2024年稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點

由44130 分享時間：2024-02-23 14:23:11 收藏本文

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇一

由于9月份按上級局有關規(guī)定，擠壓業(yè)務收入水份149萬元，加之以前年度多提報刊收入近40余萬元，導致今年業(yè)務收入欠產(chǎn).

由于_年旅游獎和其他業(yè)務酬金到今年才兌現(xiàn)，導致收支差額的完成艱難,完成收支差額140萬元。

一、突出重點抓經(jīng)營，持續(xù)、健康促發(fā)展。

(一)、郵政儲蓄再攀新高。今年的郵儲發(fā)展困難重重，上半年中山商業(yè)廣場門面出售到郵政取存款的多，加之又沒有去年煙廠買斷的有利時機，但我局員工克服種.種困難，艱難發(fā)展郵儲業(yè)務，多方挖掘市場，取得了可喜的成效，郵政儲蓄全年累計凈增5000萬元，為市局下達八億計劃的100%，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首,為新田局郵儲發(fā)展最好的一年。今年，我局農(nóng)村郵儲發(fā)展來勢較好,農(nóng)村郵儲在減少了兩個網(wǎng)點的情況下(農(nóng)村兩個網(wǎng)點搬遷至縣城)，累計凈增2533萬元，首次超過了縣城網(wǎng)點(縣城三個網(wǎng)點1—12月累計凈增2478萬元)。在～年十字、新隆所郵儲余額過千萬的基礎上，～年又有新圩支局和枧頭支局兩個網(wǎng)點郵儲余額突破了1000萬元大關。

(二)夯實發(fā)展基礎，精誠所至抓代辦。

縱觀新田郵政幾年的業(yè)務發(fā)展，農(nóng)村郵政所占比重甚微，與新田、農(nóng)業(yè)縣的特點格格不入。弱勢就是潛力，～年初以來，我們認定農(nóng)村代辦是新田農(nóng)村郵政發(fā)展的生力軍和基礎。“咬定青山不放松”，利用春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，給代辦員發(fā)放節(jié)日物資300余人次，召開了三次全縣性的代辦員會議。同時，每月每個農(nóng)村網(wǎng)點召開一次代辦員座談會，縣局領導參加會議。一年來，縣局領導共計走訪代辦員196人次，“精誠所至，金石為開”，通過夯實基礎，農(nóng)村代辦成為了我局郵政業(yè)務發(fā)展的生力軍，全年全縣農(nóng)村代辦員發(fā)展郵政儲蓄2500萬元，銷售噴施寶2萬余包，銷售洗衣粉1000多件，收訂報刊500多份。

(三)尋求支持，青少年書信比賽達到了預期目的。

青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來源。我們在通過縣領導的理解和支持下，與縣關工委、教育局、團縣委、郵政局四家單位聯(lián)合行文開展書信比賽，取得了較好的效果，完成比賽書信3萬件，我們主要做了以下工作：一是成立了由縣委副書記任組長的書信比賽競賽領導小組。二是由我局領導和教育局領導每天聯(lián)合下鄉(xiāng)督導書信比賽。三是我們也對相關各單位下達了任務，對經(jīng)濟條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平時關系好的學校加大公關力度，力爭多超計劃，彌補了函件收入的不足。

(四)以人為本，推行人性化、人情化管理。

今年以來，我們在突出重點的同時，結(jié)合新田局的特點，量化所有郵政業(yè)務指標，發(fā)揮職工個人特長，盡可能少下買斷性任務。年初確定全年任務和獎罰措施，鼓勵職工提前完成任務，確保了政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

(五)依托農(nóng)村代辦，做強做大郵購分銷業(yè)務。

噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業(yè)務的重點，主要依靠農(nóng)村村郵站代辦人員，對這兩項郵購分銷業(yè)務，我們結(jié)合村郵站達標建設來抓。一是將分銷業(yè)務作為達標村郵站考核的一項重要指標;二是將村郵代辦站建設納入農(nóng)村支局所經(jīng)營承包考核辦法;三是要求各村郵站選準一片示范田，由各支局所提供示范田用噴施寶，以點帶面，擴大宣傳;四是制作了一期中郵廣告，宣傳郵政新業(yè)務及噴施寶、洗衣粉;五是要求支局所在逢圩日，組織人員擺攤銷售;六是成立專門的農(nóng)村代辦管理中心，負責全縣農(nóng)村代辦工作及縣城所轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊伍發(fā)展，其中農(nóng)村代辦的營銷重點是郵儲、噴施寶及報刊收訂，并制定了達標標準，力爭～年建成標準村郵代辦站182個，協(xié)儲7000萬元，銷售噴施寶20萬包，報刊收訂_份。

(六)保質(zhì)保量完成集郵預訂工作。

～年集郵預訂時間緊、任務重，關系到明年的業(yè)務收入，為確保完成～年集郵預訂任務，通過宣傳造勢，創(chuàng)新營銷，全員動員，重點突破，～年集郵預訂取得了階段性的效果，同時完成形象年冊1000冊，為明年的經(jīng)營工作奠定了基礎。

(七)、代理保險、郵證通、網(wǎng)點彩票投注等新業(yè)務健康發(fā)展。

今年全縣累計完成代理保險近400萬元;郵證通開戶23戶，郵證通交易量累計達700多萬元，交易手續(xù)費收入近8000元，沉淀資金100余萬元。縱觀三項新業(yè)務，除代理保險外，對職工未強行下任務，力求健康發(fā)展和理性發(fā)展，從今年代理保險業(yè)務來看，95%的業(yè)務為攬收客戶的，而不是自己購買的;郵證通也未強行要求職工完成多少戶，而且對為完成任務而開假戶或“死”戶的職工從政策上予以制止，意在重質(zhì)量，著眼長遠發(fā)展和理性發(fā)展，促使這些新業(yè)務健康發(fā)展。網(wǎng)點彩票、代收、代辦業(yè)務通過中郵廣告、招牌廣告，以及網(wǎng)點經(jīng)營考核指標設置等措施，擴大了新業(yè)務的知名度，增強了網(wǎng)點的業(yè)務功能。 &nbs

p; (八)、加大人才培養(yǎng)和設備投入，為業(yè)務發(fā)展提供支撐和保障。

今年以來，我局針對人才短缺和設備老化的實際情況，壓縮其它開支，加大了人才培養(yǎng)和設備改造的投入，為郵政業(yè)務發(fā)展提供艱強的保障和支撐。一年來，送外地培訓63人次，更新打印機6臺，添置了安全保衛(wèi)設備，為四個農(nóng)村支局所配備了炊事員。共計投入資金13萬元，為業(yè)務發(fā)展提供了堅強的支撐。

二、行管法規(guī)力度不斷加強。

今年以來，我局一手抓經(jīng)營，一手抓管理，在人力物力上給予傾斜，配備了兩名專職視檢人員。全年共寫出專題通報14份，發(fā)出整改通知書74份，處理違章違紀人員35人次，其中處理辭退短期工3名，共計罰款12700余元。同時，加強了對營收款和應收款的管理，防止收入“跑、冒、滴、漏”。對～年漢德利飼料欠款進行了清收，清收回飼料款7000元，對～年郵購種子按規(guī)定進行了結(jié)算，并已收回～年種子欠款2萬余元，清收回物流配送收入_余元。對于歷年的報刊欠款采取責任追究到位，逐筆逐項加以落實，全年共收回報刊欠款26萬多元，有效緩解了資金的運作矛盾。

三、財務運行情況：

1、收入完成情況：全年累計完成業(yè)務收入625萬元，為年計劃(按調(diào)整后的計劃797萬元計算)的78.4%，欠產(chǎn)21.6%;

2、成本費用開支情況：全年共列支了成本費用491萬元，其中：列支成本369萬元，管理費用91萬元，財務費用6萬元，其他支出1萬元.

3、收支差額完成情況：在_年旅游獎和其他業(yè)務酬金20萬元都是今年才兌現(xiàn)，另外房屋折舊費多提21萬元，這種艱難的情況下,我局通過各種減員增效，增收節(jié)支措施，有效完成了今年的收支差額計劃，全年完成收支差額140萬元，

四、工會工作情況：

1、開展了一系列的文體活動，一是在今年的“三八”婦女節(jié)，組織全體女職工到青云塔開展活動，并與縣移動公司員工進行了一次乒乓球友誼賽。二是組織退休、退養(yǎng)職工參加全縣老年人門球賽并取得了第三名的好成績。三是組織職工參加了全縣黨的知識搶答賽，在比賽中獲得了三等獎。四是組織職工學習，進行業(yè)務練功培訓，強化職工的業(yè)務技能。

2、主人杯勞動競賽如火如荼，今年初，我局工會繼續(xù)組織員工開展“主人杯”勞動競賽，發(fā)揮職工的頑強拼搏精神，在做好本職工作的同時，不惜犧牲個人的休息時間，不惜辛苦上門公關攬收各種業(yè)務，為企業(yè)多做貢獻，本局職工歐桂麗、唐麗萍、鄭定榮、鄒紅衛(wèi)在攬收業(yè)務時熱情周到，深受客戶的好評，是全局員工的楷模，特別是鄒紅衛(wèi)同志5月初以來身患精神病，但他在清醒的時候，仍忘不了為局里攬收業(yè)務，打電話吩咐自己的愛人、朋友發(fā)展郵政業(yè)務，全年共攬收毛利25萬多元。

五、深化“三大制度”改革，機制創(chuàng)新激活力。

～年，我們進一步深化了人事用工和分配制度的改革，注重人才的培養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊伍，公開招聘了發(fā)投中心、農(nóng)村代辦中心負責人和技術維護人員，不拘一格選人才，通過招聘，共有兩名短期工走上了中心負責人的位置。在分配上，按照省、市局的精神，向管理人員、技術人員和營銷人員傾斜，短期工中心負責人人平增加月薪200元，技術人員增加月薪200元，營銷能力強的短期工最高月薪可增加600元，一般短期工也人均增加了50元/月。同時，對于一些特殊人才和技術人員，少下營銷任務甚至不下任務。通過這些措施，穩(wěn)定了職工隊伍，進一步激發(fā)了全局員工特別是短期工的工作熱情和主人翁精神。

六、存在的問題和不足。

1、發(fā)展不平衡。一是單位之間發(fā)展不平衡。郵儲完成最好的新圩支局凈增郵儲余額500多萬元，完成年計劃的112%，而完成最差的金陵只凈增40萬元，完成年計劃的32%，相差68個百分點。代收續(xù)期保費完成得最好的新圩支局完成12萬元，而至今仍有枧頭1分未收，縣城營業(yè)中心也只完成10萬元，與縣城巨大的市場格格不入。代理保險也是如此，中心所完成了35萬元，而石羊、陶嶺、金陵至今尚未完成任務;二是個人之間發(fā)展不平衡。完成得好的職工超額完成了全年任務，而有的職工四個季度未完成1個季度的任務。

2、整體發(fā)展亮點少。

3、健康發(fā)展欠規(guī)模。

4、生產(chǎn)用電腦、打印設備陳舊老化和維護人才的欠缺制約了業(yè)務的發(fā)展。目前我局的電腦、打印設備大部分都是郵電分營時移下來的，這些設備陳舊老化嚴重，加之維護人才的欠缺已在不同程度地影響了業(yè)務的發(fā)展，有時還嚴重地影響了郵政信譽，甚至通信服務質(zhì)量問題的發(fā)生。

5、郵政員工業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務水平和業(yè)務技能的整體水平下滑。缺乏專業(yè)化營銷人才，缺少稱職的專業(yè)中心負責人。郵政員工業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務水平和業(yè)務技能的整體下滑已不同程度影響了業(yè)務的發(fā)展，如何加強對新進局人員的培訓和教育，是我們急需解決的問題，正如一名客戶反映的：這些營業(yè)員還不如那些老的。

二0_年工作打算

指導思想：

以黨的_大為指針，以省、市局精神為指導，立足新田特點，以經(jīng)營為中心，以發(fā)展為主線，夯實基礎工作，加快發(fā)展速度，突出發(fā)展金融、郵送、物流和代辦業(yè)務，實現(xiàn)郵政業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。

工作目標：

完成業(yè)務收入720萬元，收支差額170萬元，全年凈增郵儲余額5000萬元，目標6000萬元，噴施寶50萬包，員工人均增收1000元，企業(yè)爭優(yōu)爭先。

