年創業之星實踐報告心得 創業之星心得體會

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年創業之星實踐報告心得 創業之星心得體會

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

創業之星實踐報告心得篇一

在初冬的第一場寒流來臨之際,我很榮幸與百名學員一起滿懷激情與夢想參加了市勞動教育局成功舉辦的20xx年第五期創業陪訓。除了寒冷的天氣之外,全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想的人,現在要面對的不僅僅是季節的轉換,更要面對經濟環境對我們實現夢想的巨大考驗。

在學習的過程中,我學到了以下幾點:

一是學習創業理念,當前越來越多的下崗職工自謀職業或自主創業實現再就業,創造了財富。創業,不僅是實現就業,還是實現對人生的追求和自身價值。

二是學習創業知識,要全身投入到學習當中去,學習創業需要的條件~相關政策及法律等知識~避免在創業過程中走彎路,減少不必要的損失,為創業夢想插上有力的翅膀。

三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流,準確把握社會發展的潮流和方向,運用技巧和本領,在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最合適自己的創業道路,挖掘第一桶金。

在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業精神和學員的認真積極的學習態度所深深感動。教師根據每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創業的計劃書,通俗易懂的講解每一個理念和問題,決不讓學員帶著疑問離開教師。學員們有的為了全身心的投入到學習當中,甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作,因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。通過培訓,大家掌握了系統的創業知識體系,清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境,學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等,更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式,創業綜合素質有了很大的提高。

通過這次培訓,我對我的賓館經營項目的操作運營有了更深刻的認識,我總結了“四要”

一、要生存。在夢想和現實沖突之時,生存是第一需要的。創業之初,特別是在極其困難的時候,企業要先學會活著,而后再考慮成長,但是夢想的目標不能變。

二、要學習。在危機中學習,提高抗風險能力,利用這個時期有針對性的學習,苦練內功,積蓄團隊力量,提升內部管理張力,為危機之后的發展做好準備。

三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化利用有利的政策,隨時調整企業策略。

四、要總結。仔細總結過往經驗,并思索未來發展和經營模式。

創業之星實踐報告心得篇二

姓名:

學號:

班級:

實訓分組:

小組角色:

實訓地點:

一.實訓目的:

1、通過對創業之星的操作了解在公司擔任領導階層所要面臨的各種決策;

4、用管理模擬方法來學習,其基礎是對管理問題進行模擬;

5、利用創業之星軟件將平常在課堂上學習到的知識用之于實踐做到學以致用。

二.實訓時間:

20xx年xx月17日——20xx年xx月18日

三.實訓方式:

我們分成10個小組,每組5至6人,分別有ceo、生產總監、財務總監、人力資源總監、技術總監、市場總監、銷售總監等角色,10個小組之間進行競爭。

四.實訓內容:

每個小組的成員按照老師授課時的要求分別擔任虛擬公司的總經理、財務總監、營銷總監、生產總監、研發總監、人力資源總監等崗位,并承擔相關的管理工作,通過對市場環境與背景資料的分析討論,完成企業運營過程中的各項決策,包括戰略規劃、品牌設計、營銷策略、市場開發、產品設計、生產規劃、融資策略、成本分析等等。每個小組都要獨立做出眾多的經營決策,注重實習的每一個環節,充分發揮團隊的作用,制定有效決策和最終的取勝的關鍵。

五.實訓總結:

一,背景分析

實習軟件給每個公司的初始資金是100萬元。依據老師的分組,我們實驗教室中一共有10個小組參與實習,這樣就是說明我們路路發公司在同一產品上有九個競爭者。按照軟件中提供的消費市場需求和銷售市場的相關信息,所有公司第一季度都只能專攻北京市場,這樣又增加產品市場的競爭難度。

二,經營策略

1. 戰略規劃。我公司的主體戰略路線就是不斷開發市場,以首攻新市場的優勢和產品高度滿足消費者需求為基礎來獲取最大的市場份額。

得出時尚型產品的盈利最高,其次是科技和商務,再結合市場總監的提議我們決策主攻時尚型和商務型產品。等到三季末,我們資金回籠,并有了一定的收益,我們就開始放手研發新產品,但是策略主線是時尚型盈利最多,商務型需求相對較多。實習后期大家基本覺得實用型是低利潤,基本都會選擇放棄,市場總監提議我公司一定不能放棄這塊市場,事實也證明這一決策是相當正確的。

