醫院保衛科上半年工作總結
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
醫院保衛科上半年工作總結篇一
進入__年以來, __公司武裝保衛科在集團公司武裝保衛部及公司黨委、行政的正確領導下,以重要思想為指導,認真落實科學發展觀;堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針,以“建設和諧廠區”為工作中心,以開展“創建平安企業”活動為契機,充分發揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高公司治安綜合防控能力,回顧半年來,我們主要做了以下幾項工作:
一、 健全綜合治理網絡,提高整體戰斗力
根據上級要求,結合我公司保衛工作實際情況,健全了治安綜合治理領導機構,詳細制定了全年治安保衛工作計劃、治安防范措施,明確了各級治安責任制,加大了治安獎罰力度,同時加強了與公安機關的聯系,及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作,對職工中出現的矛盾及時疏導劃解,防止事態擴大,把治安隱患消滅在萌芽狀態。
上半年年共查處治安問題治安案件_起,刑事案件_起,查獲盜竊人員_人,其中移送公安機關打擊處理_人,刑事拘留_人,送武裝保衛部處理_人,公司內部處理職工_人,辭退民工_人,追回贓物:粗鉛____噸,贓物價值為_____元,刑事案件價值____元,上半年共追回損失_____元整。
二、 消防隱患檢查整改,防范解決安全問題。
為了把消防工作做到實處,上半年我科與生產安全科及有關部門對公司區域內安全消防檢查5次,查處消防隱患11處,整改消防隱患11處,為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態,我科經公司領導和有關部門審批采購了消防器材,充實了消防薄弱部位,同時建立各崗位消防器材管理及維護人,保證了在萬一情況下消防設施的正常使用,為公司的安全生產經營奠定了基礎。
三、 健全交通安全臺帳,加強交通秩序管理
隨著公司廠區生產量的加大,廠區內的機動車和進出廠區的機動車日流量增加,為加強廠區交通秩序的管理,我科加大巡查、督導力度,并建立健全交通安全各類臺帳,上半年無一例交通安全事故,確保廠區良好的交通秩序,由于加強了管理,廠區交通秩序基本井然有序,有些環節還有待進一步完善。
四、落實公司有關文件,抓好計劃生育工作
為了配合公司計劃生育的工作,我科完成公司下達的孕檢、普查登記工作,保衛科現有女工__人,已婚__人,參檢女工__人,免檢_人,參檢家屬__人,實現孕檢正常率100%,杜絕了計劃外生育,順利完成了各項考核目標。
上半年以來我科的安全保衛工作在各級領導和各部門的配合下,充分發揮群防群治的組織作用,確保了公司的穩定和良好的治安秩序,創造了良好的生產經營環境,今后工作我科還需進一步提高保衛力度,下半年工作爭取更上一個新臺階。
醫院保衛科上半年工作總結篇二
上半年,保衛科在集團、及廠黨、政的正確領導和xx公司保衛部的業務指導下,認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化 注重細節 共建工作快樂生活美好”的工作方針,全面落實各項安全生產保衛防范措施,不斷提高我轄區的治安綜合防控能力,全力維護我廠治安穩定,為生產建設創造一個良好的內部治安環境。現將我科xx年上半年工作總結如下:
(一)、黨建工作
黨建工作也是我科的一項重要工作,我科每月積極完成上級布署的各項工作,并努力把各項工作做到最好。科黨支部認真貫徹落實黨的“十八”屆一次會議精神,落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神,把加強黨的領導,提升黨的執政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作,和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》,領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作,積極聽取職工群眾的心聲,采納職工的合理化建議和意見,發揮職工代表的橋梁紐帶作用,上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化 注重細節”的主題,把黨的思想政治優勢和群眾優勢化為企業的競爭優勢和科學發展優勢,積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛業務知識,使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執政管理思路和當前保衛工作面臨的嚴峻形勢,使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
(二)、對標工作
對標工作是向先進單位對比學習,找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習,認真落實廠對標辦公室的各項工作要求,每月定期進行對標工作考考評核,尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案;1、每月召開對標管理工作會議及小組會,對我科對標各項指標現狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題,及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油(集體)有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油(集團)有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態簡報” 7期;4、做好我科每月的對標動態簡報,總結當月對標工作情況,安排部署下月的工作目標及措施。
(三)、崗檢工作
勞動紀律的遵守情況充分體現我廠的管理,勞動紀律、工藝紀律、衛生紀律的執行關乎我廠生產裝置的平穩運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下,仍堅持24小時巡查,積極總結經驗抓典型。1—6月,我保衛科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次,下發違紀通報84份,處理違紀人員99人,電視曝光29人,批評教育186人。巡查次數、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》,由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態度,是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執行情況大有轉變。
(四)、亮點工作
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修,我科及時召開檢修動員大會,為確保檢修順利展開與進行,不發生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標,我保衛科制定了《xx年檢修保衛工作方案》,按照方案抽調20`人參加檢修現場的安保,并設立三個執勤點晝夜24小時執勤守衛,在執勤中,我們的隊員能提高警惕,認真負責,不放過一個可疑對象,在裝置大檢修中未發生一起現場物品被盜事件,確保了檢修現場的安全,受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產、倒賣油品違法犯罪活動,有效控制此類盜竊案件的發生,我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業財產處罰規定》;加大宣傳力度,利用廠電視臺和我科巡邏車在生產、生活區進行了為期15天的宣傳,讓職工們都能了解、知道盜竊企業財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵,給予一人開除,一人處分,五人罰款,兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定,有效打擊了偷盜現象的囂張氣焰,是偷盜成品油、廢鐵現象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理,提升保衛隊伍的整體軍事素質,我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練,來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協助意識,是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化,是軍事化管理在保衛科得到體現和落實,在春季大練兵總結大會上,我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一 促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規業務培訓