工作措施：

(一)完善農(nóng)村支局所承包辦法。實行“以收定支、風險抵押”。對固定成本費按規(guī)定核算，變動成本費用，按標準計算，不得突破。同

時為防止短期行為，要求繳納風險抵押金。同時要確保完成幾項主要經(jīng)濟指標，超額完成的收支差額部分，實行分成或重點獎勵。

(二)集中力量抓好村郵代辦站建設。今年我局農(nóng)村支局所業(yè)務發(fā)展來勢好的原因就是村郵代辦人員發(fā)展的結(jié)果。目前我局共有村郵代辦人員119人，全年協(xié)儲近4000多萬元，為今年我局農(nóng)村郵儲發(fā)展挑了大梁。但現(xiàn)有的代辦員發(fā)展不平衡，素質(zhì)參差不齊，業(yè)務發(fā)展比較單一。但農(nóng)村代辦是我局農(nóng)村郵政業(yè)務發(fā)展持續(xù)健康發(fā)展的源泉。重點新建村郵站建設，同時，嚴格按照新建村郵站標準建站，達到有效村郵站建設182個以上。

主要措施是：

1、成立農(nóng)村代辦管理中心。配備2人，負責全縣農(nóng)村村郵代辦管理、業(yè)務指導，建立健全制度和臺帳達到規(guī)范化管理的目的。同時農(nóng)村代辦中心還要負責縣城周邊的龍泉鎮(zhèn)、田家、城東、蓮花、茂家五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊伍的建設工作。縣城所轄五個鎮(zhèn)目前還是我局代辦工作的一個盲點，充分利用代辦管理中心的優(yōu)勢將五個鎮(zhèn)的村郵站建設啟動起來。

2、對代辦中心和各個農(nóng)村支局所下達～年代辦員發(fā)展規(guī)劃，制定達標標準。力爭明年的農(nóng)村代辦工作既要有量的增加，更有質(zhì)的提升。～年爭取建成標準村郵代辦站182個，協(xié)儲6000萬元以上，銷售噴施寶30萬包，報刊收訂_份。

3、將代辦工作納入日常的經(jīng)營工作來抓，對代辦管理中心和各網(wǎng)點進行承包考核和評先評優(yōu)條件。每個網(wǎng)點每月必須召開1次代辦員會議，縣城每季或每半年召開一次全縣代辦員會議，局領導對所有代辦員走訪1次。

(三)以經(jīng)營為中心，實施專業(yè)化經(jīng)營的營銷策略。

1、突出重點抓好郵政儲蓄。～年凈增任務5000萬元，目標6000萬元。繼續(xù)完善儲蓄網(wǎng)點經(jīng)營承包，農(nóng)村重點是依托村郵代辦，城市則在全員營銷和專業(yè)營銷的基礎上，積極探索社會代辦和網(wǎng)點承包方式。不斷強化了專業(yè)營銷和社會營銷。活期比重偏低是我局郵儲發(fā)展的又一弱點。改善存款結(jié)構(gòu)是我局郵儲發(fā)展的又一個重心，主要的突破口就是代收代付業(yè)務和個體工商戶的營收款的攬收，主要依托的是專業(yè)營銷。

2、大力發(fā)展代理保險、郵證通，代辦電信類業(yè)務。“代”字號業(yè)務成本少、效益高，關鍵在于業(yè)務宣傳和窗口營銷，對郵證通還可以針對客戶集中的重點單位上門營銷。如黨政機關、稅務、電信、學校等。～年力爭完成代理保險600萬元，發(fā)展郵證通100戶，郵證通交易量達到3000萬元，代辦放號3000張，實現(xiàn)代辦收入20萬元。

3、規(guī)模發(fā)展郵購分銷業(yè)務。～年郵購分銷的重點是噴施寶、洗衣粉及酒類分銷。噴施寶和洗衣粉的營銷重點是在農(nóng)村，酒類分銷業(yè)務的重點在城市。～年噴施寶力爭完成30萬包，目標50萬包，洗衣粉_件。主要措施是通過村郵站達標建設和引導代辦員主動發(fā)展郵購分銷業(yè)務，形成規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢。要使代辦員從疊加業(yè)務的發(fā)展中嘗到甜頭，要形成“要我發(fā)展分銷業(yè)務”轉(zhuǎn)變到“我要發(fā)展分銷業(yè)務”的思想觀念。

4、抓好縣城投遞段別的調(diào)整和信報箱群的建設。要做好縣城城區(qū)投遞段別的劃分，力爭科學、合理，實行投遞路段招標，同時針對一些新的家屬住宅群及新的居民區(qū)的信報箱群加強建設工作;重點是房管局大院、原縣委大院住宅群、開發(fā)區(qū)的教師樓及一些產(chǎn)權全部賣出的一些單位住宅樓等等，為今后的報刊發(fā)行工作打好基礎。

5、加強檢查稽查力度，確保企業(yè)健康發(fā)展。～年，要結(jié)合省、市局的有關精神，將違規(guī)經(jīng)營、通信服務專項整治工作抓到底，對資金安全作為重點來抓，時刻不容放松，因此視檢部門要以高度的責任感和敏銳性來做好～年的檢查稽查工作，防微杜漸，確保企業(yè)的健康發(fā)展。

6、加強業(yè)務應收帳款的清繳工作，為企業(yè)盤活資金。清收組要克服一切困難，加班加點，抓緊做好業(yè)務應收帳款的清繳工作，為企業(yè)盤活資金，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。

__郵政局

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇二

參加工作以來，在各級組織的培養(yǎng)教育下，歷經(jīng)單位領導和同志們的指導幫忙，個人嚴格要求自我，政治覺悟、思想品德、工作本事、業(yè)務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了較大的提高。現(xiàn)將有關情景總結(jié)如下

一、個人主要工作經(jīng)歷

我于_年_月參加工作，_年_月，經(jīng)選舉當選為公司團委書記，一向從事至今。_年_月，根據(jù)公司工作需要開始從事_工作，_年_月經(jīng)選聘擔任人力資源部經(jīng)理。_年_月經(jīng)過考試取得經(jīng)濟師資格證書。自從事政工工作以來，盡心盡職，腳踏實地，工作本事和工作作風也得到較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經(jīng)驗。曾獲省直機關養(yǎng)老保險先進個人、_市青年崗位能手稱號，多次榮獲公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工作業(yè)績考核先進個人等稱號。

二、主要工作開展情景

(一)以人為本，維護職工權益，服務發(fā)展大局

1、堅持和完善職業(yè)保障制度。一是保障員工的職業(yè)穩(wěn)定，依法簽訂勞動合同。多年來，公司始終把與職工簽訂勞動合同作為職業(yè)保障的重要方式，堅決落實勞動合同法的各項規(guī)定，與所有職工簽訂了無固定期限、_年期限、5年期限勞動合同。二是確保職工工資到位。公司始終保證按時足額支付職工工資，從未出現(xiàn)克扣或拖欠的現(xiàn)象。并且，隨著公司發(fā)展和效益提高，不斷增加職工收入，始終使企業(yè)平均工資處于同行業(yè)及全市的較高水平。三是保證職工福利待遇。在繳納五大保險的基礎上，又增加了補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、大病保險、意外傷害保險等。四是暢通人才成長通道。公司為職工中各類人才的發(fā)展鋪設了一條“綠色通道”，制定了《_管理辦法(暫行)》、《_管理辦法》、《_管理辦法》等，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺。五是關心職工生活。建立健康體檢制度，每年組織職工體檢，建立職工健康檔案，保障每個職工的身體健康。建立送生日蛋糕制度，每一位職工過生日都有公司送去的生日蛋糕和總經(jīng)理賀卡，使職工感到企業(yè)的溫暖。[由整理]2、不斷提高職工業(yè)務素質(zhì)。一是相繼組織印發(fā)了各專業(yè)等系列教材，制定下發(fā)了《_辦法》、《_管理辦法》等，不斷滿足職工渴望提升自身素質(zhì)、實現(xiàn)自身價值、追求發(fā)展的迫切愿望，推進了職工隊伍的知識化進程。二是組織服務業(yè)務技能大賽、網(wǎng)絡維護技術比武等活動，經(jīng)過相互競爭和表彰，極大的調(diào)動了廣

大職工學中干，干中學的進取性與創(chuàng)造性。三是組織開展了“創(chuàng)立學習型組織，爭做知識型職工”活動，統(tǒng)一購臵學習讀本，提高了工作效率，提升了員工素質(zhì)。四是加強基礎業(yè)務培訓，實施了業(yè)務月度考試，員工業(yè)務素質(zhì)和技術水平進一步提高。

3、保障職工安全生產(chǎn)環(huán)境。一是組織全體職工以開展“安康杯”競賽活動為載體，認真學習《職工安全知識手冊》等安全生產(chǎn)知識，提高職工的安全生產(chǎn)意識。二是落實安全生產(chǎn)目標職責制度，確保安全生產(chǎn)的各項目標、任務、措施落實到每個環(huán)節(jié)和每個職工，構(gòu)成安全生產(chǎn)環(huán)環(huán)緊扣、人人有責、齊抓共管的局面。三是加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，每月一檢查，每月一通報，檢查成績與部門績效相結(jié)合。

4、大力開展合理化提議活動。一是設立總經(jīng)理信箱，為職工與公司高層溝通供給了有效途徑，增強了職工的參與意識，確保了公司工作上暢下通。二是重視職工提議的征集和落實，認真整理和分類，提交總經(jīng)理辦公會進行專題研究，下發(fā)到相關職責部門具體落實。三是完善創(chuàng)新管理體系，為職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新供給強有力的組織保證。下發(fā)了《_管理辦法》，設臵了科技創(chuàng)新管理平臺，企業(yè)創(chuàng)新管理組織和流程進一步完善。四是經(jīng)常組織以改革、發(fā)展、服務為主題的大討論，激勵和引導廣大職工立足本職，充分發(fā)揮主人翁精神，為做好市場發(fā)展，提高工作質(zhì)量進取獻言建策，構(gòu)成了“后臺服務前臺，職能服務生產(chǎn)，前線服務一線”的良好工作氛圍。

(二)團結(jié)青年，發(fā)揮先鋒作用，投身企業(yè)發(fā)展

1、加強青年思想道德素質(zhì)培養(yǎng)。在復雜多變的國際國內(nèi)形勢下，在各種思想文化相互激蕩的過程中，共青團始終把加強青年思想教育工作放在各項工作的首位，在進一步做好抓學習、抓實踐、抓典型、抓陣地這些行之有效的工作的同時，進取探索新形勢下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和機制，充分運用青年禮貌號、青年志愿者等有效載體，有計劃、有步驟地開展了一系列活動。

2、在企業(yè)文化建設中做好引導作用。共青團作為進取上進的青年組織，對于青年的思想發(fā)展有著很大的影響。在實際工作中，經(jīng)過舉辦演講比賽、知識競賽以及開展各種優(yōu)秀職工評選等舉措，加強企業(yè)文化的宣貫和導入力度，使全體職工充分認識和理解公司企業(yè)文化，認同企業(yè)使命、企業(yè)精神和企業(yè)價值觀，增強了職工對企業(yè)的自豪感和榮譽感，使企業(yè)文化建設向進取、健康的方向發(fā)展。

3、將“_”爭創(chuàng)活動向縱深發(fā)展，促進企業(yè)生產(chǎn)管理。一是建立健全機制，把優(yōu)秀的青年崗位和優(yōu)秀的青年工程納入到“青年禮貌號”創(chuàng)立范圍，促進創(chuàng)立單位在各項管理上有章可循，有序可控。二是把提高廣大青工的業(yè)務素質(zhì)作為第一要務，在青年中廣泛深入地開展“_”、

“崗位大練兵”等活動，使廣大“青年禮貌號”成員成為“問不倒、難不倒”的技術業(yè)務能手。三是鞏固活動成果，倡導自控管理。公司團委進行專項檢查，“_”班組也開展自控型班組創(chuàng)立活動，確保生產(chǎn)持續(xù)健康。

4、突出“青年禮貌號”示范作用，鼓舞青年當先鋒。注重不斷提高“青年禮貌號”的突擊隊本事，使“_”真正成為一支“平時看得出來、需要時站得出來、關鍵時刻豁出來”的堅強突擊力量。同時，開展志愿者活動，鼓勵青工進取參與單位禮貌生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、禮儀服務等活動，充分發(fā)揮“_”典型示范作用。

