年政務大廳工作計劃
計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
政務大廳工作計劃篇一
近年來,雙橋村社區服務中心在上級*的領導和有關部門的大力支持下,一直在探索著親民、為民、便民、富民的有效途徑,堅持以民為本,以“高效、務實、便民”為目標,高起點建設,高標準管理,高水*服務,全力推動便民服務中心的運作,取得了明顯成效。我村便民服務中心下設有勞動和社會保障、社會救助、出納、計劃生育、黨員服務、農業服務、咨詢服務等七個窗口。現將近一年來的工作情況總結如下:
我們首先是加大就業再就業優惠政策宣傳力度。充分利用村宣傳窗口、發放就業宣傳資料、勞動保障窗口等有效形式,讓群眾能夠了解再就業優惠政策,及時掌握就業信息。二是做好調查摸底工作。對失業人員及時上門走訪,建立健全臺帳,并錄入微機管理。三是積極開發就業崗位。為“4050”人員開放公益崗位1個,村清潔工崗位2個。為自主創業、自謀職業、靈活就業的30人員提供政策咨詢和服務。
高效抓管理,規范出服務,實行開放式辦公,切實做到三個一:一個窗口受理,一條龍服務,一站式辦結的運行機制,圍繞“便民”二字,做足“服務”文章,為辦事群眾提供舒適的服務。本村群眾來服務大廳來申請社會救助的,我們首先會了解詢問有關情況并將信息及時反饋到有關部門。如果符合申報條件,按照工作的流程給予辦理。如若不能辦理,耐心告知其原因,下次所需應帶的材料。期間,工作人員*過生活困難的群眾、進行過“慈善一日捐”活動、以及慰問過重病住院的百姓,體現黨和*對弱勢群體的關懷。截止目前,已發放慈善助醫9000元,困難人員慰問費4500元。
構建黨員之家,服務黨員群眾,凝聚黨心民心。黨員服務包括組織關系遷入、遷出,外來流動黨員管理及黨員咨詢。為本村黨員*服務,今年共計為1人辦理流入、流出黨員辦理組織關系。
大力開展政策宣傳,辦理的事項從窗口進入,按照群眾的要求,工作人員根據相關的工作流程給予辦理,辦結后從窗口返回,簡化辦事程序,提高辦事效率,提高服務功能。今年辦理了生殖健康服務證3本,共支出四項手術費1000元,獨生子女費5000元,計生獎勵扶助費6000費,免費發放避孕藥具12人次。
為提升服務質量,營造作風正、服務優、效率高的軟環境,雙橋村加大管理力度,出臺三項措施為辦事群眾提供了制度保障。一是明確村支書親自抓、村主任具體抓的中心管理體制,由村主任擔任中心主任,下有三名工作人員進駐中心,對中心實行全天候全方位的管理。二是要求中心嚴格遵守崗位責任制、首問責任制、來訪接待制、辦事承諾制、情況報告制、檔案管理制等管理制度。三是要求全體工作人員在接待來辦事群眾上,真正做到“行群眾之方便”。
一年來,我們在上級*的領導下,社區服務中心運作較好,真正做到為群眾辦實事、辦好事。雖然工作還有不足之處,這也是我們來年需要改進的地方。我們相信,在黨的領導下,在鎮*的關懷下,在本村群眾的支持下,雙橋村的便民工作將會開展越來越好。
政務大廳工作計劃篇二
1.行政審批事項的.清理及規范。經過20xx年的權力清單清理,我局保留行政許可事項3項,取消了非行政許可項目,有關事項也根據省教育廳及市政府要求下放,對辦理程序進行了規范。在辦理程序的規范上,各有關處室按照業務辦理過程的受理、承辦、審核、批準、辦結五個環節,行政事項責任處室將行政審批事項逐項逐個環節落實到具體工作崗位和人員,分工負責,嚴格規范辦事程序。每一項行政審批的五個環節原則上由不同工作人員分別操作,至少由三人共同辦理。一般采取處室具體經辦人員承辦,處室負責人審核,分管領導審批的行政審批辦理程序。按照規范、高效、便民的要求,對流程進行優化,進一步改進規范審批環節,減少中間環節和審批時限,切實方便辦理人,提高服務質量。
