工作總結:教研指導工作總結
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教研指導工作總結(通用6篇)
難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?將過去的成績匯集成一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的教研指導工作總結(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教研指導工作總結1
本年度,我校把教研教改作為一項重要工作來抓,學校教研室根據上級文件精神,緊緊圍繞“落實課改精神,提高課堂實效,打造高效課堂”這一中心,規范課堂結構,優化課堂教學,扎實開展各項教研教改活動,力求轉變廣大教師教學觀念,努力開創我校教研教改工作新局面,從本年度來看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。
一、認真抓好三個教研組建設和管理工作。
1、落實行政領導負責制,督導教研組工作。
本年度,根據我校教師分工特點,繼續成立了語文、數學、政史地、物理化四個教研組,四個教研組長都是經驗豐富、在教學教研方面能起領頭雁作用的年輕人,由教研室負責具體教研工作,邱凱校長總抓,由李紅梅副校長主管教研工作。為便于開展集體備課等分組活動各教研組又按照年級各分為三個年級組,各分設年級組長,這樣,教研網絡簡潔明朗,各組分工又合作,目的只有一個:更好地搞好各項教研活動,全面提高教研教學水平。
2、制定科學有效的教研工作計劃和教研組工作計劃。
各組嚴格按計劃開展各項活動,為保證教師能按時參與,學校把星期五下午定為教研活動時間,各教研組分單雙周開展教研活動。實行實名簽到制,并與《考勤制度》掛鉤,鼓勵教師積極自覺參與每次的教研活動。
3、每次教研組活動堅決做到四定:定人、定時間、定內容、定地點,每次教研活動都由教研組長提前安排。做到有準備、有主講人,
內容有課改理論學習、聽課評課、集體備課、課例反思交流、外出學習心得交流、說課、觀看優秀課例等,形式多樣,收效明顯。
二、加強對各年級教師的教學調研和指導。
學校副校長及教研組長、備課組長、教研室主任隨時深入課堂,實行“推門聽課制”,聽課后及時與任課教師交流探討,據不完全統計,除教研組組織的公開課外,邱凱校長及各位副校長下課堂聽課次數都在30節以上,聽課覆蓋面達到90%以上。由于行政人員隨時深入課堂,老師上課的隨意性行為少了,工作責任心強了,課改理念滲透比以前多了,課堂教學效果比以前有了較大的改觀。
三、積極關注老師們的課堂效率。
本年度,我校以“怎樣提高課堂有效性”為大課題,各年級組根據本年級教學特點設立子課題,分別進行小課題研究,并利用集體備課時間進行交流研討,期末時根據課題實施情況,寫出小課題報告單,從本月常規檢查看,我校大部分教師都認真地完成了小課題報告單的填寫。
四、各項教研活動講求實效。
由于我校教研工作按計劃開展,每次教研活動都有具體的內容,而且提前做了安排,讓每位組員有充分準備的時間。每次活動開展后,老師們都有不同的收獲,特別是評課、問題探討等,我們要求每次問題探討,各組都能從實際教學出發,提出自己在教學中值得探討的問題,在小組討論交流中尋求解決的辦法。這樣,一個學期下來,各組就能解決很多教學中的困惑,從中受益。
五、豐富活動載體,開展了形式多樣的教研活動。
1、開展了“一幫一”結對互學活動。
每學期,我校都會開展“青藍結對”活動。我校人才較缺水平參差不齊;再加上嚴重缺編,每學期都會引進特崗老師,因他們在業務、實戰能力方面還缺乏經驗,為幫助他們盡快熟悉業務、成為教學能手,我們開展了"一幫一"結對活動:挑選了經驗豐富、教學業務強的年輕教師,每人與一名實習老師或教學經驗相對薄弱的老師結對,此項工作由教研副校長監督落實,要求每位指導老師寫出詳實的輔導計劃,定時、定內容進行指導,并有記載。通過努力,實施效果達到了預期目的,教師的業務水平有了一個質的飛躍,在每期進行的“青藍結對匯報課”活動中,年輕老師展示了自己良好的素質。