三、思想政治學習情景

本人多年來能認真學習自覺學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，用科學發(fā)展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造。作為一名政工干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的歷次全會精神，進取參加以公道正派為主要資料的樹組工干部形象活動、做群眾貼心人的主題實踐活動等。經(jīng)過不斷學習實踐，思想政治素質(zhì)得到明顯提高。在事關政治方向、重大原則問題上，能旗臶鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央

堅持一致。對個人的政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自我，服從大局，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關系。在多個干部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認可。

綜合研究，本人具有比較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得必須業(yè)績，基本具備高級政工師的任職條件，也基本具備了高級政工師應有的素質(zhì)要求。為使自我能更好地為企業(yè)的安定穩(wěn)定、為企業(yè)的黨建思想政治工作和神禮貌建設事業(yè)盡職盡責盡力，本人特申報政工系列高級職務，請予評審。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇三

本人努力掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，并將其運用在工作中，立足本職并能夠獨立完成本職工作。現(xiàn)就任職以來的工作狀況做如下總結(jié)：

一、思想政治方面

做為一名共產(chǎn)黨員，我用心參加各項政治活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想上行動上同黨持續(xù)一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動關注團支部人員思想動態(tài)。用心開展團支部相關工作，完成組織下達的各項任務。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，始終做到把熱力事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。

二、工作方面

(一)、用心配合公司工作，不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數(shù)確定工作。在x熱計量表數(shù)確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間，走入用戶家，與用戶核對信息，并及時匯總整理調(diào)查結(jié)果上報公司，為公司帶給生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)奉獻自己的一份力量，同時透過活動也豐富了青年團員的業(yè)務知識，使青年同志互幫互助，共同進步。x年在分戶改造工作中，我和青年團員同志們放下周六、周日休息時間，加班加點為用戶進行分戶工作，細致入微的工作多次得到用戶的表揚，為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優(yōu)質(zhì)服務人員。x年在x公司各級領導的支持與幫忙之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫，使得黨建工作更利于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。

(二)、服務于事業(yè)，奉獻給崗位。經(jīng)過在工作崗位上的鍛煉，青年團員同志多數(shù)已成本崗骨干工作人員。青年團員勇壓重擔，在工作中經(jīng)常任勞任怨，并樂于理解和完成領導交給的任務。x年我支部推選好青年3人，榜樣6人，青年志愿者6人。x年我支部x人被評為x年x局優(yōu)秀團干部，x人被評為x年x局優(yōu)秀共青團員，x人被評為x年市x局優(yōu)秀青年工作者。x人被評為x年市x局優(yōu)秀青年。本人也于x年x市市直機關工委及x市x局評為優(yōu)秀團干部。

(三)、用心開展各種活動，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學習等活動，不僅僅豐富了黨團員及青年的業(yè)余生活，有力的推動和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領導下，我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、五四青年節(jié)美化城市等活動，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。

三、教育學習方面

為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。x年x月―x月，我參加x專業(yè)技能培訓，并透過了市勞動局的技能考試。x年x月，我參加了x知識培訓。x年x月，市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。

四、小結(jié)

政工工作讓我們深切地感到我們的服務要深切圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持，更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發(fā)展，要求我們要不斷總結(jié)前期政工工作經(jīng)驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開展生動活潑的黨群活動，不斷努力進步。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇四

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，霍邱縣政務服務中心認真貫徹落實各級決策部署，以“引領行政職能轉(zhuǎn)變、促進現(xiàn)代政府治理能力建設、優(yōu)化政務服務”為指針，大膽實踐，不斷探索，各項工作取得了顯著成效。

一、政務公開水平顯著提升

堅持完善目錄、規(guī)范行為、突出重點、強化基層，推進政務公開全面提升。全年共發(fā)布信息6.7萬條，同比增長17%。一是工作力度明顯加大。自覺落實上級決策部署，縣委中心組及時聽取中辦發(fā)[20__]8號文件解讀，全年先后召開工作部署會、推進會、調(diào)度會、培訓會4次，組織推進公開工作;先后以“兩辦”下發(fā)規(guī)范性文件，指導各單位明晰思路，把握重點;堅持線上監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結(jié)合，確定工作調(diào)度日，逐月通報工作，形成了上下聯(lián)動、整體推進的工作格局。二是主動公開成效明顯。決策公開完成重大事項決策前征求意見44條，專項審計與財政審計公開115條，反饋征求意見結(jié)果11條，縣政府網(wǎng)專門增設了問卷調(diào)查及網(wǎng)上調(diào)查欄目。執(zhí)行公開和結(jié)果公開保持大幅增長態(tài)勢，全年預計公開此類信息4.6萬條，同比增長27.6%。行政權力運行和政務服務公開757條。預算、決算、“三公”經(jīng)費等信息379條，公布專項資金使用信息280條，同比分別增長6.9%和9.6%。全年公開公共資源配置信息1282條，公開公共監(jiān)管信息681條。民生和社會事業(yè)公開教育信息104條、醫(yī)療衛(wèi)生信息61條、社會保險信息46條、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息48條、脫貧攻堅信息196條。三是政民互動扎實開展。完成各類政策解讀文件31條，重點涵蓋了關于企業(yè)、群眾切身利益的法律法規(guī)、地方規(guī)范性性文件。開展新聞發(fā)布會4期，在線訪談9期，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、環(huán)境污染防治與執(zhí)法監(jiān)管、新農(nóng)合補償及全面兩孩政策、農(nóng)業(yè)普查、社保征繳與支付等方面。積極與網(wǎng)民互動，回應公眾關切。“縣長、局長(主任)信箱” 5月份上線運行，網(wǎng)上辦理各類帖件317件，回復率100%，群眾滿意度99%以上。依申請公開辦結(jié)49條，其中依申請公開政府信息10條，其他單位依申請公開信息共39條。四是政務公開能力建設成效顯著。結(jié)合縣政府網(wǎng)站改版，對全縣各單位政務公開網(wǎng)頁及時更新，于10月份全面啟用省市確定的新盤目錄體系，提升了條目的指導作用。深入推進政務公開示范點建設，注重加強業(yè)務培訓工作，先后邀請市公開辦負責人3次來我縣進行專項培訓，并及時下發(fā)市統(tǒng)一測評體系和標準樣本。突出加強機制建設，建立信息源供給、業(yè)務員編審、分管領導定期指導調(diào)度、按節(jié)點激勵和村級公開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分月統(tǒng)一印發(fā)公開清單等推進機制。突出實體公開的規(guī)范化，實現(xiàn)了公開欄逐月更新、公開查詢點即時運行。

二、政務服務得到優(yōu)化

一是標準化建設任務全面完成。6月30日縣政務服務

標準化建設動員會召開之后，中心按照《霍邱縣政務服務標準化建設實施方案》，成立領導組，全力組織推動。采標工作按照事事有規(guī)矩的原則，全員參與，分項實施，收集、制定通用基礎標準44項，服務標準749項，服務保障標準52項，服務評價與改進標準23項，合計868項。切實抓好貫標工作，精心組織學習培訓，及時組織標準化知識測試，參考率及合格率均達到100%。加強工作督導檢查，市政務服務中心負責同志2次進行現(xiàn)場指導。及時印制標準化工作手冊、行政審批和政務服務流程，真正讓標準化內(nèi)化于心、外化于形。目前，中心已建立了以通用基礎標準體系為基礎，服務提供標準體系為核心，服務保障標準體系和服務評價與改進標準體系為支撐的標準大綱。二是信息化運用收效明顯。建立網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上預約、電話預約統(tǒng)一平臺，形成了中心受理、窗口分辦的運行機制。公安、人社等7個窗口開通辦件結(jié)果移動通訊告知服務，市場監(jiān)管窗口等4家單位相關業(yè)務實行全省、全市通辦，國稅窗口建立實施郵政代辦機制，受到國家稅務總局和郵政總局的肯定。加強部門間協(xié)同，房產(chǎn)、市場監(jiān)管、國地稅等部門實現(xiàn)了信息共享，改變了多頭重復收取資料的格局，有力地推進了行政審批和政務服務的便利化。三是第三方評估發(fā)揮積極作用。根據(jù)縣政府統(tǒng)一部署，對全縣為民(政務)服務工作引入第三方機構(gòu)進行評估。對此，中心及時制定《全縣為民(政務)服務第三方機構(gòu)評估工作實施方案》，并召開專題會議安排部署。加強數(shù)據(jù)收集工作，將各單位辦件情況按季度匯總送第三方機構(gòu)，對進駐中心51家單位146個窗口服務態(tài)度、在崗狀態(tài)、辦事時效、廉潔情況等四項內(nèi)容分季度依法獨立進行評估。注重成果運用，將評估成績納入部門績效考核體系，成績差的，不僅影響中心對窗口績效的考核，也將影響到縣對部門的年度目標考核。8月30日，縣政府召開政務大廳綜合服務第三方機構(gòu)評估后十名單位主要負責人集體約談會議，督促各相關部門立即進行整改，促進了政務大廳整體服務水平的提升。四是辦件總量大幅增長。全面落實“大廳之外無審批、政務服務進大廳”，扎實推進一站式受理、一條龍服務，政務大廳月辦件量已上升到6萬多件，截止12月6日，累計辦件762783件。

三、各項改革全面推進

堅持把深化改革放在突出位置，統(tǒng)籌安排，加強協(xié)調(diào)，既完成了上級新部署的各項任務，又固化了已推進的改革成果。一是行政審批權相對集中改革不斷深入。按照“應進必進”的原則，清理項目，規(guī)范操作，重點抓好應進未進項目進駐工作，目前，全縣實際審批項目已進中心249項，執(zhí)行政務服務83項，行政事業(yè)性收費35大項，便民服務收費22項。精心組織流程再造，改承諾件為即辦件76項，審批時間再次壓減20%。二是簡政放權改革取得實效。按照該放則放、該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn)、應接必接的要求，中心及時安排，穩(wěn)妥推進，行政審批共取消事項74項，下放事項1項，轉(zhuǎn)變管理方式3項，承接事項11項，調(diào)整事項1項。三是重點領域改革扎實開展。市場監(jiān)管窗口實現(xiàn)了公司、獨資企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社“五證合一”和個體工商戶“兩證合一”;國地稅窗口營改增改革成功實施;房管、國土等窗口土地、房屋、林權、土地承包經(jīng)營權等不動產(chǎn)登記改革全面完成，全市縣級第一張不動產(chǎn)登記證于6月20日在縣政務大廳發(fā)放。

四、行政權力清單平穩(wěn)運行

按照省“一庫四平臺”建設的要求，各項行政權力統(tǒng)一進平臺，對此，我們精心安排，扎實做好落實工作。一是實現(xiàn)平臺對接。更新辦件系統(tǒng)，將政務大廳行政審批和政務服務項目一次植入省平臺，在此基礎上，積極推進保留在部門中的其他權力編制流程，逐項歸并平臺運行。目前，縣級3442項行政權力已全面進入平臺。二是精心抓好組織實施。及時召開權力清單運行工作會議，指導46家單位對照清單抓好日常運行工作。注重結(jié)合實際推進工作，建立了線上直接運行和線下運行補錄相結(jié)合的權力運行模式。協(xié)同有關單位抓好項目清理工作，把上級取消的項目及時退出，將能夠合并的項目及時歸并，致力減少權力總數(shù)，不斷提高行政權力的線上運行率。三是注意督促調(diào)度。將權力清單運行納入部門考評體系，分月監(jiān)測，量化打分，督促部門抓好工作落實;及時召開調(diào)度會，通報情況，加強督辦，激勵各部門切實抓好各項具體事務。目前，全縣1365項權力已在線運行，其他線下運行項目補錄率達73%，總體月辦件量已超過2萬件，居全市縣區(qū)之首。