為健全事中事后監管措施,強化部門協同聯動,建立事前預防、事中檢查、事后查處有機結合的長效監管機制,切實提高教育行政審批科學化監管水平,我局制訂了《xx市教育局加強行政審批層級一體化改革事中事后監管實施細則(試行)》,按照依法有效、責任明晰、協同監管、公開公正的原則,分別對3個行政許可事項的事中事后監管的內容、方式做了詳細、明確的規定。建立健全層級監督機制、建立完善部門協同機制,加大監管力度、監管責任、監管范圍,確實保障行政審批事項的過程透明、結果公正。加大對縣市區行政審批事項的監管,組織取消和下放的行政審批事項的檢查,掌握審批事項的事中事后監管措施的到位情況。
我局嚴格落實市政府的有關規定和要求,做好各項工作,但是由于客觀原因,還存在一些問題,有待進一步的完善和改進。
2.教師資格認定目前還未完成平臺對接。由于教育部有通用的申報平臺,證書也是通過此平臺打印完成的,但未和政務云平臺對接,因此目前此事項未在政務云平臺上辦理。
3.“六統一”工作還有待加強。行政事項梳理時,我局召開過全市教育系統培訓會,統一部署相關工作,在梳理、入庫等環節中也基本做到了統一,但由于縣、市間的差異等原因,部分事項還有不同,我局正在積極協調中,下階段我們將組織市縣區對審批事項進一步完善審批標準,統一審批程序,切實做好審批事項“六統一”。
今后,市教育局要充分發揮行政審批職能,積極開展服務民生滿意窗口建設,下大力解決行政審批工作存在的問題,規范審批程序,提高業務水平。一是健全行政審批工作領導機構。設立局行政審批工作領導小組,由分管領導任組長,監察室負責人為副組長,各相關處室負責人為成員,確保行政審批工作規范有序地進行。二是理順行政審批相關處室職能。按照相關處室具體承辦,行政審批處統一報送信息,具體事項由業務部門辦理,在規定時限內辦理完成并接受行政審批處監督檢查。三是積極探索服務標準,進一步規范審批業務流程。擬定行政審批服務規范標準,規范行政審批業務人員組成、受理服務流程、審批時限、工作紀律等,進一步明確全局行政許審批服務事項的工作制度,確保行政審批工作更上一個臺階。對實施“陽光行政審批”、推進簡政放權進一步深化,開展課題調研,對行政審批事項做進一步梳理、規范、放權。
政務大廳工作計劃篇三
20_年x月,計劃培訓企業負責人1500人,安全管理人員20_人;培訓從業人員60000人;高危行業生產經營單位主要負責人和安全管理人員參訓率達到100%;特種作業人員參訓率達到100%,特種作業人員無證上崗現象基本消除。
二、主要工作
1、危險化學品主要負責人和安全管理人員的培訓根據實際報名情況組班,由區安監局負責組織落實,鎮海職教中心(社區學院)承辦,培訓地點:社區學院。
2、區安監局負責組織一般企業負責人和安全管理人員培訓工作,培訓將實行教考分離,考核方式為上機考試。具體見附件2。
3、特種作業人員的安全培訓根據實際報名情況分類實施,由工程學院鎮海社區學院培訓點負責組織落實,區安監局負責督促考核,培訓地點:社區學院。
4、各企業應抓好本企業從業人員的安全生產培訓工作,建立安全培訓管理制度,保障從業人員安全生產培訓所需經費,開展相應的安全教育培訓,并健全和完善本單位從業人員安全培訓檔案。各鎮(街道)分別于6月30日和12月15日前將轄區內企業從業人員安全生產培訓情況統計匯總報區安監局綜合科。
5、職教中心(社區學院)要加強培訓教育的師資隊伍建設,豐富教學內容;要提高授課教師的教學水平,建立授課監管和考核機制,提高教學質量;要嚴格培訓管理,防止出現代培現象。
三、工作措施
(一)提高認識,強化責任。各鎮(街道)要高度重視企業安全培訓工作,加強組織領導和宣傳動員,切實把安全生產培訓工作擺到重要位置。要嚴格執行安全生產培訓計劃,明確任務、認真組織、落實責任。區安監局將把安全生產培訓工作納入20_年10月度安全生產工作考核,以保證培訓任務的完成。
(二)規范管理,健全臺帳。各鎮(街道)要做好培訓工作臺帳,對轄區內規模以上工商貿企業負責人和安全管理人員的培訓情況做到臺帳清晰、心中有數,避免發生重復培訓和漏訓現象。
(三)加強檢查,以查促訓。各鎮(街道)的日常安全生產監督檢查中,要將企業從業人員的培訓情況和企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員持證情況納入必查范圍,區安監局在執法檢查中對企業的安全生產培訓情況進行抽查,以推動安全生產培訓工作的深入開展。
