最新新媒體運營管理崗位

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最新新媒體運營管理崗位

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新媒體運營管理崗位篇一

1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

2、公司社會化營銷,新媒體平臺微博、微信的運營推廣,包括線上推廣、社群運營等,跟蹤推廣效果,整理分析數據并反饋;

3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點,不斷研究運營手段與推廣模式;

4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣

5、配合部門其他同事,完成領導分配的工作任務。

任職要求:

1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業,本科以上學歷、研究生優先

2、兩年以上互聯網編輯經驗,撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優先考慮;

3、熟悉公眾號和線上社區運營,善于使用社交互聯網語言,思維活躍,對時事敏感,善于發現和利用熱點;

4、有媒體資源者優先考慮;

5、邏輯能力強,文字功底深厚,能夠積極接受新事物。

新媒體運營管理崗位篇二

職責:

1、負責新媒體渠道業務拓展;

2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程序等)主動開發及后續跟進維護等相應工作;

3、完成公司下達的銷售業績;

4、定期與合作客戶進行溝通,維護客戶關系。

任職要求:

1、本科以上學歷,營銷、廣告、電商類相關專業,有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優先;

2、出眾的書面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

3、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關資源;

4、性格隨和外向、喜歡挑戰、敢于面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。

新媒體運營管理崗位篇三

職責:

1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理,比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等,按時發布內容,內容形式結合企業的品牌定位;

2. 新媒體資源拓展,熟悉各大新媒體平臺的特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段、新模式;

3.配合品牌傳播節奏,制定新媒體內容品牌營銷方案的規劃及執行,并確保內容計劃保質保量完成;

4.收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,持續創作高質量的新媒體內容,包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

5.通過有效的傳播路徑,與品牌團隊共同策劃、組織、執行各種線上活動,并做相應的活動評估報告和總結報告;

6.負責定期監控、收集、挖掘、分析相關數據,推動運營策略優化;

7.有極強的學習能力、溝通能力、協調能力及總結能力,能協助上級執行,并以結果為導向的工作方式;

任職要求:

1.本科及以上學歷,中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業優先;

2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經驗,擁有豐富的新媒體矩陣運作經驗,熟悉新媒體傳播規律;

3. 工作積極主動,有責任感,能承受工作壓力;

4. 有較強的執行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力,以及良好的團隊合作精神;

5. 喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6、對內容營銷有深入的理解,具備優秀的文字功底,能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;

新媒體運營管理崗位篇四

職責:

1、負責公眾號、網站、淘寶詳情相關廣告文字及宣傳性文案的撰寫、維護工作;

2、拍攝宣傳用的照片、視頻、輸出平面設計;

3、負責或協助淘寶、網站、公眾號的內容整合、定案和發布;

4、負責或協助線上線下產品宣傳和推廣活動的運營策劃。

任職資格:

1、專注于公司產品的展示,能充分理解公司行業,公司產品,客戶訴求;

2、文案能夠清楚地展示產品特點,表達出產品技術特色;

3、有非消費電子產品、工業類、特殊行業產品網店設計工作經驗優先;

4、熟悉工具軟件,有美工基礎,溝通能力良好。

5、能夠分析店鋪轉化數據,運用有效手段提升用戶關注度。

6、大專以上學歷。

新媒體運營管理崗位篇五

職責:

1、熟練各種主流網絡營銷方式,如微信營銷、微博營銷等;

2、熟悉百度谷歌競價機制,能根據公司要求執行競價策略;對競價關鍵詞進行整理和數據分析,能有效的對其進行評估;

3、具有一定的文字理解能力和編寫能力,負責公司網頁描述的撰寫工作,有photoshop基礎更佳;

4、具有良好的溝通、理解能力,工作責任心強,能承擔工作壓力,具有團隊合作精神;

崗位要求:

1、大專及以上學歷,對網絡營銷、對新事物感興趣;

2、專業不限,中文、計算機專業更佳;

3、對互聯網營銷、自媒體營銷、電子商務感興趣,并有志在it行業發展;

新媒體運營管理崗位篇六

職責:

1、統籌官方微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微信內容的實時調整和更新;