3. 生產管理。在這一方面,我們嚴格控制產品原材料的采購和生產能力的匹配,例如需要一季度到貨的原料要提前預定適合的量,原料的采購總數要和生產線的生產能力以及工人的在崗數量完全匹配等,這樣以防導致工人閑置產生無謂的工資花費和資金過多擠壓在庫存的商品上導致流動資金不足等情況的出現。

4. 財務管理。其實結合之前的幾項管理都有涉及到財務的工作,最主要的當然是認真全面的分析后做好最佳的預算,為企業的下一步最好充分的準備,始終走在企業運營的前方。

三,績效分析

總的來說我覺得我們組公司的經營績效是比較優秀的。第一季度因為資金、產品銷售需求和市場的局限,我公司基本處于虧損狀態。第二季度我們利用上季度剩余資金以及收到的賬款擴大了生產力和銷售力,利用新開的兩個市場銷售和我們做好的充分精確的預算銷售了可觀的產品數量,資金迅速回籠并且有了一定的盈利。第三季度開始我們的主要注意力放在了新市場的市場份額的搶占上面,之后我公司基本是穩步操作,嚴格把控對市場需求和自身生產能力的提高的分析并做出相應最佳的決策,一直穩定保持在盈利水平,公司績效可謂是步步高升。 四,企業經營成敗原因總結分析。

我公司的經營結果算的上是比較成功的。無論是我們的戰略規劃、品牌設計、營銷策略、市場開發還是產品計劃、生產規劃等,我們組員都是依據各自職位的要求嚴格把控,仔細分析,最后小組商量一致共同做出的決策。這充分體現了大家的團隊精神。小組的經營成果如此可觀,決定性因素也在我們每個成員各司其職,把自己的學習所得都運用與實際,獲得了較滿意的成果。但是最后我們組只拿到了第三名的成績我覺得與我們決策的大膽程度有很大的關系。公司經營之初我們因為資金的周轉不靈也不敢輕而易舉去貸款,總是小心翼翼計算著剩余資金。如果我們在第一季度貸夠合理的款,去開發市場和生產力等,我相信我公司的經營績效會更加優秀。

六.心得體會:

一,對真實企業運營管理的理解與體會;

這次生產實習的最大感悟就是:要有戰略性的眼光,不能只顧眼前要從長遠利益考慮;一個公司經營是否得除了你的產品是否比同類其他行業優質外還取決與該公司決策的能力領導能力,執行能力。我深刻的認識到作為一名財務總監所肩負的義務,產品的報價要合理;下一季度的預算要精準;材料采購和人員的聘用要和相關部門的經理共同決策最有方案;還有就是讓我更深刻的體會到“人無我有,人有我優,人優我轉”的內涵,在商品市場日趨競爭激烈的今天要想自己的公司常勝不衰就要在自己的產品與市場上多下功夫;此次生產實習更是讓我體會到在現實的生產經營中的膽子要大一些,要時刻保持冷靜,沉著應對一切突發事件。

二,對日后如何開展創業的啟發;

1.組建優秀的工作團隊,培養員工的企業素質和相應的道德觀,提升員工的職業技能。

2.統攬全局做好市場分析,結合眾人的意見做出滿意的企業戰略決策。

3.要時刻敦促財務的報表分析,很好的掌握好公司資金的運轉。

4.對產品的定位要精準,符合市場人群的需求。

三,對如何提高企業的創業成功率的認識。

1、在進行生產實習之前要做到先規劃好

2、要充分發揮團隊的力量做到各司其職,盡人之所長

3、在進行生產實習過程中的膽子要大一些

4、要善于分析市場行情,做到冷靜應對

創業之星實踐報告心得篇三

公司開展了“創業之星”軟件應用的小組比賽活動。

在比賽開始前,我們先熟悉了很多規則,先了解了什么是創業?怎樣創業?這里有許多我還不知道的東西,創業,說起來看似很簡單,但實際操作起來并非易事,創業有很多前期準備的事情,比如成立一家企業,不光是僅僅有一間廠房,一些工人生產而已,而是要先注冊,當然,起流程就涉及了很多部門,然后,拿到所有部門的證件后,就是建立公司了,一個企業,要有廠房,設備,生產線,產品等,還有有管理人員,工人等,這些都需要從人力資源那招聘,簽訂協議。所以真正的創業可不簡單。

