移動公司工作會心得體會
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經歷的事物,結合自身的經驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
移動公司工作會心得體會篇一
第一段:引言(大約200字)
隨著移動互聯網的迅猛發展,移動公司成為了現代社會中不可或缺的組成部分。作為一個員工,我有幸在一家知名移動公司就職,并且從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這個過程中,我深刻領悟到了移動公司的重要性,以及如何在這個行業中不斷成長。
第二段:團隊合作(大約250字)
在移動公司工作,首先要強調的是團隊合作的重要性。我們的團隊來自不同的專業背景,但我們都懂得彼此互補的重要性。在項目開發中,團隊合作不僅可以提高工作效率,還可以培養團隊成員之間的協調能力和溝通技巧。通過與團隊一起解決問題,我學會了更好地傾聽和理解他人的觀點,并且明白了只有通過協作才能達到更好的結果。
第三段:創新發展(大約350字)
在快速變化的移動市場中,創新發展是移動公司的核心競爭力。我們公司鼓勵員工提出新的想法和解決方案,并提供創新的工具和資源來促進員工的創意。在與團隊成員和領導的討論中,我學會了將自己的想法付諸實踐,并在實踐中不斷調整和改進。這種創新的思維方式和不斷學習的態度使我能夠跟上行業的脈搏,積極適應市場的需求和變化。
第四段:客戶導向(大約250字)
移動公司的成功離不開客戶的支持和認可。在公司中,客戶導向始終是我們的核心價值觀。我們通過用戶調研和數據分析來了解客戶需求,為客戶提供高質量的產品和服務。在與客戶的溝通和合作中,我學會了傾聽客戶的反饋和意見,并將其轉化為產品和服務的改進。通過這種方式,我們能夠建立起長期的合作關系,并提供更好的用戶體驗。
第五段:個人成長(大約250字)
作為一名移動公司的員工,我不僅在團隊合作、創新發展和客戶導向方面得到了鍛煉,還在個人成長和職業發展方面取得了巨大進步。在這個行業中,我學會了如何管理時間、提高工作效率和處理緊急情況。我也積極參與培訓和學習機會,增加專業知識和技能,為自己的未來發展奠定了堅實的基礎。
結尾(大約100字)
總結來說,通過在移動公司的工作經歷,我深刻體會到了團隊合作、創新發展、客戶導向和個人成長對于一個移動公司的重要性。這些經驗不僅讓我在職業生涯中受益匪淺,而且影響了我的生活態度和價值觀。作為一名移動公司的員工,我將繼續努力,不斷學習和成長,為公司的發展做出更大的貢獻。
移動公司工作會心得體會篇二
我班在中國移動__分公司實習了一個月。在這次實習中,我最大的體會是勞累中帶著快樂。雖然現在還是春天,可安康的這種怪天氣讓我們這些呆在校園里的學生感到工作的累。市場營銷不僅考驗我們承受壓力的能力,也考驗我們的身體素質。回到宿舍照照鏡子,發現自己在一個月之后變得更加健康——油光發黑!
在平日的生活里,我喜歡挑戰,我更渴望挑戰之后的成功。市場營銷是個促進人與人之間溝通的專業,考驗一個人的交際能力。溝通的前提條件就是看你的普通話是否標準,能否讓別人理解你所要表達的意思。可是,我偏偏就語言表達能力弱,而且普通話不標準,使自己心里的很多想法都不能明確的表達出來,這讓我在平時的生活中吃了很多苦頭。
很多時候,很多次,我都悲觀的想,我僅僅是個井底之蛙,不管自己怎么跳,都跳不出這口井來,外面的世界在美好都不是屬于我!但又反過來想,那僅僅是些想法。
移動公司工作會心得體會篇三
轉眼間來曲靖移動實習的半個月已過去,時間雖然很短暫,但我很榮幸有機會作為第一屆暑期實習的一名在讀大學生到移動公司來實習,在這里我學到了很多在學校里學不到的知識,了解了公司的文化,重新認識了移動通信的發展歷史,對公司的結構和實習崗位有了更好的認識,感受到了各位學長和師傅們的關心,學到了為人處事的道理,這讓我接下來的大學學習和以后的就業發展有了很好的鋪墊,讓我更好的意識到自己的不足和缺陷,為以后真正進入到移動公司做好充分的準備。
來實習之前,我對移動通信的認識還只是停留在課本上那些只言片語和一個個串聯起來的文字,對于通信運營商的結構和操作流程也一知半解,只知道移動是三大運營商里網絡覆蓋最全,通信最穩定,也是用戶最多的等等。這次實習讓我們有機會進入到公司內部了解公司的整個分工和運行,我被分配到負責通信技術類的網絡部,起初以為網絡部只是負責整個無線網絡的建設運行,通過幾天的了解我才知道,網絡部下屬的還有專門負責網絡建設,監控,動力,交換,傳輸,網優以及全業務等,所有這些部門之間各自分工,統一協調,使無線網絡覆蓋到人們生活的各處角落,保證了我們的日常通信和數據傳輸質量,而移動提供的各項多媒體業務,則能不斷豐富和方便我們生活,讓我們獲得更好的體驗。
在公司辦公樓里到處可見“正德厚生,臻于至善”的標語讓我對公司的文化有了新的認識,“正德”強調個體責任和對自我的約束,而“厚生”強調社會責任和對社會的貢獻,“臻于至善”昭示的是則是一種永不止息、創新超越的“進取”心態,是一種對完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神。每個員工都是一只強大的鷹,共同組成了一支更強大更團結的雁隊,正是這樣一只“鷹雁隊伍”促使公司不斷強大,是移動在十幾年發展中不斷壯大的不竭動力。
較系統的了解移動通信的無線通信原理和發展歷史,從1g到4g,從模擬通信到高速數據傳輸,從gsm到gprs,再到所謂2.75g被廣泛覆蓋和使用的edge,從我們國家的第一次自主研發的td—scdma移動通信標準到引導世界的4g標準td—lte,我深深體會到作為一個重郵學子的榮譽和為祖國通信事業迅速發展而感到自豪。通過這次培訓我學到了很多在校園里接觸不到的知識,認識了osi七層模型,了解了基站子系統,交換系統的一些相關結構和功能,這些都讓我覺得既新鮮又好奇,但我同時也意識到自己在通信專業知識上的匱缺和課本上的知識已經和現實的通信發展脫節,我們若想與時俱進就要不斷學習和進步。
