最新銀行風險管理工作報告
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
銀行風險管理工作報告篇一
商業銀行風險管理對我國經濟社會的發展起到重要的影響,雖然我國商業銀行風險管理近些年取得一些成績,但也存在很多問題。本文分析了我國商業銀行風險管理存在的問題,并提出了相應地解決對策,供相關學者參考。
商業銀行;風險管理;思考
1.科學的風險管理理念未能全面建立。
與國外資本市場相比,我國的資本市場發展很不完善,大多數企業獲得資本的方式是間接融資。間接融資對商業銀行來說有利有弊,利處在于能夠獲得較高利潤,弊處在于風險很大。分析我國國內商業銀行的經營現狀可知,擴大市場占有成為商業銀行追求的目標。國內的商業銀行未能形成科學的風險管理理念,主要體現在如下兩點:其一,少數銀行工作人員沒有認清現代商業銀行的長短期發展目標,不顧將來發展,只管眼前利益,沒有控制好資產質量的下降問題。由于我國四大國有銀行集中了大部分的資產業務和負債業務,相對集中的資產很容易引發金融風險。其二,對商業銀行風險認識的偏差,沒有將風險和效益辯證地看待,往往注意發展業務而忽視了風險的防范,或是認為控制風險等于減少業務,這種錯誤的觀念導致商業銀行的整體的抗風險能力下降。
2.風險管理體制與構架不夠完善。
目前,我國國內的商業銀行風險管理體系不夠健全和完善。首先,沒有建立一個獨立的風險管理部門,即便有少數商業銀行在某一層級分行設立的有風險管理部門,但是由于沒有制定出科學合理的風險管理規劃以及風險監控流程,使得該風險管理部門不夠獨立化和系統化。其次,我國存在一些商業銀行公司治理結構不完善、產權制度不明確的問題,整個風險管理體制和構架都不夠完善,容易受到外界的影響,加上風險管理人員素質不高,亟需建立一套完整而嚴謹的法律約束機制。
3.風險管理技術方法落后。
我國商業銀行風險管理的技術非常落后,主要體現在風險評估技術和風險量化技術落后。隨著金融市場的迅速發展,各種金融創新業務紛紛在商業銀行中日益凸顯出來,金融衍生工具的多樣化使得銀行風險管理的難度逐漸增大。面對這種現狀,國外商業銀行采取了一套科學完整的風險評估和量化機制。相比之下,我國的商業銀行風險評估和量化技術非常簡單落后,分析方式主要是定性分析,其次是定量分析,缺少定量分析的工具。目前對風險的識別和監測缺乏有效的方法,比如在監測信用風險時,由于涉及面廣、費用高,加上信息沒有實現共享以及外部征信評級失真等問題,導致通常只能以初始的方式對風險監測進行量化。而一些先進的風險數據模型,由于所需費用昂貴以及科技含量高,國內很少有銀行使用。
4.未形成系統的風險管理文化。
企業競爭的關鍵在于企業文化,商業銀行的員工是銀行風險管理的核心力量。如果商業銀行的員工不能夠清楚地認識到風險管理的重要性,那么商業銀行面臨的風險是巨大的。現階段,我國商業銀行未形成系統的風險管理文化,主要體現在:第一,較為重視信用風險,而忽視了市場風險和操作風險。第二,業務發展和風險控制沒有很好地兼顧。第三,全面風險管理意識缺乏,僅僅認為風險管理控制屬于風險管理人員負責,而沒有意識到這需要貫穿到銀行的各項工作中,員工缺乏自覺意識。
5.風險管理機制不健全。
我國商業銀行風險管理機制不健全的表現如下:第一,由于商業銀行在收集客戶信息時存在資料不全或者不真實的情況,導致沒法根據客戶的信息進行全面的風險預警。第二,風險識別工具的缺乏,難以為風險的判斷和化解提供依據。第三,沒有完善的避險系統,一旦出現風險很難有效規避。第四,風險決策系統不健全。第五,風險監控系統的缺乏,難以做到風險全過程的監控。國外商業銀行的風險管理和規避機制都要遠遠優于我國,因此,我國商業銀行應充分借鑒他國優秀經驗。
1.樹立全面風險管理理念。