政務大廳工作計劃篇四
今年度,產業協調股在委領導的正確領導、關心指導下,及各股室的大力支持下,緊緊圍繞委里的各項工作要求,認真完成領導交辦的`各項工作任務,雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。現結合本股室職能將今年度工作作簡要總結。
1、認真開發編制了xx縣小山錫業有限公司年產1500噸錫錫制品項目、江西科瑞生物炭材料科技有限公司綜合利用林木廢科年產萬噸生物基活性炭項目、xx市興虹原燃氣設備有限公司會昌分公司xx縣白鵝坑口老礦山廢礦回收綜合利用治理項目、江西會昌金陽金屬有限公司綜合回收尾砂、廢渣制取磨料項目、xx縣翊騰針織服飾有限公司年產500萬件(套)服裝生產項目、江西省紅土娃現代農業示范基地綜合開發有限公司“草-鵝-沼-果(漁、菜)-蜂”高效生態農業循環經濟項目、xx縣天強新型建材有限公司窯爐節能技術改造等項目。
3、擬申報產業類項目2個,分別為:贛州亞泰鎢業有限公司綜合利用鎢廢料年產1400噸超細碳化鎢粉及500噸硬質合金棒材項目申報省戰略性新興產業引導資、江西五豐公司年產15000噸優質無轉基因米粉生產技術改造項目。
5、擬申報外資類項目2個,分別為xx縣湘江流域環境綜合治理項目、xx縣城鎮污水處理設施建設項目。
2、今年爭取用地指標650畝,分別為xx縣綜合物流園區建設項目240畝、江西氟鹽化工產業基地道路基礎設施建設項目410畝。
政務大廳工作計劃篇五
為貫徹落實_區安委會成員單位第一次會議的精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責任重于泰山”的意識,保障青少年兒童的安全,構建社會主義和諧社會。堅持“安全第一、預防為主”的方針,以學校為主陣地廣泛開展“認清安全形勢,加大治理力度,實現長治久安”的安全教育活動。繼續堅持“制度保證,重在預防”的安全工作思路,以“平安校園”創建活動為載體,扎實開展有效的安全生產工作,確保校園平安。
二、工作目標
加強預防,全面整治校園及周邊的環境,消除不安全因素,堅持安全事故逐級報告制度,建立安全工作應急預案,實行領導安全責任制和責任追究制,嚴格控制安全事故的發生。
三、組織保障
為切實加強對安全工作的領導,提升學校校園安全工作的組織和管理水平、指導,區教育局成立中小學幼兒園校園安全工作領導小組,對全區中小學幼兒園校園安全工作統一領導、組織、協調、實施。領導小組組成人員如下:
成 員:陳漢、朱彪、馮永起、周宇、各校(園)校(園)長
領導小組下設辦公室,辦公室設在基礎教育股,辦公室主任由王強同志兼任,領導小組辦公室承擔領導小組的日常管理工作。值班辦公電話:65826216。
四、工作措施
1、明確責任,落實安全工作制度。
(1)校長是學校安全工作的第一責任人。學校是安全工作的責任主體,各學校有責任和義務為學生提供一個安全的學習和生活環境。各學校要落實安全工作實行學校一把手負責制,校長要親自抓安全工作,每學期親自參加安全隱患排查和分析研究安全工作,切實把安全工作列入重要議事日程。突出抓好安全五率:即安全信息管理員的培訓率,安全信息的知曉率,安全制度的健全率,安全責任的到位率,安全隱患的整改率。
(2)加強安全管理員隊伍建設。學校要進一步健全和完善交通、飲食、校舍、消防、飲用水、實驗用品、安全保衛、保健教師等安全管理員的工作職責,要認真組織安全管理員和全體教職工學習學校安全教育與管理的法律、法規和教育局的安全工作制度,要使每個安全管理員明確自己所承擔的教育與管理的任務。進一步增強執行制度的主動性,發揮制度管理的效益。
(3)進一步完善學校安全預警機制。學校要堅持每月召開安全排查例會分析校舍、交通、消防、治安、飲食、課間活動、師生大型集體活動、季節傳染病等方面可能會出現的問題,根據安全工作動態,確定不同階段、不同季節的安全工作重點,發現苗頭性的問題,極早進行教育和防范,并結合學校實際,落實各類應急預案,建立應急工作機制和校園救助系統,定期開展安全演練,每學期至少要開展兩次有針對性的安全演練(要求演練方案、總結和照片存檔,以備考核),確保師生臨急不亂,處危不驚。