由于我們的實習期比較短,且公司業務比較繁忙,師傅們很少教我們怎么處理日常的工作,我們剛來的時候也有些無所事事,但是我依然能感受到師傅們的關心和照顧,辦公室里有很多的學長,所以我們也少了許多陌生感,學長們對我們很照顧,主動給我們一些通信相關的書籍,我們有問題的時候也會主動和學長或師傅們交流,不管是學習、工作或者是就業方面的,他們都會仔細跟我們介紹、出主意。在實習的這段期間的默契和,我也總能感受到師傅們之間團結協作,盡管他們有時候工作比較忙,經常加班,但他們卻沒有怨言,兢兢業業,在繁忙之余還不忘和周圍的同事開玩笑,這種輕松活躍的氣氛總讓我們感受到彼此間的溫馨。這次實習雖然沒能學到關于工作技能的具體操作,但我還是很高興,通過這次簡短的實習,我了解了光纖、光纜的一些具體類型,各自結構特點和功能,認識了ftt_系列的一些光纖,學到了關于網絡優化的基本知識,出現上行、下行質差的常見原因和解決辦法,以及對于學校、城中村等一些深度覆蓋區解決下行質差的常規方法。
到普及4g還有一些時段,但我相信移動在應對未來的4g時代已做好的充分的準備,定能搶占先機。
這一次的實習雖然時間短暫,接觸到的工作也很淺,但是我依然收獲很多,通過實習我學到了很多為人處事的道理,在工作中,我們一定要調好心態,樂觀向上,積極溝通,對事要勤于思考,耐心仔細,同時我也意識到自己在專業方面知識的不足,體會到專業技能在工作中的重要性,飛速發展的科技已經把很早之前的理論給湮沒了,我們要不斷學習新的知識,與時俱進。這次實習讓我更好的為自己的校園學習定下目標,更早的為自己做好職業規劃,在大學的這最后一年,我會積極準備,彌補自己的不足,通過自己的努力在將來走出校門后加入到這只“鷹雁隊伍”,實現自己的價值。
移動公司工作會心得體會篇四
在當今的數字時代,移動公司已成為了日常生活不可或缺的一部分。作為一名客戶,我有幸與幾家不同的移動公司進行合作和交往。通過這些經歷和積累,我獲得了許多關于移動公司的深刻體會和心得。在這篇文章中,我將分享我的觀點和對移動公司的看法,從而展現該行業中的優點和缺點。
第一段:介紹
移動公司起源于20世紀90年代晚期,那時候移動通信技術正在蓬勃發展。從單一的手機服務提供商到全球巨頭,移動公司已經成為我們生活中不可或缺的一部分。無論是通訊、娛樂、購物還是社交,移動公司都給我們的生活帶來了極大的便利和效益。
第二段:客戶服務
在我的經歷中,發現了許多移動公司在客戶服務方面做得非常出色。這些公司不僅使用了友善的語言和聆聽技巧,而且能夠及時有效地解決客戶問題。盡管一些公司在工作時間之外不提供客服支持,但其它公司也提供了24小時在線客服支持,以確保客戶的滿意度。
第三段:網絡速度
我發現,網絡速度是一個極其重要的因素。在當今的快節奏社會中,人們需要穩定、高速的網絡來滿足他們對信息和服務的需求。當網絡速度變慢或不可用時,這使人感到沮喪和不滿。因此,一些移動公司提供了更快的網絡服務,使客戶更愉快,從而留住客戶并發展業務。然而,某些公司缺乏在諸如偏遠區域或地下室等地方提供良好網絡連接的能力和持久性。
第四段:價格
在移動公司中,價格也是非常重要的因素。當人們選擇使用移動公司時,他們通常會比較不同公司的價格和優惠。一些移動公司提供了較低的價格,而某些公司提供更昂貴的服務和產品;而有些公司則提供充值卡和套餐,以適應每個人的預算和需求。也有一些政府政策提供了合理的價格,為居民的使用提供了便利。
第五段:結論
回顧我的經歷,移動公司行業的蓬勃發展和技術的進步給我們帶來了許多便利和效益。客戶服務、網絡連接、價格和創新是我認為是移動公司成功的基石。通過關注這四個關鍵因素,移動公司可以滿足客戶的需求并發展其業務。然而,移動公司仍有許多改進和延展的地方,需要不斷提高其內在的質量和服務水平,以更好地服務我們的日常生活和行業需求。
移動公司工作會心得體會篇五
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參觀青島海爾集團的辦公主樓時,映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅,上面寫著:如果等待無序競爭的消亡,那么你就會在無序競爭中消亡。望著這碩大的條幅聯想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程,深感這條幅意義的深遠。從條幅上我看到海爾人勇于面對、積極進取的心態。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面,移動與聯通的價格大戰硝煙還未散盡,服務競爭又凸現出來,要想在競爭中立于不敗之地,移動就要象海爾人那樣知難而進,發揚中國移動改革創新、只爭朝夕的精神,把壓力變成動力,迅速提高企業的核心競爭力。
通過在吉林移動近一個月的實習,使我意識到:
企業的一般競爭力,如營銷競爭力、產品競爭力等,只是企業某一方面的競爭力,而企業實習報告核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力,是一般競爭力的統領。從企業核心競爭力不同表現形式角度可將企業核心競爭力分為三類:核心產品、核心技術和核心能力。他們之間關系密切,產品來自技術,技術來自能力。
企業核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同,是因為它具備有如下三個主要特性:
1。價值性。核心競爭力富有戰略價值,它能為顧客帶來長期性的關鍵性利益,為企業創造長期性的競爭主動權,為企業創造超過同業平均利潤水平的超值利潤。
2.獨特性。企業核心競爭力為企業獨自擁有。它是在企業發展過程中長期培育和積淀而成的,蘊育于企業文化,深深融合于企業內質之中,為該企業員工所共同擁有,難以被其他企業所模仿和替代。