五、為民服務體系建設大步邁進

圍繞“打通服務群眾最后一公里”這一時代主題，統(tǒng)籌謀劃，分步實施，全面推進鄉(xiāng)村兩級為民服務體系建設。一是加強大廳建設。確立新建改建并行、以改建為主的工作思路和“十有”工作標準，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實加強政務大廳建設。注意完善大廳功能，強化硬件設施配套，確保大廳規(guī)范設置、布局合理。做好結(jié)合文章，搶抓美好鄉(xiāng)村建設的機遇，加強村級為民服務代辦點(中心)建設，打造一流的服務平臺。二是抓好單位和人員進駐工作。一方面確定人社、民政、農(nóng)經(jīng)、財政、文化、衛(wèi)計、住建、國土等8家單位為必進單位，另一方面鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際安排相關單位進駐大廳，推進行政權力和政務服務盡可能向大廳集中。村級為民服務代辦點要求全體村干一律到大廳坐班。三是注意工作規(guī)范。將項目管理緊抓不放，要求鄉(xiāng)村兩級將項目流程、辦理時限、索要材料等制成清單予以公開。建立監(jiān)管機制，注意掛牌上崗，公開舉報電話，推進服務規(guī)范化。目前，已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務大廳16個，在建的11個，規(guī)范運行的12個;村級大廳已建成276個，投入運行的183個。

六、效能建設規(guī)范有序

一是負面清單管理持續(xù)推進。對負面清單編列的個人容易出現(xiàn)的109個問題及時清理，新增加5項。目前，單位負面清單列舉問題69項，個人問題114項。堅持按清單辦事，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，一律按清單處理。二是建立發(fā)現(xiàn)問題機制。建立大屏監(jiān)控和大廳巡查、臉譜儀比對等相應的工作機制，成立監(jiān)控中心，落實值班工作責任制和領導帶班制，確保問題能及時發(fā)現(xiàn)。執(zhí)行監(jiān)管人員責任追究制，未在崗盡責的與處罰對象同步追責。三是狠抓執(zhí)紀問責。建立當日匯總、次日通報、分月兌現(xiàn)處罰、按季進行表彰的機制，明確公示、研定、執(zhí)行相關程序，對違紀違規(guī)問題嚴肅處理。今年以來處理違紀違規(guī)行為420人(次)，其中10名嚴重違紀的，已扣除當月全部績效，取消全年評先評優(yōu)資格，并發(fā)函通報至原單位，予以雙向同步追責;1名兩次嚴重違紀的，已被調(diào)離大廳窗口工作。窗口單位被處理57件次。四是開展“5比5看”活動。即“比業(yè)務看質(zhì)量、比服務看態(tài)度、比紀律看守規(guī)、比素質(zhì)看能力、比衛(wèi)生看環(huán)境”的爭創(chuàng)優(yōu)秀服務窗口活動，形成了人人爭先、愛崗敬業(yè)的工作格局。全年先后表彰先進個人49名，窗口單位16家，其中3家獲得五星級窗口，2家獲得四星級窗口，11家為季度優(yōu)秀窗口。20__年政務中心共收到錦旗23面，省內(nèi)外12個縣區(qū)來縣中心考察。

七、黨的建設得到加強

一是深入開展“兩學一做”學習教育。制定并印發(fā)了“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習座談實施方案、“兩學一做”學習教育及“講看齊、見行動”學習座談計劃表;堅持集中學習和自行學習相結(jié)合，不斷豐富活動內(nèi)容;創(chuàng)建政務中心黨組黨建微信群，并逐周不間斷更新內(nèi)容;及時舉辦短訓班，分兩期對重點對象進行了集中培訓;組織中心及大廳所有黨員進行黨章、黨規(guī)和系列講話知識測試，全體人員均取得了良好以上成績。二是切實加強黨的組織建設。及時成立中心機關黨委，72名黨員的黨組織關系按規(guī)轉(zhuǎn)入。按照“二請示二批復”的組織程序，完成了5個支部的選舉工作。嚴明組織紀律，認真組織“三會一課”，中心黨組書記專門為全體人員上黨課。及時召開組織生活會和民主生活會，加強班子建設，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是大力加強黨風廉政建設。建立周四集中學習例會制度，集中學習各級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定。注重“一崗雙責”，注重壓實主體責任，黨組先后召開12次會議研究推進黨風廉政建設工作。及時組織全體黨員集中觀看“廉潔頌”書畫展和《永遠在路上》等專題片。注意違紀違規(guī)問題查處工作，支持縣紀委監(jiān)察局派駐縣中心監(jiān)察投訴辦獨立查辦違紀違規(guī)行為案件9件。加強辦公用品領發(fā)采購、食堂經(jīng)營權招投標和服裝采購等管理，嚴把程序，規(guī)范操作，嚴防出現(xiàn)任何問題。教育全體人民令行禁止，時刻牢記“兩個務必”，通過開展志愿者活動等大力弘揚家庭美德、職業(yè)道德和社會公德，致力形成良好風氣。

同時，抓實做好大廳服務保障工作，食堂管理受到各方肯定，辦公區(qū)秩序不斷優(yōu)化，被評為市級花園式單位。注意搞好扶貧攻堅、秸稈禁燒、房屋征遷、招商引資等中心工作，統(tǒng)籌推進工會、普法、計生、文明創(chuàng)建、雙擁、綜治等各項工作。

八、20__年工作初步安排

20__年是全縣政務服務優(yōu)化發(fā)展的關鍵之年。全年要全面貫徹黨的三中、四中、五中、六中全會和，全面推進政務公開，致力優(yōu)化政務服務，力促政府職能轉(zhuǎn)變。

1、加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務”，開通縣鄉(xiāng)辦件系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心遠程監(jiān)控系統(tǒng)，建立健全村級代辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理、中心分派、部門承辦的服務體系，打通服務群眾最后一公里。

2、切實抓好政務公開工作。開展政務公開提升年活動，線上公開和實體公開并行，縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，力促行政權力運行和政務服務全程、全面公開。

3、不斷深化行政審批制度改革，推行并聯(lián)審批，實現(xiàn)一表通、一費制。簡化優(yōu)化辦事流程，推進網(wǎng)上預約、電話預約服務。

4、持續(xù)推進第三方機構(gòu)評估工作，并將其延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心。繼續(xù)加強權力清單運行平臺監(jiān)管，促進各單位持續(xù)規(guī)范錄入，保證權力在陽光下運行。

5、進一步加強黨風廉政建設。持續(xù)開展“兩學一做”教育和“講看齊、見行動”學習座談活動，嚴肅黨的組織生活，重點抓好“三會一課”落實工作。

6、繼續(xù)做好后勤保障工作，加強績效考核，完善運行機制，規(guī)范行為，優(yōu)化服務，努力提升政務服務中心整體形象。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇五

_年在省公司計財處、審計部以及市局領導的大力支持和正確領導下，市局計劃財務部的各項工作開展順利。計財部作為我局服務專業(yè)、服務縣(市)局的職能部室，秉承“立足基層，服務發(fā)展”的思想，努力做到為各專業(yè)公司、各縣(市)局做好服務、管好帳、看好家。

_年計財部以年初市局制定的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。截止目前，我局_年的各項財務指標完成情況良好，基本達到了年初制定的目標。下面就計財部_年度已經(jīng)開展的工作和_年即將開展的工作做如下匯報

_年度財務工作總結(jié)

一、做好財務管理，提升自身素質(zhì)，服務基層發(fā)展

一)完成年初預算，為全年各項指標的完成提供指導

進入_年，計財部就依照市局領導的安排積極籌劃編制年初預算，為全年業(yè)務發(fā)展做出規(guī)劃。順利完成了各專業(yè)和各縣局的收入預算，收支差額預算。

相繼下發(fā)了《關于下達_年集中資金計劃的通知》、《關于下達_年考核收支差額目標的通知》、《關于下達_年收支差額預算目標的通知》、《關于下達_年專業(yè)經(jīng)營收支差額計劃的通知》等文件，為市局各專業(yè)和縣局整個_年的工作提供了指導作用。

二)順利實現(xiàn)新舊會計準則的轉(zhuǎn)換，為_年度及以后會計年度的會計核算工作順利展開打下堅實的基礎

_年是郵政企業(yè)實施新會計準則的第一年，為了保證新的會計準則在年初得到實施，財務部門前期做了大量的準備工作為_年度及以后會計年度的會計核算工作順利展開打下堅實的基礎。

按照財政部相關規(guī)定，中國郵政集團公司(以下簡稱集團公司)自_年1月1日起執(zhí)行新企業(yè)會計準則。為做好新舊銜接轉(zhuǎn)換工作，規(guī)范新舊銜接轉(zhuǎn)換過程中的會計處理，實現(xiàn)會計核算的平穩(wěn)過渡，市局計財部根據(jù)《企業(yè)會計準則第38號—首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》、《中國郵政集團首次執(zhí)行新企業(yè)會計準則銜接轉(zhuǎn)換辦法》以及企業(yè)會計準則解釋及其他相關規(guī)定，在省公司計財部的領導下，及時完成了_年新舊銜接轉(zhuǎn)換工作，實現(xiàn)了新舊制度的平穩(wěn)過渡，也為今后賬務處理工作打下了良好的基礎。

三)強化內(nèi)部管理，財務人員考核精細化，以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高

依照省公司計財部的要求，市局計財部制訂了《_市郵政局計劃財務工作規(guī)范化評價辦法》(以下簡稱《考評辦法》)，《考評辦法》的出臺，對規(guī)范會計工作行為和財務管理活動，增強計財人員的責任心，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)起到了很好的作用。

《考評辦法》結(jié)合我局目前財務管理及會計核算的實際情況，本著“重基礎、可操作性強、便于考核”的原則，按基礎工作、報表等四個板塊，對會計、統(tǒng)計和量收系統(tǒng)管理等工作進行細化考核，明確每個項目的考核執(zhí)行人、按季度對考核結(jié)果進行通報，并作為年終考評的依據(jù)。同時對扣分項目涉及的單位，督促其限期整改，并追蹤、落實整改結(jié)果，最大限度地防范風險。通過建立評價體系和實施細化考核，提高了對財務人員績效考核的針對性，公正性和可操作性，同時更便于檢查出日常工作中的疏漏和不足之處，及時糾偏，最終達到財務人員盡職盡著、財務工作規(guī)范高效。整體素質(zhì)不斷提升的目的。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇六

一、政務公開水平顯著提升

堅持完善目錄、規(guī)范行為、突出重點、強化基層，推進政務公開全面提升。全年共發(fā)布信息6.7萬條，同比增長17%。一是工作力度明顯加大。自覺落實上級決策部署，縣委中心組及時聽取中辦發(fā)[20xx]8號文件解讀，全年先后召開工作部署會、推進會、調(diào)度會、培訓會4次，組織推進公開工作;先后以“兩辦”下發(fā)規(guī)范性文件，指導各單位明晰思路，把握重點;堅持線上監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結(jié)合，確定工作調(diào)度日，逐月通報工作，形成了上下聯(lián)動、整體推進的工作格局。二是主動公開成效明顯。決策公開完成重大事項決策前征求意見44條，專項審計與財政審計公開115條，反饋征求意見結(jié)果11條，縣政府網(wǎng)專門增設了問卷調(diào)查及網(wǎng)上調(diào)查欄目。執(zhí)行公開和結(jié)果公開保持大幅增長態(tài)勢，全年預計公開此類信息4.6萬條，同比增長27.6%。行政權力運行和政務服務公開757條。預算、決算、“三公”經(jīng)費等信息379條，公布專項資金使用信息280條，同比分別增長6.9%和9.6%。全年公開公共資源配置信息1282條，公開公共監(jiān)管信息681條。民生和社會事業(yè)公開教育信息104條、醫(yī)療衛(wèi)生信息61條、社會保險信息46條、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息48條、脫貧攻堅信息196條。三是政民互動扎實開展。完成各類政策解讀文件31條，重點涵蓋了關于企業(yè)、群眾切身利益的法律法規(guī)、地方規(guī)范性性文件。開展新聞發(fā)布會4期，在線訪談9期，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、環(huán)境污染防治與執(zhí)法監(jiān)管、新農(nóng)合補償及全面兩孩政策、農(nóng)業(yè)普查、社保征繳與支付等方面。積極與網(wǎng)民互動，回應公眾關切。“縣長、局長(主任)信箱” 5月份上線運行，網(wǎng)上辦理各類帖件317件，回復率100%，群眾滿意度99%以上。依申請公開辦結(jié)49條，其中依申請公開政府信息10條，其他單位依申請公開信息共39條。四是政務公開能力建設成效顯著。結(jié)合縣政府網(wǎng)站改版，對全縣各單位政務公開網(wǎng)頁及時更新，于10月份全面啟用省市確定的新盤目錄體系，提升了條目的指導作用。深入推進政務公開示范點建設，注重加強業(yè)務培訓工作，先后邀請市公開辦負責人3次來我縣進行專項培訓，并及時下發(fā)市統(tǒng)一測評體系和標準樣本。突出加強機制建設，建立信息源供給、業(yè)務員編審、分管領導定期指導調(diào)度、按節(jié)點激勵和村級公開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分月統(tǒng)一印發(fā)公開清單等推進機制。突出實體公開的規(guī)范化，實現(xiàn)了公開欄逐月更新、公開查詢點即時運行。