2、堅持開展“教學開放日”活動按照教育局要求,我們對周三教學開放日做出了精細安排,開學制定了《教學開放日實施方案》。每個年級組安排好本年級的開放日活動,到了周三,老師們相互聽課、評課已成為一種自覺行為。在教學開放日中,我們發現了一大批優質課和優秀教學設計案例。除此外,按《郴州市中小學日常管理手冊》之規定,每人上組級公開課一節,便于組內交流。
3、課改展示課。每期,我校都會舉行年輕教師的示范課活動,每個教研組至少安排2節以上,由教研室統一安排時間,組織廣大教師參與聽課活動,并集中進行點評,通過示范課活動推動老師們對新課程理念的把握及應用。
六、以常規檢查為契機,完善教學管理,帶動教研活動的開展。
學校嚴格執行《郴州市中小學日常管理手冊》的要求,嚴把教學常規“四關”:
1、備課關——要求每位教師備教學目標、重難點、教學方法,并注重課中、課后反思,及時捕捉教學中的成敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。
2、課堂教學關——要求每位教師在課堂教學中,倡導以學生為主體的自主、合作、探究等教學方法,堅持面向全體,少搞花架子。
3、嚴把作業批改關——作業批改要求及時、認真批改,抓實學生錯題訂正。
4、輔導關——堅持“抓兩頭促中間”,加強對學困生和特長生的指導工作。
為抓好教學常規工作,學校對常規工作嚴格執行“一月一查一通報”制。每期學校進行校本教研工作檢查四次(一月一次),每次都有詳細記載、量化分數,并在教師例會中總結通報,從這幾次檢查看,我校教師在常規方面是認真的,沒有出現有不完成或達不到要求的現象。
七、加強了對學校骨干教師和學科帶頭人的培養工作。
在校級公開課上,我校特別注意“新秀獻技”、“名師優課”的教學展示活動,讓骨干教師在教研教改活動中真正起到“領頭羊”的示范引領作用。一批批老師在這樣的活動中不斷得到鍛煉而成為教學能手。
總之,我校的教研教改活動突出了一個“實”字:講究實際,堅決不搞花架子;講究實在,堅決圍繞教育教學出發;講究實效,力求對老師有幫助。一年以來,我校教研工作緊張有序,效果明顯,在各種檢查中都得到領導們的好評。在今后的工作中,我們將繼續努力,力求在教研教改方面有更高的突破。
教研指導工作總結2
本年度,在上級教育教學的領導下,xx小學教研工作全面貫徹教育方針、落實課改目標、扎實推進素質教育,以教育科研推動課改、用課改促進教育科研、帶動教師素質提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創新、積極進取、與時俱進,扎實推進我校教育教學質量再上新臺階。現就本年度教研工作總結如下:
(一)、抓常規管理,開展多樣的教研活動
加強常規管理,是落實教育計劃的根本保證。本學期初,我們認真制定符合我校特點的教科研工作計劃及各個教研組的計劃,并召開了全體教師教研工作安排會議,按照學校的各項規定組織教研工作。
1、堅持業務學習制度。業務學習由集中學習和分散學習相結合,一學期,集中學習達到5次,學期末,對各教師的業務學習進行檢查,教師們的學習筆記均達到學期初規定的學習數量。
2、堅持領導聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度,學校領導學期聽課均達到了要求的節數。
3、結合總校教師教學量化考核方案制定教師教科研考核細則,每月按要求對教師進行量化考核。
4、開展“靜校教研”活動。每次活動定時間、定地點、定內容。星期日、三為集體備課;星期二為讀書沙龍,將一周中所讀的文章集中交流談體會,并展示自己的讀書筆記;星期四為評課和論文寫作。
5、開展各類學科競賽,提高學生學習的積極性。如賽詩會、寫字比賽、語文百詞無差錯比賽、數學口算比賽、英語口語比賽、繪畫比賽等。
(二)、抓課堂教學,促進深入的教研改革
素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂的改革:
1、校內公開課,每位教師根據學校的公開課安排表,上課前將自己的公開課教案發到學校的共用郵箱,課后寫出針對本課的教學反思。同時,教學處根據教學內容對學生進行當堂檢測,并反饋檢測結果。