3.延展性。企業核心競爭力可有力支持企業向更有生命力的新事業領域延伸。企業核心競爭力是一種基礎性的能力,是一個堅實的chr平合,是企業其他各種能力的統領。企業核心競爭力的延展性保證了企業多元化發展戰略的成功。
在競爭的環境中,為什么有的企業能常盛不衰,有的只能成功一時,有的企業卻連一點成功的機會都沒有?人們無法簡單地從企業所處的行業、企業所有制結構、企業的組織形式、企業的規模或企業管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底,因為這是企業核心競爭力的本質決定的。
企業之間競爭的實質,就是企業為其生存和發展進行的對環境中企業所需資源的爭奪戰,企業競爭力是企業爭奪環境中資源的能力。傳統企業競爭力理論未能對企業長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答。核心競爭力理論從對企業的短期性資源優化配置能力的研究,延伸到對企業的長期性資源優化配置能力的研究。為確保企業可持續性生存和發展,就必須要有比其競爭對手更強的長期性優化配置資源能力,也就是必須要有很強的核心競爭力。
如何開展核心競爭力管理,企業核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規劃、培育、部署和維護等五個環節。識別是判斷企業自身的優勢、劣勢、能力、資源,確定企業要培育的核心競爭力及其支持要素。規劃是在識別的基礎上,企業必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發展計劃,保實習報告證企業在激烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細致的工作,成功的關鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業的多個領域中發揮作用。為保護和維系企業核心競爭力的領先地位,企業要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討,尤其是在進行重大戰略決策時更應如此。
移動公司工作會心得體會篇六
第一段:引言(200字)
作為移動公司的一名黨員,我深感自豪和責任。移動通信行業作為我國信息產業的重要支柱,黨員們更應該擔負起引領行業創新發展的使命。通過履行黨員義務和積極參與公司各項工作,我深深體會到了黨員的使命和責任。
第二段:學習黨的理論(200字)
在移動公司的工作中,我經常參與各類黨員學習活動。通過學習黨的新思想和理論,我認識到黨對企業工作的科學指導作用。黨的指導思想為我們指明了方向,激勵我們以實現中國夢為使命,促進企業的發展。同時,黨的理論也為我們提供了思考問題和解決問題的方法論,使我們能夠更好地參與到移動公司的發展和創新中。
第三段:黨員責任擔當(200字)
身為黨員,我深知自己肩負著黨和人民賦予的重任。作為企業的一份子,我牢記黨員的使命,時刻保持良好素質和形象。在工作中,我積極履行黨員義務,發揮自身優勢,以身作則,幫助和引導其他員工。在工作中遇到困難和挑戰時,我積極貢獻智慧和力量,為移動公司的發展做出一份貢獻。
第四段:服務人民群眾(200字)
作為黨員,我始終堅持以人民為中心的服務理念。移動通信在人民生活中起著重要的作用,為了滿足人民對通信服務的需求,我積極參與推進公司服務品質的提升工作,在業務推廣中注重用戶體驗和需求,提供更加優質的產品和服務。同時,我也積極參與社區活動,關心人民群眾的生活,幫助解決他們在通信使用方面的問題。通過這些工作,我深深感受到了黨員為人民服務的價值和意義。
第五段:勇于創新發展(200字)
移動通信行業競爭激烈,只有不斷創新發展才能立于不敗之地。作為黨員,我積極參與公司的創新項目,提供創新思路和建議,為公司的發展貢獻自己的力量。同時,我也不斷學習和掌握新技術和新知識,提高自身的能力和素質,為公司在科技發展方面提供有力支撐。我相信只有通過創新發展,我們才能在行業中立于不敗之地,為黨和國家作出更大的貢獻。
結尾(100字)
作為移動公司的一名黨員,我時刻保持對黨的忠誠和感恩之心。通過參與公司各項工作,我深刻體會到了作為黨員的責任和使命。我將繼續發揮黨員的先鋒模范作用,為移動公司的發展貢獻自己的力量,為人民群眾提供更好的服務和產品,為黨和國家作出更大的貢獻。我相信,在黨的指導下,移動公司將會取得更大的發展,為我國信息產業的繁榮做出更加重要的貢獻。
移動公司工作會心得體會篇七
一個公司的成功和輝煌,與她的員工有著不可分割的聯系。貫穿整個中國移動,這是一個相互滲透的良性循環--先進前衛的企業文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷創新的員工隊伍,而員工們對公司日積月累的個人職業情感、以及熱愛鑄就了中國移動的現在和日益強大的未來--“爭創世界一流移動信息運營公司”,做市場的“主導者”,技術的“引領者”,服務的“佼佼者”.“正德厚生,臻于至善”
“正德厚生 臻于至善”既體現了中國移動獨有的特質,又闡釋了中國移動歷來的信仰。“正德厚生 臻于至善”就是要求我們以人為本打造以“正身之德”承擔責任的團隊,就是要求我們成為以“厚民之生”兼濟天下、承擔社會責任的優秀企業公民,就是要求我們培養精益求精、不斷進取的氣質,鍛造勇于挑戰自我,敢于超越自我的精神。
“折舊歲月,增值人生”
這是財務部會計核算室的口號. 從好奇到認知,再從認知到感悟.每天,我都快樂地享受著各位同事給我帶來的那份進步的欣喜。我在財務部實習的過程中,一些看似平凡、不經意的小事,都被這種巧妙精神注入了另一種新的詮釋:具備掃一屋的能力,才能培養起掃天下的雄心與壯志,量的累積才會孕育出質的飛躍。雖然在飛躍的過程中歲月不知不覺地流逝,但是,在歲月流逝的縫隙中人生卻已悄然升華.
