究（方向）

46．糧食流通體制改革有關問題研究（方向）

47．新的營銷手段、方式的應用研究（方向）

48．居民消費結構變化與營銷戰略、策略分析（題目）

49．啟動內需的對策研究（題目）

50．居民投資趨向與心理分析（題目）

51．中國特色的綜合商社發展研究（方向）

52．流通現代化的特點與對策研究（題目）

53．非贏利組織的營銷問題研究（方向）

54．宏觀市場營銷的有關問題研究（方向）

55．專業市場（服務業、餐旅業、技術市場、金融、房地產）營銷問題研究（方向）

56．企業期貨貿易有關問題的研究（方向）

57．企業電子商務開展的難點與對策研究（題目）

58．不正當競爭的表現及其治理對策研究（題目）

59．小城鎮發展戰略問題探討（題目）

60．三峽經濟區鄉鎮企業發展問題研究（方向）

61．三峽庫區移民與扶貧問題研究（方向）

62．重慶旅游市場發展戰略研究（方向）

63．重慶“十五”商貿發展戰略研究（方向）

64．三峽庫區脫貧致富途徑研究（題目）

65．三峽庫區城鎮化問題研究（方向）

66．三峽庫區“對口支援”的現狀、問題與對策（題目）

67．重慶商貿發展中的政府行為研究（題目）

68．重慶企業名牌戰略問題研究（方向）

69．企業資產評估的有關問題研究（方向）

70．企業收購與兼并的有關問題探討（方向）

71．企業債務的有關問題探討（方向）

72．社會保障體系有關問題研究（方向）

73．國有中小企業改革模式研究（題目）

74．企業破產有關問題研究（方向）

75．現代企業管理有關問題研究（方向）

76．企業產權制度改革有關問題研究（方向）

77．股份合作制問題探討（題目）

78．知識經濟發展對市場營銷的影響與對策分析（題目）

79．知識經濟的沖擊及企業發展對策探討（題目）

80．企業營銷信息系統的開發與管理問題研究（方向）

81．信息技術對現代商業的影響與對策研究（題目）

82．數量經濟方法在市場營銷中的應用研究（方向）

83．企業營銷組織設計有關問題研究（方向）

84．現代企業物流管理模式有關問題研究（方向）

85．新型現代化物流中心與管理模式問題研究（方向）

86．企業風險管理有關問題研究（方向）

87．企業文化建設有關問題研究（方向）

88．企業人力資源開發問題研究（方向）

89．新型企業營銷管理者的素質研究（題目）

90．企業領導行為模式比較分析（題目）

91．企業資本運營有關問題研究（方向）

92．大型企業發展戰略有關問題研究（方向）

93．中小型企業發展戰略有關問題研究（方向）

94．企業創新與發展問題探討（方向）

95企業創新與再造的有關問題研究（方向）

96．企業投資項目策劃與管理問題研究（方向）

97．民營企業發展戰略問題探討（題目）

98．中國企業國際化問題研究（方向）

99．房地產市場發展狀況、問題與對策研究（題目）

100．多角化戰略與競爭優勢（題目）

檔案論文選題說明篇三

問題表述:

問題回復:

給一篇你參考：

開題報告

學生姓名：

所屬系別：

專業名稱：

指導導師：

一、論文題目：試論企業管理中的個性化激勵

二、選題的背景、目的和意義：

隨著全球經濟一體化的到來，越來越多的企業卷入激烈的市場競爭中。企業間的競爭本質上是“人”的競爭。人是企業的靈魂，是一切企業競爭力的原動力，是一切企業利潤的源泉。如何激勵企業中員工，從而發揮其自身的潛力，是企業管理者必須面對的問題和掌握的技能?，F在有不少企業管理者已經開始重視對企業員工的激勵工作，建立起一套激勵體系，并已經取得一定的成效，但也存在不少未解決的問題。如：由于所有制差別、行業差別、員工身份差異，尤其是文化的差距所產生的影響。應該如何針對上述差異，采用個性化的激勵手段進行有效激勵，是激勵工作中的難題，仍待研究解決。因此，研究探討企業管理中的個性化激勵問題是具有非常重要的現實意義。