(4)進一步建立與健全安全工作規章制度。學校要根據安全教育與管理的實際,進一步建立與完善學校安全工作規章制度,特別要加強和健全學校交通、消防、實驗設施設備、體育活動的安全管理制度和學校大型活動、消防逃生、學生飲食衛生、預防傳染病等方面的安全管理制度,嚴防因管理制度空白和教師的麻痹大意而出現校方責任事故。
2、拓寬思路,確保安全教育到位。
(1)要利用主題班會、黑板報、專題講座、家長會等形式,開展豐富多彩的安全教育活動。尤其在“安全教育陣地”宣傳欄,要及時發布當月安全教育主題、每周安全教育內容和安全預警信息。主題要突出,專題性要強,把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中,滲透到課堂教學中,滲透到學校各個活動中。
(3)把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中。保證每月約有1個課時的安全教育時間,全面培養學生的安全意識和自護、自救和互救能力,將安全教育列入學校日常管理當中。
(4)加大力度,開展“平安校園”創建活動。要加大投入,創造條件,全力推動圍墻、值班室、視頻監控等涉及學校安全的基礎設施建設,同時,要注意視頻和校園一鍵通的使用及維修的工作,確保運行。
政務大廳工作計劃篇六
20xx年,縣綜合行政執法局在縣委、縣政府的堅強領導下,以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,常態化防疫措施,狠抓落實,不斷提高城市治理效能,打造優質執法隊伍,構建起“服務、管理、執法”三位一體的新型城管格局。
一、20xx年工作完成情況
(一)黨建引領,全面提升城管隊伍履職能力
1.高度重視思想政治建設。健全班子成員集體學習、理論中心組學習等制度,切實用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部,推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;落實全面從嚴治黨主體責任,健全完善“三會一課”制度,豐富黨建載體,激發黨建活力,推進黨支部標準化規范化建設,爭創星級黨支部。
2.嚴格落實意識形態工作責任制。守住陣地、管好隊伍,切實維護意識形態安全,班子成員“一崗雙責”,充分發揮020服務管理平臺和“城管為民”微信公眾號作用,加強對城區公共場所電子顯示屏的監管,營造積極、理性的輿論氛圍;組織開展了黨員“先鋒行動”和“黨員在路上服務零距離”活動,擦亮“人民城管、誠管城美”黨建品牌。
3.做好疫情常態化下的城市管理工作。認真貫徹關于“六穩”“六保”及促消費、擴內需的一系列政策措施,理性認識市民需要、民生就業、公共管理之間的關系,對流動商販實施了審慎包容監管方式,柔性執法,對輕微違法違規行為不再進行處罰,幫助臨街商戶、自產自銷農戶度過這個特殊時期。
(二)聚焦精細化管理,促進市容環境穩步提升
4.市容秩序穩步提升。全面推進城區各重點路段、重點區域市容秩序日常管理和整治,對擺攤設點的商販做好宣傳勸導工作,持續管控,應清盡清;對沿街隔離護欄、阻車擋進行檢查和修整,重新劃設非機動車車位,引導市民合理停放非機動車;積極開展聯合執法行動,全面整治校園周邊環境秩序,努力打造有序、暢通、平安、文明的交通環境。
5.保持對新增違法建設“零容忍”的高壓管控勢態。一是城區53個在建建設項目全部納入日常巡查監管,全部建立巡查日志,專人負責填寫,隨時關注工程進度。二是接到縣住房和城鄉建設局移送的違法線索及資料后,及時開展調查取證,嚴格依法依規行使行政處罰權及相關行政強制權,在履職中發現政策執行有需要改善或不妥之處,及時函告縣住房和城鄉建設局,共同推進行業健康發展。今年以來,已辦結違法建設類案件18起,大氣污染領域類案件3起。