“先做人,再做事”
在我們剛剛離開純真的校園參加工作時,我們要思索:自己到底要做個怎樣的人?我覺得,在新的工作崗位上,我們需要謹慎的做自己,從德從禮,然后再做事,讓自己、給領導、給同事、給所有人都留下一個好印象。萬事德以先,只有做好了人,才能做好事.
“活到老,學到老”
實習的過程在某種程度上也是一個偷師學藝的過程,因為作為新員工,不可能有太多實質性的工作交給我們來做,老員工多半人都有一大堆自己的工作,也沒有太多空閑來教我們,因此很多時候我們必須學會自己去看去揣摩,通過觀察別人來自己學習。
“善于總結”
總結是一個很好的習慣,人的一生當中如果每天都花一點時間去總結,那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在移動的實習生活很豐富,每天都有可能接觸到新東西,因此總結顯得尤為重要,每天下班回來,我都會堅持做總結,經常寫實習報告,希望自己的收獲更多更持久,事實證明這樣做是正確的,正因為有了總結,我才讓自己對移動的企業文化及業務有了更多的了解,讓我的收獲更豐富。
我充滿了向往和渴望。
經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什么是優秀,什么是愛崗敬業,什么是移動的好員工。兩周里,從網絡到市場,從人力到財務,那么多優秀的主管熟練地講述著自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關照。內蒙移動從 9月16日掛牌成立至今,經過八年的建設和發展,已建成了一個覆蓋范圍廣、通信質量高、業務品種豐富、服務水平領先的綜合通信網絡。截止到 __ 年,交換機總容量達到 1500 萬門,基站超過 6000 個,客戶總數突破 1000 萬戶,與 185 個國家和地區的 440 個運營公司開通了 gsm 國際及臺港澳地區漫游業務,與 120 個國家和地區的 244 個運營商開通了 gprs 國際及臺港澳地區漫游業務,國際及臺港澳地區短信通達 206 個國家和地區的 271 家運營商,彩信通達 42 個國家和地區的 51 家運營商。同時,建設起了完善的網絡和業務支撐系統,不斷推進行業和企業信息化的建設和應用,在促進自治區經濟建設和信息化建設中發揮著重要的作用。這樣傳奇式的發展速度,怎能不讓我這個剛剛走出校門、踏進社會的大學生心敬佩呢!八年啊,短短的八年,從網絡的覆蓋,再到組織機構的健全、社會良好的口碑,這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。
__年7月16日,星期一,我來到呼和浩特分公司開始實習,實習前公司黃立奎總經理還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能,會后經過人力部門的分配,我到市場部實習。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了市場的辦公區域。作為一個剛畢業的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什么的。7月16日,實習的第一天,我就在從座位到復印機,從復印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。
從7月17日,也就是實習的第二天到9月中旬,我轉到新城區營銷中心旗下的中山路營業廳實習,因為這是我們最基層、業務最全面、客戶最多的營業廳,在這里實習可以很快掌握最全面的市場業務及公司各項營銷方針的執行。營業廳主要業務可以分為九類,即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業務;日常工作還有接待重要客戶,執行公司新的營銷政策等。在營業廳實習這段時間,感觸最深的一是執行力問題,二是營業員心理問題,如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。
9月下旬到__年3月,我回到市場部實習。在營業廳主要是學習了如何使用boss系統和執行新政策,應該說在中山路營業廳我動手實際操作的機會最多,而且在新城區營銷中心還實習了3個多月,學習了各項營銷政策的落實及反饋,所以回到市場后業務非常熟悉。6個多月的市場部實習,讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。
首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前,在指導我實習的時候非常有耐心,從她那里我學到很多宣傳方面的知識。
其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手
操作,不要怕出錯。尤其是王保志,他教會了我不少新業務知識。
移動公司工作會心得體會篇八
移動公司,是國內的一家大型通信服務公司,主要從事移動通信業務,其業務范圍主要包括語音通信、數據通信以及增值業務。在我的職業生涯中,曾經有幸加入這個大家庭,并且在此切身體驗了移動公司的企業文化和價值觀。在這個過程中,我深深地感到,加入移動公司并非一次簡單的就業選擇,而是一次思維和心態的轉變,它將長遠地影響我們的職業生涯。今天,我來和大家分享一些我在移動公司的體驗和心得。