三、領域的研究成果及現狀

早在十九世紀，馬克思提出“人的主觀能動性對物質具有反作用”、“榜樣力量是無窮的”。因而一直以來，馬克思主義管理學者都十分重視對人的激勵研究，并創造性提出許多激發人們潛力的方法，特別在精神激勵方面取得了豐碩理論和實踐成果，集中體現在“發揚當家作主的主人翁精神”。

在二十世紀五十年代激勵理論取得卓有成效的進展，出現了馬斯洛的需要層次理論、麥格里格的x理論與y理論和赫茲伯格的雙因素理論。這些早期激勵理論提出了一些激勵方法，并在實踐中得到一定程度的應用。隨著統計學發展和管理實踐的豐富，具有相當確鑿支持性材料的當代激勵理論不斷產生。主要有愛爾德弗的erg理論、麥克萊蘭德的需要理論、認識理論、公平理論、期望理論。這些理論在企業管理工作中的應用使企業的人員激勵工作上了一個新臺階，都在不同的范圍內取得了明顯的成效，是當今企業廣泛采用的激勵理論。

四、研究思路和方法

本文擬分為三部分撰寫。第一部分：概述激勵的含義、意義及分類，分述主要的激勵理論以及對激勵理論的思考。第二部分：通過審視不同所有制企業對人員的激勵方法，詳細闡述與分析激勵理論在所有制差別、行業差別、員工身份差異和文化差距等條件下的應用，總結當中所取得的成效及不足。第三部分：承接第二部分的分析，總結企業管理中個性化激勵的作用意義，提出個性化激勵的基本內容、做法以及原則、要求。第四部分：總結全文。

