2024年教師教學年度總結 教師年度教育教學工作總結

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2024年教師教學年度總結 教師年度教育教學工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

教師教學年度總結 教師年度教育教學工作總結篇一

教學中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本期的教育教學工作,工作上兢兢業業,對學生以身作則,言傳身教、

在教育教學工作中,我認真遵照《美術課程標準》的要求,遵循美術教育原則,根據學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃、認真上好每一節課,把自己所學的知識盡心的傳授給學生,使學生學到了一定的基礎知識,掌握了美術的基本技能和技巧,同時也學會了判斷美和創造美,提高了學生的審美能力、在教學中,我注重激發學生學習美術的興趣、我認為興趣是學習美術的基本動力,我充分發揮美術教學的特有魅力,使課程內容形式和教學方式都能激發學生的學習興趣,并使這種轉化成持久的情感態度、同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯系在一起,強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特魅力、

為使學生形成基本的美術素養、在美術教學中,我還注重面向全體學生,以學生發展為本,培養學生的人文精神和審美能力,為促進學生健全人格的形成,促進他們全面發展奠定良好的基礎、因此,我選擇了有利于學生發展的美術知識和機能,結合過程和方法,組成課程的基本內容、同時,要課程內容的層次性適應不同素質的學生,使他們在美術學習過程中,逐步體會到美術學習的特征,形成基本的美術素養和學習能力,為終身學習奠定基礎、

1、教師要認真貫徹本課程標準的精神,處理好思想品德教育、審美教育、能力培養和雙基訓練的關系、在傳授雙基、培養能力過程中,加強思想品德教育、要充分發揮美術教學情感陶冶的功能,努力培養學生健康的審美情趣,提高學生審美能力、

2、要貫徹啟發式原則,采取多種教學形式,充分調動學生的學習積極性,使他們生動、活潑地學習,大膽地進行藝術表現和創造、

3、教師應加強示范,并充分利用展示圖片、美術作品及影片、錄像片等教學手段和現代教育技術進行直觀教學、

4、要關心美術教學的改革和發展,積極進行教學改革實驗,努力提高教學質量、

5、學業考核以平時成績為主,考核可采取多種方式、

6、對學生美術學習的評價要盡可能做到態度習慣養成和知識能力發展并重,并鼓勵大膽創新和個性發揮,即著眼于實際成績,更注重未來發展、

7、美術教學要盡量注意學科間的聯系、如在講到點、線、面等概念時,可聯系數學中的相關概念來解釋、

四、自身素質

課堂之余,我認真參加了學校組織的各種政治業務學習外,還從教育教學刊物的理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好的進行教育教學工作,能更快地適應現代化教學模式、

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教師教學年度總結 教師年度教育教學工作總結篇二

老師們:

剛才沒有到會的同志皆為遲到。我們老教師都有過這樣的經歷,學校開大會或學習都會將孩子寄放到朋友、老人那里,今天是年度總結大會,是一個非常嚴肅重要的會議,不像我們的聯歡會和其他活動可以帶著孩子家屬參加,今天再次重申這樣一個紀律,下不為例。

從前幾天我就在思考,這次大會我要講什么,直到昨天下午我也沒有想好,昨天晚上我坐在電視機前看了會兒《新聞聯播》,才確定我今天要講的內容正是我很久以來想要說的話。

今天的學校已經發展到一定高度,校園文化已經形成,學校的辦學理念基本上被老師們認可,學校已經到了一個不需要人管理就能自我運行的程度。但我看來我們還有很多問題,有很多與我們的發展不相適應的現象,今天我們都是一家人關起門來講話,也不需要藏著掖著,因此我就直言不諱,只說問題了。

每年三、四月份我們為了招生四處出擊,到幼兒園作報告、發宣傳單,忙的不亦樂乎。一旦招來了學生,則皆大歡喜。但與之不相適應的是我們對學生的態度,一年級我們各班的班額基本一致,沒有多大出入,但我們可以看五年級有的班30人左右,有的班20人左右,這說明了什么問題。這說明我們在對待學生的態度上出了問題,吹毛求疵,動不動叫家長,動輒訓斥學生。曾經看到辦理轉來了學生,成績不太理想,我們的老師撇撇嘴:“又來了一個”。家長就在身邊,這是一種什么樣的感受,我們可以想一想辦理有多少學生是被我們生生折磨走的。

無論是課程管理、還是護導管理、生活管理,我們老師對他們頗有微詞,不愿意服從管理,滿肚子怨言和委屈,認為不公平、不舒服、不自由。可是我們對質量卻比較認可,認為學校的教育教學質量很關鍵,是學校發展的重要基礎和保證,是贏得社會認可的重要條件。但沒有管理能有質量嗎?課程部對備課、上課、作業批改、后進生輔導的管理就是為了我們的教學質量;護導部對班主任考核、班隊會的管理、安全的管理就是為了保證學生校園生活質量;生活交際部對生活管理交接的管理也是為了校園安全。我們沒有管理能有質量嗎?我也多次通過巡視發現我們個別老師上課習慣坐著,第一次、第二次、第三次,此次皆坐。有什么感覺,一個字懶,兩個字很懶,三個字太懶了。這些在學生眼里傳達了什么信號,一個很懶的老師能帶出什么樣的學生!這就是管理,我們不允許這種現象存在!

