督導評估自查匯報材料范文五篇
在現實的學習、工作中,我們接觸到匯報的場景越來越多,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結果,經驗總結也是必不可少的,下面小編在這里為大家精心整理了幾篇督導評估自查匯報材料范文,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
督導評估自查匯報材料1
一、實施“三項建設”,健全信息化支撐平臺
1、班班通教學設施建設,學校教育信息化工作匯報。學校現有45個教學班,均配備交互式電子白板。為每位教師配備有備課必需的終端設備,師機比達到1:1.有效實現了教學手段的信息化。
2、網絡基礎設施建設。學校出資80余萬元,完善學校現有的信息技術裝備和資源。已經建成校園網無線全覆蓋,達到百兆進校園。
3、網站信息平臺建設。學校建立了自己的網頁,內容及時更新,通過網絡進行校內通知、信息發布和教學資源共享等,實現網絡化管理。
二、以任務驅動為主要策略,加強信息化應用
1、以“信息技術與學科教學深度融合”為目標,強化校本教研,以研促教。如每個學期的每個老師都要進行公開課教學,主題就是交互式電子白板在課堂教學中的應用。任課教師網絡學習空間開通比例基本達到要求。
2、以“優教通平臺”為載體,實現網絡資源備課。無論是個人備課還是集體備課,我們充分發揮優教通平臺提供的`資源和空間。實現了教師人人通,提高了教研的實效性。比如我們的教師網絡集體備課,打破了傳統集體備課在時間、地域等方面的局限,促成了教師之間跨時空的合作與共享。老師們隨時都可以進入優教通平臺當中發表自己的見解,大大提高了備課效率,化繁為簡。
3、以提高信息素養為主旨,加強信息技術培訓。我們先后進行了多媒體課件制作培訓,班班通使用培訓及微課制作培訓等校本培訓。有效地提高了教師信息技術應用能力。同時我們每個學期還開展例如白板課件制作,微課制作等專題的教學研究活動,工作匯報《學校教育信息化工作匯報》。取得了較好的效果。
三、保障工作措施方面
1、建立學校信息化工作領導小組,校長任組長、分管校長任副組長,信息中心負責組織實施,定期召開會議,商討落實學校信息化工作。
2、學校制定關于信息化校園建設的三年規劃。學校信息中心每學期都有工作計劃并對學校信息化建設工作做出具體安排。
3、注重信息化骨干隊伍建設,從專、兼職信息技術教師中挑選優秀教師任骨干,成立了“e秀坊”教師社團,定期組織培訓,研究活動方案,發揮先行研討和示范引領的作用。
4、學校安排專項經費,用以支持教育信息化建設;安排年度預算時,包括新購置設備和設備維護經費。
5、學校各項信息化設施建設、使用、管理、維護等各項規章制度健全,建立信息化應用激勵評估機制,提高教育信息化應用積極性。
6、建立信息設備的維修、維護保障機制,僅此一項一年來投入20余萬用于設備維修,保證了信息化教學的正常進行。
四、下一步的打算:
1、準備建一個錄播教室。
2、準備從秋季新一年入學開始嘗試利用電子書包,改革課堂教學中教與學的方式,追求與時俱進不斷提高教育教學質量。。
3、從培養學生創新能力和信息素養方面準備成立“創客”學生社團。想建一間創客教室。
4、通過信息化建設帶動教育教學管理實現信息化,爭創信息化建設示范校,全力打造現代化的優質學校。
督導評估自查匯報材料2
一、幼兒園基本情況
我中心學校現有幼兒園3所,其中中心幼兒園為集體辦,其余兩所為民辦。三所幼兒園現有教職工61人,其中專任教師33人。在園幼兒798名,學前三年入學率為99.3%。
我鎮各幼兒園以培養“健康快樂、自主自信、主動適應、積極交流、喜歡運動、大膽表現”的完整兒童為辦園目標;團結奮進、開拓創新,已形成了良好園風和育人風格。
二、制度是保障,管理是重心
1、為加強幼兒園管理,20xx年中心學校進一步加強了幼兒園管理,從招生范圍抓起,重管理,促實效,幼兒園工作有了較大的起效。
2、中心學校在學期初、中、末進行幼兒園專項檢查,深入幼兒園工作的各個細節,通過檢查發現問題,討論分析問題,整改解決問題,這些舉措有力的保證了幼兒園教育教學質量的逐步提高,使幼兒園得到了健康長足的發展。