二、政務服務得到優(yōu)化

一是標準化建設任務全面完成。6月30日縣政務服務

三、各項改革全面推進

四、行政權力清單平穩(wěn)運行

五、為民服務體系建設大步邁進

六、效能建設規(guī)范有序

一是負面清單管理持續(xù)推進。對負面清單編列的個人容易出現(xiàn)的109個問題及時清理，新增加5項。目前，單位負面清單列舉問題69項，個人問題114項。堅持按清單辦事，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，一律按清單處理。二是建立發(fā)現(xiàn)問題機制。建立大屏監(jiān)控和大廳巡查、臉譜儀比對等相應的工作機制，成立監(jiān)控中心，落實值班工作責任制和領導帶班制，確保問題能及時發(fā)現(xiàn)。執(zhí)行監(jiān)管人員責任追究制，未在崗盡責的與處罰對象同步追責。三是狠抓執(zhí)紀問責。建立當日匯總、次日通報、分月兌現(xiàn)處罰、按季進行表彰的機制，明確公示、研定、執(zhí)行相關程序，對違紀違規(guī)問題嚴肅處理。今年以來處理違紀違規(guī)行為420人(次)，其中10名嚴重違紀的，已扣除當月全部績效，取消全年評先評優(yōu)資格，并發(fā)函通報至原單位，予以雙向同步追責;1名兩次嚴重違紀的，已被調(diào)離大廳窗口工作。窗口單位被處理57件次。四是開展“5比5看”活動。即“比業(yè)務看質(zhì)量、比服務看態(tài)度、比紀律看守規(guī)、比素質(zhì)看能力、比衛(wèi)生看環(huán)境”的爭創(chuàng)優(yōu)秀服務窗口活動，形成了人人爭先、愛崗敬業(yè)的工作格局。全年先后表彰先進個人49名，窗口單位16家，其中3家獲得五星級窗口，2家獲得四星級窗口，11家為季度優(yōu)秀窗口。20xx年政務中心共收到錦旗23面，省內(nèi)外12個縣區(qū)來縣中心考察。

七、黨的建設得到加強

一是深入開展“兩學一做”學習教育。制定并印發(fā)了“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習座談實施方案、“兩學一做”學習教育及“講看齊、見行動”學習座談計劃表;堅持集中學習和自行學習相結(jié)合，不斷豐富活動內(nèi)容;創(chuàng)建政務中心黨組黨建微信群，并逐周不間斷更新內(nèi)容;及時舉辦短訓班，分兩期對重點對象進行了集中培訓;組織中心及大廳所有黨員進行黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話知識測試，全體人員均取得了良好以上成績。二是切實加強黨的組織建設。及時成立中心機關黨委，72名黨員的黨組織關系按規(guī)轉(zhuǎn)入。按照“二請示二批復”的組織程序，完成了5個支部的選舉工作。嚴明組織紀律，認真組織“三會一課”，中心黨組書記專門為全體人員上黨課。及時召開組織生活會和民主生活會，加強班子建設，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是大力加強黨風廉政建設。建立周四集中學習例會制度，集中學習各級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定。注重“一崗雙責”，注重壓實主體責任，黨組先后召開12次會議研究推進黨風廉政建設工作。及時組織全體黨員集中觀看“廉潔頌”書畫展和《永遠在路上》等專題片。注意違紀違規(guī)問題查處工作，支持縣紀委監(jiān)察局派駐縣中心監(jiān)察投訴辦獨立查辦違紀違規(guī)行為案件9件。加強辦公用品領發(fā)采購、食堂經(jīng)營權招投標和服裝采購等管理，嚴把程序，規(guī)范操作，嚴防出現(xiàn)任何問題。教育全體人民令行禁止，時刻牢記“兩個務必”，通過開展志愿者活動等大力弘揚家庭美德、職業(yè)道德和社會公德，致力形成良好風氣。

八、20xx年工作初步安排

20xx年是全縣政務服務優(yōu)化發(fā)展的關鍵之年。全年要全面貫徹黨的三中、四中、五中、六中全會和系列講話精神，全面推進政務公開，致力優(yōu)化政務服務，力促政府職能轉(zhuǎn)變。

3、不斷深化行政審批制度改革，推行并聯(lián)審批，實現(xiàn)一表通、一費制。簡化優(yōu)化辦事流程，推進網(wǎng)上預約、電話預約服務。

6、繼續(xù)做好后勤保障工作，加強績效考核，完善運行機制，規(guī)范行為，優(yōu)化服務，努力提升政務服務中心整體形象。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇七

我在我從事政工工作的九年中，先后擔任澄合建安處宣傳干事、人武干事、團委副書記、機關黨支部書記、人武部部長、紀委副書記、監(jiān)察科長，宇廈公司黨委委員、黨委工作部部長、紀委副書記等職務。九年來，自己在各級黨政組織的悉心培養(yǎng)教育和各級領導的關心支持幫助下，經(jīng)過多年的學習與實踐，對黨的路線、方針、政策以及政工專業(yè)技術知識，能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法制等相關的專業(yè)知識，并能在實際工作中靈活運用，熟悉本職工作，有豐富的思想政治工作經(jīng)驗，能夠獨立地解決復雜的思想政治工作業(yè)務問題，表達能力強而獨特，通過自身的不懈努力和勤奮工作，使所分管的工作也取得了較好的成績，被陜西煤業(yè)集團授予年度紀檢監(jiān)察工作先進集體稱號、多次被澄合局黨委授予“先進團委”、“黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號。我本人也多次被局黨委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀通訊報道員”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”等榮譽稱號，被單位評為“優(yōu)秀黨務工作者”、“模范帶頭人”、“宣傳思想工作先進個人” 等榮譽稱號。現(xiàn)將本人走上政工工作崗位以來的工作情況回顧如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力。

多年從事政工工作使我深深體會到要想成為企業(yè)一名合格的政工干部，就必須堅持不斷學習，通過學習來提高自己的理論水平，豐富自己的知識，增強自身的工作能力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量完成組織交給的工作任務。為此，九年來，我總是把學習放在首位。一是注重理論學習，努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，能夠適應新時期、新形勢、新任務的要求，做到與時俱進。二是注重學習黨的基本路線、方針、政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用正確的理論武裝頭腦和指導行動。三是努力學習經(jīng)濟知識、法律知識、業(yè)務知識和建筑企業(yè)的規(guī)章制度，以便更好的立足本單位實際，圍繞企業(yè)中心工作做好工作，為增強企業(yè)凝聚力，塑造企業(yè)良好形象和提高經(jīng)濟效益服務。

平時，我非常注重知識的積累和運用，努力用其指導工作。九年來，所做的各類學習筆記約50萬字，撰寫的心得體會有30余篇，撰寫研討論文、調(diào)研報告17篇，有7篇論文、調(diào)研文章在局有關研討活動中進行交流并獲獎。其中：《深入開展效能監(jiān)察推進勤政廉政建設》的研討論文參加了陜西煤業(yè)化工集團公司舉辦的“企業(yè)效能監(jiān)察業(yè)務交流與研討會”進行交流并獲得三等獎;《從不良行為淺析防止項目管理權力的濫用》六篇論文或調(diào)研報告在局有關研討活動中獲三等獎;《構(gòu)建和諧宇廈文化建設之我見》在本公司有關研討活動中獲一等獎。為了更好地適應工作的需要，我先后通過自學掌握了新寫作的基本知識，掌握了照相機、攝像機、計算機的基本操作要領和實用技能，成為了政工工作的多面手，通過日常的學習和不斷的摸索，使我對政工工作有了全面的了解，成為黨務工作的行家里手。

二、勤奮工作，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻才智。

作為企業(yè)的黨務工作者，面對新形勢、新任務帶來的新情況、新問題，除了要具備敏銳

的觀察力之外，必須具有勤奮認真的工作態(tài)度和勇于奉獻、樂于奉獻的犧牲精神，才能做好工作。面對企業(yè)深化內(nèi)部改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，我更感到作為企業(yè)政工干部任務的艱巨和責任的重大。

九年來，我?guī)缀醺杀榱苏じ鞑块T的工作，在不

不同的崗位上，我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作中我時刻牢記“勤奮為先，奉獻為榮”的工作宗旨，主動做好各項工作，為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油。

在主持團委工作期間，開展了大量卓有成效的工作，籌備召開了處第七次團員大會，起草了大量文件，使圓滿團員大會結(jié)束;在從事宣傳干事工作期間，扎實搞好通訊報道工作，在干好本職工作的同時，自己利用業(yè)余時間撰寫新聞稿件，九年來，共向局內(nèi)外新聞媒體投送稿件1000余篇，其中《澄合礦工》采稿430篇;外采稿件50篇，連續(xù)六年被局評為“優(yōu)秀通訊員”。在抓好通訊報道工作的同時，積極參與了文明單位創(chuàng)建工作中的規(guī)章制度、實施方案、考核辦法的制定。同時注意收集和總結(jié)文明單位創(chuàng)建工作中的好的經(jīng)驗和做法并進行推廣。工作中通過抓考核、抓落實、重實效，使本處的文明單位創(chuàng)建工作取得了較好的成績。先后被澄城縣、礦務局、渭南市授予“文明單位”稱號。在從事人武工作期間，扎實做好民兵整組、軍事訓練、征兵等項工作，連續(xù)多年被局評為人武工作先進單位。在主持機關黨支部工作的五年時間里，連年被處授予“黨風廉政建設先進單位”、“宣傳思想工作先進單位”等稱號。在從事紀委監(jiān)察工作期間，認真履行職責，切實加強對黨員干部的教育、監(jiān)督與考核，為本處的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成果，盡職盡力。在實際工作當中，能及時處理群眾來信來訪，查處各類違紀案件，三年多來，完成自辦案件2起、配合局查處案件1起，通過效能監(jiān)察和查處經(jīng)濟案件，為公司挽回了經(jīng)濟損失。我在紀委監(jiān)察部門工作期間，該部門連續(xù)兩年被局礦評為先進單位，同時20__年又被省煤集團授予先進集體。在效能監(jiān)察工作中，配合局開展了各類應收欠款、機動車輛管理、儲備資金管理、收支兩條線管理、勞動用工及撫恤金管理、社會保險管理的效能監(jiān)察，同時扎實開展自立項目效能監(jiān)察活動，為企業(yè)在困難之機緩解資金緊缺，加強經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，促進經(jīng)營管理，提高企業(yè)效益發(fā)揮了重要作用。

20__年，隨著企業(yè)改革，公司成立了黨委工作部，為了克服因部門人員少、工作雜、任務重帶來的困難，自己既當部長，又當干事;既當編輯，又負責照相、攝像等工作，為此經(jīng)常犧牲休息時間加班加點，有時白天下基層采訪或外出，白天的工作就不得不放在晚上或雙休日干，雖然沒有任何報酬，但對此也毫無怨言。每逢單位有重大活動，我便脖子上挎著照相機，肩上扛著攝像機履行著新聞工作者的應盡職責。隨著企業(yè)走上社會參與市場競爭，企業(yè)的市場形象成為制約企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。而作為黨委工作部門的負責人，我深感黨務工作必須摒棄“純政工”的工作思路，應將工作領域拓展到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作之中，滲透到行政工作的方方面面。否則黨務工作的作用也會大打折扣。同時，要擺正位置，突出作用的發(fā)揮，做到“幫忙不添亂，添彩不抹黑”。因此，我積極與行政領導溝通，爭取他們的支持和理解，主動參與企業(yè)管理工作，深入基層，深入一線，了解情況，竭力配合，有的放矢的做好各項工作。因而單位的黨務工作也得到了行政領導的充分肯定和各部門的認同。