2、組織骨干教師參加各級各類的培訓學習、教學競賽和課堂展示活動。
實踐證明,每一位青年教師的每一堂課都是總結經驗和自身提高的過程。這對所有的教師都是一次錘煉,理論水平和教學水平都有了長足的進步。
3、強調寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結教學經驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經驗。每一位教師在每一節課后,都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。
4、搞好考試安排,嚴格考試管理
嚴格考試的考務工作。強化考紀教育,增強考試的嚴肅性,確保考試的客觀、真實、有效。嚴格考試管理,加強了教師教學質量監控,對考試情況及時召開教學質量分析會,面向全體進行教學質量跟蹤調查,切實關心每一位學生的成長,全面提高教學質量。
(三)、抓培訓學習,建設過硬的教師隊伍
1、加強教師學習,提高教育教學理論水平
隨著教育理念的不斷更新和發展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學期我們根據實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。學校教育教學領導集中培訓與各教研組分組培訓相結合。組織教師深入學習《課程標準》、各科生本教學模式學生管理、作文教學、課堂小組活動等有關教育教學的理念,提高了教研效率和教師的教學水平,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,讓教師從經驗型向專業型、科研型轉變。
2、組織教師進行提升業務能力和水平的學習。
組織教師參加各類觀摩學習活動,要求外出學習的教師要做到“四個一”:完成一份學習心得,做一次學習匯報,帶回一份資料,上一節公開課。
本學期在廣大教師的勤奮努力下,我校教科研工作取得了豐碩的成果,20xx國培,有10余人次獲優秀學員稱號;一師一優課,獲縣級名師優課數人次;主持跨越式縣級課題研究2個;在總校舉行的一、二年級期中學業質量監測4科次中,我校3科次榮獲第一名;申報最美鄉村教師1人次,迎接縣級以上領導教學督導檢查5次,期初工作視導、課堂教學改革、教師管理示范校驗收、迎檢專項督導、包校領導專項工作督導等,均得到一定程度的肯定與贊揚。
本學期校長室和教學處的領導下雖然開展了各類活動,內容也豐富多彩,取得了一些成績,但離名校的要求還很遠。主要是靜校教研的實效性得不到保證,有一種流于表面的形式;課堂教學中“三性”未能很好的體現;課外閱讀還不夠深入;課題研究教師少的開展局限性;校本課程開發的水
平還有待提高。
1、加強“靜校教研”實效性的研究,改革集體備課的模式,把集體備課的重點放在同課異構的研討以及教材研讀上。
2、繼續打造我校各學科的課堂教學模式,不斷研究細化,優化。
3、將課外閱讀向縱深方向推進。繼續開展各類活動,激發學生閱讀的興趣,將課堂教學與課外閱讀有機的結合起來。
4、加強課題的研究,確保人人有課題,人人爭做省市優秀課題。
5、提高教師的綜合素養,培養一專多能的教師。
6、制定教師教科研獎勵細則,通過激勵的手段激發教師的各方面的潛能,重點放在論文寫作和課堂教學上。
7、繼續執行“請進來”和“走出去”的學習原則,以此提高教師的業務能力和水平。
本學期,在校長的帶領和各位教師的共同努力下,順利完成了本學期的教育科研工作,雖在工作中還存在些許不足,但我們會努力做得更好,努力做好學校的教研工作,爭取使學校的教學教研工作上新臺階。
教研指導工作總結3
本學期我們的教研組工作雖然取得了一定的成績,但我們不會驕傲,我們的教學工作還很漫長,我們的責任還很重大,我們會繼續努力,創造更好的成績。
本學期英語教研室全體老師在學校行政和教導處的領導下,完成了各項教學、教研任務,基本上實現了學期初制定的各項教學計劃,取得了積極的教育、教學效果和優異的教學成績。
學期工作回顧:
一、加強理論學習,更好地適應我省素質教育的新形勢。
