最新員工防暑降溫工作總結 防暑降溫工作總結
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工防暑降溫工作總結篇一
為貫徹區醫務工會《關于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
醫院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫院“安全生產月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，全面完善和優化醫院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯系行政，從改善職工工作環境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產勞動保護監督檢查共計xx次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環境，并于x月x日前下發夏季工作時間調整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據國家相應法律法規，向每位職工發放高溫季節津貼，共計xxx萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛生監督管理，嚴格執行國家食品衛生相關法律法規，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。工會和行政及時為職工發放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物xxx萬元，走訪慰問職工xxx人次；發放防暑降溫用品xxx萬元。
院工會緊密圍繞醫院“安全生產月”主題活動，結合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行滅火實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進了醫院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫院和諧發展。
員工防暑降溫工作總結篇二
根據上級集團工會關于轉發《上海市總工會關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認真落實相關工作。主要工作報告如下:
1.組織實施，明確責任。
根據公司要求，成立了由工會和人事、開發、運營、區域等部門相關人員組成的工作組，負責夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務，落實責任，將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區域、每個門店，切實維護員工的安全和健康。
2、專題研究并制定措施
該公司的工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神，結合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協助聯合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發放工作。每人400元，室外作業主管、清潔工、退貨品處理員、pos維護員、司機、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補貼800元。今年發了高溫津貼。
3.傳播宣傳，動員提高認識。
公司工會召開工會干部大會，傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強員工的安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視監督到位。
公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設備設施運行是否正常，相關措施是否到位，發現問題是否及時解決。召開部門溝通協調會，責成相關職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導，確保項目和整改工作及時到位。
5.組織對員工的同情和關愛。
員工防暑降溫工作總結篇三
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監管執法工作，確保了廣大一線職工的身體康健，現將防暑降溫如下：
高溫季候是事故易發、高發季候。要求各縣(區)堅持以人為本，關愛職工生命和康健的理念，果斷貫徹平安第一，預防為主的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產、平安與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省，強化兼顧協折衷部門互助，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
各縣(區)加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步全員平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式，教育工人正確的施救措施，在發生中暑等環境時，實時進行急救，增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能，進步了員工的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災的特點，為進一步強化廣大職工平安防火意識，進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓進一步進步了用人單位的職工應對各類突發變亂的應急才能、預控才能和處置才能。
一是領導看重，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，避開高溫時段作業，在車間癥結部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，包管了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度，確保廣大職工的身體康健。就企業平安生產治理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位平安治理等環境進行了監管執法，督匆匆各縣(區)及相關企業落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體康健。在高溫防暑降溫工作及平安生產監管執法工作中共出動執法人員35人次，進行整改企業2家。
員工防暑降溫工作總結篇四
為貫徹區醫務工會《關于做好20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務科在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行總務科職能，密切聯系行政，預防和杜盡中暑及工作安全事故的發生，展開以下防暑降溫措施。
醫院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫院安全生產月主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化兼顧調和和部分合作，全面完善和優化醫院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
進夏以來，從改善職工工作環境進手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極展開各類安全生產勞動保護監督檢查總計3次，一旦查實題目，及時催促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相干職員對院內各科室及公共場所的降溫透風設施進行了系統檢查，保證裝備安全可用，為職工營建良好的工作環境，并于6月15日前下發夏季工作時間調劑通知，公道安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據國家相應法律法規，向每位職工發放高溫季節補助，總計九萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫療保健工作，在進暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時調劑工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛生監督管理，嚴格執行國家食品衛生相干法律法規，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食品采購、保管、加工關，避免食品中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。
4、密切聯系院黨政班子與工會心系職工，屢次深進一線，展開高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛?？倓湛萍皶r為職工發放了防暑降溫的冰塊，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。
