忍學《同寅之忍第八十六》譯文與賞析

同寅之忍第八十六

同寅之忍第八十六

同官為僚，《春秋》所敬；同寅協恭，《虞書》所命。生各天涯，仕為同列，如兄如弟，議論參決。

國爾忘家，公爾忘私，心無貪競，兩無猜疑。言有可否，事有是非，少不如意，矛盾相持。

幕中之辨人，以為叛；臺中之評人，以為順。昌黎此箴，足以勸戒。噫，可不忍歟！

【譯文】

在官府中一起為官的同事稱“僚”，這是《春秋》中所定義的；同僚之間應互相合作、互相尊敬，這是《虞書》所要求的。同僚雖然來自四面八方，但既然同朝做官，就應該情同手足，共同參政議政。

為了國家而忘了自己的小家，為了公事而忘了自己的私利，心里沒有貪念，互相之間不你爭我奪，這樣才不會有猜疑、陷害。言論有輕重之別，事情有是非之分，如果不互相體諒的話，那么稍有不合，就會產生矛盾而針鋒相對了。

韓愈（字昌黎）在《五箴》中說：“在官府中當眾評說誰好誰壞，人們會認為你居心不良；在閑談時評說別人，人們反而認為你有傾慕之心。”韓昌黎的這番箴言，足以勸誡那些不分場合隨便說話的人了。啊！同僚要齊心協力侍奉君主，對待同僚，一定要互相忍耐包容啊！

【評析】

俗話說：“一個巴掌拍不響。”的確，在當今社會，一個人的成功必然要同身邊的人發生關聯，單打獨斗是不可能將事情做得圓滿的。言論有輕重，事情也有對錯之分，如果同事之間不加注意，不互相體諒的話，就會產生矛盾。

典例闡幽　同僚共事，相互幫扶

在社會關系中，除了親人、朋友之外，同僚之間的關系也十分重要。同僚，這里指的是在一塊兒工作的人，它既包括長期在一個部門共事的人，也包括由于某一件事而短時期在一塊兒合作的人。它包括在一定職位共同進行管理或進行負責的官員，也指在一般基層崗位上彼此配合、相互聯系的人。也正是由于在一段時間內，或一定的空間內彼此之間為某一共同的目標而努力，因而雙方之間不能不在一定程度上發生種種聯系，也不可避免地會形成某些利害沖突和矛盾。很顯然，在這種矛盾和沖突之中，如果兩虎相爭，必有一傷。而從實質上看，又常常是兩敗俱傷，對雙方都沒有好處。因此，明智的人、懂得人生的人，或者說真正會合作或共事的人們，常常在同僚之間采取一種相互幫扶的合作態度，從而獲得一個比較輕松、和諧的合作與共事環境，以便使自己能夠更好地實現自己的追求。相反，不愿幫扶的人則是處處針鋒相對，寸土不讓，其結果往往是丟得更多，輸得更慘。因此，掌握同僚關系中的相互忍讓和幫扶，對于自己，對于工作都是大有裨益的。

在《呂氏童蒙訓》上有這樣的話：“侍奉君王應該像侍奉父母一樣，對待同僚應該像對待兄弟一樣，同僚之間應該像一家人一樣。”又說：“同僚之間親密無間的友誼，其中本來就有兄弟般的情義。”可見古人對于同僚之間的關系看得很重，甚而等同于兄弟之情。所以，我們也應該珍惜與他人在一起共事所建立起來的友誼。作為同僚，就應該是有困難互相幫助，在工作中遇到問題，大家共同解決，千萬不能見不得別人比自己好，嫉妒他人，甚至貶低、攻擊他人，這是不能團結他人，心胸狹隘的表現。古人很重視同僚之間的友誼，他們常常互相提醒、告誡。