目前,我省素質教育的實施給初、高英語教學提出了許多新的挑戰和難題,破解難題的重要方法就是不斷地學習和研究。我們通過學習教育廳的各種有關素質教育文件,通過參加暑期教師培訓,不斷改變教學觀念,并用以指導教學實踐。結合我校教導處關于提高課堂教學效益的指導思想和具體要求,我們變教堂為學堂,還學生學習英語的主動權,在師生的雙邊活動中,注重培養學生“自主·探究·合作”的精神,盡量使學生在“積累·整合”“感受·鑒賞”“思考·領悟”“應用·拓展”“發現·創新”五個方面獲得發展。在注重理論學習的同時,我們還重視對起始年級教學的研究,認真研究了外地初一和高一英語教學情況,及時和外地學校溝通信息,調整教學方法,使課堂教學更加具有針對性和有效性。
二、落實教研計劃,認真搞好集體備課。
學期初教研室根據學校總體要求,把工作重點放在了指導和幫助各備課組制定教學教研計劃,并在教學過程中全程督促計劃的落實。結合各年級學生的實際情況,各備課組制定了周密科學的教學、教研計劃。高一備課組著重做好初、高中英語學習的銜接;高二備課組做好語言基礎的教學,并重視語言運用能力的培養;高三年級側重研究《高中英語課程標準》和英語考試說明,把握高考最新動向,為20xx年高考取得優異成績奠定了堅實基礎。初中各年級重視培養學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,防止過早出現成績分化。初、高中各年級在教學過程中全程滲透學法指導,做好學生學習習慣的矯正、良好學習習慣的培養工作。另外,確定了統一的教學進度,統一的教學重點和難點,統一了自編學案的使用、課件、練習和考試等;堅持互相聽課,提倡跨年級聽課;部分青年教師先期聽課,然后再修改自己的教案,使課堂教學的針對性和實效性有了明顯提高,做到了教學上既有所統一,又各有特色。目前,教研室老師無論在集體備課,還是平時教學中都能夠自覺地就教材、教法等問題進行研究、探討,已經形成了較濃厚的集體備課氣氛。
三、研究教情學情,努力提高課堂教學效率。
由于各年級學生水平不一,英語基礎薄弱,部分學生學習困難較大,因而研究學生,摸清學情是采取有效補救措施的前提。為此,教研室組織備課組進行了部分學生座談會,通過和學生面對面的交流,弄清了他們的困難所在。我們還組織了學情問卷調查,充分利用所掌握的學情,及時交流和溝通,從而避免了教學的盲目性,取得了良好的教學效益。另外,通過調查了解,我們更好地把握了教材的深度與難度,在注重學生運用能力培養的同時,扎實抓好英語基礎知識的積累。在學生基礎知識比較薄弱,而學科教學時間又相對不足的情況下,我們努力向四十五分鐘要質量、要效率。與此同時,我們也安排了適當的鞏固練習,并在詞匯、語法等方面作了專題輔導和訓練。
四、落實常規,積極參加學校活動。
本學期,我們在教研室內開展互相聽課、評課活動最新通過堅持這一教學常規,保證了學科教學質量和教師之間的取長補短。另外,積極參與了濟寧市和曲阜市組織的教研活動,組織了教研室老師觀看和研討全國優質課錄像,使老師的教學理念和教學思想都發生了積極的變化。
五、積極開展基于“時適教學思想”的英語課堂教學模式探討。
根據學校教導處的安排,教研室組織了專門的“時適”教學研討會。各備課組根據年級特點制定了教學模式研究計劃,推出了探討課、研究課,共舉行集體聽課活動10次,聽課研討活動4次。通過聽課和集體研討,教師們更加深刻地體會了“時適”教育思想在教學過程中的運用,大大提高了課堂教學效果。
六、積極參與教育科研活動和校本研究。
教研室要求教師積極參與課題研究和學校課程的開發。目前,英語教研室老師參與的校級以上課題共8項,共開發校本課程8個。課題和校本的開發與實踐不僅取得了良好的教育教學效果,也促進了教師的專業成長。
七、團結協作,穩步提高學科成績。
英語教研室既有青年教師,也有年齡大一點的老教師,我們向團結要質量,向協作要成績,變獨自作戰為協同作戰。教師之間利用教研活動和平時備課時間,認真探討教材難點和重點,積極思考和改進教學方法,形成了合力。我們認真組織每一份講議和練習,精心編制每一次考試題,保證了教學質量。在學校組織的歷次通考中,各備課組均取得了良好的成績,部分學習落后的學生有了明顯進步,學習興趣越來越濃厚,積極性越來越高,為下學期取得更大成績奠定了堅實的基礎。