當我們熟悉了大概的流程后,就開始實際操作公司經營了,我們需要模擬8個季度的生產經營,每個季度都會涉及到公司各個部門,就如身臨其境一般。

在開始的第1季度,老師帶領我們體會了一下實際操作,當然,這對我們新手來說還是具有一定的困難,很多東西都不知道,只有從中慢慢探索,在老師的帶領下,體會到了公司運營的基本規則,然后,我們就開始試著經營了。

我們公司有5個人,分別擔任ceo,財務,銷售,采購,營銷。我在這組擔任財務總監,一開始,我們就計劃我們這組公司該如何發展,對我們公司未來發展進行了規劃,首先,在前期發展中,我們打算借用實惠型產品擴大自己的生產規模,利用低價滲透的方式,樹立公司形象及口碑,當產量上升到一定規模后,我們打算充分占有各個市場,尤其是經濟型的市場,它是我們的主打市場,而至于品質型和實惠型,我們還是要占領一定的份額。

通過產品的價格預測和各地市場的需求,我們打算開發上海,廣州,北京等市場,雖然品質型產品價格高,但其成本也高,不僅要好的產品質量,而其他投入,比如廣告等也需要一定的投入,所以,在經過激烈地討論后,我們主打經濟型產品。這就是我們這組的經營規劃了。 在比賽的第1季度,我們購買了3條生產線,準備一開始就提高市場占有率,或許是我們的目標太大,求勝心切,在第1季度我們用了大部分的資金,當然,在第1季度結束后,我組表現也趨于前列,但是這也為后面資金短缺帶來了麻煩,進入第2季度后,我們的產品都銷售完了,接下來就是進一步擴大生產規模,在市場開發方面,我們的上海市場也已經可以投入使用了,那么接下的就是提高生產了,在這個環節,我們犯了一個失誤,因為在第1季度用了大量資金,導致第2季度資金短缺,我們公司陷入了進退兩難的地步:繼續生產,資金不夠;放棄生產,會導致生產線空置,浪費資源。或許我們沒有足夠的經營經驗,其實我們可以向銀行借貸,這樣就會度過難關,但是由于經驗不足,認為貸款是公司破產的前奏,其實不然,一個公司運營都會有一定的短期借貸,這能保證公司資金運轉流暢,我們沒有認識到這一觀點,所以,我們放棄了借貸,但依然陷入困境,于是,我們放手一搏,將資金全部投入生產,當然,這樣的代價就是系統會扣分,但是也只有這樣我們才能發展下去。

終于結束的難過的第2季度,在付出代價后,我組綜合排到了第1,或許我們也能感到一點欣慰,在第2季度的失誤后,第3季度意識到的這個錯誤,我們申請了貸款,繼續了生產,但是,畢竟前期損耗了我們太多資金,貸款到期后,如果我們沒有獲得高的利潤,根本還不起,又將面臨破產的危機, 經過前面的種種失誤,我感到我們組已經失去了信心,雖然還在吃力地堅持,但已經沒有之前的斗志了,或許是我們的方法不適合,或許是我們對失敗感到恐懼,我能明顯的感覺到力不從心了。

進入了第3、第4季度,我們的競爭優勢已經逐漸失去了,組內的斗志也逐漸喪失了,但是比賽還沒有結束,雖說我們已經落后了,但是也不能放棄,我們只能減小規模,放棄生產,只有將剩余的資金計劃著用,但是,這樣只能解決目前的問題,而在第6季度,我們的貸款期限到了,沒有足夠的資金償還,就算減小規模節約成本來湊齊資金,償還后根本不可能在繼續生產了,換句話說,只有靠這2個季度趕緊生產,賺的超額的利潤才能保證償還得了貸款和保證后期企業的運營,又改放手一搏,或者是死馬當活馬醫吧,我們又一次將資金投入的生產,為了保證后期能繼續生產,我們提前買了后期所需要的材料,接下來就是慢慢的生產了。

