稅務人員理念格言集錦90條

地稅宣傳思想座談工作會的典型發(fā)言稿

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一手抓稅收中心工作，一手抓機關思想作風建設和干部隊伍建設，塑造了地稅局精神狀態(tài)良好、工作作風嚴謹、服務意識到位的干部隊伍，實現了宣傳思想工作與稅收中心工作的“雙豐收”。

【第1句】：推進地稅文化建設，營造干部良好精神狀態(tài)

確立地稅文化理念。在確立我局愿景、價值觀和使命的基礎上，我們提出了“綠港金稅”的地稅品牌，并先后開展了征集科訓、所訓、個人格言，創(chuàng)作地稅局歌等文化建設活動。我們還分別組織局領導、中層干部、一般干部開展了學習型組織理論知識更新培訓，將學習型地稅創(chuàng)建工作引向了深入。豐富多彩的文化活動不僅充分展示了干部的良好精神風貌，也引導全局樹立了積極、健康、向上的文化追求。

舉辦青年辯論賽。去年，我局成功舉辦了第二屆青年辯論賽。共12支參賽隊50余人參賽。比賽題目設置參考了“抗震救災”、“共迎奧運”、“建黨87周年”等時事主題。在組織安排上，我們與稅收工作實際緊密結合。既弘揚了地稅文化，又促進了青年團員的互動，還進一步鍛煉了廣大地稅干部的口才，提高了他們的應變能力、辨證思考的能力和語言表達能力。

【第2句】：開展業(yè)務技能培訓競賽，培養(yǎng)干部嚴謹工作作風

組織全員脫產會計培訓。與北京國家會計學院聯系，認真研討教學方案，開設了會計知識基礎班和提高班，分四批組織全局330名干部進行了脫產培訓。在培訓過程中，我們改變了傳統(tǒng)的“老師授課+結業(yè)考試”的教學模式，采取了課堂知識學習向實際成果轉化延伸的全新形式，在脫產會計培訓結束后，我們又以“全員評估”和記賬操作等形式為載體，開展了系列“成果轉化”活動，使廣大學員所學知識得到了充分的鞏固和運用，全局干部的業(yè)務素質和會計知識運用能力得到了切實的增強和提高，為我們做好全年的各項工作打下了扎實的基礎。

開展“業(yè)務技能大比拼”活動。在全局范圍內開展了“業(yè)務技能大比拼”活動，為廣大干部特別是青年干部提供了展示自我的舞臺，一批優(yōu)秀的人才在這次活動中脫穎而出。最終，我們比拼出了優(yōu)秀稅收管理員、納稅服務標兵、稽查工作能手、納稅評估能手、稅收政策業(yè)務能手和計算機操作能手。切實提高了廣大地稅干部的業(yè)務素質，在全局營造了比學趕超的良好氛圍，促進了全局比業(yè)務、比作風、比貢獻、比管理良好風氣的'形成，為更好地服務納稅人練就了過硬的本領。

【第3句】：強化稅收政策法規(guī)宣傳，增強干部納稅服務意識

強化日常稅收宣傳。充分發(fā)揮廣播、電視受眾面廣以及平面媒體直觀性強的優(yōu)勢，廣泛營造稅收法治環(huán)境，同時，增強干部全心全意為納稅人服務的意識。，我局共在《中國稅務報》等主流媒體上發(fā)表稿件60余篇，其中北京電視臺《稅務周刊》欄目上稿3次，北京廣播電臺上稿12次，《中國青年報》上稿1次，《北京日報》上稿2次，在區(qū)區(qū)級媒體上稿10余篇，取得了良好的宣傳效果。目前，我局已經同區(qū)廣播電臺調頻【第92句】：9兆赫聯合創(chuàng)辦了《地稅之窗》欄目，并播出了9期專題節(jié)目，加大了稅法知識的普及力度。另外，按照不同行業(yè)、不同應稅行為制作了稅收宣傳卡，已先后推出“個人出租房屋”等六期宣傳卡，印制了30萬張，正陸續(xù)發(fā)放到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、住宅小區(qū)和商業(yè)區(qū)。下一步，我局還將同區(qū)電視臺合作，制作稅收宣傳動漫；同區(qū)委主辦的報刊——《時訊》合作，專欄刊登稅收知識。按照“始于納稅人的需求，終于納稅人的滿意”的要求，完善和改進稅務宣傳工作。