3、每學期末,中心學校根據每個幼兒園常規檢查的成績和統一調研成績進行考核,考核成績作為幼兒園年終考核,我們通過資金分配激勵各幼兒園不斷創新工作,提高辦園水平和質量。同時,對于比較優秀的單位給予“優秀幼兒園”的表彰獎勵。
三、改善辦園條件,促進園務工作發展
20xx年,投資117萬元在元山爾小學建成總建筑面積650平方米的幼兒園教學樓。
各幼兒園以縣、市級幼兒園評估工作為契機,加大投資,對園內的設施、綠化、教學條件等方面進行了改善。玩、教具得到了極大的補充,彌補了教學、活動器材缺乏的不足。各園在此基礎上通過開展園本培訓,使園務工作上了一個臺階,在村民中的影響得到了進一步的擴大,得到了大多數村民的認可。
四、以教研促進步、以活動促發展
1、優化教育過程,努力提升辦園水平。各園以“教研合一,教中有研、研不離教”為手段,以教學促教研、以活動促發展。除了每月一次的公開課、優質課交流以外,要求每位教師每月精選出一個微小教學案例,并要求寫出有關師幼得失方面的反思在園內教研會上交流、存檔。教研活動既促進了教師的教育藝術,積累了教育智慧,提高了教育教學質量。
2、以活動為載體,充實校園文化。在日常教育教學工作中各園充分挖掘教育活動的價值,通過預設,精細方案步驟,使整個活動符合幼兒特點。將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學中,使教學生活化、游戲化、活動化,促進了幼兒身心全面發展。各園還非常重視對孩子進行良好生活習慣的培養,比如:良好的個人衛生習慣、有規律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節儉習慣等。圍繞教育教學所開展的活動外,幼兒園還組織開展了“幼兒紅歌演唱會”、“幼兒文體活動比賽”、“六一文藝節目演出”、“教師教室環境布置比賽”、“幼兒兒歌比賽”、“幼兒繪畫比賽”、“家長會”、“教師自制教具比賽”等活動。中心幼兒園通過幼兒經典誦讀,提升幼兒內涵,激發幼兒學習傳統文化的熱情。
3、園本促成長。為了促進幼兒的發展,我鎮各幼兒園自去年以來,努力在《三字經》、《子弟規》等經典作品上下足了功夫,中心幼兒園通過各種渠道使每個班形成了特色。
五、狠抓幼兒教師師德建設,打造優良教師隊伍
1、以師德建設為抓手,努力提高教職工各方面素質。
各園按中心學校的要求開展了以職業道德教育為重點的思想教育活動,內容包括學習園內各項規章制度、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒教師職業道德》、《幼兒教師一日工作流程》等,中心校要求各園在每周的教師例會組織教師學習一些有關教師職業道德、教師素質、教師禮儀規范等方面的知識,注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率;把對教師行為規范的.各項要求寫進績效考核之中,每月考評一次,對不規范行為重點提出批評,讓每位教師不斷修正自己的言行舉止。
2、加強教師業務培訓、提高教師業務素質
各園制定了《幼兒園教師培訓計劃》,以崗位培訓為載體,注重抓好教師的校本培訓。通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,進一步提高全體教師的專業素質。
(1)、重視崗位培訓:各園所有教師積極參加縣教育局舉辦的各類培訓。有20余名教師參加了全縣幼兒教師的講座及討論,效果良好。
(2)、重視個人培訓進修:根據幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現狀,我們在幼兒園教師培訓計劃中就明確要求,每學期每個教師都要制定切實可行的個人培訓進修計劃。目前有5名教師參與各類學歷進修。
(3)、重視教學技能技巧培訓:園內開展“結對互幫”培訓活動。各園實行老教師對新聘用的年輕教師進行課堂設計、教育教學方法、教研等方面的指導培訓;反過來,受過專業教育的年輕教師對老教師就幼兒教育技能方面(如電子琴、唱歌舞蹈、繪畫等)進行指導培訓。在園內形成互幫互學的氛圍,達到資源互補的目的。
