血液中心年度總結

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血液中心年度總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

血液中心年度總結篇一

xx縣司法局高度重視無償獻血,統一安排,發動職工積極參加,并提前告知志愿者獻血的注意事項。在獻血現場,基層司法所的秦孔軍同志這樣說道:“一份血液,一片愛心。單位號召大家積極參加無償獻血活動,有些同志年年都參加,我是第一次參加集體組織的獻血活動,我這次獻了300毫升。”老黨員同志說:“今年我感覺自己身體還行,所以我又繼續參加集體組織的獻血活動,無償獻血是利國利民的好事,只要我身體健康,我愿意為國家的無償獻血盡自己的一份力量!”縣公證處同志因身體原因不能參加獻血活動而感到十分遺憾。獻血活動現場,縣司法局職工5人累計獻血1600毫升,他們用自己的實際行動為社會奉獻了一份愛心。

xx縣司法局積極開展無償獻血宣傳活動,今年動員了新的志愿者參加無償獻血活動,逐漸擴大無償獻血志愿者隊伍。

20xx年03月10日,河北師范大學紅十字會為響應中國紅十字會總會和中央文明辦聯合發文共同開展“學雷鋒——紅十字志愿服務活動”的號召,弘揚雷鋒精神,打造紅十字志愿服務活動品牌,同時加強xx市無償獻血志愿服務大隊河北師范大學分隊的管理,使其向正規化、專業化發展,我校紅十字會獻血分隊與省血液中心聯合號召成立固定無償獻血日,并首次在獻血日舉辦無償獻血活動。獻血車走進校園,為想獻血的同學、老師提供了方便。 通過獻血前的宣傳也讓更多的人了解一些獻血常識。

此次活動不僅體現了當代大學生為社會分擔責任,奉獻愛心的精神,更是對社會上愛心人士的一種呼吁,呼吁大家爭當有責任感的社會主人翁。

據統計,共154人參加了這次的獻血活動,不僅僅是師大的學生、很多志愿者也積極參加到組織這次的活動中來,其中不乏校內餐飲人員及校外人士。大家都在發揚“我為人人,人人為我”的精神,秉承紅十字“人道,博愛,奉獻”的傳統。盡最大的努力做一些自己力所能及的事情,大家的熱情深深地讓我們感動。

獻血活動由每天的上午九點半持續到下午兩點半,初步緩解部分血庫缺血的狀況,為挽回生命提供了保障。在此再次倡導社會各界人士,積極參加到獻血活動中來,為那些急需用血的人們送去生的希望。

血液中心年度總結篇二

20xx年xx中醫藥大學迎來了第一次獻血車活動,由xx省血液中心與大學生青年志愿者愛心社合作,自開展以來,xx省血液中心和學校團委給予了我們很多支持與幫助,我們社團對無償獻血志愿服務事業也非常重視,為此專門成立了無償獻血志愿服務隊負責此活動。

獻血車進校園活動一學期一次,時間一般是新學期開學后第一個月末,寒暑假我們就會寫好策劃,一開學就與血液中心聯系,商量具體如何開展活動。血液中心幫我們準備宣傳單頁和其他物資,我們會在活動正式開始前一天或者兩天進行擺攤宣傳,人流量多的時間地點安排專門的人派發宣傳單頁,攤位前會有專門的人解答同學們的疑問。

自20xx年起,為了吸引學生的興趣,達到更好的宣傳效果,我們首次開展“獻血知識我知道”答題抽獎活動,一經舉辦效果顯著。

今年更是舉辦了第一節獻血知識講座,學生的熱情被點燃了,獻血人數也有了明顯的增加,最重要的是普及了本校學生對無償獻血的了解。

獻血車進校園活動一般為2—4天,2024年上半年與2024年下半年均為三天,時長48小時,參與志愿人數54人,獻血志愿者人數達1257人次。活動開始后我們只需協助獻血車工作人員工作,做好后勤工作,幫助獻血師生填寫登記表、錄入信息、測量血壓等,隨時準備處理各種情況,做好xx省血液中心與xx中醫藥大學的溝通橋梁。