4、開拓創新、與時俱進構建公安保衛工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內保條例》,認真搞好公安內保工作。2、必須強化企業內部治安保衛管理意識。3、加強國有企業保衛組織建設,提高保衛人員的政治業務素質是水平。4、擴大企業內保部門工作職能。
通過法律法規教育培訓,使全體保衛人員的業務知識、業務技能明顯提高,今后,我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作,讓轄區更加和諧、穩定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標,廠職工家屬的生活質量不斷提高,私家車聚增,交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰,針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人,對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓,從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習,發放交通宣傳手冊二千份,把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
(五)、關心職工生活,切實解決具體問題
我們牢固樹立和落實以人為本的思想,為職工辦好事、辦實事,積極開展扶貧幫困工作,讓職工體驗到組織的關愛和溫暖,讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
(六)、大力開展文化娛樂活動 弘揚企業文化精神
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創一流的良好氛圍,我們經常性的開展多種形式的文體娛樂活動,豐富我科的文化生活,吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志,開展一些有特色、有內容的主題活動,進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發芽、開花結果。
(七)、其他工作完成情況
上半年共辦理正式入廠證300余張,臨時入廠證2100人次,辦理生活區車輛出入卡300余張,接待外來辦事人員20xx多人次,堅持每周二、四對生活區車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治,糾正違章停放車輛320輛,捕流浪狗71只。繼續加強門衛管理確保出入廠區安全,嚴格物資出入管理的檢查驗證制度,上半年共糾正違章421次,收交不合格滅火器38個,處理不按規定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產、生活區的巡邏巡查,共巡邏450起,查處多起案件8起,全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次,安全檢查五次,重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調演,舂節期間秧歌慰問演出、“轉九曲” 和篝火晚會的執勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執勤任務。
保衛科xx年下半年工作思路
下半年,我保衛科以“預防為主,齊抓共管,常抓不懈,確保平安”十六字為指導方針,在及廠黨、政的領導下,充分發揮職能作用,提高保衛服務質量,確保我廠財產安全不受侵犯,為全廠的生產、生活等工作保駕護航。在此,我科將按以下幾個方面實施:
一 基礎管理:
要以基礎管理、專業管理、整體管理水平為重點,認真制定措施,強化工作制度,嚴格責任考核,提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛人員都有較強的責任心,更好的為全廠服務。
1、制度建設;進一步健全完善各項規章制度及工作方案、預案,做到有章可依,執規必嚴、違章必究。
2、民主建設;充分發揮民主集中制原則,積極聽取職工的心聲,采納職工的合理化建議和意見,讓大家都能參與管理,是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制;每項工作必須分解到人,要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
二 學習方面
我們要積極學習黨的“xx屆一中”精神、集團公司、xx公司及廠各項規章制度。堅持學習反腐廉政警示教育,學懂學精保衛科各項規章制度和《企事業單位內部治安保衛條例》。人人都有學習筆記,定期進行業務知識考評,合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創”活動。是我科每位職工都能領會業務知識,開展一些業務知識比賽,獎勵業務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍,爭取人人都能獨當一面。
三 軍事訓練,
保衛科自成立以來實行半軍事化管理,這是一個良好的傳統。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛人員的身體素質,督促并促進職工們緊逼感,尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作,增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評,合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質,工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
四 治安管理
加強治安管理,維護轄區秩序,鞏固綜治成果,治安工作,要堅持打、防范相結合,發揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與安全教育相結合,以保證我廠治安秩序良好,促進各項工作順利進行,要突出抓好治安防范工作,在加大技術防范的同時,加大對門衛管理和教育,發揮人防技防作用。落實治安責任承包制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在內部中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發生。
五 巡邏方面
堅持每天晚上在兩個生活區、生產區巡邏三次,嚴防盜竊案件的發生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續完善一些規章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛力量。
六 崗檢方面