三、嚴于律己，努力塑造企業(yè)政工干部的良好形象。

九年來，我在工作和社會生活中時刻牢記黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律、國家的法律和

企業(yè)的規(guī)章制度，把“認認真真做事，清清白白做官，老老實實做人”作為最基本的原則來約束自己的言行，自覺的把自己始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下。無論崗位的權力大小，實惠多少，都能正確對待，耐得住寂寞，耐得住清貧。特別是在擔任紀委副書記、監(jiān)察科長、黨委工作部部長之后，面對因工作關系帶來的便利，自己能

夠按章辦事，不謀私利。每年大到幾十萬元的大型物資采購、廢舊物資處理，小到上萬元的宣傳經(jīng)費，都能嚴格按照公司的有關制度嚴格把關、合理支出，因此也受到了公司黨政組織的好評。

回顧自己九年的來的工作，雖然付出了很大的心血，也取得了一些成績。可更多是懂得了“有位置必須與作為，有作為才能有地位”的道理。當前面對新時期、新任務給政工干部提出的新要求，深感無論從理論素養(yǎng)、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方，工作的方式方法還有待于進一步改進。特別是企業(yè)職工思想的日趨活躍、企業(yè)參與市場競爭壓力增大、企業(yè)改制重組后的產(chǎn)權多元化等帶來的新情況和新問題，都將是需要企業(yè)政工干部去思考去的新課題。所以，我決心在今后的工作中，繼續(xù)抓好學習，努力提高素質(zhì)，認真勤奮工作，積極探索創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇八

一、關于“德”的方面

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名預備黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任副局長，還是主持工作，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。來到**局工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快藥品市場的監(jiān)管做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在局黨組一班人的幫助和全局廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到工作已有一年多的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結(jié)務實的局黨組領導班子，特別是有單臻書記這樣一個好班長，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。

二、關于“能”的方面

一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。**年8月我從州藥監(jiān)局掛職到**縣藥監(jiān)局工作，對**縣的自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致對**縣經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領導素質(zhì)的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央xx屆四中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義，對“五個堅持”“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是認真學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學習了《行政許可法》并參加考試。五是學習貫徹局黨組的各種會議精神和重大工作部署，并結(jié)合實際情況，創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向領導和干部職工學習。到**縣局工作后，為了盡快熟悉和掌握**縣各方面的情況，每次下鄉(xiāng)我都參與。

2.深入基層，深入實際調(diào)查研究，正確決策。到工作后，深入基層，深入實際，深入群眾進行調(diào)查研究，掌握實際情況，為正確決策提供真實依據(jù)是我的首要任務。在一年多的時間里每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去了3次以上。并按排部署了衛(wèi)生、教育、工商、廣電等部門對全縣的食品放心工程做了大量調(diào)查，掌握了較為真實的情況，從農(nóng)村兩網(wǎng)建設及藥品經(jīng)營單位gsp認證工作上狠抓落實，**縣的藥品市場秩序一定會有一個質(zhì)的飛躍。

3.珍惜團結(jié)，維護團結(jié)，搞好方方面面的團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結(jié)共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。到工作后，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從局黨組的集體領導，維護局黨組領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。二是維護局黨組領導班子的團結(jié)。我十分注意保持與全局職工經(jīng)常性的工作溝通，相互交換意見，對**縣藥品市場監(jiān)管的重大問題，始終做到不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不上會。同時注意加強與各個部門領導的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。

三、關于“勤”的方面

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。到工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把局黨組對我的重托，全局廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。加強監(jiān)管農(nóng)村用藥市場、兩網(wǎng)建設和跟蹤檢查gsp認證工作。

四、關于“績”的方面

一個單位成績的取得，是上下共同努力的結(jié)果，得益于上級領導和部門的支持

幫助。**年**縣藥品市場有了新的發(fā)展，做為負責人，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用。

（一）抓好學習，把思想和行動統(tǒng)一到xx屆四中全會的會議精神上來。

（二）**縣藥品市場的發(fā)展有了新的勢頭。

（三）加強整頓和規(guī)范農(nóng)村用藥市場。

（四）加強落實藥品經(jīng)營單位gsp認證工作做到了幫扶工作。.......

以上成績的取得，是局黨組一班人帶領全局上下職工團結(jié)奮斗，努力拼搏的結(jié)果，凝結(jié)著全局廣大干部職工的辛勤汗水。

五、關于“廉”的方面

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和

“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，多次在不同的會上強調(diào)職工要廉潔從政、清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。

**年，我局按時完成了州局年初工作計劃的要求。但是，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到面臨的困難和問題。

當然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。還存在著事業(yè)心和責任感不強的現(xiàn)象，工作標準不高，要求不嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為，敢為人先，開拓創(chuàng)新的意識。我決心在今后的工作中認真加以克服。

對自己一年來的工作情況進行認真述職，從中總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。藥品市場的監(jiān)管還存在著一些問題和不足，在局黨組的真確領導和全局干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為藥監(jiān)事業(yè)明天的輝煌做出我應有的貢獻。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇九

回顧20xx年在局領導和上級主管領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，

現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

一、思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領導，遵守局里的各項規(guī)章制度，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟。工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，遵守局里的各項規(guī)章制度，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，并通過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的業(yè)務知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。

二、今年取得成績：在做好本職工作的基礎上，以高度的標準嚴格要求自己，自覺學習業(yè)務知識，參加崗位培訓、考試，不斷提高自身素質(zhì)。

三、存在的主要問題：

一是學習不夠。新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為郵政員工，我更要不斷加強自己的郵政業(yè)務技能水平，這樣才能在各項工作中得心應手，高效的完成工作任務。

在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇十

來郵政工作已經(jīng)8 個多月了。回顧這8 個多月的工作,真的是感慨良多。在縣市局領導的關懷和指導下,在各位同事的支持和幫助下, 我不僅迅速的掌握了郵政業(yè)務知識,而且掌握了郵政儲蓄業(yè)務知識, 同時也熟悉了郵政投遞相關工作以及農(nóng)資分銷等相關知識,這使我覺得很充實也很滿足。

營業(yè)是郵政的四個重要組成部分之一,更是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第一站就是到了這里。在郵政營業(yè)大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多, 需要協(xié)調(diào)的事情也多,給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們不僅要詳細的咨詢用戶的寄出地點,更要慎重的驗試每一件寄出物品, 同時還得考慮包裹的包裝問題。

是個石材重鎮(zhèn),會有大量石材樣品郵寄,由于石材一般都比較重,所以需要向客戶咨詢郵件是否急用, 然后根據(jù)不同的資費為客戶推薦不同的郵寄方式。隨著全名址要求的標準越來越高,這就要求我們在郵寄的時候要提高錄入速度,還好現(xiàn) 在已經(jīng)可以熟練掌握了。所以我覺得郵政營業(yè)是一個用心和用智慧才能經(jīng)營的崗位。在郵政儲蓄工作的幾個月,自己對儲蓄的工作流程熟悉了。

儲蓄崗的工作比較單純,存取款開戶銷戶轉(zhuǎn)賬還有一些中間業(yè)務,不需要動腦筋,只要仔細點就好了。因為郵政儲蓄是郵政的看家飯碗,所以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的窗口服務是每個營業(yè)員的基本要求,熟練的業(yè)務知識是前提。郵政是個企業(yè),需要創(chuàng)造價值,所以為客戶提供服務和理財產(chǎn)品同時提高支局收入很關鍵。

在我工作的那段時間,我努力向客戶講解郵政代理保險產(chǎn)品的好處和風險,一,保險是一份保障,二保險比較安全,三保險可以是財富值,同時考慮到儲戶可能中途用錢的需要,所以就根據(jù)需要將錢分活期,定期,保險組合存儲,這使我對理財有了更深刻的認識。

在過去的幾個月中,我也跟著投遞班學習過分報紙,分報紙是個技術活,首先得將進口的所有報紙根據(jù)不同的段別分開,然后根據(jù)將報紙分到各個單位。不管風吹日曬都必須準確無誤的將包裹郵件送到客戶手中。第一次送農(nóng)資還是在 2 月份的時候,坐在麻木車上,冷風吹在臉上,我很感慨,這就是鄉(xiāng)郵人真實的生活,很艱苦,所以我得珍惜我的工作。種子銷售時,我也跟車出去做過,有時一中午賣不到一袋種子,時間也耗費了,車子也燒油,但是這是自己的職責,在崗一天就要努力工作一天。在這 8 個月的時間里,業(yè)績方面做的很不好。我覺得自己完全沒有發(fā)揮自己最擅長的營銷水平,回到離家最近的地方,很多時候還是在家里人幫忙拉存款。做保險也沒有盡力,認識的人就做不認識的就不做,這完全不是以前的自己,所以得努力改變這種狀況,在以后的工作中要主動走出去,把自己的定位由就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)。基層的生活是真實的,我學會了很多,心態(tài)也發(fā)生了很大的變化, 從開始的浮躁到現(xiàn)在的平靜,就像新東方總裁俞敏洪說過,think big ,do small.夢想可以很偉大,但是必須從小事做起,把小事都做好了其實也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事,踏實做事。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇十一

本人在近年來，能始終與黨委、政府保持高度一致，思想上嚴格要求自己，工作上勤勤懇懇、扎扎實實，認真完成本職工作及上級交辦的各項工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、圍繞“鉆”字加強學習，提高理論水平撰寫各種材料文章。

黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構(gòu)，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，作為辦公室主任，必須具備較高的理論水平、文字綜合能力，來適應辦公的需要、領導的需要以及時代的需要，所以工作之余，我注重學習，學習政策、學習領導講話、學習各種雜志、報刊及網(wǎng)上文章，并進行鉆研和掌握，學以致用。近年來我撰寫了大量的公文、文件、發(fā)言材料、總結(jié)材料及新聞稿件等，許多稿件在《**日報》、《**周刊》、《農(nóng)村新報》及網(wǎng)上發(fā)表。

二、圍繞“實”字盡職盡責，鍛煉能力水平做好組織、協(xié)調(diào)、參謀等工作。

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，我把握一字“實”字，踏實做事，意識超前，靈活處置，認真負責辦好每一件事。一是搞好辦公室內(nèi)部管理，做到職責明確，分工合理。二是搞好各種大型活動的組織、協(xié)調(diào)工作。三是深入調(diào)研，當好黨委、政府的參謀助手。經(jīng)常陪同領導以及新聞單位到實地調(diào)研情況，找準工作的結(jié)合點，結(jié)合中心工作做好業(yè)務工作，做好基礎工作，提供合理化建議和意見。

三、圍繞“細”字搞好服務，增強服務意識當好“服務員”。

黨政辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的服務窗口，必須當好“服務員”的表率，樹立“優(yōu)質(zhì)服務、高效服務、廉潔服務”的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。我在平常工作中注重從細節(jié)著手，從工作的安排、準備、落實，來客來訪的接待，到文字語言的校對整理，都力求在細節(jié)上體現(xiàn)出服務意識、服務水平，真正做到為領導服好務、為群眾服好務、為工作服好務。

四、圍繞“誠”字真誠待人，提升自身素質(zhì)處理好人際關系。

在日常生活中，我嚴以律已，寬以待人，對單位和集體不利的事不做，對別人不利的話不說，真誠地對待每一個同志，尊重領導，團結(jié)同事，每周對自己進行反省一次，培養(yǎng)良好的興趣愛好，處理好上下級和同事之間的關系。

今后，我將更加努力地學習，更加勤奮地工作，取長補短，鍛煉自己，充分發(fā)揮自己的能力、水平，更好地為群眾做實事、為社會做貢獻。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇十二

_x，男，_歲，山西_市人，大學本科，中共黨員，政工師，現(xiàn)任中國人壽保險公司_市分公司工全主任。

參加工作的二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫忙，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作本事、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的提高。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)常化的實施意見及補充說明之相關規(guī)定，比照相關條件，貼合申報高級政工師專業(yè)職務的標準，現(xiàn)將相關情景總結(jié)如下：

一、從事政工工作的基本情景

我于19_年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)jú長兼支部書記。19_年調(diào)中國人壽保險公司_分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，19_年經(jīng)_市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理本事得到很好發(fā)揮，不僅僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，并且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵(見資格審查表內(nèi)的部分填寫)

二、從事政工工作的學習情景

多年來，自我始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，異常是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓班;19_年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班;19_年4月山西省經(jīng)濟學年會;19_年5月中國金融理論與實踐研討會等，19_年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。