風險對于商業銀行來說是一把雙刃劍,搞好風險管理有助于商業銀行獲得最大的收益。風險與回報是成正比的,銀行需要做好平衡風險的準備。做好風險管理必須要樹立全面風險管理理念,通過一些手段和措施實現商業銀行低投入高回報的目標。具體方法可以從以下幾點入手:第一,在商業銀行內部對全體員工進行全面風險管理意識的宣傳和培訓,使銀行上上下下所有的員工都能重視風險管理,做好自己份內的事情,減少因自身原因導致的風險的發生。第二,通過一些激勵機制,提高銀行員工的風險防范的積極性。第三,建立一套完整科學的全面風險管理體系,從業務、操作、機構、人員到流程都進行全面管理和監督,切實提高風險防范和規避意識,減少銀行面臨的各項風險。
2.加強風險管理部門的相對獨立性。
第一,創建科學獨立的風險管理架構。以銀行董事會為首強化風險管理,設立專門的風險管理委員會和風險審計部,并且這兩個部門屬于平行關系。風險管理委員對董事會負責,做好風險管理和監督工作,風險審計部門對風險管理委員會的部署進行監督和評價。第二,規范風險操作流程。先進的科技是完善風險操作流程的重要支撐。首先要在商業銀行內部建立起一套完善而又強大的計算機數據庫,以便從總體上對整個銀行的資產進行分析和預警,然后再反饋給各分行。在分行間根據區域、行業、進入產品的不同而制定出不同的風險預警和防范機制,減少由于主觀分析帶來的錯誤。此外,還應增強系統控制操作風險能力,對現有程序進行升級優化,在風險重點處通過編程進行控制,提醒操作人員正確操作,減少甚至消除人為處理造成的失誤,避免操作風險的發生。第三,建立各級風險管理機構。在商業銀行的分行和支行建立獨立的風險管理部門,各個省的省級分行成立風險管理委員會,加強對省級分行的監督和管理。在省級分行風險管理委員會下設立信用風險部、市場風險部、審計部和業務管理部,共同發揮防范風險的作用。
3.建立嚴格的規章制度。
首先,明確崗位職責。風險管理部門應根據國家政策,上級的金融、信貸政策和市場的變化情況,制定各部門、基層、員工的崗位職責、規章制度和風險防范要求。根據不同的業務種類和風險類別制定相應的規章制度和風險防范點,使風險防范貫穿于銀行每個崗位和業務品種。其次,加強部門之間協調。風險管理部門和業務部門要認真履行好自己的職責,正確處理好風險管理與業務拓展的關系。最后,加強業務人員的管理。要加強各級管理人員和操作人員管理,組織員工認真學習,切實掌握和熟悉本部門、本崗位的制度規定、操作流程及風險控制的重點,使全體員工切實掌握重點業務的風險環節、風險點、控制措施,增強自覺執行內控制度的責任感。
4.差別管理、區別對待。
其一,針對不同的地區和行業實施差異化信貸政策。我國地區經濟發展不平衡,行業管理政策不同,在信貸資源有限的情況下,由于各級銀行機構的風險管理水平高低不同,應根據不同的地區和行業實行差別的信貸政策,并根據地區和行業差異采取不同的授權、授信制度來調整和防控信用風險。其二,派駐風險管理部門或官員。我國商業銀行在總行集團總部應設立執行董事級別的首席風險執行官來獨立的履行全面風險管理和控制職能。并且,由集團總部向全國各分支機構派駐風險管理部門或風險管理官員,接受集團總部的垂直領導、執行總部的指令,履行風險管理和監督職責。其三,風險審批部門應設在上級分行,不受同級銀行機構管理如對企業客戶評級授信的部門應設在一級分行以上,以免對企業貸款評級、授信和審批貸款時受同級基層行領導的行政干預,容易發生和造成貸款風險。
5.加強征信和中介機構體系建設是實施風險管理的必備條件。目前,我國的征信體系建設雖比改革開放前有了長足的發展,但與一些國外發達國家相比,仍存在不小差距,無論在數量上、還是在服務效率上都無法滿足國內客戶需求。因此,加強我國的信用評級、資產評估、會計審計等社會中介機構建設,提高從業人員素質,強化對社會服務體系的監管,提升服務公信力,為我國銀行和客戶提供一個良好的信用環境,才能為我國商業銀行實現全面風險管理奠定堅實的基礎。
銀行風險管理工作報告篇二
一、全面風險管理綜述
引》等相關規定,完成了首次風險評估,建立了風險管理制度,加強 風險日常監控和風險應對措施落實,積極培育風險管理文化,大大增 強了公司抵御風險的能力。
二、風險評估
