農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告(2)

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農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告(2)

弘賢作文網(wǎng)“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告”相關(guān)農(nóng)民工,調(diào)查報(bào)告作文內(nèi)容:

經(jīng)過(guò)調(diào)查,由于他們來(lái)自落后的農(nóng)村,一沒(méi)學(xué)歷二沒(méi)技術(shù),只能勝任普通操作工這類(lèi)的工作。雖然也曾考慮通過(guò)短期培訓(xùn)進(jìn)行充電,學(xué)習(xí)電腦、會(huì)計(jì)等方面的知識(shí),他們相信,只有這樣他們的明天才會(huì)更好,但大都由于家庭條件不允許,只好放棄。現(xiàn)在只能好好工作,多賺點(diǎn)錢(qián),供給家里的弟弟妹妹兒女們上大學(xué),不再步他們的后塵。

有的雖然從開(kāi)始的銷(xiāo)售員做到事業(yè)管理者,但他們都不否認(rèn)除了工作能力外,學(xué)歷的作用也同樣功不可沒(méi)。同樣是從開(kāi)始的一線員工,通過(guò)自已的努力,到現(xiàn)在的企業(yè)高層管理者,自身的素質(zhì)、技能、學(xué)歷一樣都不能少。他們說(shuō):現(xiàn)在的年輕人都不愿在一線上工作,一線崗位工資低不說(shuō),而且又臟又累,還得不到應(yīng)有的尊重,還不如回老家發(fā)展,起碼在老家不會(huì)有如此多的歧視。要做就做管理者,可企業(yè)管理者并不是人人都能做的,第一就是技能,第二就是學(xué)歷,所以再學(xué)習(xí)就是一條捷徑,如今工作了,比讀書(shū)時(shí)的眼界要寬的多,選一個(gè)自己喜歡的專(zhuān)業(yè),或選一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)就比較容易了。通過(guò)高階段的學(xué)習(xí),自己的工作能力得到了大大的提高,給企業(yè)帶來(lái)了實(shí)惠,得到提升是情理之中的事。


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當(dāng)然,當(dāng)前農(nóng)村青年的學(xué)習(xí)心理狀況,其主流是積極向上的,他們正在健康地成長(zhǎng),同時(shí)也存在消極的一面,不容忽視。

1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

從宏觀角度看,農(nóng)村青年深深地感觸到了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快步伐,欣喜于輝煌的經(jīng)濟(jì)成就。調(diào)查結(jié)果顯示,98%的農(nóng)村青年對(duì)未來(lái)充滿美好的向往,其中有82%的農(nóng)村青年對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)”這一市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)屬性了解較深。從微觀角度看,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在農(nóng)村的逐步深入,使農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式不斷變化,而轟轟烈烈的農(nóng)民打工隊(duì)伍更使農(nóng)村人的生活發(fā)生了質(zhì)的變化。

2.家庭教育的影響

當(dāng)前,農(nóng)村青年中有一部分是獨(dú)生子女,處于一種相對(duì)優(yōu)越的生活環(huán)境中,備受家人的寵愛(ài),他們一般表現(xiàn)為意志不堅(jiān)強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神,耽于生活享受。值得注意的是,我們?cè)诮佑|眾多的農(nóng)村青年后,發(fā)現(xiàn)他們要求較低,從而學(xué)習(xí)對(duì)農(nóng)村青年形成了一種內(nèi)家庭松外學(xué)校緊的矛盾局面。

二、討論與建議

(一)完善對(duì)農(nóng)民工的各項(xiàng)待遇

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