在今后的工作中,還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查,確保全廠的生產安全,每天不少于兩次抽查,使全廠每位職工都能遵守廠規廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
七 其它工作
按時完成上級領導交辦的其他安全保衛工作。
醫院保衛科上半年工作總結篇三
上半年,保衛科在集團、及廠黨、政的正確領導和xx公司保衛部的業務指導下,認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化注重細節共建工作快樂生活美好”的工作方針,全面落實各項安全生產保衛防范措施,不斷提高我轄區的治安綜合防控能力,全力維護我廠治安穩定,為生產建設創造一個良好的內部治安環境。現將我科xx年上半年工作總結如下:
黨建工作也是我科的一項重要工作,我科每月積極完成上級布署的各項工作,并努力把各項工作做到最好。科黨支部認真貫徹落實黨的十八屆一次會議精神,落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神,把加強黨的領導,提升黨的執政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作,和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》,領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作,積極聽取職工群眾的心聲,采納職工的合理化建議和意見,發揮職工代表的橋梁紐帶作用,上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化注重細節”的主題,把黨的思想政治優勢和群眾優勢化為企業的競爭優勢和科學發展優勢,積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛業務知識,使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執政管理思路和當前保衛工作面臨的嚴峻形勢,使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
對標工作是向先進單位對比學習,找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習,認真落實廠對標辦公室的各項工作要求,每月定期進行對標工作考考評核,尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案;1、每月召開對標管理工作會議及小組會,對我科對標各項指標現狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題,及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油(集體)有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油(集團)有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態簡報” 7期;4、做好我科每月的對標動態簡報,總結當月對標工作情況,安排部署下月的工作目標及措施。
勞動紀律的遵守情況充分體現我廠的管理,勞動紀律、工藝紀律、衛生紀律的執行關乎我廠生產裝置的平穩運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下,仍堅持24小時巡查,積極總結經驗抓典型。1—6月,我保衛科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次,下發違紀通報84份,處理違紀人員99人,電視曝光29人,批評教育186人。巡查次數、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》,由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態度,是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執行情況大有轉變。
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修,我科及時召開檢修動員大會,為確保檢修順利展開與進行,不發生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標,我保衛科制定了《xx年檢修保衛工作方案》,按照方案抽調20`人參加檢修現場的`安保,并設立三個執勤點晝夜24小時執勤守衛,在執勤中,我們的隊員能提高警惕,認真負責,不放過一個可疑對象,在裝置大檢修中未發生一起現場物品被盜事件,確保了檢修現場的安全,受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產、倒賣油品違法犯罪活動,有效控制此類盜竊案件的發生,我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業財產處罰規定》;加大宣傳力度,利用廠電視臺和我科巡邏車在生產、生活區進行了為期15天的宣傳,讓職工們都能了解、知道盜竊企業財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵,給予一人開除,一人處分,五人罰款,兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定,有效打擊了偷盜現象的囂張氣焰,是偷盜成品油、廢鐵現象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理,提升保衛隊伍的整體軍事素質,我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練,來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協助意識,是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化,是軍事化管理在保衛科得到體現和落實,在春季大練兵總結大會上,我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規業務培訓;4月23日至24日,我科聘請警校高振國教授對保衛科全體人員從四個方面進行法律、法規業務知識培訓:
(2)開拓創新、與時俱進構建公安保衛工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內保條例》,認真搞好公安內保工作。
(3)必須強化企業內部治安保衛管理意識。3、加強國有企業保衛組織建設,提高保衛人員的政治業務素質是水平。
(4)擴大企業內保部門工作職能。
通過法律法規教育培訓,使全體保衛人員的業務知識、業務技能明顯提高,今后,我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作,讓轄區更加和諧、穩定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標,廠職工家屬的生活質量不斷提高,私家車聚增,交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰,針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人,對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓,從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習,發放交通宣傳手冊二千份,把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