2009 年度,公司專門成立了全面風險管理領導小組和工作小組,對公司內外部政策和經營環境信息、風險管理案例以及制度、流程進 行了全面、系統的梳理和分析,深入各個業務部門進行了實地調研,組織公司中高層管理人員及業務骨干進行了風險專項分析及風險評 估,對公司風險環境進行了研究分析,提出目前公司風險環境屬于比 較中性的范圍,強調應采取切實措施改進對外部風險的管理工作。在風險管理上,公司堅持“突出重點,保障實效”的原則,按內、外部風險進行了排序,并根據經營管理現狀,提出了公司需要重點防 范的九大風險,其中外部風險有政策風險和市場風險兩項,內部風險 有合法合規和誠信經營風險,投資風險、工程質量風險、成本風險、合同協議風險、資金風險和戰略風險等七項。
三、風險管理策略
公司對發展戰略目標、目前業務發展態勢和管理基礎及面臨的外
部市場和經濟環境進行了綜合分析,提出了風險管理策略,包括風險 管理原則、目標和管理工具,指出公司風險管理工作要實現“效率,效益,效果”的綜合平衡,確定了風險管理工作的損前和損后目標,提出了應對具體風險的工具,強調應對工具的選擇應突出重點,綜合 考慮,打組合拳,不同的風險采取不同的方法或方法組合。
四、風險應對措施
為強化風險管理的有效落實,公司針對重大風險編制了專項應對 方案,制訂了包括定期召開宏觀經濟發展和房地產行業形勢分析研討 會、實現外包預算審核的規范化、保持集團總部及下屬公司資金的集 中管理和統一使用等一系列風險防范措施,編制了《重大設計錯誤應 急預案》、《重大安全事故應急預案》等風險應急預案,注重全方位的風險防范,確保最大限度規避或減輕風險發生的可能性和影響。同時,將風險應對措施和內部控制的要求融入部門規范中,使風險管理成為 公司綜合管理體系的有機組成部分,真正保障了風險防范能夠落到實 處。
五、重大風險日常監控
付實現了有效的控制;公司大力加強風險監控系統日常應用管理,通 過系統預警信息監控與人工核對相結合、重點監測與抽查跟蹤相結合 的方式進行風險監控,對預警信息及時跟蹤回饋并督促整改;公司加強 風險監控信息分析、報告制度,風險責任單位負責各自職責范圍內的 風險監控,對預警信息進行分析,按照集團《重大信息內部報告制度》 要求,編制重大信息內部報告并按程序提交處理。
六、風險管理文化建設
公司大力培育和塑造良好的風險管理文化,樹立正確的風險管理 理念,保障風險管理目標的實現。報告期內,集團開展了多種形式的 風險管理文化宣貫、培訓活動,邀請專家進行了全員風險管理培訓,在集團eas 系統上建設了全面風險管理專欄作為集團內部風險管理 知識宣貫及學習的渠道,并定期組織工作小組成員進行風險識別、評 估、監控等專題培訓,提高了員工對風險的認識水平和實施風險管理 的工作能力,培養了員工風險管理的自覺意識和行為習慣,使風險管 理體系不僅有其形,且具其神。
七、風險管理組織體系
公司建立了領導、執行和監督分工負責的全面風險管理組織架
風險管理體系相關制度、流程,組織開展全面風險管理日常實施工作,提出全面風險管理年度工作報告;集團各部室、各所屬企業是全面風 險管理實施的具體責任部門,負責對日常工作中本部室(單位)的業 務風險進行識別、分析、監控和防范。審計監察部負責對全面風險管 理工作進行監督評價。
八、風險管理對戰略規劃整體目標實現的支持情況
全面風險管理與企業戰略的有機結合,是戰略管理的內在要求,也是全面風險管理的發展方向。2009 年,公司提出了“百億企業” 發展戰略,實現跨越性、大規模發展不僅要求企業具有強大的競爭和 發展能力,同時也對企業的風險防范能力提出了更高的要求。為此,公司在開展全面風險管理工作時始終堅持“戰略導向”原 則,即在實施戰略轉型的過程中,通過全面風險管理工作,優化公司 治理結構、確保重大信息的內部溝通順暢,強化信息披露規范;完善 以制度流程為核心的內控機制,梳理缺失項,補充完善風險因素的控 制防范措施,全面提升企業的基礎管理水平;建立日常風險信息收集 機制、重大風險監控預警機制和應急預案,在企業的日常經營管理過 程中能做到對風險的實時、動態管理,及時發現,妥善、迅速處理,大大降低了風險事故發生的可能性和影響,提高了企業的運行效率和 經濟效益;大力培育風險管理文化,使風險管理意識逐步深入人心,使風險管理融入每位員工的日常工作中,從根本上提升企業的風險管 理水平。