(4)、重視課堂教學質量,積極探索幼兒教育的新方法、新途徑。倡導開放式的教學方法,讓孩子們通過自我探索獲取經驗,真正體現寓教于樂,構建積極有效的師幼互動式的活動形式。為了博采眾長,各園每學期都組織開展公開課、觀摩課活動,通過聽課、評課,引導教師取長補短,拓展教學新思路、新方法。
20xx年在中心學校工作站的安排下,組織各園骨干教師到縣幼兒園聽課、觀摩活動,各位老師在縣幼兒園聽課,參與教學過程,學習經驗,觀摩區角活動,受到了極大的啟發。年內,還組織了教學技能大賽、幼兒教育論文大賽、活動課設計評比、優秀教學案例設計評比、玩、教具制作比賽、如何糾正幼兒園“小學化”辦學新思想交流培訓等活動,使我鎮幼兒教育水平有了明顯的提高。
3、關注教職工的切身利益,制定合理的薪酬制度
為了幼兒園的長遠發展,吸引人才、留住人才,穩定教職工隊伍和調動教職工的工作積極性,各園為教職工每月設立了單項獎。如全勤獎、班級管理安全獎、常規管理優勝獎、月考核優秀獎等。每個單項獎獎金50-100元不等。每月對每個人的工作進行量化考核,對她們做到張馳有度,獎罰分明的管理,本著公平,公開的原則,每月選出優秀者進行獎勵,由此也激發了她們的工作熱情。還對熱愛幼兒教育,工作責任性強,業務素質高的教師,提高他們的工資(在1200到1500元之間)。這樣的薪酬制度,穩定了教職工隊伍。為幼兒園的科學規范管理及長遠發展奠定了牢固的基礎。
六、強化安全工作、落實安全措施
20xx年,我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作。
1、健全制度,強化各園安全工作。定期對各園的安全工作進行檢查,及時整改出現的安全隱患。中心學校要求各園每月對建筑物、水路電路、水電設施、戶外玩具器械、教學設施、班級設備、食堂設施、周邊環境等進行安全自查工作,提高安全意識,及時對出現的問題進行整改落實。
2、加強管理,提高幼兒接送安全。
健全憑卡接送幼兒制度。各園嚴格執行接送卡制度,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,要求門衛人員與班級教師并設兩道關卡,即家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,門衛人員驗卡確認是幼兒家長才準入內,家長到班級接孩子時,教師要確認身份再將幼兒交到家長手中。門衛人員對外來人員進行盤查和登記,查明身份后方可準其進園。
校車接送的安全。各園每學期簽訂幼兒園用車協議,每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒,由管理校車的教師對接車教師先培訓再上崗,從服務態度、操作細則上規范管理。同時落實校門口值班的職責,分工明確,責任到人。形成以司機、接送教師、值班教師共同組成的幼兒接送安全網絡。定期組織司機、護送教師學習安全知識,以鮮活的交通肇事事件為案例說服教育,督察司機每周維護車輛,使他們明確安全的重要性,指出工作中存在的問題,不斷修正和完善接送工作。
3、提高意識,注重班級安全工作
中心學校每學期初與各園簽字《完全目標責任書》,并要求各園與班主任簽訂《班級安全目標責任書》;同時督促班主任與幼兒家長簽訂《安全責任書》,明確安全責任,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高教職工的思想認識,各園在每周的教師例會上都會有針對性地學習一些安全知識、安全案例分析,增強教師的安全意識,每周五各班級對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。
七、加強保育工作,促進幼兒健康成長
1、堅持常規消毒制度。廚房和餐廳堅持餐具、地面、工作臺消毒;餐具、水杯嚴格執行專人專用的原則,堅持日日消毒;寢室教室堅持一日兩次消毒(午飯后、晚飯后);活動區及玩具等一日堅持消毒一次。定期對園內設施、玩具進行安全衛生檢查,消除隱患,確保幼兒平安、健康。
2、合理安排幼兒膳食,保證膳食質量,長期堅持做好飯菜留樣工作。