我們牢固樹立和落實以人為本的思想,為職工辦好事、辦實事,積極開展扶貧幫困工作,讓職工體驗到組織的關愛和溫暖,讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創一流的良好氛圍,我們經常性的開展多種形式的文體娛樂活動,豐富我科的文化生活,吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志,開展一些有特色、有內容的主題活動,進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發芽、開花結果。
上半年共辦理正式入廠證300余張,臨時入廠證2100人次,辦理生活區車輛出入卡300余張,接待外來辦事人員20xx多人次,堅持每周二、四對生活區車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治,糾正違章停放車輛320輛,捕流浪狗71只。繼續加強門衛管理確保出入廠區安全,嚴格物資出入管理的檢查驗證制度,上半年共糾正違章421次,收交不合格滅火器38個,處理不按規定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產、生活區的巡邏巡查,共巡邏450起,查處多起案件8起,全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次,安全檢查五次,重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調演,舂節期間秧歌慰問演出、“轉九曲”和篝火晚會的執勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執勤任務。
保衛科xx年下半年工作思路
下半年,我保衛科以“預防為主,齊抓共管,常抓不懈,確保平安”十六字為指導方針,在及廠黨、政的領導下,充分發揮職能作用,提高保衛服務質量,確保我廠財產安全不受侵犯,為全廠的生產、生活等工作保駕護航。在此,我科將按以下幾個方面實施:
要以基礎管理、專業管理、整體管理水平為重點,認真制定措施,強化工作制度,嚴格責任考核,提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛人員都有較強的責任心,更好的為全廠服務。
1、制度建設;進一步健全完善各項規章制度及工作方案、預案,做到有章可依,執規必嚴、違章必究。
2、民主建設;充分發揮民主集中制原則,積極聽取職工的心聲,采納職工的合理化建議和意見,讓大家都能參與管理,是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制;每項工作必須分解到人,要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
我們要積極學習鄧小平理論和毛澤東思想、集團公司、xx公司及廠各項規章制度。堅持學習反腐廉政警示教育,學懂學精保衛科各項規章制度和《企事業單位內部治安保衛條例》。人人都有學習筆記,定期進行業務知識考評,合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創”活動。是我科每位職工都能領會業務知識,開展一些業務知識比賽,獎勵業務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍,爭取人人都能獨當一面。
保衛科自成立以來實行半軍事化管理,這是一個良好的傳統。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛人員的身體素質,督促并促進職工們緊逼感,尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作,增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評,合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質,工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
加強治安管理,維護轄區秩序,鞏固綜治成果,治安工作,要堅持打、防范相結合,發揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與安全教育相結合,以保證我廠治安秩序良好,促進各項工作順利進行,要突出抓好治安防范工作,在加大技術防范的同時,加大對門衛管理和教育,發揮人防技防作用。落實治安責任承包制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在內部中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發生。
堅持每天晚上在兩個生活區、生產區巡邏三次,嚴防盜竊案件的發生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續完善一些規章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛力量。
在今后的工作中,還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查,確保全廠的生產安全,每天不少于兩次抽查,使全廠每位職工都能遵守廠規廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
按時完成上級領導交辦的其他安全保衛工作。
醫院保衛科上半年工作總結篇四
在醫院黨委的領導下,緊緊圍繞醫院新一年工作目標,根據公安部《消防法》《企業事業單位內部治安保衛條例》為維護醫院的良好秩序,給醫療、病人創造一個安全舒適的就醫環境,為保證醫療工作的順利進 行和醫院的財產安全, 保衛科2024年以來具體做好了以下幾個方面的工作。
一 、消防工作方面
1、加強消防控制室值班人員的管理,堅持二十四小時值班制度,利用消防控制臺對全院各科室進行監控,隨時掌握全院的安全狀況。
2、對全院的消防設施如滅火器、消防栓、消防水帶、軟管、噴淋、消防泵、噴淋泵等定期巡查及時維護或更新確保其始終外于良好狀態,以備應急。
3、做好消防隱患排查工作,定期對全院各科室進行安全隱患大排查,并對查出的隱患問題及時整改,同時對全院各科室進 行消防基礎知識培訓和各種消防器材的正確使用進行培訓,并組織防火、滅火演練。
二 、保衛人員工作方面
1、保衛人員加強對全院各科室及各重點部位的巡查巡視力度,重點對地下室,配電室,消防泵房、中央空調設備層、電梯各機房等部位的巡查,確保各種設備安全運行。
2、督促保安人員定點定崗堅守崗位,指揮院內交通使車輛停放有序同時要指派兩人邋邏小組,無論白天及夜間都要定時對全院各科室進行巡邏,避免被盜現象發生,以確保安全。
三、
監控設施方1、監控中心值班人員經常對全院的監控設施進行維護或保養,確保監控設備處于良好運行狀態。
2、監控中心值班工作人員利用監控對全院各科室進行二十四小時監控,注意發現存在的安全問題及時處理或上報。
四、電梯安全運行方面
1、配合電梯維保技術人員定期對全院的13部電梯進行維護和保養。
2、做好每天的電梯應急救援工作,確保電梯一旦出現異常故障,能夠及時將被困人員安全救出,同時及時處理電梯出現故障原因,配合維保技術人員搶修電梯,使其以最快的速度恢復正常運行狀態。
3、監督管理各個電梯員工作情況,并對電梯員進行崗前培訓,熟練操作電梯,發現異常能夠及時上報監控中心。
五、中央空調管理方面
1、監控中心值班工作人員每天都要對中央空調機組進行巡查,如發現機組異常及時與空調維保技術人員溝通,及時處理, 確保空調機組正常運行。
3、根據季節的變化,天氣的冷暖情況,及時的打開或關閉中央空調主機,做到不必要的電力資源浪費。
六、做好全院各科室及急診病房的擔架隊服務工作,協助醫生和護士為急、重、危病號做好各項檢查,以便急,重危病號得到最快的救治工作。
七、加強對醫院門崗收費員的管理,門收費員是醫院大門口的形象,每個收費員值班期間,需著裝整齊,說話要和氣,嚴格按照發改委批復的文件精神收費。
八、每天安全監控中心二十四個小時接受全院各科室上報的各種不安全因素處理工作,同時認真完成了院領導及各職能部門交辦的各項臨時性工作任務.