慢慢的,進入第5、第6季度,資金倒是積累了起來,但是,償還完貸款就所剩無幾了,再看看我們的綜合排名,已經落后了很多了,雖然也有幾個組也面臨破產,但是也有幾組經營得很好,差距越來越大了,當然希望就越來越渺小了。

終于艱難地走到了后期了,公司已經殘破不堪,我們已經失敗了,雖說很不甘心,但也盡力了,最后離我們預期的目標差的很遠,或許創業不是我們想象的那么簡單,看看我們的發展計劃,不難看出,我們計劃得很簡單,沒有仔細地計算公司未來發展的情況,對實際經營管理還理解不夠深透,就拿簡單的材料采購來說,我們沒有足夠的計劃我們公司產品生產的分配,都是生產多少產品就買多少材料,缺乏一定的計劃性,對公司資金的預期也沒有合理的分配,都是按照自己主觀的安排進行操作,完全就沒有一個合理,科學的安排。這也許是一個教訓吧,的確,這周讓我學到了很多,了解到了很多創業流程,方法之類的事,真的讓我受益匪淺,真的還想再來一次,當然,這次絕對不會那么馬虎,相信一定會做的更好,但這終究是一次模擬,通過這次模擬,的確讓我收獲不少!

創業之星實踐報告心得篇四

在初冬的第一場寒流來臨之際,我很榮幸與百名學員一起滿懷激情與夢想參加了市勞動教育局成功舉辦的第五期創業陪訓。除了寒冷的天氣之外,全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想的人,現在要面對的不僅僅是季節的轉換,更要面對經濟環境對我們實現夢想的巨大考驗。

在學習的過程中,我學到了以下幾點:

一是學習創業理念,當前越來越多的下崗職工自謀職業或自主創業實現再就業,創造了財富。創業,不僅是實現就業,還是實現對人生的追求和自身價值。

二是學習創業知識,要全身投入到學習當中去,學習創業需要的條件~相關政策及法律等知識~避免在創業過程中走彎路,減少不必要的損失,為創業夢想插上有力的翅膀。

三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流,準確把握社會發展的潮流和方向,運用技巧和本領,在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最合適自己的創業道路,挖掘第一桶金。

在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業精神和學員的認真積極的學習態度所深深感動。教師根據每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創業的計劃書,通俗易懂的講解每一個理念和問題,決不讓學員帶著疑問離開教師。學員們有的為了全身心的投入到學習當中,甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作,因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。通過培訓,大家掌握了系統的創業知識體系,清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境,學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等,更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式,創業綜合素質有了很大的提高。

通過這次培訓,我對我的賓館經營項目的操作運營有了更深刻的認識,我總結了“四要”

一、要生存。在夢想和現實沖突之時,生存是第一需要的。創業之初,特別是在極其困難的時候,企業要先學會活著,而后再考慮成長,但是夢想的目標不能變。

二、要學習。在危機中學習,提高抗風險能力,利用這個時期有針對性的學習,苦練內功,積蓄團隊力量,提升內部管理張力,為危機之后的發展做好準備。

三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化利用有利的政策,隨時調整企業策略。

四、要總結。仔細總結過往經驗,并思索未來發展和經營模式。

最后感謝各位領導的親切關懷,感謝各位教師的認真輔導。冬天已經來了,春天還會遠嗎?我堅信通過此次培訓,我將會做一個企業的享受者。

創業之星實踐報告心得篇五

通過“創業之星”實訓,我了解了在公司擔任領導階層所要面臨的各種決策。通過這個軟件,提供給我們一個虛擬的平臺,讓我們了解了現實生活中一個企業,一個公司是如何經營以及運行的。通過這次實訓讓我知道團隊的力量,合作的重要性。一個公司運營的.好需要公司所有人員各司其職,通力合作。這次實訓讓我們把平常在課堂上學習到知識付諸于實踐,充分做到學以致用。