二、企業文化
移動公司以“兢兢業業、厚德載物”為企業文化,把價值觀內化于每位員工的日常行為中,充分發揮員工的創造性和積極性,提高企業整體效益。在接受了公司的培訓后,我明確了公司的全部理念和價值觀,并進一步了解了團隊合作的重要性。在以后的工作中,我盡全力落實公司的價值觀和企業文化,學會了主動交流和合作,學會了在團隊中發揮自己的潛力,將工作協作做到了最優狀態。
三、成長與發展
在移動公司,有廣闊的職業發展與成長空間。作為員工,我們會經歷許多實戰經歷并在團隊協作的過程中逐漸成長。移動公司注重人才培養,每年都會安排各種培訓課程,包括管理、技能、職業素養等等方面的課程。在這個過程中,我們有機會參與各種大小項目,這也是一個很好的鍛煉機會。由于公司的業務非常多樣化,也讓我們有機會跨行業學習并與其他領域的專業人士交流,進一步擴大了我們的視野和知識儲備。
四、工作挑戰
雖然移動公司因其強勁的實力和規模經濟在市場中擁有更多的話語權,但是在市場競爭激烈的現實下,我們也經常面臨種種挑戰。但是,在這樣的情況下,我自己需要刻苦鉆研、積極尋找解決方案,克服各種難題。在整個過程中,我的思維方式和管理能力都得到了很好的提高。同時,我也深刻理解了考慮問題的多元化,為顧客尋求最優解決方案。
五、感悟與收獲
在我的成長過程中,移動公司不僅教我如何成為一名合格的優秀員工,更貼心的顧慮我們的成長和發展。移動公司的企業文化也在我心中得以深深扎根,并值得我在人生的道路上錘煉和實踐。在這個過程中,我深刻了解到,只有在不斷學習和人際關系積累的同時,我們才能實現自己的目標。移動公司永遠充滿挑戰和機遇,不斷為我們尋找更細節化的工作和更多的經驗,這一切成就是因為它始終保持著領先的技術和最優的管理。長此以往,我相信我們團隊中每個人都能在工作中獲得更多心得體會,并為實現我們更廣闊的發展貢獻力量。
總之,加入移動公司,磨礪我們的實力、錘煉我們的心態,通過與頂尖人才的交流和互動,使我們逐漸在職業道路上獲得成功。移動公司作為一家綜合性、全球領先的通訊公司,它的人才戰略是保持技術創新和管理的先進性,激發和挖掘每一位員工的最大潛力,為未來我們做出更好的規劃和發展,同時也為中國通信產業的發展作出更大的貢獻。
移動公司工作會心得體會篇九
移動公司是一家超級大型電信企業,其業務范圍涵蓋了移動通信、互聯網、數字家庭等領域。作為普通用戶,我一直使用移動公司的通信服務,也有過很多與該公司的互動。這些互動帶給我了很多體會和感受,也讓我更加深入地了解了這家跨國公司。
第二段:移動公司的優勢
移動公司是一家國際化的大型企業,其優勢不僅在于公司架構的健全和分工的明確,更在于其豐富的資源和雄厚的實力。作為電信企業,移動的核心業務是通信服務。這方面移動公司擁有全球最大的3G和4G網絡,其數據能力和接入能力都處于世界領先水平。同時,移動公司也積極踐行大數據、云計算等技術,不斷推陳出新,提高服務質量。
第三段:移動公司的服務
移動公司提供的通信服務不僅包括各種語音通信服務,還涵蓋了互聯網、數字家庭等領域。同時,移動公司也在不斷地推出各種場景應用,讓人們的生活更加智能化和便捷化。在使用中,我發現移動的服務質量不錯,但也不能完全夠人意。移動公司要長遠發展,還需要在客戶端、數據安全和信息保護等方面多下功夫。
第四段:移動公司的互動
在與移動公司交互的過程中,我體會到這家公司的服務態度非常好。不論是線上還是線下,客服人員都非常專業,態度也非常友好。同時,移動公司也積極參加各種活動和推廣活動,為用戶提供更多的福利和體驗。這些互動,讓我對移動公司的好感有所增長,同時也讓我對其未來的發展充滿了期待。
第五段:總結與展望
總的來說,移動公司是一家具有巨大潛力的企業。其在電信領域的實力是有目共睹的,但要想進一步發展,就需要更多創新和開拓。希望不久的將來,移動公司能更好地服務于全球的用戶,為人們的生活提供更多便捷和智能。同時,在未來的發展中,也要更多發揮其優勢,積極推進數字化轉型,為企業和社會持續創造更多價值。
移動公司工作會心得體會篇十
一個公司的成功和輝煌,與她的員工有著不可分割的聯系。貫穿整個中國移動,這是一個相互滲透的良性循環--先進前衛的企業文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷創新的員工隊伍,而員工們對公司日積月累的個人職業情感、以及熱愛鑄就了中國移動的現在和日益強大的未來--“爭創世界一流移動信息運營公司”,做市場的“主導者”,技術的“引領者”,服務的“佼佼者”.“正德厚生,臻于至善”
“正德厚生 臻于至善”既體現了中國移動獨有的特質,又闡釋了中國移動歷來的信仰。“正德厚生 臻于至善”就是要求我們以人為本打造以“正身之德”承擔責任的團隊,就是要求我們成為以“厚民之生”兼濟天下、承擔社會責任的優秀企業公民,就是要求我們培養精益求精、不斷進取的氣質,鍛造勇于挑戰自我,敢于超越自我的精神。
“折舊歲月,增值人生”
這是財務部會計核算室的口號. 從好奇到認知,再從認知到感悟.每天,我都快樂地享受著各位同事給我帶來的那份進步的欣喜。我在財務部實習的過程中,一些看似平凡、不經意的小事,都被這種巧妙精神注入了另一種新的詮釋:具備掃一屋的能力,才能培養起掃天下的雄心與壯志,量的累積才會孕育出質的飛躍。雖然在飛躍的過程中歲月不知不覺地流逝,但是,在歲月流逝的縫隙中人生卻已悄然升華.