除獻血車進校園活動外,我社還與血液中心合作校外獻血車活動,在周末和節假日跟隨獻血車去往長清各處為長清無償獻血的愛心人士服務,具體工作與獻血車進校園類似,我社負責志愿者報名和培訓。這也是我們的一大特色常規活動,每學期報名的志愿者都很多,有了他們的熱情,我們的活動才能長長久久的進行下去,并且越來越好。

校內獻血車往年獻血量統計

12年:301人, 114400毫升。

13年:327人, 102800毫升。

14年:461人, 139400毫升。

15年:619人, 189200毫升。

16年:786人, 256200毫升。

17年:1270人,401480毫升。

18年上學期:530人,156400毫升。

一屆一屆的傳承積累讓我們獻血部的活動越來越好。

自20xx年到20xx年,本校獻血車活動已進行了八年,從一開始的知名度低、學生不了解到如今的獻血師生絡繹不絕、對我們也稱贊不已,我們倍感欣慰。一路走來,我們的努力與他人的幫助成就了一個更好的愛心社、獻血部。我們會不忘初心,繼續前行,如鯨向海,如鳥投林。

血液中心年度總結篇三

4月5日,清明節后的第一個工作日,我院舉辦“血液連接你我”無償獻血活動,此次無償獻血活動,學院學生積極參與,發揚了吳健雄博士的無私奉獻精神,體現了新一代青年人對社會的擔當。

中午12點,太倉血站工作人員到達學院,學生志愿者已經做好準備工作。

12點半左右,陸陸續續地有學生前往獻血,他們大多數是第一次參與獻血,既興奮又緊張。

有的女生小聲地詢問血站工作人員:“獻血要注意什么?獻血會有什么不良反應么?針扎進去疼不疼?”工作人員耐心地解答道:“獻血前要保證充足的睡眠,不能空腹獻血,身體狀況良好,不能服用藥物……”有的同學獻血初篩未通過,便穿上志愿者衣服幫助其他同學填寫表格,繼續奉獻愛心。

將近16點,仍有學生前來獻血,由于時間關系,部分學生未能獻血。但他們以行動表現了自己的熱情與愛心,表達了對公益事業的殷情關切。

此次,共有28名學生參與獻血,累計獻血5800ml。

“少年強則國強,少年智則國智。”青年人是祖國未來的希望,是國家繁榮富強的動力,是公益事業的生力軍,希望廣大青年能夠勇于奉獻,參與無償獻血,為祖國公益事業的建設添磚加瓦。

血液中心年度總結篇四

1、20xx年門診、住院總收入12166812元,超額完成年任務224萬元,較去年增長241萬元,全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。

2、進取開展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,嚴格執行無菌操作,確保每一份檢測標本的培養結果真實有效,共采樣1282份,在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當發現hivtphcv陽性患者都第一時間通知臨床科室,做好防護工作,確保醫務人員不被感染,圓滿完成了院感的各項任務。

3、細化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組,實行一人多崗,一崗多責。此次分組提高了每個人的工作進取性和職責心,節儉了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。

4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。質控小組規范了臨床實驗室室內質量控制,堅持天天做,同時進取參加石家莊市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實驗室的hivtp的盲樣檢測工作均取得較好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床醫生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見,配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規則抗體篩查,卡式合血,新生兒溶血癥篩查等項目,這星期我科又開展了a群輪狀病毒的檢測,為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據。同時進取向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。

7、做好各實驗儀器的維護和保養工作,當儀器出現故障時小問題自我處理,大問題進取與藥械科聯系及時解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本,在此感激藥械科對我科工作的大力支持。

