夯實(shí)立教之本 我市全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。今年是《揭陽(yáng)教育高質(zhì)量發(fā)展三年提升行動(dòng)方案（2022—2024年）》實(shí)施的關(guān)鍵之年，我市持續(xù)深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，著力推動(dòng)全市教師隊(duì)伍在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量上協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為推進(jìn)全市教育高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意的教育提供強(qiáng)有力的師資保障和人才支撐。

優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升隊(duì)伍能力素質(zhì)

作為教育發(fā)展的第一資源，教師在教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)中有著舉足輕重的地位。階段來(lái)，我市通過(guò)優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、開(kāi)展師資隊(duì)伍培訓(xùn)等方式，努力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。

為優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，近年來(lái)，我市教育系統(tǒng)不斷加大教師引進(jìn)力度。至目前全市已招聘教師約2000名。去年以來(lái)，共新招聘體育、音樂(lè)、美術(shù)教師443名，有效改善了我市體育、音樂(lè)、美術(shù)教師緊缺的狀況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市各級(jí)各類(lèi)教師比2020年總量增長(zhǎng)6.25%，教師年齡、學(xué)歷、學(xué)科結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化。

如何提高教師質(zhì)量，培養(yǎng)出師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍？市教育局積極組織開(kāi)展師資隊(duì)伍培訓(xùn)，利用暑假時(shí)間，依托國(guó)家智慧教育平臺(tái)、省內(nèi)外高校、東莞市、市縣教師發(fā)展中心等資源，對(duì)校長(zhǎng)、教師、班主任、教研員隊(duì)伍大力進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)，至8月底累計(jì)開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目96個(gè)約19.8萬(wàn)人次。預(yù)計(jì)今年全年將開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目110個(gè)約20.6萬(wàn)人次。

搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，發(fā)揮名師示范引領(lǐng)作用

一直以來(lái)，市教育局積極整合各項(xiàng)教育資源，充分調(diào)動(dòng)各方優(yōu)秀師資，堅(jiān)持示范引領(lǐng)與整體提升相結(jié)合，充分發(fā)揮優(yōu)秀教育人才輻射引領(lǐng)作用。

為打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍，我市依托北京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、東莞市等優(yōu)質(zhì)資源，搭建國(guó)培、省培及省市“三名”工作室等平臺(tái)，全力打造學(xué)科帶頭人隊(duì)伍，充分發(fā)揮“三名”工作室示范引領(lǐng)作用，通過(guò)課題研究、協(xié)同研修、相互學(xué)習(xí)，形成了教師、班主任、校長(zhǎng)發(fā)展共同體，逐步在校際間、區(qū)域間形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共建共享。全市現(xiàn)有78個(gè)省市縣級(jí)“三名”工作室（其中省級(jí)11個(gè)），2023年省市縣級(jí)“三名”工作室已開(kāi)展培訓(xùn)235次、培訓(xùn)8111人次、送教下鄉(xiāng)86次。2023年我市申報(bào)省新一輪“三名”工作室主持人共通過(guò)16個(gè)，增長(zhǎng)45.5%.據(jù)了解，今年我市培養(yǎng)市級(jí)名校長(zhǎng)、名教師、名班主任共118名，學(xué)科帶頭人339名，骨干教師2091名。現(xiàn)已有市級(jí)名校長(zhǎng)名教師名班主任228名、學(xué)科帶頭人789名、骨干教師3335名。

強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)良好教育生態(tài)

師德師風(fēng)是評(píng)價(jià)教育人才隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)。我市加強(qiáng)新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)，努力涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好教育生態(tài)。市教育局通過(guò)印發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，召開(kāi)全市動(dòng)員大會(huì)，部署推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)35項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。同時(shí)，建立健全教師師德專(zhuān)題教育、新任教師崗前培訓(xùn)、班主任崗前培訓(xùn)等制度；強(qiáng)化師德考核監(jiān)督，實(shí)施師德師風(fēng)承諾制，組織全市9.8萬(wàn)多名教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)，將師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校黨組織書(shū)記黨建述職內(nèi)容和校長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。今年9月在省第十二屆師德主題征文及微視頻征集活動(dòng)中，我市共有26篇師德主題征文優(yōu)秀作品獲獎(jiǎng)，其中獲一等獎(jiǎng)4篇、二等獎(jiǎng)7篇、三等獎(jiǎng)15篇，獲獎(jiǎng)情況為歷年最高。

為更好發(fā)揮考核激勵(lì)作用，全面提升校長(zhǎng)、教師的事業(yè)心、責(zé)任心和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，我市出臺(tái)實(shí)施全市中小學(xué)校長(zhǎng)、教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)指導(dǎo)方案，全面客觀評(píng)價(jià)校長(zhǎng)教師履職情況，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效工資、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先選優(yōu)、交流輪崗等掛鉤。我市還深入推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，全面推進(jìn)崗位競(jìng)聘工作，暢通教師職業(yè)發(fā)展通道，大力推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗制度，進(jìn)一步激活教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

一切為了教師發(fā)展。市教育局表示，接下來(lái)，將切實(shí)推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)在充實(shí)數(shù)量、提高質(zhì)量、優(yōu)化配置上下功夫，狠抓教師培養(yǎng)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大教師大力弘揚(yáng)教育家精神，牢記為黨育人、為國(guó)育才的初心使命，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，爭(zhēng)做“四有”好老師，當(dāng)好新時(shí)代“大先生”，努力為我市教育高質(zhì)量發(fā)展打造一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)、創(chuàng)新型的教師隊(duì)伍。