3、嚴格執行各項“安全制度”,以幼兒安全為中心,開展嚴把五道關,一把好晨、午檢查關,二把午睡關,三把好接送關,接幼兒時出示接送卡接孩子,四把好戶外活動關,五把好食品質量安全關。對傳染病做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、定期舉辦安全常識講座,心理健康教育講座,確保幼兒健康成長。
八、家園緊密聯系,共同培育新人
1、各園每學期召開一次家長會,相互探討教子方法,便于家長了解幼兒園的教育教學情況。受到家長們的一致好評。
2、堅持家訪制度,做好家訪工作。
3、利用“家園聯系冊”,搞好與家長的聯系。聯系冊向家長匯報一周的學習內容及孩子在園的表現,征求家長的意見,不斷改進保教工作。
4、堅持每學期兩次的家長開放日活動,邀請家長參加各種活動,并與家長共同設計、實施教育方案,開展親子活動、觀摩活動和各種比賽,家長能積極主動配合參加,滿意度非常高。
5、20xx年6月溫馨幼兒園、中心幼兒園舉辦了多期講座,內容涉及到了家長進行如何育兒、如何有效提高幼兒各方面能力等培訓,受到了與會家長的高度評價。我園成立了家長委員會,讓家長委員會協助監督幼兒園的工作,協調好社會關系,爭取社會各界對幼兒園的支持。
20xx年我鎮學前幼兒教育工作取得了一定的成績,我們將以更高的熱情投入到今后的工作當中,為辦好人民滿意的教育而努力。
督導評估自查匯報材料3
一、基本情況
到20xx年,全市人均受教育年限已由1997年的8.98年提高到11.5年,兒童入學年齡已由7周歲降至6周歲,小學毛入學率達到107%,小學畢業生升學率達到99.8%,初中毛入學率達到107.1%,初中畢業生升學率達到91.2%,九年義務教育按時完成率達到93.62%,高中階段教育普及率達到85.6%,其他各項硬性指標也均高于全省平均水平,提前實現了本屆政府義務教育發展的目標。
(一)加大宣傳力度,為實施義務教育奠定良好的思想基礎
市政府把宣傳教育作為貫徹實施《義務教育法》的切入點,利用各種方式、通過多種途徑廣泛宣傳,做到家喻戶曉。
(二)強化政府行為,為實施義務教育建立有力的政策支持
20xx年我市召開全市教育工作會議,下發了《中共遼陽市委、市人民政府關于加快實現教育現代化全面推進素質教育的意見》;20xx年召開全市基礎教育工作會議,臺出了《遼陽市人民政府關于基礎教育改革與發展的決定》;20xx年召開農村教育工作會議,印發了《遼陽市人民政府關于進一步加強農村教育工作的`決定》和《遼陽市農村教育跨越式發展規劃》。
(三)加大投入力度,為實施義務教育提供有效的經費保障
20xx年6月,市政府專題研究建立“以縣為主”的辦學體制有關問題。
(四)加大改革力度,為實施義務教育創立科學的制度體系
一是實行人事制度改革。二是實行招考制度改革。三是改革教育模式。四是改革教學手段。
(五)加強布局調整,為實施義務教育均衡發展創造有利條件
積極實施中小學校布局調整和危房改造工程,10年來先后撤并農村中小學239所,建成標準化九年一貫制學校24所,拆改中小學危房100多萬平方米,其中D級危房21萬多平方米。
(六)加強行風建設,為實施義務教育開創優越的工作環境
一方面從改革和制度建設入手,建立有利于鏟除教育不正之風滋生土壤的體制和運行機制;另一方面,對“三令五申”仍頂風違紀者進行嚴肅查處。同時,我們以創建“規范教育收費示范縣”活動為載體,對全市各級各類學校的收費行為嚴格規范,取得了明顯成果。
二、下步工作打算
(一)進一步強化各級政府對發展義務教育的責任
一是要把發展義務教育、實現教育公平作為構建和諧社會的重要內容,列入政府重要議事日程,切實加強領導。二是要進一步深化體制改革,完善義務教育經費保障機制。三是要進一步優化教育結構。四是要進一步發揮政府教育督導的職能作用。
(二)進一步明確各部門對發展義務教育的任務