3、負責各新媒體大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

5、分析同行業微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;

6、熟悉各類母嬰大號合作談判及運營。

任職要求:

1、大專以上學歷,有4年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;

4、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

6、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力。

新媒體運營管理崗位篇七

職責:

1、 制定完整的新媒體運營方案;

2、 負責微信公眾平臺、qq公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

3、 密切關注行業新聞、熱點,充分了解并收集用戶反饋,分析用戶行為、需求及其喜好;

4、 日常內容發布,活動策劃、粉絲互動等,策劃線上活動,提高會員粘性并保持粉絲的增長,提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關注度;

5、 跟蹤推廣效果,監控、分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數量和有效提高粉絲質量。

任職要求:

1、 具備新媒體運營或網絡推廣工作經驗,有工作經驗者優先;

2、 有較強的文字功底,具備一定審美基礎,掌握平面軟件;

3、 對互聯網文化和熱點敏感,能撰寫出符合市場需求的軟文,善于制造話題;

4、 有強烈的責任心,足夠的執行力以及團隊合作精神;

新媒體運營管理崗位篇八

職責:

1、負責微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;

3、輔助紅人進行平臺內容策劃和制作;

4、跟蹤運營內容的推廣效果,分析數據反饋,建立并優化新媒體運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及關注度;

5、完成既定的粉絲增長目標并保持活躍度。

崗位要求:

1、對網紅事業感興趣;

2、熟悉抖音、快手、微博、b站,了解時尚,對新媒體工作充滿激情;

3、有創意,思維敏捷、活躍、不局限于常規玩法,具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;

4、具有較強的數據分析能力,對產品和運營數據敏感度高;

新媒體運營管理崗位篇九

職責:

1. 負責公司互聯網平臺總體運營管理和規劃工作;

2. 針對公司互聯網平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施配合公司戰略制定后業務運營策略并組織實施;

3. 推動運營業務的精細量化和效率持續提升,包括標準制定、流程優化、需求整合、產品策略、營銷策略等;

4. 負責總體運營工作,完成公司下達的運營目標,包括:營銷、推廣、客戶轉化、客戶關系管理、產品運營等系統經營性工作;

5. 建立運營數據分析機制,深入分析用戶行為,保證運營效果,不斷改進用戶體驗、業務流程,實現與銷售、產品、研發部門的良好互動;

6. 根據公司戰略目標和經營方針,制定公司運營計劃并執行到位;

7. 全面把握市場狀況,了解同業競爭策略與有效需求,為平臺的產品定位以及營銷決策提供科學的決策依據。

任職要求:

本科以上學歷, 5年以上互聯網行業相關工作經驗,3年以上相關工作管理經歷;

具備獨立產品規劃與運營能力,熟悉市場分析、定位、產品設計規劃及實施運營;

具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力,了解網站用戶的服務需求,能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

對市場發展方向和動態有較強的分析能力,了解用戶的需求,能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

具備豐富團隊管理經驗,思維活躍、較強的溝通能力、具備創造性思維及邏輯思維能力、較強的領導能力;

有社區運營(如小紅書等)工作經驗優先。

新媒體運營管理崗位篇十

職責

1、熟悉微信、微博增粉

2、熟悉互聯網、媒體營銷模式,了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優秀的客戶拓展與需求服務能力;

3、收集市場信息及客戶需求反饋,定期向公司內部分享反饋;

4、根據銷售團隊所制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃,完成公司下達的業績目標;

5、開發潛在新客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度。

任職資格

1、廣告學、市場營銷、策劃等相關專業;

2、有廣告銷售工作經驗,熟悉品牌廣告市場情況,具有互聯網廣告或新媒體銷售經驗者先;

3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

4、優秀的客戶開發和銷售能力,具備獨立談判能力和一定的談判技巧;

5、良好的團隊合作和協調能力,能承受一定的工作壓力。

新媒體運營管理崗位篇十一

職責:

1、負責制定新媒體運營的計劃和方案并負責實施執行;

2、制定品牌新媒體矩陣戰略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;

3、結合線上線下,策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,提升品牌知名度;