以上是保衛科2024年的工作總結,雖然在工作中取得 了一定成績,但也存在不少的問題,離院領導的工作要求還有一定的差距,我們的保衛科的全體同志,一定會發揚工作中好的經驗和方法,努力克服存在的問題及不足,并請院領導及同志們給予監督指導,批評指正,以便于我們以更好的精神狀態投入到2024年的工作中去。
寧陵縣人民醫院
保衛科
醫院保衛科個人工作總結
醫院保衛科上半年工作總結
醫院保衛科科員工作總結
年醫院保衛科工作總結
年醫院保衛科工作總結及年工作計劃
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醫院保衛科上半年工作總結篇五
進入xx年以來,綜治辦在我院兩委的正確領導下,依照去年年末制定的本年度工作計劃,認真貫徹落實衛計委和綜治委的各項意見和通知,堅持“預防為主、突出重點、落實責任、確保安全”的方針,一方面鞏固既有成績,另一方面著力解決影響醫院安全和穩定的源頭性、根本性、基礎性問題,健全責任機制,狠抓各項工作制度的落實。以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,加大工作力度,做好綜合治理、治安保衛、消防安全、法制宣傳、糾紛調解等一系列工作,為醫院的綜合治理做出了一定的貢獻。現將xx年上半年工作具體總結如下:
一、綜合治理方面:認真制定了xx年綜合治理工作計劃,并按照計劃落實,使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜合治理和平安建設目標真正落到實處,按照年初與衛計委簽訂綜合治理和平安建設目標責任書,將責任分解到各職能科室,同各科室簽訂了安全目標責任書,明確科室負責人為第一責任人,進一步深化和完善醫院的治安防范措施,使全院干部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都能進行安全生產隱患和綜合治理的排查,并對排查情況做出登記,將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛計委。今年春節兩會期間,綜治辦、保衛處積極配合醫院開展安全生產大檢查,并完成了相應任務。
二、治安保衛方面:由于醫院是公共場所,我院又實行開放式管理,人員流動量大、進出人員雜,治安保衛工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安,定期對保安人員進行培訓,購置必要的安全保衛裝備,安保人員24小時在院內巡邏,加強重點時段、重點部門的安保力量,對具體崗位“定崗、定人、定責”,發現問題及時反映,發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用,加強人員配備,并對保衛處工作人員進行業務知識和技能培訓,建設一支業務技能過硬、責任心強的高素質保衛隊伍。今年上半年警務室處理了十多起病人及家屬擾亂醫院正常工作秩序的事件,幫助找回1名在醫院走失的兒童,解決了3起被盜事件,尤其今年5月11日,警務室就充分發揮作用,與醫護合作,抓獲一名盜竊嫌疑人,并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術防范水平,落實技術防范措施,也為了落實《衛生計生系統xx年平安建設實施意見》,我院對視頻監控系統進行了170余萬元的全面升級改造,更換了420臺高清攝像頭,為保障醫護人員和患者的生命和財產、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。
三、消防安全方面,我院貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合創建平安醫院的工作經驗,根據《濟源市衛生計生系統消防組織管理制度》,制定了新的火災事故應急疏散預案,并明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動,充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識,營造人人關心、人人參與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則,在醫院安全委員會的領導下,對重點科室發放安全巡查表,要求對重點科室的設備進行巡查登記,保衛處每月進行回收,并將檢查結果匯總存檔。同時保衛處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查,另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題后,下達安全生產檢查整改通知書,要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時,邀請消防支隊來我院檢查指導工作,根據6月7日消防支隊檢查后下達整改通知書中提到的問題,我院積極整改,在病房樓消防前室增設了防火栓,修復消防電話、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年,我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及后勤人員進行消防安全知識培訓,此次培訓共持續兩天,圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解,另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。我院保衛處也對我院醫護人員和新進職工進行兩場消防培訓。不僅如此,保衛處還安排5人到鄭州進行專職消防員培訓,并圓滿結業。除培訓外,我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了2次消防安全應急演練,提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動,嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求,對照醫院檢查重點,全面開展自查自糾活動,尤其吸取5·25魯山養老院火災事故的教訓,重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、法制宣傳方面,本年度是xx普法的最后一年,也是收尾之年,上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作,廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳,不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合,普及法律法規常識,尤其是發生醫患糾紛后醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年,我院先后組織了10余次法制宣傳活動,并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄,大力宣傳法律法規,從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。