教育部門要進一步深化教育體制改革,主動適應新課改,全面推進素質教育。發改部門要把義務教育發展納入經濟和社會發展整體規劃,研究制定推行義務教育均衡發展的宏觀目標,籌措落實好中小學危房校舍改造、九年一貫制學校建設等項目資金,并對項目的審批、立項等實行全程服務。財政部門要依法對義務教育經費實行預算管理,合理劃定義務教育經費的承擔比例,通過轉移支付及時、足額撥付到位,確保學校的正常運行。要切實強化教育資金管理,防止挪用和截留。要監管好教育資產,防止流失。人事部門要加強對教育系統人事、分配制度改革的業務指導,嚴格中小學編制管理,規范學校機構設置,合理確定人員構成,并切實把好進人關。衛生、體育部門要加強對學生健康方面的業務指導,通過開展“健康教育進課堂”、“走進自然參加體育鍛煉”等活動,促進學生生理、肌體健康。要繼續強化學校的食品安全管理,杜絕群體性衛生安全事故的發生。公安、交通部門要加強校園周邊的綜合整治,凈化學校治安環境。當前要重點解決好農村中小學校車配備和管理問題,確保學生的上下學安全。工商、物價、監察部門要規范好涉教產品的市場行為,千方百計降低教育運行成本和學生的就學成本,減輕學生家庭經濟負擔。要進一步加強對農村義務教育收費的管理,嚴格執行“一費制”,嚴肅查處亂收費等現象。司法部門要將《義務教育法》納入全市“五五”普法規劃,并組織開展全市性的學習、宣傳活動。其他有關部門也要根據各自的職能,主動出力獻策,推進義務教育健康發展。
(三)進一步營造全社會關心、支持義務教育的良好氛圍
貫徹《義務教育法》是一個社會系統工程,需要社會各方面力量的參與和支持。
督導評估自查匯報材料4
圍繞一個目標抓安全。
xx區教育局根據當前校園安全環境、形勢和任務需要,制定《20xx年xx區教育局學校安全生產工作目標管理責任書》,按照“政府統一領導、部門指導督促、學校具體落實、社會廣泛參與”的管理體制和運行機制,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”的理念,牢固樹立“責任重于泰山”意識,密切加強部門配合,齊心協力推進學校安全管理工作,全區學校安全工作總體平穩健康。
落實兩級責任促安全。
一是建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。區委政府每年與教育局簽訂安全工作目標責任書,將教育安全工作列入年終考核重要內容;學校、幼兒園校園安全實行校長(園長)負責制,落實學校、教師對學生的教育和管理責任,狠抓校紀校風;xx區教育局先后制定了《雅安市xx區中小學、幼兒園安全管理工作約談辦法(試行)》等規定。二是層層簽訂安全責任書。區教育局按照“黨政同責,一崗雙責”要求落實班子成員具體分管領域的安全工作職責,將安全工作作為學校考核的重要內容,實行一票否決制度;與各校(園)長簽訂各類安全責任書200余份;各校與教師層層簽訂安全責任書3000余份,與學生家長簽訂安全責任書3.2萬余份,構建學校、社會、家庭三位一體的安全責任體系。
建成三防體系保安全。
全面推進全區學校人防、物防、技防“三防”設施規范化建設,水平不斷提升。人防方面,為69所公辦中小學、幼兒園配齊保安182人,全部配備相應的安保器材;物防方面,保證學校校舍、場地、教學生活設施等符合安全質量標準,校園工程建設、設計、施工、監理等單位誰簽字誰負責,承擔質量終身責任;技防方面,69所校點按照國家技防標準安裝視頻監控系統、一鍵報警裝置,和110聯網,達到公辦學校100%全覆蓋;xx區68個校園食堂中,65個為視屏廚房,3個為透明式廚房,xx區校園廚房“明廚亮灶”達100%。
加強四次檢查督安全。
進一步加強開學安全工作和期末安全工作專項督查,主要對xx區學校門衛保安、食堂、交通安全、消防、反恐防暴、防震、防汛、防控校園欺凌等安全工作開展情況進行詳細了解,督查學校隱患排查;4月10—12日,區教育局會同區公安部門開展了校園欺凌專項檢查,教育局、學校分別制定了應急處置預案,明確學生欺凌和暴力事件的處置主體、分工、流程,檢查組對學校存在的'問題、亮點進行通報,督促整改;區教育局平時進行定期或不定期抽查,通過不間斷的自查、檢查、督促,確保學校將各種安全隱患消滅在萌芽狀態。
開展五個創建拓安全。
xx區教育局積極參加省、市“應急教育示范學校”、深化“平安校園”、“防震減災示范學校”、“思源方舟示范校”、“省級標準化食堂”五個創建工作。一是普及安全教育,加強應急管理。始終堅持把安全教育納入國民教育體系,堅持通過班隊會、講座、競賽、應急演練等形式,推動全區學校安保工作水平全面提升。截止4月,全區學校20xx年已開展各種應急演練129校次(以中心校為單位),參加應急演練師生10萬余人次。二是密切部門協同,形成工作合力。協同開展校園周邊整治,結合省級文明城市創建,制定下發相關文件,積極協調協同公安、城管、食藥監、文化、工商、住建等部門,認真組織開展校園周邊治安、交通、流動攤點、文化市場等專項整治,著力優化營造風清氣正、平安和諧的校園環境和教育環境。