組織特色宣傳活動。在稅收宣傳月期間，緊密圍繞“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”主題，結合區(qū)域發(fā)展實際，為納稅人“量體裁衣”，開展稅法進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進車間等“個性化”宣傳。結合區(qū)特點，開展了“走進地稅，了解稅收”主題開放日活動。活動中發(fā)放宣傳材料到各稅務所和辦稅大廳供納稅人領取，并向市、區(qū)兩級個人所得稅代扣代繳先進單位和榮譽納稅人頒發(fā)了證書。此外，我局還專門成立了多支稅法宣傳小組，深入企業(yè)、集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了形式多樣的稅法宣傳活動。在方便廣大納稅人的同時也提高了稅務機關的工作效率。

今后，我局將緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的重點工作部署，繼續(xù)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持稅收中心工作與思想宣傳工作“兩手抓”，同布置、同落實、同檢查、同考核，進一步強化思想政治和稅收宣傳工作的基礎，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力向更高的目標邁進。

樹典型宣傳思想工作會議發(fā)言稿

近年來，我們始終把典型宣傳作為提升宣傳思想工作整體水平的有效抓手，堅持在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，逐步探索積累了一套行之有效的工作機制，推出了一批閃爍時代精神的先進典型，在全社會產生了廣泛深遠的影響。

【第1句】：把握客觀性，創(chuàng)新典型發(fā)現機制

典型在工作全局中的重要地位要求對典型的發(fā)現必須規(guī)范化、系統(tǒng)化。一是建立了責任機制。縣委高度重視典型的發(fā)現和抓取，要求各個行業(yè)、部門都要注意發(fā)現和抓取自己的典型，并把這一要求納入崗位目標責任制，作為全方位目標考核的重要內容。二是建立了典型儲備庫。通過重要典型隨時報、每月集中報和每季度召開聯席會議研究相結合的方式，及時發(fā)現、總結典型，豐富優(yōu)化資源，強化動態(tài)管理，增強了典型選樹的前瞻性和科學性。目前，儲備各類典型500余個。三是建立完善了推薦機制。制定了《xx縣勞動模范評選和管理實施細則》等典型評選機制，通過民主推薦、群眾監(jiān)督、組織審查等程序，把那些時代氣息濃郁、事跡過硬、生命力強、有培養(yǎng)前途的`先進典型推薦上來。

【第2句】：體現先進性，創(chuàng)新典型培養(yǎng)機制

培育和宣傳先進典型，是要為時代樹立旗幟，為群眾樹立樣板。一是提煉先進典型的時代主題。進入新世紀以來，我們緊緊圍繞打造“溫泉之鄉(xiāng)、養(yǎng)生天堂”這一重大命題，針對地熱溫泉勘探、開發(fā)和利用的不斷深入，每年都確定宣傳重點，精心謀劃首屆溫泉節(jié)、我是泉城主人等10個宣傳戰(zhàn)役，形成了全縣上下關注地熱開發(fā)、各級領導支持地熱開發(fā)的濃厚氛圍。2009年，在建市30周年100個最具影響力事件評選活動中，我縣溫泉發(fā)現開發(fā)名列第16位，“溫泉之鄉(xiāng)”的城市名片功能越來越強大。二是深入挖掘典型的本質內涵。多年來，推出一個重大典型之前，做好充分調研、考察、分析、論證，多角度、多側面地升華先進典型所體現的時代精神，確保典型鮮活的生命力。對“捐獻器官第一人”劉艷華、“xx縣榮譽公民第一人”陳達允，著力提煉其無私奉獻精神和執(zhí)著無畏精神。正是在總結提煉典型的過程中突出了鮮明個性，典型的時代特色和精神價值得以凸現，其生命力、影響力得以彰顯。三是多方關注典型的成長提升。在政治上維護他們的形象，保持他們的榮譽感；在進行重大工作部署時，提前同他們溝通思想；在生活上關心他們，幫助解決實際困難；在遇到社會發(fā)生敏感問題時，向他們打招呼、提希望，使典型健康成長。人稱“活地圖”的我縣國土局干部汪新強，就是憑借自身過硬素質，在各級組織呵護下，逐漸成長起來的踐行科學發(fā)展觀的杰出代表，是展示全縣公務員隊伍良好形象的一張名片。