教研指導工作總結4
在忙碌中度過了“愉快”的一個學期,在探索中度過了“緊張”的每一天,在反思中度過了“成功”的每一瞬間。“愉快”才有好心情,“緊張”才能過得充實,“成功”才能使人感到有奔頭。銅冶鎮的教師在“愉快”“緊張”中探索出了“七環節”教學模式,為促進學校教研工作開展,教學質量的提升,奠定了堅實的基礎。
現將銅冶鎮教育中心本學期教研工作總結如下:
采取一種模式,兩種方案,三種策略,四種形式,重探索、尋規律、構建七環節教學模式。
一、一種模式建立三級教研網絡,著力實現“以市教研室為引領,教育中心為紐帶,學校為落腳點,全員教研”的大教研工作模式。
本學年度初,銅冶鎮教育中心成立了以普教校長為組長,骨干教師為成員的中心教研組。中心教研組以評選優質課教師為契機,啟動了中小學教師學科帶頭人選拔活動。選拔的原則是:發現一個、培養一個;成熟一個、認可一個。選拔的標準是:授課課堂對外開放,節節優質,不僅能上出優質課同時教師必須能夠就課評課,能評到點子上。選拔的程序是:個人申請、學校推薦、中心聽課、考核、培養、認可。本學年第一學期,中心教研組完成了對80名學科帶頭人的聽課考核工作,評選出初中優質課教師20人,小學學科帶頭人10人,本次聽課選拔活動為探索高效課堂模式起到了鋪路搭橋的功效。中心教研組在聽課、評課的研討過程中逐步探索高效課堂模式,力爭使創建高效課堂模式一年初見成效,兩年實現質量跨越,三年形成成果,推廣使用。使銅冶鎮成為“高效課堂”的一扇窗口,一面旗幟。
本學年第二學期開學后,中心教研組認真學習深刻領會鹿泉市教育局《教研工作新舉措》的精神實質,精心研究謀劃我鎮教研工作“落腳點”。
首先,銅冶鎮教研組以中小學“百節優質課”推薦選拔工作為切入點,在全鎮中小學再次開展聽評課活動。聽評課的具體做法是:聽完課后由授課教師說出自己的教學設計及教后感想,再由各校教導主任、中心教研組成員、該校其他同科教師進行評課。評課要求做到“三個一”,即:找出一個“亮點”,指出一個“缺點”,提出一個“金點子”。最后由授課教師把本次教學設計及反思上傳中心教研郵箱備檔。通過本次聽評課共計選出參加鹿泉市“百節優質課”42人,其中小學13人,初中29人。為鹿泉市進修學校選拔推薦學科“名師”培養對象13人。現在我鎮小學學科帶頭人已由第一學期的10人增補到現在的21人。中心教研組經研究決定學科帶頭人要不斷吸收新鮮血液,要進行不同層次的培訓,要提出不同時期內的提高水平,要逐步由“學科帶頭人”向“學科骨干教師”邁進,由“學科骨干教師”向“教學名師”發展,最終培養出銅冶鎮名符其實的“教學名師”。
二、兩種設計方案一是“同課異構”方案,二是“學案導學”方案。
教研組、備課組充分利用,作比較、寫反思,找出新出路。為了盡快探索出各學科“高效課堂”模式,學校通過教研組、集中研討,備課組精心設計,“同課異構”“一講多講”尋求教學設計最佳方案,學案導學法,指導學生自學,為“高效課堂”的構建打下了良好鋪墊。南銅冶小學、永璧小學的同課異構常抓常新,銅冶鎮一中、銅冶鎮二中的學案導學取得了成效。
三、三種策略實施課題帶動策略、實施綜合實踐特色活動策略、實施校本課程試用策略。
5月份兩項工作:教研組組織獲得市級課題的學校的課題負責人進行了課題展評,展評會上11所學校的課題負責人逐一講述了自己承擔的課題,取得的成果。展示了課題研究的過程、課題研究的佐證材料,為準備結題做好了充分的準備工作。到目前為止,11所學校的課題均已進行結題,這些課題研究成果將為推動我鎮的教育教學起到推波助瀾的作用。
同時召開教導主任會,展評各學校的綜合實踐活動案例,其中永璧小學此項工作做的富有成效和特色,受到了大家的好評,同時受到了市教研室領導的高度贊揚。
永璧小學在鹿泉市教研室召開的綜合實踐交流會上進行了交流發言,受到了局領導及與會同志的好評。
各學校成立了校本課程開發領導小組,重新編寫了本校的校本課程,并向鹿泉教研室進行了申報并評選。
四、四種教研形式并舉校本教研、手拉手教研、區域教研、聯片教研。