五、糾紛調解方面,我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組,保衛處積極參與此項工作,今年上半年發生大小糾紛十余起,涉及到病人或家屬吵鬧、病患間沖突等種種情況,綜治辦、保衛處人員一旦接到電話,第一時間趕到現場處理糾紛。在所有糾紛中,又以醫患糾紛最為敏感,在上半年共處理了8起醫患糾紛,每次都是在確保醫護人員人身安全的情況下,勸解當事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理,對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的,保衛人員不怕犧牲,勇往直前,并立即上報公安機關,確保醫院穩定。
xx年上半年我院綜治辦在實際工作中確實取得了一些成績,但也存在有薄弱環節,和上級要求仍有著一些差距,還有待于我們去進一步的探索和提高。為此我們將認真總結,不斷予以完善,確保我院安全保衛工作在下半年再上一個新的臺階。
醫院保衛科上半年工作總結篇六
20xx年在上級主管部門的領導下,在醫院直接領導下,防保科按年初計劃和二甲評審要求開展各項工作,現將本年度各項工作任務具體完成情況總結如下:
(一)、認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》,規范傳染病疫情報告與監測工作,及時對各類傳染病加強責任管理,進行督查、監測、報告。做到專人定時下科室及時收集、登記、和上報,建立醫技科室異常反饋登記制度,便于督促臨床科室醫生及時填報傳染卡,防止了傳染病的漏報、遲報。
(二)、20xx年1月1日至xx年12月31日,共發現報告各類傳染染病78例,未發現甲類傳染病的,發現報告乙類傳染病共31例,其中細菌性痢疾13例、未痰檢9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例,已排除(經市疾控中心實驗室確診為風疹),發現報告丙類傳染病共39例,其中其它感染性腹瀉病24例、手足口病10例、流腮5例,其它傳染病8例,均為水痘13例。及時上報77例,1例遲報無漏報現象,法定管理的傳染病報告率、及時率、準確率達到99%。
(三)、按要求對艾滋病、梅毒檢測情況及時統計、上報工作,全年共完成艾滋病自愿檢測119例,超額完成疾控中心下達任務。
(四)、認真做好“不明原因肺炎”、“霍亂”及麻疹/風疹、新生兒破傷風、afp、流腦、乙腦、乙肝等計劃免疫相關傳染病的主動監測工作,并及時登記、統計、上報,針對周邊地區暴發麻疹情況,及時制定了防控方案,積極協調為本院職工注射麻疹疫苗。
(五)、每月按時將各類資料整理、歸檔并按要求上報,每季度對我院傳染病疫情情況做了分析,并反饋科室。
(六)、督導狂犬病暴露預防處置門診按規范管理,對189例暴露病人進行規范化處理。
(一)、按照死亡監測、腫瘤隨訪登記報告管理、慢病管理等相關工作要求,及時并督導各項工作的落實。建立持續改進督查機制,對存在的問題及時督導進行整改。
(二)、上半年度共報告死亡病例30例,其中男性病例10例,女性病例3例,年齡在0歲-80歲之間,平均年齡在60歲,其中1例為新生兒,出生時為先天性心臟病存活1天死亡。30例死亡病例均在規定時間內,按規定要求認真填寫了死亡醫學證明書并進行網絡上報、統計登記,無漏報現象。報告惡性腫瘤新發病例共計40例、惡性腫瘤死亡病例2例,均按規定要求填報卡片、并進行核對登記、上報。按疾控要求在內科、外科、中醫科、婦科門診等科室開展35歲以上首診測血壓項目,本年度共對4717人35歲以上首診病人進行了免費監測血壓,占35歲以上首診就診病人人次的97.2%,其中529人確定為高血壓病人,608人為臨界高血壓,達到衛生局要求的35歲以上首診血壓監測率。并按要求每兩月及時向疾控中心統計報告。
按照醫院食源性疾病監測工作管理要求,制定了我院醫院食源性疾病監測實施方案,成立了食源性疾病監測工作領導小組、制定了制度、報告流程完善了相關工作。并按要求及時上報了122例疑似食源性疾病病例,完成了自治區疾控中心下達的任務。
能按照上級下達的預防接種任務完成本院出生兒童的卡介苗、項目乙肝的接種工作。定期下科室檢查、督促新生兒卡介苗及項目乙肝疫苗接種的及時性,各項登記本、卡登記的準確性、完整性。本年度共為99名新生兒接種項目乙肝,其中常住91名,流動8名;99名新生兒接種卡介苗,其中常住91名,流動8名。均按要求進行接種,無不良反應。接種卡人數與疫苗數目相符,無疫苗的流失現象。
以傳染病、慢性病為內容,通過健康教育宣傳欄,宣傳單、集市義診等宣傳形式對傳染病防治知識、計劃免疫接種知識及慢性病防治知識做宣傳活動,本年度年在紅果子集市組織“3.24世界防止結核病日”“4.25預防接種日”5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界獻血日”和衛生局組織的“科技周公益廣告宣傳”“高血壓日”“艾滋病宣傳日”等宣傳義診活動,發放宣傳畫冊2000余份,每月定期在固定健康教育宣傳欄內更換以慢性病、傳染病等防治知識為內容的展板,本年度共舉辦12期。
按傳染病管理、死因監測管理、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監測管理等工作要求,積極參加院外的各類培訓,并與醫教科、院感科協調組織院內的培訓,本年度共對全院醫護人員針對傳染病報告管理知識、死亡卡的及死因鏈推斷的正確填寫、麻疹、afp診斷等相關知識組織了培訓,培訓后對相關人員進行了考核。提告了醫務人員的報卡意識及所報卡片的質量。
認真做好出院病人隨訪后的回訪工作,20xx年共隨訪病人
3225人次,征得病人反饋的意見及建議33條,與去年相比,隨訪數較去年(去年2477人次)上升30.2%,針對病人提出的建議和意見,及時反饋相關科室及主管部門,并利用周二下科室開晨會時機加以強調,以引起科室人員的足夠,在提高病人了病人的滿意度,減少了醫患矛盾工作中起到了積極作用。
由于檢查、督導工作不利,加之120大夫機動性較大,造成120出診死亡病例漏報6例,狂犬病暴露處置門診的登記不完整急門診日志登記不規范等現象。20xx年年將加大檢查、督導力度,規范各項工作。
總之,在院領導的高度重視下,防保科工作取得了一定成績,但也存在一些問題,今后的工作中不斷改進,繼續努力,加強學習和管理,使防保科工作更上一個臺階。
(一)季度重點工作