8、服務態度明顯改善,我科每一天門診量平均約400多人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診號、發票號等,并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。科室分南北兩組,先后兩名人由于特殊原因辭職、2名人員請假,人員緊缺,工作量增加,尤其是周一到周四病人較多,到點下不了班,經常是老同志搶著干,年輕同志加班加點地工作,都任勞任怨、毫無怨言,他們這種愛崗敬業的精神尤為讓我感動。

10、我科進取參加醫院的各項政治活動和業務學習,努力提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍的整體素質,進取開展各項工作,努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題,由副主任組織每周二科內業務學習,每個人即是教師又是學生,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,大大提高了同志們的學習熱情和專業技術水平。雖然工作很繁忙,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習,外出人員回科后,均進行了相應的講課,做到了一人學習,全科受益。

血液中心年度總結篇五

2009年度血站工作小結

2009年度,汕尾市中心血站在市委、市政府的高度重視下,在市衛生局的直接領導下,深入實踐科學發展觀,按照省、市二級衛生主管部門的工作部署,結合本單位的具體職責,積極配合全市的醫療各級醫療保健機構,認真開展以采供血工作為主要任務的公共衛生服務工作。在繼續鞏固和推進我市臨床用血100%來自無償獻血目標的同時,有效確保全市臨床用血的需求和安全。并在此基礎上,通過上級有關部門的全鼎力支持和血站全體人員的共同努力,今年,我市采血工作取得了四個方面的突破:

一、血源方面的突破。

通過加大對無償獻血宣傳力度,拓寬無償獻血招渠道等措施,今年,我市采供血工作不但立足于城市和社區,而且已推進開始引向農村,取得了血源方面的突破。實現了我市臨床用血三年來第一次真正意義上8%的實際增長率,填補了全市各級醫療機構臨床急救用血的缺口。其中,下半年血小板的采集和臨床使用量較去年同期翻了一番。目前,我市采供血小板工作正步入省內東、西兩翼兄弟血站先進行列,這也標志著我市采供血工作正朝著良性的發展軌跡邁進。

二、制度改革方面的突破。

從著重考慮改善民生問題出發,為了緩解病人用血難、用血貴的問題,為了充分體現公共衛生服務的公益性。今年,我市大膽改革,率先取消臨床用血互助金制度。全年直接減輕病人用血經濟負擔200萬元。得到了上級有關部門、媒體的積極推崇和報導。有效地維護了我市采供血機構良好的形象,這也必將對我市無償獻血事業產生深遠的影響。

三、項目建設方面的突破

在市政府和市衛生局等有關部門領導的大力支持下,今年,血站籌集資金100萬元,重點用于改造和建設實驗室及其他業務科室。新改建、擴建的血站實驗室面積達250㎡,比原來拓寬了三倍。集血液樣本接收、處理、檢測、質控、血型參比等功能為一體的現型實驗室設計新穎,布局、流程科學合理,達到了國家二級生物實驗室的標準,徹底改變了我市中心血站長期落后的面貌。目前,該實驗室領先于省內除珠三角地區血站以外的其他兄弟血站。更大程度上提升血站服務能力,保障血液質量安全。

四、管理方面的突破

為了進一步加強采供血管理,今年,我站制定了一套約20萬字的規范采供血及相關服務為內容的質量管理體系。其框架包括血站質量方針、質量目標、操作規程、標準操作規程、服務禮儀及其他有關管理制度。該體系的制定和運行,不但成為指導我市采供血工作的規范性文件,而且成為獨具

特色的血站管理文化。

汕尾市中心血站

二00九年十二月一日

血液中心年度總結篇六

二oo九年,是衛生改革與發展的關鍵一年,我站將以科學發展觀為指導,認真貫徹全市衛生會議精神,堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根,保障為本”的理念,認真貫徹“一法兩規”,進一步落實血液質量體系建設,全面實施“五個一”工程,穩步推進全站各項工作和無償獻血事業又快又好發展,確保全市臨床醫療用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要點是:

一、圍繞血液安全一個核心,進一步強化血液質量安全管理

(一)強化質量體系建設

加強血液質量管理體系建設是今年工作的重中之重,要在質量管理體系建設的基礎上,進一步完善質量管理體系監督機制,完善質量管理體系文件的修改和換版工作,完善各種表格和記錄的更換,并組織內部審核和管理評審工作,對內審不合格要限期整改,真正達到質量管理體系能在運行中持續改進。

(責任科室:質控科主辦,各科室共同推進)

(二)強化質量安全管理

制定和嚴格執行《血站血液質量安全管理方案》,簽訂和落實《血液質量安全管理責任書》、《血液質量安全管理評分方法》,進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規范化、科學化和責任化,不斷強化員工質量安全責任意識教育,防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發生,真正達到確保障全市臨床醫療與急救用血的需要和安全。

(責任科室:質控科牽頭,各科室共同推進)

(三)強化實驗室檢測

嚴格執行《血站實驗室管理規范》,進一步完善血液檢測程序,做到不漏檢測項目,不漏檢測標本,堅持使用“三證”齊全的廠家試劑,堅持同一標本用不同廠家試劑檢測兩遍,復查標本必須從血袋剪辯和原標本同時進行復查,不放過任何一個可疑點,確保標本管和血袋對應,堅持按天批量放行,杜絕交叉錯誤發生,確保血液檢測結果準確性。

(責任科室:檢驗科)

(四)強化質量控制

加強全血和成分血的質量抽查檢測,按要求每月各個品種抽檢4袋;加強對原輔材料進站后的質量抽查;嚴格報廢血和獻血記錄的審核;加強儲血箱溫度的巡查和計量設備的定期校準,確保血液質量符合標準。積極參加省和xxx室間質控測評,保持成績優秀。

(責任科室:質控科、檢驗科)

(五)強化儀器設備

加強硬件建設,擬新購采血車一輛和全自動酶免分析系統、全自動生化分析儀、細菌培養箱、血細胞分離機、儲血冰箱等儀器設備。

(責任科室:總務科)

(六)強化員工培訓考核

建立健全員工崗位培訓和考核制度,加強崗前培訓、在職培訓和外出培訓,做好年度培訓計劃和培訓評估記錄,把崗前培訓和在職培訓列入年度考核范圍。結合輸血分會年會舉辦一期臨床輸血培訓班,邀請國內輸血界知名專家授課。

(責任科室:質控科)

(七)強化科室合理布局

擬重新調整各業務科室用房布局,完善發血科、成分科、檢驗科科室布局,完成醫療廢物儲存間和衛生間的改建。

(責任科室:總務科)

二、立足保障臨床用血一個關鍵,進一步完善自愿無償獻血招募機制

(一)完善用血應急機制

為確保突發事件的應急用血,根據近幾年臨床用血情況,進一步完善《惠州市血液供應應急預案》,以確保臨床應急用血的需要。

(責任科室:血源科、體采科、成分科、發血科、檢驗科)

(二)完善血液庫存調控

確保血液供應,最大限度控制血液的非正常報廢。根據近幾年臨床用血情況及血液有效期,科學合理地制定血液庫存量級別,確保各種血型和rh陰性血液庫存比例科學合理。

(責任科室:發血科牽頭,血源科、體采科、成分科協辦)

三、以加強文化一項建設為契機,進一步推進營造濃厚血站文化氛圍

1、加強思想政治和業務知識學習,提高業務技術水平,營造學習氛圍濃厚,建設學習型血站。

2、做好第三屆“兄弟血站迎春晚會”的籌備工作,成立“迎春晚會”籌備小組,創作一批精品節目。

3、豐富員工的文體活動,結合10月份舉行的“第七屆全省血戰系統運動會”,積極開展形式多樣、有益身心健康的各種文體活動,如拓展、拔河、乒乓球、爬山、撲克牌、舞蹈、健美操等。

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