通過建立并健全企業的風險管理體系,將戰略轉型過程中風險控
制在公司可承受的范圍之內,為戰略執行保駕護航,促進了公司戰略 目標的實現。
九、公司內部和外部環境變化情況與發展趨勢
(一)外部環境變化與發展趨勢
2009 年,作為國民經濟的先導性行業,房地產業在政府稅費減
免、放松二套房貸等一系列優惠措施刺激下率先走出低谷,房地產開 發投資增速逐月上升,一線城市成交量呈“井噴”式上漲,成交均價 也在短期內實現了大幅提升。在市場信心回升和銷售回暖的帶動下,土地市場成交漸趨活躍,房地產業進入新一輪的高速發展時期。然而,正如二年前繁榮之后隨之而來的 2008 年行業調控,2009 年歲末,中央政府出臺了一系列調控房價政策,明確提出“遏制部分 城市房價過快上漲的勢頭”,隨后各地方政府相繼出臺房價調控措施,可以預見,受營業稅優惠的取消、稅收和房貸政策進一步收緊的市場 預期影響,短期內高度繁榮的市場盛況難以持續,市場前景存在較大 的不確定性,而市場對短期預期的不確定性也加大了房地產市場供給 量、成交量、價格走勢等因素的短期波動性。
(二)內部環境變化與發展趨勢
2009 年,公司圍繞“百億企業”發展戰略,在管理架構、營銷
管控模式改革,建立符合集團化經營和自身特點的管理模式;深入推 進管理標準化和全面風險管理體系建設,有效提升了企業基礎管理水平和抵御風險能力。
2010 年,面對宏觀經濟和行業發展的種種不確定性和新的挑戰,公司將繼續苦練內功、固本強基、著重提升公司的戰略管控能力和專 業能力。一是以深圳公司為切入點開展“總部—地區公司—項目部” 三級管理架構試點,建立地區公司的管理標準化體系,打造并完善與 現階段發展戰略相適應的管理機制;二是啟動住宅產品標準化建設,加強設計、規劃、施工建設以及合規性等方面的產品管理,嚴抓產品 品質;三是繼續堅持從規劃設計、預算管理、施工現場管理、營銷等 環節加強成本的全過程控制;四是公司將繼續加強對宏觀經濟的研究 和微觀市場的調研,加強對客戶的研究,提升投資決策與營銷策劃水平;六是公司將加強融資方式的研究與嘗試,積極拓展應用,強化資 金回籠管理,為公司高速發展提供資金保障。
十、下一年度風險管理工作思路
銀行風險管理工作報告篇三
一是掌握企業基本情況。縣(市)監管部門理清轄區內獲證食品生產企業的數量,全面掌握了企業生產規模、生產品種、生產條件、產品質量狀況等基本情況,建立了企業信息數據庫和監管檔案,做到了一企一檔。同時,堅持新開辦一家評定一家,現場核查符合的當場進行風險分級評定。
二是全面實施動態監管。根據《食品生產經營風險分級管理辦法(試行)》的要求,按照風險分析、量化評價、動態管理、客觀公正的原則,派出監管人員深入企業,詳細記錄檢查情況,根據現場掌握情況,梳理食品生產加工企業生產的產品品種,對企業資質、進貨查驗、生產過程控制、出廠檢驗等風險因素,通過量化打分,確定食品生產企業風險等級。目前,全縣已完成家食品生產企業風險分類分級工作,分別確定了a級風險0家,b級風險0家,c級風險1家,d級風險0家,并在生產場所醒目位置張貼了日常監督檢查結果和風險等級標識。
三是組織開展宣傳培訓。組織監管人員對食品生產風險分級管理的理念來源、根本目的、基本原則以及基本內容進行了全面學習,準確把握了《食品生產經營風險分級管理辦法(試行)》的要求,明確了風險等級評定工作標準。
按照《食品生產經營風險分級管理辦法(試行)》的要求,繼續做好食品生產企業風險分類分級工作,將食品生產經營者風險等級評定結果記入食品安全信用檔案,并根據風險等級合理確定日常監督檢查頻次,實施動態調整。
銀行風險管理工作報告篇四
一、2024風險管理工作有關情況