“先做人,再做事”
在我們剛剛離開純真的校園參加工作時,我們要思索:自己到底要做個怎樣的人?我覺得,在新的工作崗位上,我們需要謹慎的做自己,從德從禮,然后再做事,讓自己、給領導、給同事、給所有人都留下一個好印象。萬事德以先,只有做好了人,才能做好事.
“活到老,學到老”
實習的過程在某種程度上也是一個偷師學藝的過程,因為作為新員工,不可能有太多實質性的工作交給我們來做,老員工多半人都有一大堆自己的工作,也沒有太多空閑來教我們,因此很多時候我們必須學會自己去看去揣摩,通過觀察別人來自己學習。
“善于總結”
總結是一個很好的習慣,人的一生當中如果每天都花一點時間去總結,那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在移動的實習生活很豐富,每天都有可能接觸到新東西,因此總結顯得尤為重要,每天下班回來,我都會堅持做總結,經常寫實習報告,希望自己的收獲更多更持久,事實證明這樣做是正確的,正因為有了總結,我才讓自己對移動的企業文化及業務有了更多的了解,讓我的收獲更豐富。
(2):
大學畢業前,經過精心準備策劃我向內蒙移動公司投出了求職簡歷,我并不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇。經過激烈的競爭,我被錄取了。也曾有過很多工作選擇,但命運還是讓我走近了你,內蒙移動,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。
經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什么是優秀,什么是愛崗敬業,什么是移動的好員工。兩周里,從網絡到市場,從人力到財務,那么多優秀的主管熟練地講述著自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關照。內蒙移動從9月16日掛牌成立至今,經過八年的建設和發展,已建成了一個覆蓋范圍廣、通信質量高、業務品種豐富、服務水平領先的綜合通信網絡。截止到 __ 年,交換機總容量達到 1500 萬門,基站超過 6000 個,客戶總數突破 1000 萬戶,與 185 個國家和地區的 440 個運營公司開通了 gsm 國際及臺港澳地區漫游業務,與 120 個國家和地區的 244 個運營商開通了 gprs 國際及臺港澳地區漫游業務,國際及臺港澳地區短信通達 206 個國家和地區的 271 家運營商,彩信通達 42 個國家和地區的 51 家運營商。同時,建設起了完善的網絡和業務支撐系統,不斷推進行業和企業信息化的建設和應用,在促進自治區經濟建設和信息化建設中發揮著重要的作用。這樣傳奇式的發展速度,怎能不讓我這個剛剛走出校門、踏進社會的大學生心敬佩呢!八年啊,短短的八年,從網絡的覆蓋,再到組織機構的健全、社會良好的口碑,這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。
__年7月16日,星期一,我來到呼和浩特分公司開始實習,實習前公司黃立奎總經理還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能,會后經過人力部門的分配,我到市場部實習。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了市場的辦公區域。作為一個剛畢業的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什么的。7月16日,實習的第一天,我就在從座位到復印機,從復印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。
從7月17日,也就是實習的第二天到9月中旬,我轉到新城區營銷中心旗下的中山路營業廳實習,因為這是我們最基層、業務最全面、客戶最多的營業廳,在這里實習可以很快掌握最全面的市場業務及公司各項營銷方針的執行。營業廳主要業務可以分為九類,即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業務;日常工作還有接待重要客戶,執行公司新的營銷政策等。在營業廳實習這段時間,感觸最深的一是執行力問題,二是營業員心理問題,如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。
9月下旬到__年3月,我回到市場部實習。在營業廳主要是學習了如何使用boss系統和執行新政策,應該說在中山路營業廳我動手實際操作的機會最多,而且在新城區營銷中心還實習了3個多月,學習了各項營銷政策的落實及反饋,所以回到市場后業務非常熟悉。6個多月的市場部實習,讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。
首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前,在指導我實習的時候非常有耐心,從她那里我學到很多宣傳方面的知識。
其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。尤其是王保志,他教會了我不少新業務知識。
最后是楊旭和劉月英師傅。因為他們營銷策劃和經營分析一直很忙,所以,我的師傅們每天都要加班,兩個人工作認真負責,有點工作狂的味道。在我實習期間,楊旭師傅有空時還經常給我補課,給我系統地講解營銷和經營分析中常出現的問題和解決方法等等,我也很認真的學習。我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本著積極上進的態度,認真、努力地學習,并且理論結合實際,鍛煉了自己的動手能力。
__年3月初到4月下旬,我到財務部實習,為的是全面了解及掌握公司的財務狀況。財務部實習期間,我得到了眾多師傅的關心和鼓勵,還把以前在學校學習的財務理論和實踐相結合,不管做什么都要嚴格遵守so_和財務法律法規,做到嚴謹、求實。但是,我也有點小建議,財務部嚴格遵守財務規章制度的同時應該考慮公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧簽合同、薪酬的發放、各類政策的規避等。
__年5月1日至今,我正式到網絡部網優中心工作,從事網絡優化工作后我才發現自己的喜好,技術才是我真正喜歡的,隨著3g、4g時代的到來,網絡質量的優劣將是移動公司在未來市場競爭的核心,沒有好的網絡一切皆無。網絡部下設3個中心:網絡優化、運行維護、工程建設。在網優中心王曉霞主任的安排下,我主要是和唐巍師傅負責常規優化測試、全網頻率規劃、網優專項優化、大型會議活動應急保障、網絡選站址審核設計方案及開站后的測試驗收等。
在做完這些工作后我總結了一下有這么幾點比較深刻的體會:
第一點:真誠
你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。
第二點:溝通
要想在短暫的實習時間內,盡可能能多的學一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的了解。
第三點:激情與耐心
激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。
第四點:細心負責和基本的專業素養
細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質,基本的專業素養是前提。
第五點:“主動出擊”
當你可以選擇的時候,把主動權掌握在自己手中。
總之,在實習期間除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!