督導評估自查匯報材料5
學校基本情況
xx市xx初級中學地處xx市xx街道風景秀麗的xx之畔,在xx南大門,交通便捷,風景優美,中學實驗教學工作督導評估自查報告。她始創于1976年,前身是xx縣縣辦xx農業大學。1976年學校正式被命名為xx縣xx公社中學,建址在xx縣xx公社xx村xx;1984年被改名為xx市xx鄉初級中學,建址在xx市xx鎮xx村,1992年拆區擴鎮并鄉后改名為xx市xx鎮初級中學;XX年xx鎮并入為xx市xx街道,學校改名為xx市xx初級中學。
學校施教區范圍包括原xx(平原)、xx、xx、xx(三個革命老山區)四個鄉鎮。學校占地17350平方米(27.8畝),建筑面積8527平方米。建有兩幢教學樓(24教室);一幢綜合樓(實驗室、計算機房、多媒體大教室、圖書室、行政辦公室);一幢學生宿舍樓(可供300余學生住宿);一幢師生食堂樓(可千余人就餐)。學校還建有6道200m環行塑膠標準跑道一個。學校安裝了校園音響系統和電腦網絡系統,每個教室都安裝了多媒體教學設備,教學儀器達到xx省i類標準配備。
目前(XX學年),學校有18個教學班,692名學生,有住宿生36名。有教師63人,其中中學高級職稱8人,中學中級職稱33人,兩項占總教師69.5%;本科學歷46人,大專16人,大專及以上學歷占98.4%,本科學歷比例達78.8%。近幾年來,我校教育教學質量穩步提高,XX年中考成績的優秀率和合格率好于去年,升一中的保送生和切塊任務圓滿完成,學生在各類競賽中獲xx市級及以上有59人次,其中獲全國級2人,省級4人,xx級1人,xx級47人次。我校排球隊在XX年下半年xx市第七屆中小學生排球賽中獲得男子第三名和女子第四名的`好成績,在xx市健身操比賽中獲銀獎,整改報告《中學實驗教學工作督導評估自查報告》。教師論文在XX年度獲xx市級及以上14篇,其中全國級1篇,xx省級1篇,xx市級2篇,xx市級lo篇;教師業務獲獎14人次,其中xx市級1人,xx市級13人。
近年來,學校各項事業蓬勃發展,教育質量不斷上升,社會聲譽越來越好。學校被評為xx省第五批示范初中,xx市現代化達綱學校,xx市人民防空知識教育先進單位,xx市第三批中小學生行為規范示范學校;同時學校還被評為xx市治安安全學校、xx市交通安全學校、xx市衛生先進單位、xx市“平安校園”、xx市“四五”普法先進集體、xx市文明單位。XX年被評為xx市先進學校、XX年xx市校本研修示范學校。學校黨支部被上級黨委命名為五好黨組織。學校團總支在XX、XX年度中被評為xx市先進團組織。
實驗教學主要工作及成績
一、不斷完善實驗室建設,為推進實驗教學工作奠定了物質基礎。
幾年來,在上級教育行政部門關注與支持下,緊緊依靠當地政府,分步落實目標,實現了按省工類配備標準裝備實驗室,并采用裝備管理軟件,確保我校實驗室管理和實驗教學管理向規范化、信息化邁進,為此我們重點做了以下幾個方面的工作:
二、實驗室裝備標準化。
為提高實驗室管理效益,XX年初,學校根據當時教學用房的需要,向xx街道政府申請建造綜合樓,并于XX年開始按省工類標準進行實驗室、儀器室的設計與建造,前后共計投入103.3萬元,現建設配有:生物實驗室、化學實驗室、物理實驗室共三個標準實驗室,采光、光照建設均達到國家學校教室建設標準,實驗室面積均為105平方米,并且所有實驗室都供電到桌,生物和化學實驗室都供水到桌,化學實驗室還裝有排氣裝置,生物、化學、物理三個實驗室均有28張標準實驗桌、56把凳子,水電到位,有安全消防器材;還建有生物儀器室,化學儀器室、物理儀器室3個儀器室,儀器室內均有色澤統一的儀器櫥,共計82件,儀器室面積為31平方米,其中化學儀器室內有易燃、易爆有毒物品專柜。分設兩把鑰匙,分別保管,并安裝排氣裝置,可保證化學儀器室內空氣清潔環保。
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