為配合風險管理工作計劃的執行更好地發揮計算機在公司生產經營管理中的作用,提高辦公自動化的整體應用水平,加強對計算機軟硬件、網絡及公司信息的安全管理,特制定了計算機及網絡管理辦法。
二、2024風險管理工作計劃
根據計算機及網絡管理辦法加強對信息安全和信息系統的風險管理.(一)信息安全風險管理:
計算機數據和信息包括公司計算機和移動存儲設備里內存儲的銷售數據、活動方案、財務報表、員工資料、客戶資料、生產技術、各種合同和檔案資料等。
一、各種數據及信息嚴格控制在公司內部,任何人不得泄露公司的數據及信息;
二、涉及機密的資料處理按公司的保密規定執行。嚴禁將存有涉及公司經營管理、銷售合同等信息的移動存儲設備帶離公司,三、公司計算機里的保密資料文件夾不提供共享。
四、對個人使用的公司計算機中的重要數據文件,員工定期備份到移動存儲設備;電腦管理員負責將服務器上的oa數據庫及其他數據庫每月底備份一次,每半年一次將備份數據刻錄成光盤,并做好記錄。
五、加強對系統服務器的安全管理,及時升級更新各系統。
(二)信息系統風險管理:
從信息處理的過程來看,一個信息系統模型大致包括幾個要素:信息數據、輸入、數據處理/信息處理、輸出、過程控制和結果反饋。管理信息系統是特定的信息系統,是信息系統在管理中的應用。管理信息系統中包括管理數據處理系統,決策支持系統。it在信息系統風險管理策略與解決方案主要表現在軟、硬件兩個方面。
二、計算機維修維護過程中,首先確保對公司資料和個人資料進行拷貝并且妥善保管,防止丟失或者失效。
三、計算機操作人員必須經過培訓或具有一定操作經驗,未經培訓或無操作經驗者一律不準使用公司計算機。
七、定期對系統垃圾、磁盤碎片等進行清理、整理和維護工作。
八、嚴禁隨意復制他人軟件及使用來歷不明的光盤、閃存和其他移動存儲設備,以防感染病毒。
九、嚴禁安裝各種盜版軟件,防止盜版軟件留下軟件后門造成的信息泄露。
十、嚴禁擅自修改系統軟件和應用軟件的設置(如ip地址、瀏覽器的相關配置、oa的參數設置、殺毒軟件的設置、操作系統的參數設置等)。
十一、如工作需要,需對計算機的軟件設置進行改動的,應按程序申請同意后,由計算機管理員實施加強以上管理不斷完善和改進。
三、信息安全和信息系統的風險管理現狀
按照制定的有關規章制度加強對公司各系統的規劃、開發、管理,設備管理、網絡網站管理和信息安全管理。
銀行風險管理工作報告篇五
為配合風險管理工作計劃的執行更好地發揮計算機在公司生產經營管理中的作用,提高辦公自動化的整體應用水平,加強對計算機軟硬件、網絡及公司信息的安全管理,特制定了計算機及網絡管理辦法。
根據計算機及網絡管理辦法加強對信息安全和信息系統的風險管理.(一)信息安全風險管理:
計算機數據和信息包括公司計算機和移動存儲設備里內存儲的銷售數據、活動方案、財務報表、員工資料、客戶資料、生產技術、各種合同和檔案資料等。
一、各種數據及信息嚴格控制在公司內部,任何人不得泄露公司的數據及信息;
三、公司計算機里的保密資料文件夾不提供共享。
四、對個人使用的公司計算機中的重要數據文件,員工定期備份到移動存儲設備;電腦管理員負責將服務器上的oa數據庫及其他數據庫每月底備份一次,每半年一次將備份數據刻錄成光盤,并做好記錄。
五、加強對系統服務器的安全管理,及時升級更新各系統。
銀行風險管理工作報告篇六
學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在xx優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和控制的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。