本文擬采用以下的手段和方法：

1、實證分析和規范分析相結合，列事實，擺依據，理論和實踐相結合，引用分析等方法。

2、主要通過圖書館、網上瀏覽及實地調研等方法收集材料。運用人力資源管理學、組織行為學、企業管理學、領導學及統計學等相關知識來撰寫。

五、研究的時間安排

1、6月28日至6月30日：撰寫開題報告。

2、7月4日至8月31日：進行企業調研，在圖書館及網上搜集相關資料。

3、9月1日至9月18日：分析整理資料，寫出論文綱目。

4、9月24日至10月23日：撰寫完成約一萬字的論文初稿。

5、10月24日至11月23日：根據導師的批改意見修改完成論文第二稿。

6、11月24日至12月16日：論文定稿，準備答辯。

檔案論文選題說明篇四

地方銀行財務風險研究

我國上市公司信息披露存在的問題及對策研究-以雙匯發展“瘦肉精”事件信息披露為例

從戰略管理的視點看成本控制的發展

淺談上市公司關聯交易

我國某施工企業會計核算問題及對策

我國四大國有商業銀行的資產質量分析與比較研究

加強資產管理的有效途徑-------以焊劑制造企業為例

上市公司利潤質量評價的探討

賓陽縣黎塘飲食服務公司

檔案論文選題說明篇五

2. 融資約束與會計欺詐

3. 論我國的融資租賃

4. 上市公司再融資問題研究

5. 上市公司并購融資問題研究

6. 民營企業融資困境及其對策分析

7. 小微企業融資機制研究

8. 中小企業集群融資研究

9. 電子商務與中小企業融資

10. 中小金融機構發展與中小企業融資

11. 股利政策的比較與選擇

12. 中西方公司股利政策比較研究

13. 股票期權與經理人激勵

14. 上市公司股利政策及其形成原因

15. 上市公司高管薪酬治理研究

檔案論文選題說明篇六

翻譯中語法關系之變換

論翻譯的層次

翻譯過程中原作者一譯者一譯文讀者的三元關系

論譯者在翻譯活動中的身份

翻譯中的不確定性問題

英漢思維差異對翻譯的影響

對翻譯等值問題的思考

導游翻譯中的文化背景和心理因素

法律英語的文體特點及英譯技巧

論中國酒類名稱的翻譯

翻譯：對外來文化的闡釋

文化語境與翻譯——尋求文化的共生與融合 文學翻譯與節奏美學

諺語、外來語和俗語的翻譯技巧 探討科技翻譯中詞義的確定 論奈達的翻譯觀

談英語電影名漢譯

評《簡?愛》的五種漢譯本 中國古典詩歌標題英譯

論機器翻譯的準確度與可讀性

外國文學研究參考選題

論勞倫斯?斯特恩敘述模式

論《青年藝術家的肖像》的文體風格

評福克納《獻給愛米麗的玫瑰》中的時間關系

論伊夫林?沃的反諷

《喧嘩與騷動》中變異時空的美學價值

論《印度之行》中的文化取向

《尤利西斯》中的神話與歷史

?？思{作品中的黑人形象

威廉?華茲華斯詩歌中的生態意識

雪萊與柏拉圖哲學思想

論美國華裔文學的多樣性

民族主義和本土主義的錯置——華裔美國文學中的男性沙文主義解釋

析勞倫斯的《虹》的象征意義

《黑暗的心臟》，對西方殖民主義的反思

t．s．艾略特的象征主義理論

多麗斯?萊辛筆下的兩性世界

世界華文文學中的“中國形象”論析

談《女勇士》中的兩種文化沖突與交融

透析譚恩美《靈感女孩》中的迷信現象

從“斑點”到“燈塔”：弗?沃爾芙小說結構管窺

邊緣對中心的解構：伍爾夫《到燈塔去》的另一種闡釋視角

鄭聲衡(574383061)22:43:51 外語教學研究參考選題

背景知識對聽力理解的影響

研究詞匯學習策略和詞匯習得結果關系的研究 英語閱讀與詞匯偶得研究

大學生閱讀中語用推理能力的調查研究

篇章分析在中學英語閱讀教學中的應用研究

文化研究參考選題

德里達的解構主義

威廉姆斯的大眾文化研究

大眾文化的商業特性

英語語法結構的文化成因

英漢互譯中的文化傳遞

文化傳遞中的誤讀