短期的實習,讓我學到了不少東西,自己呢,也有一些不成熟的話想說。實話實說:
一、在人員穩定性上,把好面試關,對于合適的人員盡量滿足其期望值,并在考察通過后由人事進行最后溝通。
二、部門配合上,需要上頭領導來協調跟進,如果只是平級間來協商的話,很難及時得出結果,總是一拖再拖,相互影響工作進度。
三、在溝通上,也許不是普遍問題,比如網絡部和市場部應該是走動很密切的部門。在溝通上,最好可以安排每周或每兩周部門間有個固定的交流時間,部門經理不一定出席,但要安排人員溝通。
四、員工的積極性是公司規模擴大后涌現的一個新問題。因為公司大了,個人的貢獻也就顯得微乎其微,個人的積極性也相應降低。這里,需要通過公司文化、公司人文關懷等細節來展現公司對員工的重視,體現員工對公司的貢獻和價值,找到他們的自我認同感。
五、在工作方法上,效果還是不錯,但專業的細分也導致員工可能產生厭倦情緒,沒有太多新鮮血液。可以在量上降低一些,從細小環節上來美化和提升含金量,通過制作精品來提升滿足感,更多強調員工的創新性。
六、規劃合理,逐步轉向“務虛”。規劃好不同時段的工作重點,將“務實”的工作盡量配合到位、一步到位,提升效率和質量,逐步側重于分析和思考,展現創造性價值,真正發揮公司“智慧大腦”的作用。
當然,以上僅僅代表我個人的想法,是“井底之蛙”之見,如有冒犯之處,實屬無心,請多包涵。
在與呼市移動結緣之后,我一直在為自己“估價”,也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優秀,直至卓越的移動人而努力奮斗!
移動公司工作會心得體會篇十一
又是一年長空鳴燕;又是一年鷹擊長空;又是一年如火嬌陽。20xx年的暑假如期以至,但是這個夏天注定與眾不同,我擁有了去中國移動的實習的機會;擁有了去感受中國通信行業龍頭老大的魅力。我非常感謝洛陽移動西工分公司給我這樣的機會與展示自我的平臺,讓我跟社會與工作來一個肩并肩的接觸,也讓我真正地體會到了知識和實踐之間的距離,同時也給我在以后成長的道路一清晰的指向。
工作讓我真正地明白了這些話,深切地體會到了這些話:“實力決定一切”我們來這里接受了一個簡單的培訓,我們對公司的制度與我們這個暑期所要接觸的業務與工作有了大致的方向。移動公司之所以對我們影響這么大就是因為他們擁有著高科技的通信能力與中國的頂尖管理與開發人才。
“機會是靠自己爭取的,你必須學會搶占先機”我在這里做的工作首先是發傳單,在這個過程中我們逐漸的對公司的業務有了了解,后來就是“掃街”這個階段我對我的鍛煉確實很大。我學會了怎樣去面對一個陌生人去讓對方相信你,而且愿意和樂意聽你說話;怎樣去讓客戶在琳瑯滿目的商品中去接受你的認可你商品。
“要想解決問題必須理清事情的來龍去脈,找到引起事情發展的根源”八月份我們被安排到了營業廳去工作,我進的一個較小的營業廳,由于分工不是很明確我的“綜合能力”不斷上漲,由于我是學音樂的,我就比較習慣運用我們做音樂的視角去發現問題、解決問題,每一個來到營業廳的人,都帶著種種疑惑與不安和種種的矛盾對抗需要我們去把它解決到平靜。這就好比一場協奏曲序曲總是溫和舒暢的,高潮總是要有那么多的聲音旋律的對抗來增加豐富度,最終結束肯定回到主旋,回到主音。我們在營業廳就好比一高超的作曲家要把他們很巧妙的解決到平靜結束之中,把他們種種矛盾給解決掉,讓他們更好的去生活與工作。
“與時俱進”沒有人會喜歡千篇一律的規律,也不會有人會喜歡因循守舊,我們必須與時俱進。移動公司就是這樣不斷推出新業務滿足不同的客戶需求,也不斷的借鑒對手的經驗來推出更好的業務滿足人們的需求。
“家,永遠是你溫暖的港灣”我依然很清晰地記著上次我一周沒打電話,然后媽媽就跟打了電話,但是恰好的我的手機靜音而且一上午我都沒看手機,中午吃飯的時候我發現手機居然有那么多的未接來電。我趕緊回過去,那句聲音很深刻“最近忙啥呢”……工作是更好的生活,要處理好工作與生活的平衡,更不要忘了給牽掛你的人報個平安,你在他們心中的位置一直都是獨一無二的。
最后,謝謝洛陽移動西工分公司給我們提供這樣的社會實踐平臺,謝謝在工作時幫助我的人,同時也謝謝我自己又成長了。
“寄語洛城風日道,明年春色倍還人”我衷心的祝福您!