三、在政工崗位上的理論成果

多年來，自我邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結(jié)，注意把學習思考所得結(jié)集出版，并有社科成果獲獎。

四、在政工崗位上建言獻策

我把學到的政工知識不僅僅運用在自我的具體工作中，并且還就宏觀經(jīng)濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自我的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。

由于熱心政工，關心宏觀發(fā)展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，_時報、_日報、_電視臺、_日報、_周報等多家新聞部門做過報道，其中_晚報20_年1月19日以“諫議大夫小人物”、_晚報20_年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

我以為，政工專業(yè)職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自我能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責盡力。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇十三

去年10月10日，我來到了壽張集鄉(xiāng)黨政辦工作，近一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作，虛心學習，認真履行工作職責，基本完成了工作任務。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報。

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初，正值我鎮(zhèn)第二批先進性教育活動開展之際，作為一名黨員，我緊緊把握住這次學習提高的機會。在領導的帶領下，我進一步認真學習了“三個代表”重要思想讀本、《中國共產(chǎn)黨章》等一系列的政治理論知識；結(jié)合萬盛區(qū)及關壩鎮(zhèn)的具體情況，主動學習了張遠林書記《萬盛》的講話和各類文件、制度；同時還在工作中以及工作之余自覺充實自身的文秘知識，先后學習了《辦公室文秘寫作》、《機關應用公文寫作》等。經(jīng)過學習，我的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務知識有了新的提高。

二、勤于動筆，增強文字功底；大膽實踐，將理論應用于實際

秘書工作要求有較強的文字表達能力，思路清晰、總結(jié)性強、提煉深刻的材料才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任秘書們的經(jīng)驗、做法，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫忙把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復，最后定稿。同時，抓住先進性教育期間文件、制度制定較多的機會，變壓力為動力，將自己的理論知識同工作實踐大膽結(jié)合，積極向領導和老同志請教、學習如何撰寫和信息、簡報，不斷提高自己的文字功底和總結(jié)、提煉的能力。

五個月以來，經(jīng)過領導和老同志的指導和幫助，自己共起草文件x份，上報信息x篇，采用x篇。

三、擺正位置，做好辦公室服務工作

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質(zhì)量，努力做好為領導、群眾的服務工作。對自己所接的來文、來電、來訪總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報，使領導及時掌握最新情況；在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，并收集落實進度迅速向領導匯報，盡心盡力為群眾解決急難問題，耐心為他們講解政策規(guī)定和法律知識。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法、勤思考，主動為領導獻計獻策，做好辦公室服務工作。

四、團結(jié)同事，努力工作

在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤，在日常工作中，我樹立了辦公室是一個整體，分工不分家的觀念。自己出現(xiàn)了錯誤，我從不推卸，立即改正；同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，幫助解決問題。

辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好，決不“看人下菜碟”。對于領導交辦的事務，要印發(fā)的文件，我都做了詳細的記載，向領導和同事及時傳達，保證了領導交辦的事項按時辦完，文件準確、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、服從領導安排，積極深入基層鍛煉

在工作中，我積極聯(lián)系群眾，主動走村入社，深入基層調(diào)研學習，不以鎮(zhèn)干部自居，尊重每一位村社干部和群眾，和大家建立了良好的關系。同時積極深入到群眾之中開展工作，多次參加第三批先進性教育活動中各村的動員會、民主生活會、宣講會。通過主動積極與群眾、村干部接觸、學習，我對鎮(zhèn)情、民情有了進一步的了解，為工作的順利開展打下了良好的基礎。

六、工作中存在的問題和不足

雖然我的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，離領導期望和要求還有一定差距。二是服務質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺服務的意識不夠，細節(jié)上做的不周到。三是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足。四是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。五是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。六是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。

在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關工作人員的位置，丟到學生氣，以國家公務員的標準嚴格要求自己，以黨員先進性標準約束自己。同時工作中還要繼續(xù)加強學習，特別是文字寫作和經(jīng)濟知識方面，戒驕戒躁，努力工作，不斷提升服務意識，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會建設奉獻自己的一份力量。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇十四

縣郵政局～年工作總結(jié)與～年工作計劃今年以來，在省、市局的正確指導下，通過全局員工的共同努力，克服了種種困難和不利因素，在艱難中跋涉，在探索中前進，業(yè)務收入、郵政儲蓄、手機放號、郵證通等幾項重點指標保持了較好的發(fā)展勢頭;郵證通、代理保險、網(wǎng)點彩票投注業(yè)務出現(xiàn)了健康發(fā)展的態(tài)勢。全年累計完成業(yè)務收入625萬元，為年計劃(按調(diào)整后的計劃797萬元計算)的78.4%，欠產(chǎn)21.6%;1-12月份郵政儲蓄累計凈增5000萬元，為市局下達八億計劃的100%，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首。cdma、移動、聯(lián)通、小靈通累計放號2786臺;代理保險累計完成305萬元;郵證通開戶23戶，郵證通交易量累計達700多萬元，交易手續(xù)費收入近8000元，沉淀資金100余萬元。郵購分銷業(yè)務充分利用“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”兩節(jié)完成郵購分銷近10萬元、噴施寶完成20400多包;亮博士洗衣粉完成1300件.

由于9月份按上級局有關規(guī)定，擠壓業(yè)務收入水份149萬元，加之以前年度多提報刊收入近40余萬元，導致今年業(yè)務收入欠產(chǎn).

由于xx年旅游獎和其他業(yè)務酬金到今年才兌現(xiàn)，導致收支差額的完成艱難,完成收支差額140萬元。

一、突出重點抓經(jīng)營，持續(xù)、健康促發(fā)展。

(一)、郵政儲蓄再攀新高。今年的郵儲發(fā)展困難重重，上半年中山商業(yè)廣場門面出售到郵政取存款的多，加之又沒有去年煙廠買斷的有利時機，但我局員工克服種種困難，艱難發(fā)展郵儲業(yè)務，多方挖掘市場，取得了可喜的成效，郵政儲蓄全年累計凈增5000萬元，為市局下達八億計劃的100%，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首,為新田局郵儲發(fā)展最好的一年。今年，我局農(nóng)村郵儲發(fā)展來勢較好,農(nóng)村郵儲在減少了兩個網(wǎng)點的情況下(農(nóng)村兩個網(wǎng)點搬遷至縣城)，累計凈增2533萬元，首次超過了縣城網(wǎng)點(縣城三個網(wǎng)點1—12月累計凈增2478萬元)。在～年十字、新隆所郵儲余額過千萬的基礎上，～年又有新圩支局和枧頭支局兩個網(wǎng)點郵儲余額突破了1000萬元大關。

(二)夯實發(fā)展基礎，精誠所至抓代辦。

(三)尋求支持，青少年書信比賽達到了預期目的。

(四)以人為本，推行人性化、人情化管理。

(五)依托農(nóng)村代辦，做強做大郵購分銷業(yè)務。

(六)保質(zhì)保量完成集郵預訂工作。

(七)、代理保險、郵證通、網(wǎng)點彩票投注等新業(yè)務健康發(fā)展。

p; (八)、加大人才培養(yǎng)和設備投入，為業(yè)務發(fā)展提供支撐和保障。

二、行管法規(guī)力度不斷加強。

今年以來，我局一手抓經(jīng)營，一手抓管理，在人力物力上給予傾斜，配備了兩名專職視檢人員。全年共寫出專題通報14份，發(fā)出整改通知書74份，處理違章違紀人員35人次，其中處理辭退短期工3名，共計罰款12700余元。同時，加強了對營收款和應收款的管理，防止收入“跑、冒、滴、漏”。對～年漢德利飼料欠款進行了清收，清收回飼料款7000元，對～年郵購種子按規(guī)定進行了結(jié)算，并已收回～年種子欠款2萬余元，清收回物流配送收入xx余元。對于歷年的報刊欠款采取責任追究到位，逐筆逐項加以落實，全年共收回報刊欠款26萬多元，有效緩解了資金的運作矛盾。

三、財務運行情況：

1、收入完成情況：全年累計完成業(yè)務收入625萬元，為年計劃(按調(diào)整后的計劃797萬元計算)的78.4%，欠產(chǎn)21.6%;

2、成本費用開支情況：全年共列支了成本費用491萬元，其中：列支成本369萬元，管理費用91萬元，財務費用6萬元，其他支出1萬元.

3、收支差額完成情況：在xx年旅游獎和其他業(yè)務酬金20萬元都是今年才兌現(xiàn)，另外房屋折舊費多提21萬元，這種艱難的情況下,我局通過各種減員增效，增收節(jié)支措施，有效完成了今年的收支差額計劃，全年完成收支差額140萬元，

四、工會工作情況：

五、深化“三大制度”改革，機制創(chuàng)新激活力。

六、存在的問題和不足。

2、整體發(fā)展亮點少。

3、健康發(fā)展欠規(guī)模。

二0xx年工作打算

指導思想：

以黨的xx大為指針，以省、市局精神為指導，立足新田特點，以經(jīng)營為中心，以發(fā)展為主線，夯實基礎工作，加快發(fā)展速度，突出發(fā)展金融、郵送、物流和代辦業(yè)務，實現(xiàn)郵政業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。

工作目標：

完成業(yè)務收入720萬元，收支差額170萬元，全年凈增郵儲余額5000萬元，目標6000萬元，噴施寶50萬包，員工人均增收1000元，企業(yè)爭優(yōu)爭先。

工作措施：

(一)完善農(nóng)村支局所承包辦法。實行“以收定支、風險抵押”。對固定成本費按規(guī)定核算，變動成本費用，按標準計算，不得突破。同

時為防止短期行為，要求繳納風險抵押金。同時要確保完成幾項主要經(jīng)濟指標，超額完成的收支差額部分，實行分成或重點獎勵。

主要措施是：

2、對代辦中心和各個農(nóng)村支局所下達～年代辦員發(fā)展規(guī)劃，制定達標標準。力爭明年的農(nóng)村代辦工作既要有量的增加，更有質(zhì)的提升。～年爭取建成標準村郵代辦站182個，協(xié)儲6000萬元以上，銷售噴施寶30萬包，報刊收訂份。

(三)以經(jīng)營為中心，實施專業(yè)化經(jīng)營的營銷策略。

3、規(guī)模發(fā)展郵購分銷業(yè)務。～年郵購分銷的重點是噴施寶、洗衣粉及酒類分銷。噴施寶和洗衣粉的營銷重點是在農(nóng)村，酒類分銷業(yè)務的重點在城市。～年噴施寶力爭完成30萬包，目標50萬包，洗衣粉件。主要措施是通過村郵站達標建設和引導代辦員主動發(fā)展郵購分銷業(yè)務，形成規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢。要使代辦員從疊加業(yè)務的發(fā)展中嘗到甜頭，要形成“要我發(fā)展分銷業(yè)務”轉(zhuǎn)變到“我要發(fā)展分銷業(yè)務”的思想觀念。

郵政局

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇十五

過去的一年，我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報。

一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質(zhì)

為一名機關干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、xx大精神等重要內(nèi)容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結(jié)構(gòu)和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經(jīng)過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平

辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務素質(zhì)。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們?yōu)槿恕⒆鍪隆⑻幨轮馈６桥ο驎緦W習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。三是注重向?qū)嵺`中學。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務培訓。年以來，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓，省政府政務信息員培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu)。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。總之，通過不斷的學習磨練，各方面業(yè)務素質(zhì)方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在：一是文字表達能力明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調(diào)各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風

一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。

四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)，被市政府辦公室評為全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設

幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。生活中，時刻牢記提出的兩個務必，樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制奢侈浪費的行為。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇十六

今天是我到郵政局工作已經(jīng)半年多了回首這半年感觸良多半年的鍛煉使自己的思想更加成熟了工作也有所成績但這些成績的取得是與州局黨委、上級主管的正確領導分不開的與全局干部、職工的支持、幫助和共同努力分不開的在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝下面我就這半年的工作、學習情況談談自己的感受再剖析一下自身的不足之處希望各位領導、各位同志給予中懇的批評半年來在州局黨委的正確領導下認真學習黨的xx屆五中全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神認真學習和深刻領會兩個《條例》認真執(zhí)行20xx年全省郵政工作會議和地州局長座談會精神以“三個代表”重要思想為指導扎實工作、廉潔自律時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”認真學習、實施和推進“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程做好“五個帶頭”。