當前學習型社會、終身學習,教師資格的認定都要求我們養成終身學習的習慣。但是我們老師在教師個人發展中是被動消極的,xx年據我的統計全校參加各級各類教師培訓240人次,平均參加培訓人員為2次,有很多學科我們下了培訓通知,卻沒有人主動報名參加,這種培訓的主動性太差了。在這里我也發布一個培訓信息,明天在勝利六中華師大的教授與班主任有一個面對面的培訓,是“六一四”教研聯合體活動之一,希望我們的老師能積極參加(39位班主任有35人參加了此次培訓)。從剛才課程部冷校長對期末教學檢測質量的分析我們可以看到,教師的業務水平與參差不齊的,個別教師與整體的教學水平與是不相適應的。當然我們也涌現出了一批優秀的年輕教師如:周xx;老教師如:李xx等等。

我們都希望有一個穩定的工作,不斷提高的工資待遇。但我們有多少人在追求這些的時候,會反躬自問我為學校作了什么?為學校的發展做了什么?我們中有很多優秀的教師,任勞任怨,無論是學生管理還是個人業務發展,還是業務水平與都是佼佼者,為他們漲工資、提高福利,學校非常樂意去做。老教師都知道,我們過去漲工資有30%、10%、3%,就是部分教師,部分優秀的教師漲工資,我們也可以試著去做一下嗎。我們經常不滿,經常埋怨、經常羨慕,讓我說如期臨淵羨魚,不如退而結網,讓我們大家團結起來,心往一處想,勁往一處使,自覺地維護學校的制度,提高自己的業務素養,將學校發展的更好!

我們都希望學校得到發展,但有時候我們經常做出損害學校發展的事情。對學校的各種規定,我們都有自己的必須理由。如:路遠不能按時到校;孩子小送托兒所晚點來;家里困難再拖一學期學費等等。其實大家都知道,學校制度是學校文化的一部分,制度執行難,學校文化必然松散,何談凝聚力?因此老師們對個人訴求的寬容實際是在影響學校文化的形成和學校的發展,甚至說實在阻礙學校的發展。

為提高學生的.校園生活質量,我們依托校本節日開展了一系列豐富多彩的校園活動,如經貿節、科技節、藝術節、體育節、英語節、讀書節,實施了校星獎勵制度,每周的校會我們都要表彰一大批學生。可是我們的學生在習慣養成上是落后的,每次看到滿樓道的紙屑、大聲的喧嘩吵嚷之聲,我們都深深地沮喪,這樣的習慣能被稱為“文靜、優雅、風度翩翩”嗎?

幸福教育、和諧家園是東營教育的精神。我們勝利四小的幸福教育也在全國很有名氣,咱們是第一所實踐幸福教育理論的學校,在全國教育界產生過較大的影響。但與之不相適應的卻是我們談幸福教育少了,幸福教育的實踐已經落后于濰坊、北京等學校。

倉促之間,我思考了以上問題。針對問題我們要及早謀劃。因此xx年我們有幾件重要工作需要去做。

一、做好幸福教育的深化研究。在實踐層面上要走的更遠,明年我們要將教科研室提升為教科研研究中心,重點做好已經開題的課題的管理工作,做好幸福教育的歸納和繼續申報工作。

二、以xx四小建校20周年之際,做好校史的梳理和教育教學的總結工作。我們要成立建校20年籌備委員會,有大量的工作需要我們去做,任務很艱巨。

三、加強教師專業發展,加大名師隊伍梯隊建設,盡快使青年教師成長起來。45歲的年齡不是中年,最新標準是青年,這樣的教師有很多,不要認為自己老了,這是一個出經驗、出成果的好年齡。振作起來,煥發第二春,開創第二次事業,在成就自己的時候,發展學校。

四、加強課程改革和課程建設。成立課程研發中心,以項目建設帶動校本課程的特色創新。

五、擴大招生規模。幼兒園要繼續為雙語輸送學生,特別是學前教育要不斷擴大規模,積累效果。黃河雙語要加強宣傳,繼續走出去,要樹立生源就是發展的思想。

六、加強級部組織建設,設立級部效能考核獎,實施級部效能考核辦法,增強級部的團隊凝聚力與執行力。

教師教學年度總結 教師年度教育教學工作總結篇三

時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

一思想工作方面

俗話說:活到老,學到老,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質在抗非典時期,能夠主動配合學校,做好防治宣傳工作。

二教育工作方面

這學期,本人擔任一年級語文教學工作,班級人數眾多,又面臨著新課程改革面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗在教學中,認真鉆研新大綱吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流自主探究勇于創新的等能力另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫綜合活動案例翱游花海以及論文多次參加市級交流獲獎發表。

三。遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到不早退有事主動請假在工作中,尊敬領導團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系平時,勤儉節約任勞任怨對人真誠熱愛學生人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

四業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學中文本科并積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。

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