在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于及時準確的獲得各項信貸統計數據;對xx支行運行的老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供xx行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,我行新設了信息安全員一崗,本人即任風險管理部信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。
正是由于以上的認識,本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了及時、準確、完整的反映xx支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。
風險管理部綜合統計崗是一個需要責任心與耐心的崗位,通過半年多的學習和實踐,我堅信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中,我也將繼續努力,成為更優秀的xx一員。
銀行風險管理工作報告篇七
一、公司流程梳理工作概況
2011,公司專門成立了全面風險管理領導小組和工作小組,在基于公司完成全面質量管理體系認證的基礎上,對公司各部門的業務流程進行了全面、系統的梳理和分析,并深入各個業務部門進行實地調研,組織公司管理層人員和各部門業務骨干進行了風險專項分析及風險評估,對公司風險環境進行了研究分析,提出目前公司風險環境比較中性的范圍,強調應采取切實措施改進對公司內外部風險的管理工作。
在風險管理上,公司本著“立足公司、服務公司”的原則,根據公司具體的經營管理現狀,對公司的進出口業務進行了具體細致的梳理,并且繪制了詳細的進出口業務流程圖,同時對業務流程進行了詳實的解釋說明。
二、公司流程風險與應對措施
1、公司主要業務風險點的內容
進口業務面臨的風險主要有外部風險和內部風險。其中,外部風險有政策風險和市場風險;內部風險有合法合規風險、誠信經營風險、合同協議風險、資金風險等四項。
出口業務面臨的風險同樣是外部風險和內部風險。其中,外部風險有政策風險和市場風險,這兩種風險在出口業務中表現的比進口業務更突出;內部風險主要有戰略風險、合法合規風險、合同協議風險、資金風險、誠信經營風險、投資風險等六類風險。
2、主要業務風險的應對措施
公司對發展戰略目標、目前業務發展態勢和管理基礎及面臨的外部市場和經濟環境進行了綜合分析,提出了風險管理策略,指出公司風險管理工作要實現“效率,效益,效果”的綜合平衡,確定了風險管理工作的損前和損后目標,提出了應對具體風險的方法,不同的風險采取不同的方法或方法組合。
行,又對資金支付實現了有效的控制;公司大力加強風險監控系統日常應用管理,通過系統預警信息監控與人工核對相結合的方式進行風險監控,對預警信息及時跟蹤回饋并督促整改;公司加強風險監控信息分析、報告制度,風險責任單位負責各自職責范圍內的風險監控,對預警信息進行分析,按照集團要求,編制重大信息內部報告并按程序提交處理。
三、公司開展的其他風險管理工作
公司正在努力建設全面風險管理組織框架,試圖建立一個包括領導、執行和監督分工負責的全面風險管理組織架構。法人是全面風險管理工作的領導機構,負責對公司層面重大風險事項進行決策;公司總經理負責推進落實風險管理各項具體工作;副總經理負責組織開展全面風險管理日常實施工作,提出全面風險管理工作報告;公司各業務部門是全面風險管理實施的具體責任部門,負責對日常工作中本部門的業務風險進行識別、分析、監控和防范。
四、公司下一風險工作的設想
下一公司將繼續完善優化全面風險管理體系,采取培訓、研討交流等措施加強風險管理文化建設;強化重大風險監控和預警,構建日常風險信息搜集、報告和處理機制,逐步形成風險動態管理體系;加強對最新風險管理思想、技術發展和外貿行業動態的研究,進行內部的深入調研,探討公司風險管理發展方向和實施思路,形成長效機制,持續提升公司的風險管理能力和科學決策水平,為公司發展戰略目標的實現提供堅強保障。
五、對公司風險管理工作的幾點建議
1、緊跟政策腳步
