農(nóng)行法人先進(jìn)事跡 農(nóng)行先進(jìn)人物事跡優(yōu)質(zhì)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

農(nóng)行法人先進(jìn)事跡 農(nóng)行先進(jìn)人物事跡篇一

xxx系xxx支行xxx營(yíng)業(yè)所主任。在參加工作的二十多年里，他始終是兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做事，在一個(gè)個(gè)平凡的崗位上，將一件件平凡的工作做得領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、客戶滿意。在他的帶領(lǐng)下，xxx自xx年以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

以情動(dòng)人促和諧

xx年3月，由于工作需要，xxx同志調(diào)任xxx營(yíng)業(yè)所主任。當(dāng)時(shí)，該所共有員工7人，平均年齡近50歲，文化程度參差不齊，內(nèi)部矛盾突出。他上任的第一天就逐戶登門造訪員工，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的心態(tài)。在充分地掌握所情、人情后，xxx同志立即從政治上入手，每月帶領(lǐng)員工進(jìn)行2次集中政治學(xué)習(xí)，宣傳黨的金融方針和上級(jí)行的政策，突出員工的主人翁地位，強(qiáng)化員工的責(zé)任感、使命感和緊迫感，使大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。同時(shí)，對(duì)于職工，他是以同志加兄弟式的情誼進(jìn)行關(guān)心，無(wú)論是職工生病住院還是婚喪事，他總是親歷親為，逢事必到，逢病必望，讓員工時(shí)刻感受到了黨組織的溫暖和單位的關(guān)懷。正是由于有這良好的感情作基礎(chǔ)和嚴(yán)格的要求作保證，在xxx營(yíng)業(yè)所，現(xiàn)在已聽(tīng)不到任何有礙工作的不和諧聲音，大家總是“大事講原則，小事講風(fēng)格”，樹(shù)立一個(gè)共同的信念：把工作做好，把任務(wù)完成好。幾年來(lái)，該所沒(méi)有一起違規(guī)違法事件發(fā)生，也沒(méi)有一起損害農(nóng)行的現(xiàn)象出現(xiàn)，自xx年以來(lái)，每年都被xxx縣人民政府授予“人民滿意的基層站所”榮譽(yù)稱號(hào)，是名符其實(shí)的和諧營(yíng)業(yè)所。

強(qiáng)化激勵(lì)倡先進(jìn)

在xxx營(yíng)業(yè)所，誰(shuí)第一個(gè)操作新業(yè)務(wù)，誰(shuí)第一個(gè)完成任務(wù)，誰(shuí)超額完成任務(wù)，都是先進(jìn)，反之就是落后。先進(jìn)者不僅說(shuō)話響、聲音亮，而且待遇優(yōu)。在精神和物質(zhì)的雙重激勵(lì)下，xxx營(yíng)業(yè)所沒(méi)有弱者，只有強(qiáng)者。因?yàn)闊o(wú)論是哪一種業(yè)務(wù)，只要是上級(jí)行開(kāi)辦的，xxx營(yíng)業(yè)所人都能在最短的時(shí)間內(nèi)掌握它；無(wú)論是哪種變革，只要上級(jí)行推行，xxx營(yíng)業(yè)所人都能在最快的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)它。最突出的表現(xiàn)在三件事上：一是xxx營(yíng)業(yè)所在全縣基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中第一個(gè)開(kāi)辦五項(xiàng)新業(yè)務(wù)。二是在xx年3月份的新系統(tǒng)切換中，切換后的第一天就能正常對(duì)外營(yíng)業(yè)，并能運(yùn)用自如。三是在全縣農(nóng)村營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中，第一個(gè)實(shí)行綜合柜員制，提高了服務(wù)效率和顧客滿意度。這些對(duì)于文化基礎(chǔ)比較薄、平均年齡偏大的員工來(lái)說(shuō)，沒(méi)有積極向上的氛圍，沒(méi)有不懈的敬業(yè)精神，沒(méi)有強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)是根本辦不到的，但xxx同志做到了，將不可能變成了現(xiàn)實(shí)。

早字當(dāng)先重落實(shí)

每年年終在xxx營(yíng)業(yè)所都要舉行一次茶話會(huì)，既是對(duì)

當(dāng)年工作的

總結(jié)