6.市政設施得到較大改善。對城區市政基礎設施事項全覆蓋式管理,硬化城區63處道路平交口,維修人行道萬平方米,包括政和路東段人行道大修。全力抓好防汛工作,購置20余萬元防汛設備和物資,完成明星路與九華山路交叉路口拉管施工工程、尚書路西段改造工程和部分易積水路口水篦子改造工程,日常清理雨水篦子和下水口,定期養護中都提水站,確保城區安全度汛。
7.不斷提升城區綠化水平。持續推進綠化建設,以綠化工程建設、園林管養為重點,提升城市綠化,改善人居環境。20xx年,在銀星路、致遠路、光榮路等路段共栽植2900余棵行道樹;泉河東岸生態綠化工程已完成,全長714米,綠化面積萬平方米,種植喬木2170棵,安裝景觀燈255個;三中綠化工程已完成,綠化總面積萬平方米,種植喬木350余棵,花灌木920余棵,栽植地被萬平方米,硬化鋪裝800平方米;同時,對城區綠地和廣場等區域定人、定職責、定獎懲進行養護,不斷完善園林精細化管養制度。
8.數字化城市管理平臺實現新突破。完成了數字城管平臺監控視頻與市數字化運行中心的對接工作,市數字化運行中心可實時查看縣數字化城市管理平臺的所有監控設備;數字環衛智能管理系統、城區路燈照明監控系統接入平臺運行良好。截至10月份,共受理各類案件21132件。案件處置率,結案率。
(三)堅持問題導向,打好大氣污染防治攻堅戰
9.狠抓道路深度保潔。堅持“以克論凈”城市道路保潔標準,按照“濕式作業”要求,擴大道路機械化灑水機洗頻次和覆蓋范圍,對城區主次干道、城區二環路、縣域國省道路進行每天3次以上深度保潔,利用周末和夜間開展洗城行動,對路沿石以上的區域、“城市家具”以及綠化帶、行道樹實施每周一次徹底沖洗。
10.狠抓餐飲油煙及露天焚燒治理。繼續鞏固餐飲油煙治理成效,對城區800余家餐飲經營單位的油煙凈化設備使用情況及清洗記錄進行日常化檢查,對凈化設備不正常使用、不及時清洗,凈化效果不佳的,嚴管重罰。強化執法、市政、園林、環衛協作配合,嚴控城區露天焚燒垃圾、枯枝落葉等行為。
11.狠抓渣土運輸專項整治。保持對渣土運輸車輛的高壓管控,實行運輸申請制度,將城區9家渣土運輸企業的95輛渣土車輛定位系統全部接入數字化城市管理平臺,通過監控渣土車行駛軌跡,規范渣土車運行秩序。全面實施“一案雙罰”,堅決杜絕拋撒滴漏、帶泥上路等行為。
12.狠抓生活垃圾清運處置。扎實開展物業小區垃圾收運和無主垃圾清理工作,通過外運處理的方式,日產日清生活垃圾160噸、滲濾液30余噸,無害化處理率100%,有效避免城區出現生活垃圾、滲濾液積存問題;完善餐廚垃圾收運處置運行體系,與城區1068家餐廚垃圾產生單位簽訂收運協議,嚴厲打擊私拉亂運、亂傾亂倒餐廚垃圾等行為,同時通過安裝油脂分離器回收油脂,源頭減少餐廚垃圾產量;積極推進垃圾焚燒發電廠建設,加強建設工程督導、進度調度,截止目前,主廠房土建工程建設完成90%,鍋爐安裝完成90%,配套設施滲濾液站完成95%。
二、存在問題
(一)城市管理精細化程度不高。城區內“見縫插綠”多,高標準規劃的大型綠化工程少,缺乏具有特色的園林綠化作品;市政維修的施工地點分散、程序復雜、材料二次搬運頻繁,維修效率較低;垃圾中轉站、公共廁所等環衛設施數量不足,難以滿足當下群眾需要。
(二)長效機制還不完善。現有的管理模式下仍然存在部分居民亂吐、亂丟,甚至損壞公共設施、與執法隊員打游擊戰等現象,監管工作主要依靠人員巡查,信息化手段運用不充分,與實現長效管理的目標相比還存在一定差距。
(三)部門合力發揮不充分。執法體制改革后,審批權、監管權、執法權的劃轉被有些行業管理部門視為監管權的轉移,尤其在群眾投訴案件辦理中容易出現監管責任推諉問題。
政務大廳工作計劃篇七
1、加強學習,進一步提高全體干部職工的整體素質。組織干部職工深入學習十八大精神,把學習實踐科學發展觀和行政審批相關法律法規、業務知識作為學習重點,堅持既定的學習制度,努力創建“學習型、創新型、服務型”機關。推動中心工作再上新臺階。