我們分成7組進行對坑,模擬經營企業八個季度,我們一組由個角色組成,分別是總裁、財務總監、技術總監、市場總監、銷售總監、生產總監。我在其中擔任的是技術總監(cto)。 技術總監的主要工作是負責企業的技術管理體系的建設和維護,制定技術標準和相關流程。每個季度開始要與同事就這一季度的產品方案進行討論與技術交流;負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理;進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。

進入軟件后,我們要先租賃公司的地址,公司設址于創業大廈,是一家生產手機的公司。然后進行登記注冊,開設賬戶,申請公司名稱,擬定創業計劃書等成立公司的各種必要注冊程序。

首先,我們要熟悉整個軟件的操作,熟悉每個人要進行哪些決策以及整個生產流程是怎么樣的。還要根據每個市場的不同需求制定相應的產品計劃。

第一季度開始,我們針對北京市場研究了第一個產品,但是與此同時便遇見了一個問題。就是我們不能投入生產。再請教老師后,我們得到了解答。因為新產品都有一個研究時間,我們得第一個產品研究時間為一個季度,所以這個季度我們不能投入生產。于是我們及時改變開發戰略,把第一個產品指定為研究時間為零季度的。這樣我們便可以在第一季度投入生產了。

到了第二季度我們開發了上海和廣州市場,我指定了相應的產品計劃。通過查閱數據幫助我了解到在這兩個市場,實用型和商務型的手機更熱銷。

如圖:實用型

實用型的消費群體側重于價格。他們精打細算,希望花最少的錢,買到自己心愛的商品。要求電池價格低廉,使用安全可靠。對揚聲器要求不高。產品價格是指公司銷售產品時所報價格,與競爭對手相比,價格越低越能獲得消費者的認可。于是我們采用盡可能好的原料制作成本更低的產品。

商務型

商務型的消費群體側重于功能和價格。他們使用主流的外觀包裝材料,大方實用。要求電池能長時間使用,無需回收。商務人士對音頻功能要求高,確保響應速度快,失真小。對手機的閱讀功能要求高。對觸摸屏功能非常看重。手寫輸入提高使用效率,節省時間。錄音功能隨時方便商務人士使用。

通過以上仔細的分析,制定計劃,最終在第二個季度,我們公司取得了非常好的成績,排名第一。于是在我們得繼續努力中把好成績一直保持到最后一個季度。

這次實訓的最大感悟就是要有戰略性的眼觀,不能只顧眼前要從長遠利益考慮。 一個公司的經營是否比同類行業的其他產品優質外還取決與該公司決策的能力,領導的能力,執行能力。我深刻的認識到作為一名技術總監所肩負的義務。在商品市場日趨競爭激烈的今天要想自己的公司長盛不衰就要在自己的產品與市場上多下功夫。此次實訓告訴我要時刻保持冷靜,沉著應對。

創業之星實踐報告心得篇六

5月28日,我們使用金蝶的創業之星來做沙盤模擬對抗,我們分成10組進行對抗,模擬經營企業八個季度,最終我們獲得了第一名。這是我們這個團隊共同努力的結果是對我們團隊合作精神的肯定。我們一組由四個角色組成,分別是ceo,銷售總監,財務總監,市場總監。我在其中擔任的是銷售總監一角。在實訓過程中,我們小組配合都很默契,在虧損時從來沒有氣餒也沒有一點慌亂,我們通過全面細致地考慮重新制定戰略規劃,將我們的公司逐步扭虧為盈。

銷售總監的主要工作內容是根據市場預測情況來分配每款產品的銷售渠道,進行報價。只有這些因素都把握好的時候才能獲取更多的定單,為公司盈利。考慮企業的生產能力可以使我在拿訂單時確定銷售量,最好達到企業零庫存的目標,這樣可以防止資金運轉不靈活以及資金回籠不快的弊病。考慮企業的利潤,因為盈利是企業存活的根本。最后考慮企業的資金情況是因為銷售產品得到的是應收賬款,如果賬期過長,會使企業的貨款因無法變現影響企業的運轉。這三個因素是我再拿訂單過程中始終綜合考慮的。以下就我負責的銷售業務進行介紹。