，也是對(duì)第二年工作的動(dòng)員。xxx同志常常是不等不靠，每年總是根據(jù)本所的實(shí)際并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的需要及趨勢(shì)，提早謀劃、提早安排、提早落實(shí)。緊緊抓住每年春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)給當(dāng)?shù)貛?lái)充裕資金的機(jī)遇，一方面將業(yè)務(wù)重點(diǎn)放在存款、代理保險(xiǎn)、銀行卡、手機(jī)銀行、銀信通、基金等業(yè)務(wù)上，任務(wù)到人、責(zé)任到人、表彰到人，對(duì)吸儲(chǔ)前2名的員工進(jìn)行一年一表彰，對(duì)營(yíng)銷保險(xiǎn)前2名的員工一季度一表彰，對(duì)營(yíng)銷基金前2名的員工一月一表彰，對(duì)營(yíng)銷電子銀行等新業(yè)務(wù)的員工進(jìn)行一星期一通報(bào)，使全所形成了一種以業(yè)績(jī)論英雄的良好氛圍，促使大家比學(xué)趕超。另一方面，取消節(jié)假日，全員齊加班，每年在節(jié)假日期間都要連續(xù)加班40天以上。有付出就有回報(bào)，在每年的“迎新春”競(jìng)賽中，xxx營(yíng)業(yè)所總比兄弟單位提前完成任務(wù)，也總能獲得xxx分行的表彰。特別是自xx年以來(lái)，連續(xù)三年都僅用2個(gè)月的時(shí)間，超額完成支行下達(dá)的存款和代理保險(xiǎn)年度任務(wù)，同時(shí)在發(fā)卡量及其他業(yè)務(wù)上也達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

突出一線抓服務(wù)

農(nóng)行作為一個(gè)服務(wù)性企業(yè)，工作的好壞，從某種程度上主要取決于一線人員的營(yíng)銷力度和服務(wù)質(zhì)量。一線人員既是農(nóng)行的形象使者，更是農(nóng)行經(jīng)營(yíng)的排頭兵。正是基于這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，xxx同志一方面積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)性組織并借助上級(jí)行的合規(guī)文化教育和員工職業(yè)操守教育，使員工明確自己的目標(biāo)，規(guī)范自己的行為。一天中午由于要交接班，一個(gè)柜員讓一個(gè)顧客等了幾分鐘，雖然顧客本人表示理解，但xxx同志發(fā)現(xiàn)后，晚上立即開(kāi)會(huì)進(jìn)行整改，將能量化的工作量化到人，不能量化的工作實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，誰(shuí)第一個(gè)接觸，誰(shuí)就負(fù)責(zé)到底，杜絕了推諉和扯皮現(xiàn)象，從制度上保證了工作的銜接和順暢；另一方面在績(jī)效分配上，也是根據(jù)上級(jí)行的產(chǎn)品價(jià)格表并結(jié)合本所實(shí)際，能細(xì)化的則細(xì)化到人，能調(diào)整的則調(diào)整到位，讓個(gè)人的貢獻(xiàn)在績(jī)效中充分體現(xiàn)，而且是前臺(tái)高于后臺(tái)，員工優(yōu)于干部。全所僅有7人，去年績(jī)效工資差距就達(dá)8000元，真正做到了多勞多得，少勞少得，不勞不得，形成了人人奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

注重細(xì)節(jié)求質(zhì)量 一份耕耘，一份收獲。在xxx同志帶領(lǐng)下，xxx營(yíng)業(yè)所一幫人，用自己樸實(shí)的行動(dòng)，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。截止今年11月底，各項(xiàng)存款余額23819萬(wàn)元，當(dāng)年凈增4288萬(wàn)元，占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額的82%，代理保險(xiǎn)累計(jì)2816萬(wàn)元，占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額的96%，中間業(yè)務(wù)收入126萬(wàn)元，占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額的86%，發(fā)卡3910多張，占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額的98%，新拓展個(gè)人大客戶65戶，占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額的92%，人均存款3402萬(wàn)元，是當(dāng)?shù)仄渌?家金融機(jī)構(gòu)的8倍。

作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，xxx同志時(shí)刻不忘黨的教

導(dǎo)和上級(jí)行的要求，總是以踏實(shí)的工作作風(fēng)，滿腔的工作熱枕，良好的職業(yè)素養(yǎng)和務(wù)實(shí)的工作方式來(lái)履行自己的職責(zé)，在平凡的崗位上，干出了不平凡的工作業(yè)績(jī)，奉獻(xiàn)了他無(wú)悔的青春。