通過對上述理論和政策的學習深刻領會精神實質(zhì)將其應用到實際的工作當中去。作為一名辦公室秘書必須要有責任心。剛開始時我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任另一方面來自我自身經(jīng)驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力有緊張感才會有緊迫感。所以我既然做了就必須做好必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明同事們對我的工作還是十分支持的特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助使我能更快速的進入角色適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我讓我時刻鼓勵自己不能放棄哪怕加班加點也要把工作做好把全局的利益放在第一位自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。在半年的工作當中經(jīng)常檢查工作中存在的不足。結(jié)合我局的特點和實際情況做好通聯(lián)信息工作不斷地向地方黨委、政府、省郵政局、地方媒體報道我局的先進事跡、先進人物及經(jīng)營思想平時刻苦學習崗位知識鍛煉業(yè)務能力爭取能做到辦文認真、細致辦會周到、全面做好各項會議記錄當好領導的“幫手”切實發(fā)揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用做好局情的上傳和下達。

不足之處

一、學習上缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。

二、工作上沒有與一線崗位的同事深層接觸不能及時、全面地了解一線的情況年輕氣盛好勝心強還不能完全克服

三、實踐中存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象有些事情做起來心有余而力不足。

今后的努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。

一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題樹立遠大的理想正確的世界觀和人生觀正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的各項方針政策正確對待目前工作中面臨的困難進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情積極投身企業(yè)的改革在平凡的崗位上自覺為企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻。

二是認真學習國家法律、法規(guī)不斷提高自己的法、紀觀念杜絕違章違規(guī)的行為。

三是不斷提高自己的管理水平能針對不同時期的實際情況提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來經(jīng)常深人一線了解一線工作切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作遵紀守法不能做的事情堅決不做時時處處以法律法規(guī)約束自己牢記自己肩上的責任。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇十七

xx年在省公司計財處、審計部以及市局領導的大力支持和正確領導下，市局計劃財務部的各項工作開展順利。計財部作為我局服務專業(yè)、服務縣(市)局的職能部室，秉承“立足基層，服務發(fā)展”的思想，努力做到為各專業(yè)公司、各縣(市)局做好服務、管好帳、看好家。

xx年計財部以年初市局制定的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。截止目前，我局xx年的各項財務指標完成情況良好，基本達到了年初制定的目標。下面就計財部xx年度已經(jīng)開展的工作和xx年即將開展的工作做如下匯報

xx年度財務工作總結(jié)

一、做好財務管理，提升自身素質(zhì)，服務基層發(fā)展

一)完成年初預算，為全年各項指標的完成提供指導

進入xx年，計財部就依照市局領導的安排積極籌劃編制年初預算，為全年業(yè)務發(fā)展做出規(guī)劃。順利完成了各專業(yè)和各縣局的收入預算，收支差額預算。

相繼下發(fā)了《關于下達xx年集中資金計劃的通知》、《關于下達xx年考核收支差額目標的通知》、《關于下達xx年收支差額預算目標的通知》、《關于下達xx年專業(yè)經(jīng)營收支差額計劃的通知》等文件，為市局各專業(yè)和縣局整個xx年的工作提供了指導作用。

二)順利實現(xiàn)新舊會計準則的轉(zhuǎn)換，為xx年度及以后會計年度的會計核算工作順利展開打下堅實的基礎

xx年是郵政企業(yè)實施新會計準則的第一年，為了保證新的會計準則在年初得到實施，財務部門前期做了大量的準備工作為xx年度及以后會計年度的會計核算工作順利展開打下堅實的基礎。

按照財政部相關規(guī)定，中國郵政集團公司(以下簡稱集團公司)自xx年1月1日起執(zhí)行新企業(yè)會計準則。為做好新舊銜接轉(zhuǎn)換工作，規(guī)范新舊銜接轉(zhuǎn)換過程中的會計處理，實現(xiàn)會計核算的平穩(wěn)過渡，市局計財部根據(jù)《企業(yè)會計準則第38號—首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》、《中國郵政集團首次執(zhí)行新企業(yè)會計準則銜接轉(zhuǎn)換辦法》以及企業(yè)會計準則解釋及其他相關規(guī)定，在省公司計財部的領導下，及時完成了xx年新舊銜接轉(zhuǎn)換工作，實現(xiàn)了新舊制度的平穩(wěn)過渡，也為今后賬務處理工作打下了良好的基礎。

三)強化內(nèi)部管理，財務人員考核精細化，以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高

依照省公司計財部的要求，市局計財部制訂了《xx市郵政局計劃財務工作規(guī)范化評價辦法》(以下簡稱《考評辦法》)，《考評辦法》的出臺，對規(guī)范會計工作行為和財務管理活動，增強計財人員的責任心，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)起到了很好的作用。

稅政工作總結(jié) 稅政工作亮點篇十八

按照省、市、區(qū)委和政府的統(tǒng)一部署安排，我區(qū)財政系統(tǒng)被列入20__年民主評議政風行風的六個單位之一，通過領導帶動、干部行動、宣傳發(fā)動、上下聯(lián)動，政風行風評議工作正順利進行，已基本完成宣傳發(fā)動階段的各項工作，形成了行風評議個個參與、行風建設人人有責的局面。

一、主要工作進展

（一）領導重視，建立行風評議工作責任體系

局領導對行風評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：

一是領導帶頭研究。5月13日，局主要負責人和分管機關的局長參加了全區(qū)“民主評議政風行風”動員大會；5月17日，局成立專班并帶領專班人員，學習了有關行評工作的各種文件，研究我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議實施方案；同時召開了局長辦公會，就行風評議目標任務、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論，形成了統(tǒng)一意見，并制定了相應的工作計劃。

二是領導帶頭負責。我局主要領導對行風評議工作負總責，各分管領導負專責，成立了以黨委書記、局長李十周同志為組長，各黨委成員為副組長、局機關各科室、副局級事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責行評工作相關資料的搜集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。

三是領導帶頭發(fā)動。5月20日，我局召開了財政系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道財政所）行風評議工作動員大會，局長李十周作了動員報告，參會人數(shù)180人。會上，區(qū)行評代表也作了重要發(fā)言。由于領導重視，措施得力，我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議工作已初步形成領導帶頭、層層落實的良好局面。

（二）精心組織，確保行風評議工作不走過場

為確保行風評議工作順利進行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：

一是制定切實可行的實施方案。根據(jù)省、市財政的實施方案和區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合財政部門的工作實際，我們出臺了《區(qū)財政系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施方案》，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、范圍對象、評議內(nèi)容、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際、操作性強。

二是加強指導和協(xié)調(diào)。為抓好行風評議工作的落實，我局成立了行風評議工作領導小組，對機關內(nèi)部各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所的行評工作進行指導，對在實施過程中出現(xiàn)的疑難問題加以解釋和協(xié)調(diào)。

三是實行社會監(jiān)督。為搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監(jiān)察員”及7名行風“義務監(jiān)督員”，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風評議工作。

四是設立行風評議舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱。通過報紙、廣播、公示等公布了舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財政工作的要求，傾聽基層人民群眾的心聲。

（三）廣泛宣傳，做到行風評議工作深入人心

為使人人參與行風評議、人人開展行風評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。

一是多形式組織學習。開全系統(tǒng)大會、全局干部職工會、以支部為單位及督促個人自學等絞較嘟岷希組織學習中央和省、市和區(qū)有關加強行風建設的文件，并將領導講話和評議要求、評議內(nèi)容及工作安排印發(fā)給各科室、各財政所，根據(jù)學習和討論情況撰寫心得體會。

二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網(wǎng)絡系統(tǒng)等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電臺、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區(qū)糾風簡報”等發(fā)出行評工作進展的新聞稿件，本周擬在相應媒體上發(fā)專刊，內(nèi)容為《致全區(qū)人民一封信》、《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風行風建設公開承諾》及財政系統(tǒng)工作職能、行評工作動態(tài)等；利用內(nèi)部刊物進行宣傳，在《財政動態(tài)》設有專號，目前為止已出五期與行評工作相關的信息，分發(fā)到各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所；利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報和政務公開欄內(nèi)張貼了行風評議的重點、要點和各項要求；在局機關大樓懸掛行風評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網(wǎng)”上發(fā)出“抓行評、促行風、顯真情”的《區(qū)財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風行風風評議工作實施方案》和《行風評議工作日程安排》分發(fā)到各財政所于醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛征求意見，讓財政系統(tǒng)行風評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持，受到全區(qū)人民的關注和監(jiān)督。

（四）敢為人先，直面現(xiàn)實面對行評廣納賢言

為使行風評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區(qū)鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風評議工作“特約監(jiān)察員”行風“義務監(jiān)督員”共21名，他們來自各行各業(yè)，有紀檢監(jiān)察的領導、各部門負責人、也有第一線的工作者、還有退休老干部。6月11日下午，我們采取第一步“請進來”的方式，請他們到我局進行座談，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區(qū)財政工作取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質(zhì)、服務意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。如：在資金撥付工作程序上應進一步簡化，做到高效快捷；在專項資金的來源和使用上要進行業(yè)務指導；預算執(zhí)行情況應更進一步鋼性處理；固定性支出的手續(xù)簡化問題應得到及時解決；各單位財務人員的素質(zhì)有待提高以及部門之間發(fā)展均衡等等。會議期間，我們還發(fā)放了“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見函”和“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見表”40余份，擬在6月18前回收意見表，進行梳理，以便進入下一步的自查自糾和進一步的整改。

（五）腳踏實地，財政管理行風建設相輔相成

“一日捐”、“雙過半”、本科、計算機培訓

二、存在的主要問題

我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財政部門行評領導單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細節(jié)工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實得少。二是基層單位不夠重視，應付局面，敷衍了事。有的財政所基礎性工作有欠缺，如學習記錄不全、參學人數(shù)不齊、學習專欄不廣，有的至今尚未落實行風評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。

三、下步工作打算

（一）突出廣泛性，多方征求意見

一是開門征求意見。局機關及二級單位都要設立行風監(jiān)督電話和投訴受理窗口，受理群眾的意見、建議和投訴。

二是上門征求意見。成立行風評議調(diào)查小組，深入各兄弟單位上門征求意見；印發(fā)“問卷調(diào)查表”，向全區(qū)人民和服務對象面對面征求意見。

三是座談征求意見。召開不同類型座談會，邀請服務對象和群眾代表到機關現(xiàn)場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。

四是通告征求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網(wǎng)”——財政局專頁上刊登《致全區(qū)人民的公開信》和《區(qū)財政系統(tǒng)行評工作公開承諾書》，公布征求意見通告，并通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開征求意見，明確征求意見的內(nèi)容、行風監(jiān)督員、聯(lián)系電話等。

五是到掛點的小康工作村和聯(lián)系點征求意見。在建立健全基層黨組織、促進“幫困扶貧”、“結(jié)對子”的基礎上，把行風評議工作的影響深入到基層。

（二）突出客觀性，深入查擺問題

以科室為單位，圍繞行風評議的“做文章”，堅持客觀性與實效性并舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：

一查黨的路線、方針、政策和財政系統(tǒng)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行情況，看有無違反國家政策、影響經(jīng)濟發(fā)展的問題發(fā)生；

二查管理與執(zhí)法的依據(jù)、程序、項目和標準、結(jié)果是否公開，有無暗箱操作、越權行政、違規(guī)辦理的行為發(fā)生；

三查“收支兩條線”管理的規(guī)定是否規(guī)范，看有無坐收坐支和私設小金庫等問題的發(fā)生；

四查財政資金的收支管理情況，看收、管、支各環(huán)節(jié)管理是否嚴格，有無擠占挪用等問題的發(fā)生；

五查管理和執(zhí)法行為是否文明規(guī)范，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生；

六查工作作風是否嚴謹扎實，看有無互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現(xiàn)象發(fā)生；

七查廉潔自律規(guī)定是否得到落實，看有無奢侈浪費、貪污公款、腐化墮落以及以權謀私等行為發(fā)生；

八查行風建設責任制是否落實，看有無領導負責，有無工作專班，有無規(guī)章制度，有無整改措施，對群眾反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風是否切實糾正，對違紀違規(guī)問題是否嚴肅查處；

九查工作效能情況，看是否建立和執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生；