一、市場分析

(一)品牌設計

要使產品受消費者的歡迎,首先要根據消費者的需求偏好來設計一個能令消費者滿意的產品品牌。公司可以針對一類消費者群體來設計一個或多個品牌,實施單品牌或多品牌戰略,以最大限度的提升消費者的購買量,提升市場占有率。一款產品的品牌是靠廣告來打的,廣告投入越多品牌效益越高。

(二)市場營銷

市場營銷部分包括:圍繞企業戰略制訂各階段市場營銷戰略;新產品開發規劃與產品組合策略;細分市場分析與產品定位。

(三)研究開發

研究開發有競爭力的產品,使企業獲取市場競爭力的重要因素。在訓練中涉及的內容包括:客戶需求分析;如何根據用戶需求完善產品設計;新產品研發策略,產品投入產出分析;如何根據競爭對手產品特性及市場表現改進企業的相關產品;產品生命周期分析;如何根據產品生命周期的變化調整企業經營策略。在第一季度我們設計了五款產品,別是s1,j1,j2,p1,p2。s1是實惠型的,當季研發,當季就能生產。s1,j1,p1都是使用中低端的材料,目的是降低成本,也沒有研發周期,可以在第一季度投入生產,這樣才能保證第一季度盡可能多的收回成本。而j2,p2則是高品質產品,采用高端的材料研發的,為以后使用高品質產品來占領市場做好準備,提高競爭力。到了第四季度因為市場已經全部開發,現有的五款產品已經不能滿足市場需求,所以研發新產品實惠型s2。

(四)市場報告

主要包括市場占有率、細分市場表現、產品組合分析、產品設計分析、產品報價分析、廣告投放分析、渠道建設分析等方面。市場報告幫助了解市場形勢,分析競爭對手,從而制定更有效的市場營銷策略,以打開銷售局面,提升銷售業績。

二、營銷策略

(一)我公司每個季度的廣告投入分析如下:

2.第二季度:廣告投入6505元;

創業之星實踐報告心得篇七

在本學期的工商管理實驗課上,我們小組經過五周對《創業之星》這款軟件的應用,對創業和企業的經營都有了更深刻的了解。在本次實驗中,作為ceo,全面統籌小組各項工作,并進行互相之間的溝通和協調,使各項決策形成互相關聯的決策體系;作為cho和cto,主要負責與cmo合作,根據市場需求進行產品設計以及對員工的培訓、解雇等;作為cmo和cso主要負責對市場需求進行深入分析,協助cto進行產品設計和研發,同時對銷售人員進行招聘和管理,產品廣告的投放以及協助ceo進行產品定價等;作為cpo和cfo,主要負責根據市場需求和公司戰略進行產品的生產與原材料的采購、庫存管理,以及對公司財務狀況的分析和管理等。

在本次實驗中,我們雖然最后結果不盡如人意,但是在實驗過程中,我們經過自己的不斷思考總結,還是收獲了不少心得體會。我們想按照時間順序進行總結。

首先,我們小組在進行實驗之前做了較為全面的準備。經過第一次課老師的講解之后,我們對《創業之星》這款軟件產生了極大的興趣,因此我們下課后迅速進行了分工并各自查找相關資料。通過對相關資料的查閱,我們對整個系統的運作有了更深入的了解和認識,對后面的決策有很大的幫助。在進行第一次實驗之前,我們小組經過討論分析初步確定了我們的決策順序:需求分析——產品設計與研發——制訂生產計劃——原材料采購——產品生產——廣告投放——制訂銷售計劃——產品定價——交付訂單——應收賬款管理。

經過比較全面的準備之后,我們進行了第一期的決策。開始階段,我們按順序依次完成了租賃辦公場所等基本工作,然后迅速進入第一期的運營決策中去。在第一期的決策中,我們首先制訂了公司五期的基本戰略規劃:我們主打低端產品市場,后期如果高端市場發展的好的話,我們將從第三期向高端市場轉型,如果高端市場不太樂觀,我們則繼續維持低端市場的市場份額,同時爭取一點高端市場的生存空間。市場規劃方面,我們計劃第一期依靠廣告和低價搶占北京市場,同時開始開發上海和武漢市場,第二期在維持北京市場的同時強勢進軍上海市場,希望在前兩期占得先機,同時繼續開發武漢市場,三、四、五期則在維持前兩個市場的基礎上嘗試進攻武漢市場。由于資源有限,我們計劃重點開發北京、上海兩個市場,兼顧武漢市場,力求在三個市場上取得均衡。