移動公司工作會心得體會篇十二
近年來,隨著移動通信技術的飛速發展,移動通信產業成為了互聯網產業的重要組成部分之一。而其中的移動公司則是參與該產業的核心企業之一。此次,筆者有機會在一家移動公司實習,深入了解了這一行業,也感受到了這個公司的文化氛圍和企業經營理念,同時也切身體會到移動公司的應用場景與業務開展等多個方面,獲得了許多難得的經驗和啟示之處。在此,筆者將結合自己的實習經歷和感悟,談談我對這家移動公司的心得體驗。
第二段: 公司的文化氛圍
首先,談論一下我所實習的這家移動公司的文化氛圍。在剛來公司的第一天,我被公司內部的各項制度和文明體系所吸引。在公司各個部門之間,相互協作、相互信任的氛圍能夠給人帶來一種和諧及積極向上的感覺。另外,公司在每個星期舉辦的團隊建設活動也是我很喜歡的,這讓我感覺到公司非常注重員工之間的溝通合作和互相信任的重要性,這種氛圍使得我在公司實習期間,感到非常舒適和自由,有助于我對業務的快速了解和快速融入到公司的團隊合作中去。
第三段: 企業經營理念
其次,談論公司所倡導的企業經營理念。在這家移動公司中,經營理念非常鮮明,注重的是以客戶為中心,以高效為目標,以人才為核心,以誠信為基石,并以創新為推動,這種成功的經營理念在我實習期間發揮了很大的作用,讓我能夠清晰地理解企業的經營模式以及企業的核心價值觀。同時,這種經營理念也給我提供了在做事時的指導思想,讓我能夠更好地完成工作,實現企業的目標。
第四段: 應用場景和業務開展
然后,談論這家移動公司的應用場景和業務開展。在我所實習的移動公司中,主要的業務是互聯網內容的制作和推廣,并在此基礎上開展了整合營銷服務業務,同時針對不同客戶的需求,也提供了定制化解決方案。通過不斷地深入實踐和鉆研,我更好地理解了這家公司的業務開展和應用場景。在這里,我學習到了很多創新的思路和營銷策略,這對我未來的職業規劃和職業發展將會起到積極的作用。
第五段: 總結
在這家移動公司的實習經歷讓我深深地體會到了企業的文化氛圍、企業的經營理念以及公司的業務開展和應用場景等多個方面,讓我更好地了解了移動通信產業,并且讓我得到了很多在這一行業中成長所必備的經驗和啟示。在今后的生活和工作中,我一定會牢記企業文化和價值觀,并不斷地進步和擴大自己的視野范圍,打造屬于自己的職業發展之路。
移動公司工作會心得體會篇十三
作為現代社會中的一個重要行業,移動通訊公司的存在已經越來越受到人們的關注,而人們在移動公司中獲取的體驗和利益也越來越多。移動公司的特點在于為人們提供簡單、快捷、高效的通訊服務。為人們帶來的優點也非常顯著:如便捷的通訊方式、便宜的通訊費用等。在移動公司使用過程中人們也可以體驗到節省時間,更好地聯系朋友和親人,以及了解事實信息等好處。
第二段:時間緊迫的職場人士如何更好地利用移動公司
對于職場人士來說,時間很重要,他們需要充分利用通訊工具將事情做得更好。在職場工作中,移動公司扮演著十分重要的角色,可以幫助職場人士更好地溝通和協作。在使用移動公司的過程中,職場人士可以利用各種各樣的工具和功能,如短信、釘釘和微信等,更快地與客戶和同事聯系,及時傳遞信息以解決問題。同時,移動公司也可以讓職場人士更方便地搜索和共享文件和資料,提供更加高效的工作方式和環境。
第三段:學生如何在移動公司中獲取良好的使用體驗
對于學生群體來說,移動公司也扮演著十分重要的角色,有利于幫助他們更加方便地學習、交流和合作。在使用移動公司的過程中,學生可以通過在線學習中心、微信課堂等知識平臺進行學習,利用移動公司提供的資源和工具讓自己獲得更小的學習成本。同時,移動公司也為學生提供了更方便、更快捷的交流方式,幫助學生群體更好地協作,共享資源和知識,提高學習效率。
第四段:普通人如何在移動公司中化解煩惱,獲得實用建議
對于普通的用戶,都會遇到一些困惑和煩惱,如通訊費用太貴、聯網速度慢等。在這時,使用移動公司的用戶可以選擇向客服咨詢,尋求解決方案。同時,移動公司也為普通用戶提供了一些實用建議和技巧,如如怎樣節省流量費用等,能夠幫助用戶更好地使用移動公司提供的服務和功能。
第五段:移動公司的發展前景和建議
移動公司在日常生活中扮演著十分重要的角色,對于現代社會物質文明的發展也必不可少。然而,仍然存在著移動通訊服務的限制和局限,如費用過高、網絡安全隱患等問題。因此,如何更好地優化和發展移動公司也十分關鍵。最后,我們建議移動公司提高服務質量、降低通訊費用等,進一步發揚通訊行業的光輝業績。同時,用戶也應積極參與和建議,共同推動移動通訊行業更好地發展和創新。
移動公司工作會心得體會篇十四
在中國移動公司實習的二個月以來,我受益匪淺。現在的社會是一個高速發展的社會,進而對人才的要求也是越來越高,所以我們更應該在平時的生活中注重積累,不斷提高自己的能力,完善自己,這樣才能更好的適應社會的需求。在實習的這段時間內,我成長了不少,提高了不少,下面就是我的一些心得體會:
(1)以小見大,細微處見成功。像每天上臺席前應該注意開雙屏、打好歡迎光臨等。雖然都是些小事,卻是我們做好營業員這個職位的很重要的前提和習慣。成功往往積累于生活中一些細微的小細節。
(2)細心謹慎,全面處見成果。這是想要勝任營業員這個職位中觀重要的因素之一。從上臺席前的準備工作到辦理業務到最后做賬都需要非常謹慎細心才可以。
(3)要注重與顧客的溝通。主動介紹主動關懷主動問候,營業前臺就是公司形象的標志,所以我們應真誠的對待每一位客戶,用友善的微笑迎接每一位顧客。
在這次實習過程中讓我感覺很充實,也讓我深深體會到了工作上的艱辛和知識上的欠缺等。但我堅信,我在實習中獲得的經歷和體會,對于我今后走上工作崗位都有很多幫助。雖然還有很多不足很多欠缺的地方,不過我想相信未來我有信信把把工作做好,勝任營業員這個職位。