【第3句】：堅持多樣性，創(chuàng)新典型宣傳機制

采用各種形式，多層次、立體式、高密度進行宣傳，形成典型宣傳的強勢。一是建好宣傳平臺。既注重發(fā)揮縣屬新聞媒體的作用，又借助縣外媒體的力量；既注重發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的作用，又借助網絡新興媒體的力量，近三年分類分批對先進典型進行宣傳報道180余人次，取得了良好的宣傳效果。二是打好“組合拳”。強調常規(guī)方式與新穎手段相結合，“規(guī)定動作”和“自選動作”相結合，新聞宣傳和文藝宣傳相結合，提高了典型宣傳的吸引力和感染力。2008年以來，我們連續(xù)兩年開展了“鑫隆杯”和“雙鵬杯”情系和諧、感動林甸人物評選活動，舉辦大型頒獎典禮，制作宣傳畫冊，擴大了典型的社會影響。2008年此項活動被市委宣傳部授予品牌獎。三是辦好報告會。對事跡突出、適合以報告會形式宣傳的先進典型，我們精選報告人，錘煉報告稿，舉辦先進事跡報告會。2008年在省國土廳舉辦了汪新強同志先進事跡報告會；2009年汪新強先進事跡報告團赴省內國土部門作巡回報告，汪新強的精神在全省國土系統(tǒng)和林甸大地大放光芒，激勵著更多的人建功立業(yè)。

【第4句】：注重實踐性，創(chuàng)新典型帶動機制

能否推動實踐,是衡量一個典型培養(yǎng)成功與否的重要標志。一是注重“學習效應”。通過舉辦報告會、座談會、表彰會等多種形式和手段，引導廣大干部群眾深刻認識先進典型的時代意義和深刻內涵。如“學汪新強”活動、“學習勞模”活動等，全縣各部門、各單位都以典型為榜樣，以創(chuàng)一流工作成績?yōu)槟繕耍Ω倪M自身工作，創(chuàng)造新鮮經驗。二是注重“理論效應”。在“十佳公仆”、“感動人物”、“十大女杰”等典型宣傳工作中，我們及時組織專家學者和社會各界開展理論研討，對典型產生的社會背景、精神內涵、基本經驗、現實意義、發(fā)展方向以及社會定位等，形成了比較清晰深刻的認識，使社會各界增強了學習運用先進典型指導工作的自覺性。三是注重“實踐效應”。我們在組織好宣傳學習的同時，組織開展實踐活動，對照先進找差距，干事創(chuàng)業(yè)爭一流，在實踐中深化對先進典型的認識。重大典型推出后，縣里及時發(fā)出學習決定，在全縣推廣典型經驗，起到了樹立旗幟、確立導向、推動工作的作用。

銀行宣傳思想暨工會工作會議的發(fā)言稿

在銀行宣傳思想暨工會工作會議上的發(fā)言今天召開這次宣傳思想暨工會工作會議十分重要，中心支行黨委也十分重視，黨委書記、行長**同志專門抽時間參加這次會議，更顯現了中心支行黨委的重視程度。在3月29－31日，在河南漯河召開的濟南分行宣傳部長暨文明單位創(chuàng)建工作經驗交流會上，我作為特邀代表，就**市中心支行《******》作了經驗介紹，4月11－13日，我參加了濟南分行工會工作會議，關于如何貫徹分行會議精神，做好下一步的宣傳思想工作和工會工作，宣傳群工部的同志為我起草一個講話稿，已經中心支行黨委討論通過，我看了，寫的不錯，對于做好～年宣傳思想工作和工會工作具有較強的指導意義，希望各行認真組織學習并抓好落實，這個材料已經印發(fā)給大家了，在這里我就不再念了。但是，作為分管宣傳思想和工會工作的副行長，參加這個會，一是來看望大家，因為我剛到**工作，與許多同志都不熟悉，借此機會與大家認識認識，另外，就政工工作談點感想和體會，這是個人的認識，希望與大家共勉。