院工會緊密圍繞醫院安全生產月主題活動，結合防暑降溫順安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛展開安全生產，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內容的安康杯比賽，增進事故隱患整改。
同時，針對高溫天氣易引發火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，進步撲救初起火災的能力及碰到火災時自救逃生能力，工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并摹擬火災場景，進行滅火實戰演練。通過培訓進一步進步了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力，增進了醫院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，總務科防暑降溫各項工作正常有序展開，職工身體健康和生命安全得到保障?？倓湛茖⑦M一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度，進步安全管理水平，建設醫院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫院和諧發展。
我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現了高溫中暑事件零發生的目標?，F將有關情況總結如下：
員工防暑降溫工作總結篇五
為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產安全事故的發生，保障職工人身健康和安全生產，xx委，在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關情況概述如下:
高溫季節是事故易發多發的季節。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產、安全與效益的關系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。
結合生產工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產百日行動”。同時，系統工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導、監督和檢查，加強統籌協調和部門協作，完善和優化各公司安全生產管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。
各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發揮自身優勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發生火災時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高溫時期安全生產和勞動保護的特點，加強了對安全生產和防暑降溫的監督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發現的問題進行了全面檢查。
及時整改。還有xx市場，對已經嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發揮群眾的監督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。
一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統各所屬企業可把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業黨政領導先后深入基層，慰問奮戰在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。
第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經營場所的空調制系統；注重細節，關愛員工，各企業在短時間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛生清潔工、鍋爐房工人，大家都發涼顆?！跋禄鹜酢?。通過科學合理的飲食，預防持續高溫引起的中暑。
員工防暑降溫工作總結篇六
基本情況：我公司位于四川**釩鈦產業園區，20xx年4月18日投入試生產，公司陸續招聘員工200余人，各生產車間處于正常生產狀態，為了全員職工的身體健康，公司領導及工會特作出以下防暑降溫工作安排。
1、我市每年7月—9月屬高溫天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產，公司于7月1日前，對所有職工宿舍安裝風扇50余臺。
2、公司辦公室及工會，組織領導小組，深入現場了解各車間，職工的作息時間，嚴格控制加班加點的情況，引導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，增強職工自我保護意識，提高職工自我保護能力。
3、組織后勤人員對高溫作業區，危險作業區，露天施工等地送礦水和飲水設施，防止職工中暑。
4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發放到各車間，并監督使用，并要求公司食堂，每日向高溫作業區域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發生中暑現象。
5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衛生環境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的油、肉、米、菜等，經常關心職工的生活情況，如實匯報公司辦公室。
員工防暑降溫工作總結篇七
根據《xx縣安全生產監督管理局關于轉發xx省安全監督管理局關于轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)要求，我局積極采取措施，強化監管執法，現在把防暑降溫的發展情況總結如下。
我成立了防暑降溫領導小組，由xx主任、xx副主任任組長。領導小組負責制定并下發《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，作為確保員工在健康狀態下工作的安全措施。
1.7月起，我局向戶外執勤人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發放草帽等降溫工具。
2.我局要求涉水企業為員工提供防暑降溫藥品，保證充足衛生的飲用水供應，草帽齊全，盡可能提供風扇或空開關，為碼頭夜間值班人員提供睡墊和防蚊滅蚊用品。還建議企業食堂多準備綠豆湯等清涼飲料，開展中暑應急演練。
3.不定期檢查涉水企業防暑降溫落實情況，對措施不到位的企業進行通報，限期整改。截至今日，我局已開展防暑降溫專項檢查6次，派出檢查人員19人。
1、通過每周五單位工會等機會向我局員工開展高溫安全生產工作知識教育、應急自我保護宣傳。
2.到捷達水運公司、鐵人旅游開發公司、神龍通航公司等涉水企業開展防暑降溫宣傳會，向企業員工傳達上級安全部門的文件精神，宣傳防暑降溫知識，提高員工的自我保健意識和防范意識，增強涉水企業的安全預警意識。
員工防暑降溫工作總結篇八
一、全鎮安全生產形勢 根據省市的文件要求，全鎮各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生 產法律法規進行生產經營活動，夏季高溫期間，全鎮未發生一起安全生產事 故，居民生產生活正常有序、企業正常運營，全鎮實現順利度夏。
二、夏季安全檢查專項檢查 各村、各企業按照文件要求，將防范夏季高溫和大風、雷雨天氣等自然 災害引發的各類事故作為首要任務來抓，結合本單位實際，及時進行了內部 自查自糾，并內部進行了排查和整改，基本杜絕了安全生產隱患;根據此次 安全生產工作通知的文件要求，各部門根據“一崗雙責”的要求，在各村、 各企業開展自查自糾之后有針對性的進行了一次安全生產大檢查， 整體來說 全鎮各單位均能按照安全生產相關操作規程規范操作， 對于檢查中發現的不 規范的地方，各部門均現場指出并責成責任人限期整改。
三、夏季高溫期間安全生產工作的有益做法
1、結合我鎮特點。要求各村、各企業根據夏季天氣特點，切實加強對事 故易發領域的安全監管，結合自己的行業特征和實際，切實做好高溫季節人 員、設備、工藝、物料等的防暑降溫工作。
2、正確指導。將夏季高溫期間安全生產工作分類進行明確指導，共分 為加強用電安全、加強以重點工程建設項目為重點的建筑施工安全、加強危 化品安全等重點工作，要求各村、各企業按照自身特點，開展安全生產相關 工作，全鎮安全生產工作基本做到了科學、有序的運行。
員工防暑降溫工作總結篇九
根據市總工會的文件精神，為了保障高溫季節世博會的正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
鎮工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
今年連續高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
高溫期間，鎮工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計，今年工會開展勞動保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
xx鎮工會
20xx.9.1