隨著世界經濟的發展,國際和國內環境的巨變,外貿政策也隨之不斷發生變化,進而影響其實施的效果。因此,從某種意義上說,企業能否緊隨外貿政策的腳步調整公司戰略對企業的生存意義重大。
2、全員培訓,人人都是風險管理員
公司單個風險管理員的力量是渺小的,如果能將公司全體員工都培養成風險管理員,那么風險給企業帶來的損失將會降到最低。因此,對公司全體員工進行風險管理培訓,公司人人都是風險管理員,公司的全面風險管理工作將邁上一個新臺階。
銀行風險管理工作報告篇八
根據總行開展的“基礎管理提升年”和“風險文化大討論”等風險管理教育活動的精神,在分行內控合規部門等相關部門的宣傳、組織下,我認真、深入地參加了這次學習活動。通過這次主題教育,進一步提高了我的風險防范意識,強化了合規經營的觀念,明晰了崗位的責任,充分認識到這次主題教育的意義和重要性。
通過學習進一步認識到依法合規經營對我行經營管理的重要性和緊迫性,深刻認識到違規經營造成案件高發的危害性,使我更加認識到當前內控管理工作面臨的嚴峻形勢。作為一名農業銀行風險管理人員,我深知依法合規經營是現代商業銀行經營管理的基本原則,也是堅持正確的經營方向的保證,更是金融企業自我發展自我保護及防范金融風險的根本所在,只有堅持了合規經營才能確保我行各項工作健康快速發展。下面是我在學習相關內控制度及管理辦法后的幾點心得體會: 一、加強合規文化教育,是提高經營管理水平的需要 開展合規文化教育活動對規范操作行為,遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠的意義。一方面,統一各級領導對加強合規文化教育的認識,使之成為企業合規文化建設的倡導者,策劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會,各種新事物不斷涌現,新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習,全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識,不斷更新知識結構,努力提高綜合素質,更好地適應全行業務提速發展的需要。按照“一崗雙責”的要求,認真履行崗位職責,特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習,不斷提高自身的綜合素質,增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時,進一步端正經營指導思想,增強依法合規審慎經營意識,把我行各項經營活動引向正確軌道,推進各項業務健康有效發展。
二、提高個人思想素質和風險防范意識,增強依法合規經營的理念
加強個人的法律法規、規章制度學習,加強思想教育,這是從源頭上杜絕違規違章行為的重要手段。加強對員工的風險防范教育,使大家都認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性,認識到銀行本身就是高風險行業,必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規章制度,自覺抵制各種違紀、違規、違章行為,要根除以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規范操作,從源頭上預防案件的發生。
三、加強內控管理,更新服務意識,樹立正確的銀行經營理念
從近幾年銀行業發生的經濟案件來看,“十個案件九個違章”。有章不循,違規操作,檢查不細,監督不力,實屬重要根源,無數案件、事故、教訓,都反應出風險內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導致一些人有機會鉆空子,從而給國家資金造成損失。我們每個銀行工作人員都應該吸取教訓,不斷健全完善各項規章制度,并將內控管理當作風險防范的前提條件,要認真扎實地貫徹執行案件防范責任制的規定,促進內部防范機制的強化與完善,努力做到在規范的前提下發展業務,在發展業務的同時,加強規范管理,以保證各項業務的流程和規章制度的約束之內進行。