【第1句】：對**市中心支行整體工作的認識

雖然我到**工作時間不長，但是通過近一段時間的了解，我對**中支的整體工作印象很好。工作很全面、很扎實，也很有特點。一方面，工作基礎很好。各項工作有部署，有檢查，有考核，有獎懲。最有說服力的就是文明單位創(chuàng)建，這是一個綜合性的工作，我們是總行級文明單位，全國各地到我們**中支來學習的數不勝數，這個成績是實實在在的，其中就有我們在座各位的貢獻。另一方面，工作思路很清晰。包括政工工作。從整體上看，對今后發(fā)展的定位非常超前，既符合基層央行改革與發(fā)展形勢的要求，也符合職工群眾的意愿。去年**中支整體工作取得了山東省內績效考核****好成績，在分行組織的八個專業(yè)的業(yè)務技術比賽中，獲得三個專業(yè)團體第一名，三個團體第二名，11人次獲個人第一名（一等獎），這是了不起的。目前，全行上下干部職工的精神狀態(tài)非常好，想發(fā)展，盼發(fā)展。政工工作也很好，基礎很好，政工隊伍素質是高的，工作到位，風氣很正，給我的印象很好。

【第2句】：如何搞好政工工作

政工工作部門是一個十分重要的部門，政工隊伍是一支十分重要的力量。政工工作非常重要，事關全局，特別是新的形勢和任務又對政工工作提出了新的更高的要求。如何在新的形勢和任務面前更有作為？我想要做到以下兩點：

一是要搞好“定位”。確定政工工作在人民銀行的整體工作中的位置。定位準確是做好工作的前提和基礎，何為“定位”？通常講的“定位”就是：科學準確地分析和判斷某種事物和物體所處的位置。我認為政工工作的定位應當是：圍繞中心，服務大局，凝心聚力，加油鼓勁，為人民銀行的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。這個位置非常重要，這個定位是很高的，廣大政工工作者肩負著重要的責任。政工工作就應該以此定位來部署開展工作，以此作為工作的著眼點和立足點，唱響主旋律、打好主動仗，努力營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍。

二是要工作到位。把工作要落到實處，要求實效。關于政工工作到位問題，我想強調三點：首先，要增強責任感，提高工作自覺性。工作自覺不自覺，愿干不愿干，效果不相同。這個問題非常重要，主要是個責任問題，干不好就是失職，干不好就是不到位。提高工作自覺性和主動性，就必須認清肩負的歷史使命和政治責任，認清面臨的形勢和任務，積極主動地干，扎扎實實地做，認認真真地抓，做到超前謀劃、主動建議、狠抓落實，只有這樣才能說是積極主動了；其次，要貼近實際，務實求是狠抓落實。工作要聯系實際，切忌空對空，確定的工作，不能一般化地抓，要抓實、抓細、抓到位，抓一件成一件。這次會議對～年的宣傳思想工作和工會工作的任務布置得很全面，定了就要抓好落實，如，金融文化建設，是一項系統(tǒng)的工程，很重要，很復雜，不僅僅是黨委、黨組抓就行了，她是金融家文化，需要對多年來的經驗積淀進行整合提升，形成理念，再進行滲透，齊心協力抓落實。有段時間，在不少地方，金融文化成了“筐”，什么都往里裝。其實它是在科學管理的基礎上發(fā)展起來的更新更高層次的管理理論，所以一般化地抓是不行了，需要我們認認真真去做；再次，要堅持創(chuàng)新，與時俱進。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是政工工作與時俱進、開拓進取的源泉。不創(chuàng)新就沒有活力，就沒有動力，就沒有生命力，政工工作要結合新的實踐，努力實現思維創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，手段創(chuàng)新，常抓常新。在銀行宣傳思想暨工會工作會議上的發(fā)言