在制定了總的基本戰略之后,我們開始對不同用戶群體的需求進行分析,并針對不同用戶群體的需求差異進行產品的設計。我們發現使用比較高級材料設計的產品都需要研發,不能在第一期進行生產,因此我們決定設計兩款針對經濟型客戶(中端客戶)的產品,一款需要研發,一款則在第一期即可生產,希望能搶在別的公司之前搶占北京的經濟型客戶市場。而針對實惠型和品質型客戶,我們各設計了一款較為符合該用戶群體需求的產品,同時對需要研發的產品馬上投入研發。

在進行了產品的設計和研發之后,我們開始針對需求制定相應的生產計劃。首先,我們對各個市場各期的總需求進行分析,根據市場11個公司總數,我們使用15%的水平預測本公司實惠型客戶的市場占有率,以保證絕對滿足市場需求,迅速搶占市場份額。而對于經濟型客戶,我們預計第一期進行經濟型產品生產的公司應該不多,因此我們采用了20%的水平預測市場占有率。通過上述數據的分析和計算,我們制訂了第一期的生產計劃,根據第一期的生產計劃,我們租賃了能容納四條生產線的中型廠房,同時購置了一條第二期才能到廠的柔性線以及兩條第一期即可進行生產的手工線,根據生產計劃招聘了兩名生產工人,分別在一條手工線上生產一種產品。

創業之星實踐報告心得篇八

一、實習目的:

1、通過對創業之星的操作了解在公司擔任領導階層所要面臨的各種決策;

4、用管理模擬方法來學習,其基礎是對管理問題進行模擬;

5、利用創業之星軟件將平常在課堂上學習到的知識用之于實踐做到學以致用。

二、實習時間:20xx、6、20-----20xx、6、24為期五天

三、實習軟件簡介

《創業之星》

一、實習目的:

1、通過對創業之星的操作了解在公司擔任領導階層所要面臨的各種決策;

4、用管理模擬方法來學習,其基礎是對管理問題進行模擬;

5、利用創業之星軟件將平常在課堂上學習到的知識用之于實踐做到學以致用。

是金蝶公司旗下的軟件之一,運用先進的計算機軟件與網絡技術,結合嚴密和精心設計的商業模擬管理模型及企業決策博弈理論,全面模擬真實企業的創業運營管理過程。學生在虛擬商業社會中完成企業從注冊、創建、運營、管理等所有決策。通過這種實訓課程,可以有效的將所學知識轉化為實際動手的能力,提升學生的綜合素質,增強學生的就業與創業能力。

創業之星的目標,是為所有學生而不僅僅是部分學生提供一個創業實踐的訓練平臺,使創業教育真正落地。透過創業之星領先的商業模擬引擎,讓學生在虛擬創業空間里,全面體驗創業的全過程,盡情釋放才智,揮灑創業激情,放飛創業夢想!在這里,創業不再是停留在書面上的理論知識,而是真實的體驗與實踐。

《創業之星》涵蓋了從計劃、準備到實施的創業全過程。《創業之星》主要包括三大部分功能模塊:創業測試、創業計劃、創業準備、創業實踐。

《創業之星》領先優勢:

創業教育是一門實踐性非常強的課程,僅僅傳授一些創業理論知識與方法,無法讓學生體驗到創業實踐的真實情況,對創業過程中涉及的各項事務、經營決策、風險控制等都很難有切身的體會。作為一門實踐性課程,《創業之星》全程在模擬實戰中進行,真正讓學生體驗創業的具體操作,增強感性認識,提升綜合素質。