1、按要求每季度分別舉辦一次有關傳染病、死亡監測、腫瘤隨訪報告、狂犬病暴露預防處置、食源性疾病監測、麻疹、afp等相關預防接種免疫規劃監測疾病的培訓并對培訓者進行考核。
2、每季度根據自查和相關部門的檢查督導情況,對工作存在的問題及時進行整改、規范。
3、及時統計、整理、上報各類季度監測報表。
4、統計季度隨訪及滿意度情況,協助工會完成“優質服務示范科室”及“優質服務標兵”的評選工作。
5、根據疫情上報情況,做好季度疫情分析報告并及時反饋科室。
(二)每月重點工作
1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露預防門診規范處置情況及計劃免疫疾病等其它項目疾病的監測情況進行統計、整理和上報。
2、每月月底做好本月各類傳染病、死亡監測疾病、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監測等報告管理卡片的審核、復查、復核工作,確保卡片上報的及時、準確。并將卡片進行分類、整理、歸檔。
3、每月對計劃免疫規劃項目疫苗的管理工作進行督查,確保各項疫苗接種的及時性,各項登記本、卡登記的準確性、完整性。杜絕疫苗流失和浪費。
4、認真落實出院隨訪后的回訪工作,并做好病人的解釋及科室的協調工作,以減少醫患矛盾,避免糾紛。
(三)每周、日工作重點
1、每周不定期進入醫院信息管理系統,了解各科住院病人信息,篩查有無傳染病、死亡病例、腫瘤病例、食源性疾病的等相關病例漏報、遲報。并及時督導臨床大夫進行補報。
2、每周不定期下科室對各科室所管工作進行督導檢查,將檢查情況、整改意見及時反饋科室并及時督導整改情況,并記錄保存、備查。
3、每日查對醫技科室異常結果登記本,及時將病人異常結果進行登記,與臨床大夫進行核對登記、備查,確診為傳染病的病人及時督促大夫準確的.填報卡片。
醫院保衛科上半年工作總結篇七
作為一名中共黨員,本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,擁護黨的領導,認真學習黨的十七屆六中全會報告,深刻領會“三個代表”重要思想的,積極參加黨委組織開展的各類學習,注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質,堅定對黨的信念,用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學習筆記,深刻思考撰寫報告,作為醫院辦公室主任,積極履行自己的職責,配合領導完成各階段的工作。
俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,自己的知識領域,提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業余時間認真學習專業知識和相關,不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備一定的學習力。通過學習《哲學》、《毛澤東思想概論》、《》、《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等,逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。
辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。一年來,本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優秀的服務質量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往經驗和優良傳統的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。
加強隊伍自身建設。深化服務職能,創新工作機制,最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上,抓了三個方面工作:一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室3個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長,發揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設的首要任務,我們牢固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想,著重抓好團結協作,以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識,促進了團結,形成了合力,戰斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍,通過多學、多看、多思考、多積累,并及時向院領導請教,摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。三抓協調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導鉆研。辦公室人員注重學習,通過向領導、向同事、向書本,向網絡學,努力提高自身業務水平和綜合素質,保證了辦公室工作有序的進行。
回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
醫院保衛科上半年工作總結篇八
在醫院領導班子領導下,以二級甲等醫院評審為契機,以“醫療安全和質量”為主題,以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標,進一步加大工作力度,為臨床一線服務。定期開展電梯應急培訓、建立警醫聯動機制、重點部門裝置自動報警系統、簽訂消防維保合同等一系列工作,切實維護了醫院的安全穩定,防止了各類重大案件事故的發生,醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年,我科主要做好以下幾個方面工作:
一、加強科室建設
提高保衛隊伍綜合素質我科認真抓好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等。保衛科工作人員各司其責又主動配合,形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰斗力、競爭力和創新精神的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質、工作效率和執法能力。
二、建立健全了管理和責任制度