【第3句】：關于政工隊伍自身建設問題

政工工作非常重要，是做人的工作的，這個工作是最難做的，要求大家既要有超出一般人的工作水平，又要有高于一般人的思想道德修養(yǎng)和能力素質，不然就做不好別人的工作。它是一門科學，不是隨便什么人都能做好的，當然，也有的人對此存有偏見，但是，不要怕別人有偏見，要用扎扎實實的工作成績和務求實效的工作證明。據我初步了解，我們**市中心支行系統(tǒng)的政工隊伍素質是比較高的，工作是扎實認真的，效果也是明顯的'，但是隨著形勢的發(fā)展，要求就更高一些，才能適應新的需要。為了進一步提高隊伍素質和水平，我提三點要求：

一是要加強學習，不斷提高素質。在市場經濟、知識經濟、全球化經濟的新條件下，學習是形勢要求，也是自身需要，新形勢要求我們做的事情很多，需要我們掌握的知識很多，只有加強學習才能掌握新知識、適應新變化、研究新情況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)、取得新成效，希望大家增強不學習就要被淘汰的緊迫感，把堅持學習作為第一需要，養(yǎng)成熱愛學習的好習慣，不斷增強學習的自覺性，少一點應酬，多擠時間學習。要學習政策法規(guī)，學習業(yè)務知識，學習科技知識，學習管理知識，注意聯系理論聯系實際，在“管用”上下功夫。

二是要深入實際，深入群眾，撲下身子，真抓實干。xx在中紀委四次會議上強調：“要大力弘揚真抓實干的”。為什么要講真抓實干，因為現在有好多不真抓實干的。這是個工作問題，也是對政工干部提出的一個

起碼的要求，因為只有深入實際，深入群眾才能摸實情、出實招、辦實事。脫離了實際，工作就沒有針對性，脫離群眾，群眾怎么想的，你不了解，怎么開展工作？一些熱點難點問題，你不深入研究，何談解決？要堅持把工作的著眼點和落腳點放在深入實際和調查研究上，認認真真、扎扎實實地抓工作，切忌“花架子”。有人認為政工工作是虛的，這并不是“空穴來風”，因為政工工作最忌諱虛，也最容易虛，但是我們不能有這種想法，要以把工作做實的行動和實實在在的效果糾正這種認識。

三是要嚴以律己，自覺樹立和維護自身形象。從某種程度上說，政工人員自身形象比自身業(yè)務能力和水平更重要，你是做人的工作的，形象不好，做工作人家不聽，人家不信，人家不服氣。政工部門的形象靠每個人來維護，靠每個人從點滴做起，希望同志們像愛護自己的眼睛一樣珍視政工干部的形象。

以上是我個人的一點認識和體會，有欠妥的地方歡迎同志們批評指正。

謝謝大家！

地稅年度工作會議總結

　　地稅年度工作會議總結一：

1月27日，我市召開全市地方稅務工作會議，貫徹落實全省地方稅務工作會議精神，總結20xx年工作，部署20xx年工作。

會議指出，20xx年全市地稅系統(tǒng)強力攻堅、擴源挖潛，改革創(chuàng)新，推動實現地稅收入穩(wěn)定增長，呈現出收入規(guī)模排名進位、增勢保持穩(wěn)定、財稅貢獻穩(wěn)定增長、稅種收入多點支撐等特點，為服務全市經濟作出了積極貢獻。

會議要求，20xx年全市地稅系統(tǒng)要堅持穩(wěn)中求進總基調，突出依法治稅與定力增收同步抓緊，征管改革與便民服務雙核驅動，善治嚴管與反腐糾風兩手用力，合力攻堅確保年度各項工作目標任務圓滿完成，推動全市地稅工作新起點新發(fā)展。要重點抓好堅持規(guī)模與質量并重，著力組織收入新提升;堅持規(guī)范與公平并重，著力法治地稅新提升;堅持改革與創(chuàng)新并重，著力服務征管新提升;堅持能力與活力并重，著力隊伍建設新提升;堅持懲治與預防并重，著力反腐倡廉新提升;堅持提能與增效并重，著力政務管理新提升六個方面工作，扎實推進全市地稅工作穩(wěn)步提升發(fā)展。