莎士比亞悲劇的文化基礎

英美文化的實用主義傾向

啟蒙時期英國文學中的中國文化

中國文化對意象派的影響

福克納作品中的南方文化

好萊塢電影批判

麥當勞的文化批判

全球化與本土化的關系

后現代主義的多元化傾向

網絡文化批判

網絡文化對傳統倫理的挑戰

網絡文學的特性

校園文化的最新動向 馬可?波羅的中國文化觀

語言學研究參考選題

英語的書面語或口頭語特征研究

漢語方言對英語發音的影響

談英語語調的特點及其用途

從語音學角度對英語vi語中常見錯誤的嘗試性分析

英語的語義，語法或語音語調特征研究

英語的言語表達與語境關系研究

英或美標準語與方言，黑人英語或其他移民英語語法，語音對比研究

淺談英國英語與美國英語的語法差異

英語典故和英語學習

英漢詞匯對比

英語詞語的接應關系

英語語篇中的詞匯銜接手段

中英諺語比較研究

英語修辭手法研究

美國俗語與現代語言的區別

論英語專有名詞普通化

英語擬聲詞淺談 論英語中的歧義 論英語否定句 談英語無動詞句

英漢定語和狀語的位置比較

英語的含蓄條件句

中英省略比較研究

英語新詞構詞分析

英語因果復合句與漢語因果復句的對比研究

英語中來源于希臘羅馬神話詞匯的研究。

語篇連貫的無形網絡

從功能語言學角度對摘要的體裁分析

英漢語篇詞匯銜接模式

英漢指示代詞的功能對比研究

隱喻中的語義遷移問題研究

英漢情態對比研究及其在語篇中的反映

言語行為中的禮貌策略

中國英語課堂言語行為的習得

中國學生對英語被動結構的習得

隱喻的認知功能

從認知的角度分析比較英漢空間隱喻

跨文化交際中的語用失誤

新聞英語的文體學分析

禮貌原則的普遍性和特殊性

專門用途英語參考選題

商務翻譯的語用分析

法律語言與法律文體翻譯

廣播新聞英語的詞匯特點

英語廣播新聞與報刊新聞文體對比

英語新聞標題的特色與文體風格

廣播新聞英語的詞匯特點

網絡廣告英語與報紙雜志廣告英語的詞匯量化比較

科技英語中wh—words的分析

科技英語中時間狀語從句的量化分析

語言在談判中的作用——威脅

英漢法規中的詞匯復現

論廣告英語的語言特點

廣告人的目標在英文廣告中的體現

廣告英語中的雙關語

廣告語中對讀者的心理順應

報紙雜志廣告中用面子技巧進行社會距離操縱的分析

間接表達策略在國際商務淡判中的運用

系動詞在科技英語中的量化分析

經濟類英文期刊中隱喻理解的有效途徑

商務英語的語言特征

國際貿易書信文體的量化分析

論網絡聊天室縮略語及其原詞語的特點

公務語境下的電話語篇分析

學術論文提要研究

試論法律英語文獻的修辭

矛盾修辭中的對立與統一及其在商務英語中的應用

以上選題供大家參考

檔案論文選題說明篇七

引言

第一節問題的提出

隨著社會的發展與進步，教育民主與兒童人權越來越被社會所重視，在此基礎上，“賞識教育”順勢而生并成為當前教育的主流選擇，各類媒體對于“賞識教育”也是極力舉薦。

在“賞識”呼聲一片中，懲戒似乎越來越退出教育舞臺。

規定和政策精神而推出的一系列針對教師的似是而非且又異常嚴厲的規定和措施，導致當前學校教育管理中出現一種不正常的“談罰色變”、“只講獎勵、不要懲罰”現象，許多人在對待懲戒上也存在著各種誤解與憂慮。

在這樣的形勢下，再來提懲戒無疑是逆勢而行。

可是，不能否認的是，在我們許多一線教師所使用的教育手段中，懲戒是客觀存在的，并且一直在發揮著重要作用。

在我們的實際教學中，面對各種各樣的學生，也同時不可避免的遇到各類學生的問題，矯正學生的'問題行為是絕大多數教師無法回避的問題。

在實際的教育工作中，很多教師提出這樣的疑問:如果學生拒不聽從教師的正面教導，那又怎么辦?你對他曉之以理，他強詞奪理;你對他動之以情，他毫不領情;你對他導之以行，他則一意孤行。