1、創新性

教學模式與教學方法創新,強化實踐動手環節,徹底解決重理論輕實踐的教學現狀。

2、先進性

設計理念先進,體現了素質教育的內涵,突出教育創新和學生實際能力的培養。提高學生的創業意識,增強學生的創業能力。

3、系統性

全面涵蓋創業所需的各種知識,包括創業計劃書、資金籌措、企業注冊、創業管理、風險控制、團隊合作等各方面。

4、實用性

注重理論與實踐結合,通過仿真的創業過程與精心設計的背景,使學生仿佛身臨其境,教學過程就是一次虛擬創業過程。

5、趣味性

獨創的3d引擎與動態建模技術,逼真再現企業場景,學習過程生動有趣,同時又充滿對抗競爭。產品支持數十人的小班教學和數千人同時進行的大規模競賽。

6、互動性

學生全程實戰,師生實時互動,動態生成圖表數據,方便教師授課指導與分析點評。

四、實習過程

6月24日,我們使用金蝶的創業之星來做沙盤模擬對抗,我們分成10組進行對抗,模擬經營企業八個季度,我們一組由四個角色組成,分別是ceo,銷售總監,技術總監,市場總監。我在其中擔任的是銷售總監一角。

銷售總監的主要工作內容是根據市場預測情況來分配每款產品的銷售渠道,進行報價。只有這些因素都把握好的時候才能獲取更多的定單,為公司盈利。考慮企業的生產能力可以使我在拿訂單時確定銷售量,最好達到企業零庫存的目標,這樣可以防止資金運轉不靈活以及資金回籠不快的弊病。考慮企業的利潤,因為盈利是企業存活的根本。最后考慮企業的資金情況是因為銷售產品得到的是應收賬款,如果賬期過長,會使企業的貨款因無法變現影響企業的運轉。這三個因素是我再拿訂單過程中始終綜合考慮的。下面我對本次實習過程進行簡要的介紹:

6月20---6月23日我們先熟悉整個軟件的操作,熟悉每個人要進行哪些決策以及整個生產流程是怎么樣的,我們該如何安排生產等。6月24日我們要將將前面的失誤重新改正模擬新一期的生產經營。

6月24日第0季度時進行一些公司必要的登記注冊、開設賬戶、申請公司名稱、租用相關寫字樓、辦公室、擬定創業計劃書等。

前期工作完成后,我們開始進入第1季度的生產經營,吸取前幾天生產經營的失誤,第一季度我們引進一條手工生產線和一條柔性生產線。柔性生產線需要一個季度的安裝周期故在第一季度不能投入生產,于是我們決定雇用兩個生產工人、兩個銷售工人,設計研發了四種產品分別是實惠型的:k娃、k寶;經濟型的:海寶;品質型的:福娃。開發上海、廣州兩個市場,對實惠型產品進行相關的廣告宣傳??第一季度結束后我們的排名不靠前也不是最后居于第六位。

度的短期借款。在第二季度結束后我們的排名開始向前走,財務表現情況也較讓人滿意。

第三季度,我們縮小生產規模將新雇傭的兩名生產工人辭退、出售了手工生產線只剩下一條柔性生產線以及兩個生產工人,因為廣州市場開發完成又新加了一名銷售人員。因為隨著生產經營的擴大后期對產品的質量以及其他會越來要求月嚴格我們進行了iso以及icti的資質認證,因為害怕發生緊急借款我們將本期投入開發成都市場的資金給撤了回來并且又發生了十萬元的短期銀行借款。這些舉措讓我們公司在第三季度獲得了較好的排名同時也避免了在第三季度發生緊急借款。

第四季度開始,我們要為還第五季度的短期借款做好準備但是由于我們資質認證晚了一個季度導致我們的品質型產品無法銷售無法報價,因此我們損失了大片的市場同時在資金周轉上出現了一定的難度,于是這一季度我們沒有進行市場開發。但是第四季度結束后我們的排名卻居于第一位。

第五季度開始我們發生了緊急借款,但是我們還是按原計劃進行生產,只不過由于資金周轉問題我們決定暫停了成都市場的開發,暫停對icti的資質認證。第五季度生產結束后我們排名急劇后退。因為其他小組市場開發完成接受的訂單比我們多。我們因為各類原因市場占有率沒有別人多,盈利自然比別人少。

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