第一,要把以“客戶為中心”的理念貫穿于工作的始終。“基礎牢固,穩如泰山;基礎不牢,地動山搖”。風險的防范與控制,說到底是人的因素起著重要作用,客戶創造市場,客戶創造價值,客戶是我們的效益之源,是我們的衣食父母,有了客戶,我們的業務才有發展,員工的價值才能夠體現。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度,業務操作中的風險就會得到有效的遏制。切實大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控優先等先進理念,自覺轉變觀念,將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中,形成規范操作,防范風險的良好氛圍,真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發點和歸宿,就能有效提高我行風險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實,全面加強風險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。
第二,要更新服務意識。現實看,銀行的業務基礎是市場,沒有市場就沒有銀行,沒有優質市場和優質客戶就沒有銀行的業務發展,加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。從我行看,我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變,但這些轉變還僅僅停留在表面層次上,缺乏更深程度的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的情況下,要突破原有的局限,創造個性化服務,以全面優質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強烈的市場意識,善于研究現實的和潛在的市場,善于拓展優質市場,善于競爭優質客戶,通過有效的市場營銷促進業務的快速發展。特別是要準客戶定位,牢固樹立為優質客戶服務的意識,因為優質客戶將會給我們帶來更多的經營利潤。
第三,要樹立全面協調均衡的經營理念。銀行利潤的主要來源還是依賴客戶業務,但僅僅依靠這一傳統業務遠遠無法達到市場的需求。隨著資本一級市場的發展,企業的融資渠道逐漸拓寬,一些優質客戶已不再需要銀行的融資渠道。利率市場化的推進、客戶需求的日益多樣化,都迫使我們去思考今后的發展問題,真正的優質商業銀行應該在為客戶提供資金融通服務的同時,也能夠向客戶提供資金清算、財務顧問、財富管理服務等中間業務。現在,中間業務的內涵在迅速擴充,提升客戶服務價值和對客戶價值的最大挖掘,要求銀行實現資產、負債與中間業務的均衡發展。同時,由于中間業務的發展不受資本金約束,可以彌補資產負債業務發展受到的限制,因此協調資產、負債和中間業務的發展,既是市場經濟法則對商業銀行的要求,也是商業銀行經營規則的內在要求。因此銀行在發展業務的同時,面向業務、面向管理、面向操作的合規文化建設,通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析,搭建防控體系、優化流程、規范管理,保證業務發展質量等系列活動的深入開展,讓合規人人有責、合規創造價值的觀念已深入人心。讓依法決策、合規經營與管理,按章辦事、合規操作在全行上下蔚然成風。切實整治有章不循、違規操作、屢查屢犯的頑癥,及時消除基礎管理工作存在的隱患得到,增強防范風險的能力,為業務持續健康地發展創造了良好條件,為實現農業銀行穩健經營、快速發展的既定目標貢獻力量。