　　地稅年度工作會議總結二：

1月18日，新疆地稅系統(tǒng)召開全區(qū)地方稅務工作暨黨風廉政建設工作視頻會議。會議總結2024年稅收工作取得的成績，安排部署2024年的工作任務。自治區(qū)政協副主席、財政廳廳長、地方稅務局局長彎海川在會議上作主題報告，自治區(qū)地方稅務局黨組書記趙煒主持會議并作總結講話。

彎海川在講話中認真總結了2024年度的稅收工作。2024年，全區(qū)累計完成各項收入7【第75句】：4億元，其中稅收收入7【第10句】：6億元，剔除“營改增”因素，同比增長8%，增收【第42句】：6億元;完成地方級稅收收入5【第42句】：1億元，完成自治區(qū)黨委、政府調整年度地方級稅收收入任務540億元的100.4%，向自治區(qū)黨委、政府交上了一份滿意的答卷。就2024年的稅收工作，他要求各級地稅部門圍繞新疆工作總目標，重點抓好六個方面的工作：依法組織收入，確保完成全年收入任務;全面深化改革，著力推進稅收管理現代化;持續(xù)優(yōu)化服務，努力提高納稅人滿意度和獲得感;樹立正確導向，扎實推進干部隊伍建設;加強黨的建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;堅持綜合施策，全力維護社會大局穩(wěn)定。

趙煒指出，各級地稅局要高標準抓好今年的.各項工作落實。面對新形勢新任務，要以更新的思維和措施，把各項工作要求落實到忠誠信仰上、落實到嚴于律己上、落實到攻堅克難上、落實到勇于擔當上，更好地服務大局，為自治區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。他強調全區(qū)地稅人要在自治區(qū)黨委的堅強領導下，不忘初心、繼續(xù)前進，敢于擔當、積極作為，堅定不移推進全面從嚴治黨，推進全區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐朽斗爭取得新成效，以優(yōu)異成績迎接黨的會議勝利召開。

　　地稅年度工作會議總結三：

2月10日下午，南溪區(qū)地稅局在區(qū)局四樓會議室召開20xx年度工作會，會議總結回顧了20xx年各項工作，傳達了省市局工作會議精神，安排部署20xx年工作。市局黨組成員、總會計師唐展到會指導。

會上，該局黨組書記、局長胡培作了題為《把握新常態(tài)適應新挑戰(zhàn) 全力推進全區(qū)地稅事業(yè)新發(fā)展》的工作報告，指出：20xx年，全區(qū)地稅系統(tǒng)在市局和區(qū)委區(qū)府的堅強領導下，以組織收入為中心，以省局“一二三四”工作思路、市局“七個意識、三個三”和區(qū)委區(qū)政府“三大定位、兩個率先”為重要指引和基本遵循，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，團結奮進、穩(wěn)位求效、狠抓落實，組織收入昂首邁入六億大關，圓滿完成了各項目標任務。

報告明確：20xx年，全區(qū)地稅系統(tǒng)要把握新常態(tài)，立足新起點，適應新挑戰(zhàn)，緊緊圍繞組織收入目標，著力抓好以下五項重點工作：一是認識經濟稅收新常態(tài)，強化形勢預測研判，狠抓組織收入;二是適應稅收法治新常態(tài)，強督查嚴執(zhí)行，全面推進依法治稅;三是抓好征收管理新常態(tài)，進一步優(yōu)化納稅服務，促進稅收效能提升;四是抓好黨風廉政建設新常態(tài)，強化責任落實，不斷優(yōu)化作風，規(guī)范管理，促進隊伍建設上新臺階;五是完善績效管理辦法，深化績效文化建設，提升執(zhí)行力，保障工作任務有效落實。

唐展充分肯定了南溪地稅20xx年工作，認為其將在南溪地稅歷史上留下濃墨重彩的一筆，分析了20xx年稅收新常態(tài)以及面臨的困難與壓力，并提出幾點要求：一是提早謀劃組織收入，把握好營業(yè)稅移交，強化土地增值稅管理;二是依法行政要立足于實，不斷完善相關管理制度;三是黨風廉政建設要立足于管，建立機制，強化制約;四是隊伍建設立足于新，要高度重視，創(chuàng)新管理，推進地稅文化建設。