農(nóng)行法人先進(jìn)事跡 農(nóng)行先進(jìn)人物事跡篇二

平凡的崗位 不平凡的他

農(nóng)行柜員先進(jìn)事跡材料

劉某某，是某農(nóng)行一位普通的柜員。一個(gè)為農(nóng)行勤勤懇懇工作近20多年的優(yōu)秀員工，他的敬業(yè)、他的執(zhí)著，真正成為了農(nóng)行人以農(nóng)行為榮的典范。他表現(xiàn)出來(lái)的不拋棄、不放棄的精神，讓我們每一個(gè)人都為之感動(dòng)。因?yàn)閳?jiān)持，他見(jiàn)證了早上初升的太陽(yáng)，因?yàn)閳?jiān)持，收獲了更多的精彩。工作是一種態(tài)度，他始終覺(jué)得："工作所給予人的，要比你付出的更多。如果你將工作視為學(xué)習(xí)的途徑，那么，每一項(xiàng)工作中都包含了個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。譬如，發(fā)展自己的能力，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力……這一切與你的薪水相比，要寶貴得多。"所以他在工作的過(guò)程中，從不斤斤計(jì)較，始終勤勤懇懇，領(lǐng)導(dǎo)交給他的任務(wù)他始終認(rèn)真完成。

當(dāng)兵出生的他，有著常人不能想象的堅(jiān)持與毅力，剛剛退伍的他被分在了某支行保衛(wèi)股，從事押運(yùn)工作。"行動(dòng)多于語(yǔ)言"這是大家對(duì)他最為深刻印象。由于押運(yùn)的社會(huì)化，他面臨著重新選擇崗位的挑戰(zhàn)，在大家都以為他會(huì)選擇庫(kù)房工作的時(shí)候，他卻毅然選擇了到一線從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)工作。從那時(shí)起，他像個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生一樣，從柜臺(tái)基本業(yè)務(wù)開(kāi)始學(xué)習(xí)，abis知識(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度，這些他從未接觸的東西，讓他覺(jué)得陌生而興奮。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，他總是利用一切可以利用的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)柜員業(yè)務(wù)操作規(guī)程，提高自我防范操作風(fēng)險(xiǎn)。年近40的他，用勤奮、努力、堅(jiān)持、執(zhí)著，給信任他的行領(lǐng)導(dǎo)交了一份滿意的答卷。在柜員崗位上，他的差錯(cuò)率極低，保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)也總能名列某支行前幾名。

在近5年的前臺(tái)工作中，他從不輕易請(qǐng)假，同事有事請(qǐng)假，他總是義不容辭的代班，365天始終如一。感動(dòng)無(wú)處不在，故事發(fā)生在2011年的春天，和平日一樣，中午12點(diǎn)，同事清點(diǎn)好憑證、現(xiàn)金準(zhǔn)備下班，卻發(fā)現(xiàn)從不遲到的他遲遲沒(méi)來(lái)接班，電話不通了，那邊傳來(lái)虛脫般的回答"馬上到了，有點(diǎn)拉肚子"。2分鐘過(guò)去了，他出現(xiàn)在了營(yíng)業(yè)大廳，平時(shí)打得死老虎的他，臉色有點(diǎn)蒼白。"你不舒服，回去休息吧。"網(wǎng)點(diǎn)主任關(guān)心地問(wèn)道。"沒(méi)關(guān)系，我還行，就這幾個(gè)人，請(qǐng)假了你又不好安排班了。"聽(tīng)著這話，網(wǎng)點(diǎn)主任感動(dòng)了。作為基層網(wǎng)點(diǎn)主任，由于人員缺乏，柜員請(qǐng)假確實(shí)是一件讓人頭痛的事情。特別是在一季度末這關(guān)鍵的時(shí)刻，大家都在為"金鑰匙春天行動(dòng)"的任務(wù)努力奮斗。坐在柜臺(tái)上的他，全神貫注地上著班，臉上流露出堅(jiān)毅的微笑，但是從他額頭上豆大的汗滴，能感覺(jué)到他確實(shí)是在用毅力堅(jiān)持著。"這是什么味道，怎么怪怪的。"旁邊同事自言自語(yǔ)。他不聲不響起身了，"對(duì)不起，請(qǐng)您稍等，我去趟洗手間馬上回來(lái)。"此時(shí)此刻，網(wǎng)點(diǎn)主任被眼前的一幕驚呆了，只見(jiàn)他直徑走進(jìn)廁所的同時(shí)，從口袋里掏出了一個(gè)嬰兒尿布濕。

就是這樣一個(gè)平凡的農(nóng)行人，他沒(méi)有豪言壯語(yǔ)、不圖回報(bào)、不講條件、不為得失，然而，正是這些平凡的、可愛(ài)又可敬的員工，懷著對(duì)農(nóng)行事業(yè)的無(wú)限深情，將農(nóng)行的企業(yè)文化理念踐行到每一天的具體工作中去，踐行到每一件具體的事情中去，默默地用自己的言行、辛勞、汗水，甚至是生命鑄就農(nóng)行之魂，用他平凡的行動(dòng)詮釋了什么是"在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)"的真正含義。