確立以“學校教研”為主要方式,“手拉手”活動“區域教研”“聯片教研”“網絡教研”同步跟進。
1、學校教研活動形式多樣,全面展開。北故邑小學的課前三思,課后三想的反思法,提高了教師課堂教學水平,南故邑小學開展了“如何構建高效課堂”研討活動,北銅冶小學組織數學研討,促進教學提高,南銅冶小學開展了“同課異構”和“一課多講”的課堂教學形式研討,為教師提供展示平臺,讓教師在實踐中交流,在接納中碰撞,在碰撞中領悟,在領悟中互補,在互補中提高。
2、手拉手活動取得實質進展;“手拉手”結對子教研活動實現了資源互補,拉近了學校間的距離,拉近了教師間的距離,拉近了學校的資源差異,促進了學校間教師間的交流,促進了教師教育水平的提高。
3、區域教研以點帶面,成效顯著。區域教研月月開展,“學科帶頭人”,長期引領,作用非凡。
4、聯片教研,相互學習,相互促進。我鎮和上莊鎮、寺家莊鎮、山尹村鄉、上寨鄉進行聯片教研,大家取長補短,共同提高。
五、重探索,尋規律,構建“七環節”教學模式。
銅冶鎮教研組在聽課、評課的研討過程中不斷地進行探索與總結,現已初步探索出“小學學科七環節教學模式”“預、導、創、探、達、整、拓”。“七環節”教學模式已被選刊到鹿泉教育報上,同時我鎮15所小學已開始進行推廣和試驗,各學校在試驗中上課教師能夠掌握理念,靈活運用“七環節教學”模式,我們深信“七環節教學”會在試驗中逐步達到完善與深化,終將為我鎮高效課堂增添異彩。一分耕耘,一分收獲。上學期,銅冶鎮一中、永璧小學、南銅冶小學、嶺底小學四所學校榮獲20xx年度中小學綜合實踐活動課程實施先進單位。本學期在鹿泉市教研室召開的全市中小學綜合實踐活動課程交流會上,我鎮永璧小學副校長張秀芬在會上進行了經驗交流,受到了市局領導的好評。我鎮11所中小學校的課題研究現已均申報結題,課題研究成果將推動我鎮的教育教學工作邁出實質性的一步。各校校本課程的編寫均已完成,現已向鹿泉市教育局申報選評。
回首往昔,成績已成過去,展望未來,我們還需努力。今后,銅冶鎮教育中心將不斷完善,積極摸索新形勢下形式多樣且有效的教研活動形式,努力提高廣大教師的教研意識和研究能力,以教研促教學,使我鎮的教育教學工作再上一個新臺階。
教研指導工作總結5
本學期我校語文教研工作在學校領導的支持下,在全體語文教師的努力下,取得了一定的成績,現總結如下:
一.建立教研制度,落實常規要求
1.加強業務學習,提高教育自身的理論知識水平和教育教學能力。堅持每周兩個晚上的業務學習制度,組織教師認真學習《教學大綱》,集中觀看優秀課堂教學vcd,組織教師學習簡單的課件制作,各項學習任務圓滿完成,并取得了顯著成效。提高了教研能力和教師的教學水平。
2.充分發揮備課組的作用,認真抓好備課小組的工作。積極開展教育教學研究活動,深入鉆研教材,積極開展教育教學研究活動,深入鉆研教學大綱,明確教材編寫意圖,備寫好每一堂課的'教案,做到“功在課堂,利在課后”,沒個星期五由教研組長定期簽教案,因此無教案拖拉現象。本學期開展了多次校性教案作業檢查,并對有問題的教案作業做專門的指導。對寫得較好的教師給予表揚鼓勵,對馬虎應付的老師給于反饋指責。
二、實抓課堂教學,促新課程改革
素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革。
1、領會課改精神,用好新教材。學期初,我們以年級備課組為單位,組織教師研讀大綱,研讀教材,使教師對本學期的教學做的心中有數,有利于教師制定教學計劃。
2、發動全組教師積極投身新課改實踐,積極開展集體備課活動,提高課堂教學水平。這個學期為提高課堂教學質量,我校以年級組開展集體備課活動,年級科任教師都參與備課,其中有一人主備,其他為副備,收到良好成效。
一份耕耘,一份收獲。教研工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
回顧緊張忙碌的一學年,本學期我們教研組在校長室、教務處的正確領導下,始終堅持以“教研帶動教學”為中心理念,較好的完成了本學期的教研工作。為總結經驗、吸取教訓,更好、更有效的為我校的教研工作貢獻本科組的的一份力量,從而進一步提高教學質量,現將本學期的教研工作總結如下。