加強職工普法教育為切實做好今年的安全保衛工作,認真組織學習治安條例、法律法規,健全各項安全制度,落實整改措施。繼續實行治安綜合治理和安全保衛目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的一原則,逐級與全院各個科的主要負責人簽訂了《安全保衛工作協議》,使目標層層分解,層層落實,責任到人。形成了治安工作層層抓落實和獎罰分明的格局,有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛科認真抓好職工隊伍的普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續深入開展平安醫院創建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。
三、加強防范措施
實行人防、技防、物防并舉保衛科加強科室保衛人員與全院工作人員應急演練培訓,提升全院應急能力,同時加大對技防硬件設施建設投入,今年醫院新增室外監控系統一套,重點部位安裝自動報警系統,加強消防維保,全院形成了動態的安保系統。按院長辦公會的要求,制定重大節日、重大活動預防意外突發事件的應急方案。
較好地完成了節日的安全保衛工作,并對各重點要害部位、院區加強巡查守護、晝夜值班巡查,確保各項活動安全,使我院各節日安全和各項活動得以順利圓滿完成。同時,加強與派出所及周邊的聯系,與當地派出所建立警醫聯動機制,通過警民共建,齊抓醫院治安,收到了很好的效果。
四、規范迎評方案
積極做好二級甲等迎評準備工作,為加強醫院規范化建設,創建現代化二級甲等醫院。按照院務會創二級甲等醫院工作安排,全科統一思想認識,增強責任感,把迎評工作做為一切工作的中心來抓。依照醫院二級評審辦公室的要求,認真細致的做好科室相關迎評資料準備工作,做到缺什么就補什么,從問題中發現不足,從整改中提高標準。
經過半年的緊張準備,初步完成了本科室的準備任務。我科將繼續精心準備,細致工作,為順利通過三級甲等醫院評審夯實基礎。
我科工作取得了一定的成績,但也存在很多薄弱環節,我們有信心,進一步提高執行力,履行職責,以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩,為醫院建設發展保駕護航。
醫院保衛科上半年工作總結篇九
__年是__公司__的一年,又是__的一年,安全穩定事關大局。為此,我科在__領導的正確決策和英明領導下,在各科室隊的大力支持下,始終堅持“打防并奉,預防為主”的方針,全面提升管護效能,不斷加強工作體制改革,不斷完善安全防范體系,充分發揮群防群治作用,全力維護油區及周邊治安秩序穩定,確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
回顧和總結上半年工作有以下幾個方面。
一、加強法制宣傳教育,增強職工群眾遵紀守法的自覺性。 為了使廣大職工和周邊群眾知法守法,我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《__公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規定》等為主要內容的宣傳教育活動,不定期、不定點、不定時在油區周邊宣傳,懸掛橫幅,通過這些工作,增強了廣大職工和油區周邊群眾的法律意識,加強了管護售貨員的思想道德教育,法律觀念得到了一定程度提高,遵紀守法自覺性提高。
二、建立建全石油管護長效機制,嚴防各種案件發生。 我科始終堅持懲防并奉,注重預防的方針,充公發揮群防群治作用,牢固樹立“油區穩則全廠穩,油區興則全廠興”思想,結合廠實際制訂了廠石油管護預案,建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任,實行治安、消防責任連帶制,將具體工作任務予以層層分解落實,為了控制原油和石油物資流失,在油區出入口設立檢查站,對出入車輛實行24小時監控登記,堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查,實行領導包片制,各科室隊密切配合,保衛售貨員全面實施對整個油區進行全天巡察。尤其是“__”期間,主管領導帶隊深入油區查油護、查火災隱患保穩定,上半年安全保衛消防人員出 ___余人次,將一切不利因素消失在萌芽狀態。
三、加強業務學習,提高全員素質
根據生產發展的需要,也為了全面提升人員的整體素質,我廠把保衛、消防人員的業務學習和訓練列入議事日程,進一步完善了保衛管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于___小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個__公里訓練,增強了保衛消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰能力奠定了堅實基礎。使保衛消防人員真正成為一支“招之及來,來之能戰,戰則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查__次,整改__次,對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材,應對突發事件,全廠無一次火災毒品事故發生,確保了正常生產和財產安全,開創了油區治安、消防的新局面。 下半年工作安排:
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下,在各科室隊的密切配合下,緊緊圍繞生產經營這一中心,大力加強廠內治安保衛、消防工作,抓早動快,精心組織,為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作:
一、加強隊伍建設,以良好姿態投入到工作中去。
1、加強隊伍規范化建設,內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施,加強教育,嚴格執行廠規廠紀。
3、加強訓練,不斷提高人員整體素質,業務技能和體能。
二、加強廠區巡視保護,實現良好的治安環境。
由于受____影響,給保衛工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱巨,保衛科加大巡邏力度,加強安全保衛,確保生產工作順利開展,同時加強廠區治安保衛,特別是三站一庫等重要部位巡視檢查,加強員工控制,力爭不發生任何案件。
三、加強消防檢查監督工作,維護人員、設備安全。
消防工作歷來是保衛工作重點,過去雖作過大量工作,未發生過火險隱患,我們將在下半年的工作中,切實規范消防隊伍建設和軍事化管理,切實加強消防安全監督檢查和宣傳工作,提高員工的消防意識和防范能力,全面提升消防隊員實戰能力,搞好消防器材檢查,保養維護工作。
四、切實勞動紀律,公物檢查,實現良好工作秩序。
今后保衛科把勞動紀委,分特檢查作為重點來抓,特別是彺產現場的勞動紀委檢查,井場公物及不按時上下班,遲到早退等,嚴查喝酒、賭博等違法違紀現象發生,確保廠內有一個良好工作秩序。
五、完成廠級上級所賦予的其它各項工作任務。