你又能如何?面對學生不合規范的行為，是置之不理，還是無可奈何，無疑都是教師失職的表現，都是在放縱學生。

從我與眾多一線教師的訪談中，眾多老師雖然很向往那種“教師愛心感化，學生心悅誠服”模式，但這種模式幾乎只是我們的主觀愿望。

很多教師戲言現在對學生的教育是“欺軟怕硬”，即教師的管理行為，只能是對上進的學生提出更高的要求并發生作用，而對不聽從管教的學生顯得束手無策。

在我國中小學生心理健康教育試驗課題組對全國76所學校的萬余名學生進行心理檢測發現:以攻擊、違紀為主的行為癥狀己成為當今中小學生主要的心理障礙(占22%)0。

在面對這樣的數據時，教師如果在愛心感化沒有效果的情況下，是否就該放棄呢?善意的愿望不能解決實際的困難，只會對我們的教育產生不利的影響，最終導致教育質量的下降。

可是，懲戒如此重要，在當前的教育實踐中，懲戒卻處在一個異常尷尬的位置。

筆者從教九年以來，親身經歷也親眼目睹了身邊關于“懲戒”的眾多事件。

案例1:在我所工作的學校中，有一位很受學生歡迎的音樂老師，她已經工作十來年。

某天，在一堂六年級音樂課上，她正興致盎然地教大家學唱新歌，手指在鋼琴上起舞。

這時，沉醉在學生悅耳歌聲中的老師眼角瞥見坐在前排的王某正心不在焉地折著音樂書。

老師隨手拿起鋼琴上的兩張琴譜紙，朝王某的頭揮了去。

可是，誰都沒有料到，事后，王某回家向父母哭訴，說老師在課堂上打他。

其父母找到了學校行政，認定老師是不尊重學生，居然打學生的臉。

學校行政很重視這類事件，于是找到該音樂老師，要求她當著全班同學的面向王某道歉。

即使當時全班的學生全都為老師感到忿忿不平，可是家長卻不依不饒，揚言不道歉就向媒體曝光。

老師不能接受這樣的處理結果，于是主動離職。

案例2:事情仍然發生在我身邊。

一堂體育課，其他同學都在認真練習鞍馬，可是，學生梁某卻趁同學不注意時，在同學跳鞍馬一瞬間推了他一把，同學差點摔了一跤。

體育老師要把梁某帶到辦公室去。

可是，身材厚實的梁某任老師怎么說也不挪腳步。

體育老師氣極了，一把抓住梁某的手，另一只手揚了起來，手還沒落下去，梁某就在操場上大喊:“你敢打我!你打我我就去告你!體罰學生!

參考文獻

[1]趙宇.教育管理中的懲戒權[j].重慶職業技術學院學報,,(03).

[2]閻玉珍.談教師懲戒權的使用[j].青少年犯罪問題,,(06).

[3]陳勝祥.“教師懲戒權”的概念辨析[j].教師教育研究,,(01).

[4]陳潔麗.關于教育懲戒權與教師懲戒權的辨析[j].廣西教育,2010,(03).

[5]陳桂生.“紀律教育”引論[j].江蘇教育學院學報(社會科學版),2003,(05).

[6]張良才,李潤洲.論教師權威的現代轉型[j].教育研究,2003,(11).

[7]鄭立平.教育懲戒的思考與探索[j].教書育人,2010,(23).

[8]武靜靜.淺談教育懲戒[j].科技信息,2010,(07).

[9]彭軍.教育競爭的異化——“應試教育”的哲學反思[j].平原大學學報,,(02).

[10]張益剛.教育懲戒權的起因與屬性分析[j].齊魯學刊,2005,(04).

[11]楊雄.第五代青年價值觀特點和變化趨勢[j].青年研究,,(12).

[12]楊光富.美英韓泰四國教育體罰現象透視[j].當代教育科學,2003,(09).

[13]王振存.教育懲戒需要把握的幾個原則[j].河南教育(基教版),,(03).

[14]熊仲篪.中國與新加坡教育懲戒制度比較研究[j].武漢市教育科學研究院學報,2007,(02).

[15]王輝.論教師的懲戒權[j].教育研究與實驗,,(02).

[16]戴濤,劉丹.試論教師對學生的懲戒權[j].云南教育,2003,(34).

小學教育中懲戒現象探析

中文摘要3-5

abstract5-8

檔案論文選題說明篇八

2．統一內外企業所得稅的意義和影響淺析

3．關于我國財政轉移支付制度的研究

4．關于我國積極性財政政策思考

5．促進社會教育公平的政府責任研究

6．淺議新形勢下中國財政支農政策選擇

7．優化我國財政支出結構的政策選擇

8．當前縣鄉財政面臨的困難和對策探討

9．我國積極財政政策風險及其防范

10．縮小地區經濟差異的財政政策建議

11．我國公共財政體制教育投入的現狀分析及改革對策

12．試論我財政轉移支付制度存在的問題及對策

13．我國財政支持中小企業發展的對策研究

14．實現城鄉公共服務均等化的對策選擇

15．加強農村基礎設施投資的對策研究

16．我國建立綠色稅收體系存在的問題及對策

17．深化農村綜合改革的重要意義及對策探討

18．完善我國國債市場的對策研究

19．我國財政支農存在的問題及制度選擇

20．淺析財政支農對促進社會主義新農村建設的重要意義

21．加強財政支農資金管理的對策研究

22．加強地方財政支出管理的對策研究

23．優化地方財政支出的對策研究

24．我國財政教育支出存在的問題與對策研究

25．我國財政分權體制存在的問題及對策淺析

26．淺談我國分稅制存在的問題及完善措施

檔案論文選題說明篇九

1、關于××飯店培訓需求分析;