4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,進行數據管理及效果評估和優化。

5、跟蹤、洞察行業的最新趨勢及競爭的分析。

任職資格:

1、廣告傳播、新聞學等專業優先,有新媒體營銷管理3年經驗;

2、精通新媒體營銷和傳播,熟悉產業互聯網行業優先;

4、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;

新媒體運營管理崗位篇十二

職責:

1、負責平臺資訊內容的編輯、撰寫、創意、維護等

2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

3、負責內容資訊在各平臺終端的推薦和推送;

4、負責策劃、制作、維護相關資訊專題等內容產品并進行推廣;

5、負責增加粉絲數,并及時與粉絲互動,提高關注度和粉絲的活躍度;

6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營等及新模式;

任職資格

1、有責任心,對工作積極熱情,保質保量的完成工作任務。

2、注重團隊合作;善于溝通,具有較強的學習能力和洞察力領導力。

3、思維敏捷,文字功底扎實,語言表達能力強,具備互聯網思維。

新媒體運營管理崗位篇十三

職責:

1、 制定完整的新媒體運營方案;

2、 負責微信公眾平臺、qq公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

3、 密切關注行業新聞、熱點,充分了解并收集用戶反饋,分析用戶行為、需求及其喜好;

4、 日常內容發布,活動策劃、粉絲互動等,策劃線上活動,提高會員粘性并保持粉絲的增長,提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關注度;

5、 跟蹤推廣效果,監控、分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數量和有效提高粉絲質量。

任職要求:

1、 具備新媒體運營或網絡推廣工作經驗,有工作經驗者優先;

2、 有較強的文字功底,具備一定審美基礎,掌握平面軟件;

3、 對互聯網文化和熱點敏感,能撰寫出符合市場需求的軟文,善于制造話題;

4、 有強烈的責任心,足夠的執行力以及團隊合作精神;

新媒體運營管理崗位篇十四

職責:

1、負責公司產品在各新媒體平臺(包括但不限于:微信微博小紅書抖音快手等)運營推廣工作:

2、負責帶領團隊在各新媒體平臺的日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作;

3、熟悉微博、小紅書、抖音、instagram等社交平臺,策劃及撰寫線上活動文案,發展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉化率;

4、負責尋找達人合作,維護ip關系,對粉絲的網絡行為進行分析與總結,挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經驗,調整優化;

崗位要求:

1. 有3年以上新媒體運營工作經驗;

2、極強的產品賣點挖掘能力,推廣策劃能力,能清晰定位用戶畫像;

3、小紅書b站抖音等重度用戶,熟悉線上的傳播套路玩法;

4、大專及以上學歷,有帶領團隊的經驗者優先;

5 .熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優先;

新媒體運營管理崗位篇十五

職責

1、負責運營和管理公司的新媒體賬號;

2、高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,完成粉絲增長和點贊互動目標;

3、負責圖文文章和短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作,完成內容發布;

4、進行基本的賬號和內容推廣工作,在一定時間內達到一定粉絲量及點贊數。

任職要求:

1、大專及以上學歷,熟悉各自媒體平臺;

2、思維活躍,有創新意識,有新媒體推廣經驗者優先;

3、善于策劃各種活動,發布原創信息,凝聚人氣。

新媒體運營管理崗位篇十六

職責:

1、統籌規劃與規范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

2、負責公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內容發布規范;

3、負責社交媒體核心平臺(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產品營銷和業務發展提供傳播和銷售支持;

4、策劃推進自有品牌打造,創制有價值的用戶內容,提升品牌好感度。

5、研究社交媒體平臺發展趨勢并不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;

6、 具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力,熟悉互聯網熱點傳播與炒作方、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

7、出色的方案策劃能力和文案功底;

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,統籌規劃與規范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

2、具備良好的職業素養與敬業精神,好學上進,性格開朗,正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力,形象良好;

3、對新媒體的現狀和發展有深入的思考,對新媒體銷售有自己的見解;

4、有網絡媒體、電視媒體、視頻網站的媒體銷售經驗者及擁有一定的媒體客戶資源者優先考慮;

5、了解新媒體的渠道資源及媒體關系,掌握資源者優先。

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