1、強化業務學習,轉變教師觀念。
本學期我們政史地教研組充分利用每周三業務學習時間,組織所有教師認真學習教師職業道德規范、新課改的有關理論,并做到有組織有檢查,實效性進一步增強。全體教師在新課改教學過程中都取的了不錯的成績。通過一些具體措施進一步調動了廣大教師的學習自覺性,達到豐富了教師的頭腦,轉變了教師的觀念。比如向所有老師介紹一些優秀書籍、刊物以及優秀網站等。
2、通過對新教師的重視,開展了新老教師互幫互學活動。
本學年在我校新上崗的政史地組教師比較多,他們對本校的學生了解還不夠具體,教育教學方法尤其需要調整,新教師課堂經驗不足,教學水平亟待提高。教研組根據這一實際,積極實施新老教師互幫互學活動,積極為其創造條件,促進新教師的成長,效果顯著。在全校新秀課展示活動中,陳敏老師受到全體老師的好評。
3、扎扎實做好教研工作
教學離不開教研,教研是教學質量提高的唯一途徑。過去,由于我們對教研工作的認識不到位,教研工作多停留在表面上。本學期我校為了營造更加濃厚的教研氛圍,積極鼓勵全體教師認真研究教材,研究教學方法、研究學生,進而開展了豐富多彩的教研活動,如上好新學期第一堂課活動;積極參與學校組織的課程培訓活動;經驗交流會;外出學習(九年級政治);課件制作比賽;教學設計比賽;論文評選、優秀教案比賽等。通過各種形式的教研活動進一步更新教師教學觀念,提高教師的教學能力。
4、今后工作的努力方向。
盡管我們在教研中取得了一定的成績,但同時工作中也還存在許多不足,有待進一步改進。比如教師的參與積極性難以調動,教學研究效果不是很明顯,教學論文水平有待于提高等等。總之,教研是一個不斷發展的過程,對教學的研究是無止境的,在以后的工作中還需探討更加有效的研究方式,不斷提高我校政史地教研組的教學質量。
教研指導工作總結6
根據學校教導處、教科室關于“教科研黃金月”活動計劃,從10月8日-11月10日,英語教研組通過認真學習、扎實組織、積極參與和全員高效的工作,取得了優異成績,現在總結如下,以期在今后得工作中揚長避短,更上層樓。
一、理論學習
我們認真組織教師學習全心的教育教學理論,鉆研英語教學中關于任務型教學模式的探討,圍繞減負高效地搞好教學做文章,使得廣大英語教師的頭腦得道了一次洗禮和升華。具體來說,我們學習了英語周報教師版上的相關文章,教師們還借省級論文評優的機會,好好地學習了一把,達到了“以活動促學習”的目的。
二、集體備課
集體備課是我們組的優良傳統。在這次活動中,我們又一次把它發揚光大。在七年級,老師們圍繞如何提高學生英語學習興趣,展開了積極和熱烈的討論;八年級圍繞加強任務型教學也開展了認真的學習和研究;九年級圍繞如何開展課程資源開發和利用做文章,也取得了極大的成績。涌現出了周幺蘭、雷智榮、陽小榮等表現優異者,他們都積極發表意見和建議,并上交了論文。
三、聽優質課
在這次活動中,英語組好事不斷,捷報頻傳。先有9篇論文上送孝感市教科院,并可望取得好的成績;又有方莉老師一步一步沖出應城、沖出孝感,走向湖北,并榮獲一等獎。借此機會,我們組織了多次優質課觀摩活動,并請發表高見,以期達到共同提高的目的以及實現“東中人學東中人”的目標。另外,我們組還把工作做得主動扎實,先把張伍玲老師的公開課進行認真研究和指導,使得她的課具有指導意義和借鑒價值。我們不搞形式主義、不扎花架子的工作作風受到學校領導的好評。
四、經驗交流
本學期,我們進行了兩次經驗交流活動。一次是高年級老師向低年級老師傳授教學經驗,這是我們學校的創舉,我們組就充分利用好它;第二次是其他沒有講課任務的老師自己寫一篇教學心得,這也是一次經驗的總結和交流,同時,這些活動也達到了“東中人學東中人”的目的。
另外,我們組李升想老師也完成了一篇教學說課教案,想借此機會讓老師們了解說課教案的模式和說課的真諦,發揮了教育科研的輻射功能。
當然,我們的工作還有很多不足之處,比如集中學習的時間問題等,學習的內容還比較單一,還要豐富多彩些,今后當是我們努力的方向。
總之,一次活動,一次升華,我們的成績總是在我們不斷的學習和勤奮的工作中取得的,盡管我們還有這樣或那樣的缺點和不足之處,但是我們相信,我們能走出低谷,奔向成功,走向輝煌,攀登高峰。