2、淺析××飯店員工忠誠度的培養;

3、××飯店個性化服務之淺析;

4、××飯店服務補救管理體系探究;

5、淺談酒店員工職業倦怠及其干預;

6、淺談酒店之交叉培訓工作;

7、淺談酒店實習生的管理;

8、××飯店低碳經營模式探究;

9、淺析xx酒店客房部管理存在的問題及解決對策

10、淺析xx酒店前廳部管理存在的問題及解決對策

11、酒店房務部個性化服務策略淺析----以〤〤酒店為例

12、淺析〤〤酒店客戶管理系統存在的問題及解決對策

13、論酒店客房管理部門的重要性----以〤〤酒店為例

14、酒店前廳部員工應具備的職業素質研究

15、以××酒店為例探討酒店的綠色管理

16、住店客人客房服務使用行為研究——以××酒店為例

17、如何加強酒店前廳與客房之間的交流與溝通——以××酒店為例

18、淺談酒店商務樓層的起源與發展

19、淺談酒店餐飲部的綠色管理——以**酒店為例

20、淺談酒店餐飲創新——以**酒店為例

21、酒店餐飲部經營管理淺析——以**酒店為例

22、酒店酒吧經營管理淺析——以**酒店為例

23、淺談酒店餐飲部的營銷策略——以**酒店為例

24、酒店餐飲消費現狀淺析——以**酒店為例

25、酒店餐飲個性化服務探析——以**酒店為例

26、淺談現代酒店經營者的公關與危機意識

27、酒店餐飲與社會餐飲的比較分析——以某地區為例

28、淺析xx酒店內部營銷的成敗

29、打造品牌是我國酒店業可持續發展的關鍵——以某某地區為例

30、以某酒店為例淺析關系營銷在現代酒店中的應用

31、對××酒店客房產品削價競爭現象的`思考

32、淺析××酒店的經營定位——從酒店客人需求和酒店經營環境的角度

33、對順德地區酒店業現狀與發展對策的調研

34、淺析佛山市經濟型酒店的市場定位和產品定位

35、淺析珠三角地區商務型酒店的市場環境

36、xx酒店基層員工工作倦怠問題探析

37、xx酒店員工能力拓展與職業生涯管理的研究

38、淺析“快樂工作”的理念在xx酒店的浸透與影響

39、服務補救在xx酒店的應用與成效分析

40、xx酒店基層服務人員的情緒管理分析

41、xx酒店一線服務員工薪酬體系設計研究

42、淺析團隊精神在xx酒店人力資源管理中的運用

43、酒店職工結構與素質分析——以xx酒店為例

44、淺析酒店女性員工職業生涯發展問題研究—以xx酒店為例

45、淺析xx酒店內部員工層流機制與激勵效應

46、酒店企業財務控制的問題與對策

47、談飯店企業如何進行餐飲成本控制

48、飯店企業財務控制的問題與對策

49、淺析飯店的成本控制

50、xx酒店會計核算工作存在的問題和改進措施

51、飯店經營環節中的稅收籌劃

52、淺析xx酒店固定資產管理

53、酒店業應收賬款拖欠的成因及對策

54、淺談酒店財務的內部控制

55、淺談xx酒店采購成本的控制

56、試論三星級酒店企業的客源市場定位

57、珠三角地區酒店業質量管理現狀及展望

58、順德酒店服務業的定位思考

59、淺析xx酒店的信息化管理

60、現代酒店服務員的禮儀思考

61、郊區酒店招攬客源的對策

62、從長鹿農莊看酒店人性化管理的重要性

63、三星級酒店環境管理的對策