2、進一步探索適應我縣改革和發展形勢要求的行政服務架構。以建設規范、便捷、廉潔、高效的'政務平臺為目標,推動有關單位落實行政許可、審批職權的相對集中,整合行政審批事項,做到行政審批項目應進俱進,加強窗口效能建設,提高審批質量和效率。
3、積極開展各項中心工作。嚴格執行各項管理制度,堅持不懈地抓好干部作風建設、效能政府四項制度和黨風廉政教育等工作,加速構建“陽光政務中心”,樹立良好的窗口形象。
4、進一步規范公共資源交易中介代理機構入場管理,計劃通過公開招標確定5家政府采購、建設工程代理機構,3家拍賣機構,承接我縣公共資源交易業務。
5、加快公共資源交易平臺建設,積極爭取對接市公共資源交易平臺,加快我縣交易平臺建設步伐,探索建立先進的評標辦法和網上評標方式。
6、積極做好扶貧雙到工作。
7、認真做好縣委、縣政府及相關業務部門交辦的其它工作。
1.按泰州機關事務局要求,完成20xx年上半年度全市公共機構能耗統計工作。
2.做好行政中心內上半年能耗數據對比及公示工作
3.組織開展20xx年度全市公共機構能耗數據核查工作。
4.對全市公共機構節能工作進行績效考核。
5.創建申報:1家國家級節能示范單位(行政服務中心)、1家省級節能示范單位(馬橋衛生院)。按照申報要求,認真準備臺賬資料。
6.對我市已申報的4家省級節能示范單位進行復檢。
7.持續做好布市里危舊公房搬遷洽談工作。
8.完成解放南路門面房合同續簽工作。
9.三季度開展全市辦公用房清理“回頭看”工作。
10.完成行政中心物業項目20xx年度財政部門評價工作
11.加強夏季中央空調、vrv空調的維護力度,及時處置報修。
12.加強巡查,清理樓頂排水溝,確保雨季雨水排泄順暢。
14.加強配電房值班巡查,保障用電高峰
15.對商務a、b樓部分屋面及檔案館屋頂進行防水改造。
17.對核心交換機、匯聚交換機、接入交換機等重要網絡設備進行逐步更換。
18.對已達使用年限的2臺熱交換罐進行更換起逐步更換。
一是加強企業所得稅匯算清繳和后續管理工作,對發現疑點的企業進行重點檢查,確保稅款及時入庫;二是加強bt工程稅收管理,進一步摸清轄區內bt工程的稅收情況,組織有關稅款入庫;三是加強評估,通過比對國稅局數據,及時催促存在差異和未申報的企業進行申報繳納;四是加強土地增值稅清理力度,力爭在今年實現新的突破,進一步收窄跌幅;五是繼續加強房地產和建安“兩業”專項檢查工作,保障稅款追繳入庫工作;六是確保車船稅征收方式轉變平穩銜接過渡;七是抓緊抓早稅款入庫進度,落實好收入情況日報制度;八是進一步抓好隊伍建設,組織知識更新培訓班,不斷提升隊伍綜合素質;九是加強廉政建設,深入開展紀律教育月和政風行風等活動,確保隊伍平安穩定。
政務大廳工作計劃篇八
20xx年我委將進一步圍繞市委、市政府的總體要求,在市電子政務辦公室的具體指導下,創新公開形式,確保工作實效,積極推進政務信息公開工作。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》及《遵義市政府信息公開工作辦法(暫行)》等有關文件規定,制定工作計劃如下:
一、完成“遵義市農業委員會.政務”網站改版工作,創新升級網站的各項設計和服務功能,使其各欄目更趨科學、合理,力求做到版面新穎、功能齊全,不斷提升門戶網站的吸引力影響力。力求做到版面新穎、功能齊全,不斷提升門戶網站的吸引力影響力。
二、進一步規范“遵義市農業委員會.政務”網站和“遵義市農業信息網”網站的信息發布流程,結合市人民政府政務信息公開平臺,提高政務信息公開工作效率。
活動內容的公開和信息的更新速度,繼續深化抓好政務信息網上深化公開內容,實現政務公開和政務信息共享,自覺接受社會和群眾監督。
四、建立政務信息與政務公開長效機制。完善相關工作制度,把涉及人民群眾利益的各類事項作為公開重點,規范信息公開內容,加大網上公開力度,全面、規范做好檔案資料的歸集、整理、收藏工作,開創政務公開工作的新局面。
五、將各縣(市、區)農牧局和委屬各單位、各部門政務信息公開工作單獨進行考核,制定并完善信息工作考核獎勵辦法。
六、積極組織參加政府信息公開培訓,建立相對穩定、高效的政務信息公開隊伍。