2024年鄉鎮工業技改工作計劃

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2024年鄉鎮工業技改工作計劃

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

鄉鎮工業技改工作計劃篇一

一、 月初安排(每月1日-10日)

1.根據上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2. 進行上月工資核算。

3. 進行各銀行對賬工作。

4. 與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。

5. 與管轄區稅務所進行聯系和溝通。

6. 對部分報銷人員票據的審核。

二、 月中安排(每月11-20日)

1.每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

2、 原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、 上月工資的發放。

三、 月末安排(每月20-30日)

1、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

2、 進行本月工資的計提。

3、 進行本月固定資產折舊的計提。

4、 期末成本收入的結轉。

5 憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、 配合相關部門做好工作。

鄉鎮工業技改工作計劃篇二

為了更好的提高學校資金的使用效率,更好的為學校師生服務,特制定了相應的財會工作計劃,具體的內容如下:

一、加強工作指導

(一)通過深入調研、區域研討等形式,及時了解基層培訓工作的情況,研究探討培訓工作中遇到的困難和問題,總結推廣培訓工作的成功經驗和有效做法,指導和促進各地培訓工作的科學、均衡、深入發展。(綜合處牽頭,各處配合)

(二)完善《農村財會人員財政支農政策培訓工作考核評價辦法》;與相關司局研究制定《鄉鎮財政干部培訓工作考核評價辦法》;組織開展培訓考評工作。(綜合處負責)

(三)完善并推廣“農村財會人員財政支農政策培訓管理系統”。(綜合處負責)

二、做好示范培訓

(五)以提高培訓教學管理水平為目標,繼續舉辦農村財會人員財政支農政策師資培訓班、培訓管理工作研討班和信息通訊工作培訓班。(綜合處、培訓處、教研處負責)

(六)以加強對財政知識的普及宣傳,提高培訓工作的針對性和實效性為目標,繼續舉辦全國鄉鎮財政管理人員培訓班和民族地區基層財政局長培訓班。(培訓處負責)

(七)繼續認真做好財政部持證會計人員的培訓以及相關部委委托的會計人員繼續教育培訓工作。(培訓處負責)

(八)落實xx年外事培訓計劃,做好赴國(境)外會計人員繼續教育培訓考察工作。(培訓處負責)

三、完善培訓保障

鄉鎮工業技改工作計劃篇三

作為初入公司的會計員,我將盡力做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,積極推動規范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃,短安排。使公司20xx年財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂個人財務工作計劃:

一、加強財務知識學習,在新的一年里,我要繼續加強財務知識學習教育,了解財物新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、我將根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、我會按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作

三、按照工作措施,使公司財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年里,我會繼續加強自身學習,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

鄉鎮工業技改工作計劃篇四

轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了,回首過去的一個月,內心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分。回顧一個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤……下面,我將出納工作總結如下:

一、開支票的錯誤

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,通過師傅在旁邊教,我才終于把支票寫完工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓象都會被銀行退票,耽誤工作。

出納工作看似簡單,做起來難,對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,一個月的崗位實戰練兵,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

二、今后的工作計劃

作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度

2、出納人員要恪守良好的職業道德。

3、出納人員要有較強的安全意識,保管好現金、有價證券、票據。

4、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。現金收付的,要當面點清金額,及時收回各站所工時費項目收入,并統計。對每個款項都開出收據;發票;將及時收回的現金存入銀行,從無坐支現金。

5、日做好日常的現金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現金盈虧。

6、員工外出借款無論金額多少,都須領導簽字,批準并用借支單借款。

7、保管好支票及貴重物品5、熟悉銀行業務。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,做好出納工作。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的感謝。

作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃

作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

2、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。

3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

4、完成領導臨時交辦的其他工作。

5、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

6、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用.。

7、出納人員要恪守良好的職業道德。

8、出納人員要有較強的安全意識,保管好現金、有價證券、票據。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,做好出納工作,努力實現自己的人生價值。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝

總之在下個月,在閏梅姐的帶領下我在出納這一方面做的更好,嚴師出高徒這一句話對我來說很管用,我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯,總之在6月份覺不能像上個月一樣了,隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位,今晚大家都為他踐行,在出納這一方面就由我來承擔,讓我一個人來獨打一面,同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉,讓我更成熟一些,不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。

鄉鎮工業技改工作計劃篇五

未五年,我們將以打造縣域次中心和探索城鎮共融發展模式為方向,認真貫徹落實“四個全面”精神,牢固樹立新常態意識,著力加快經濟發展、加快配套建設、加快城鎮共融,為我縣全面建設小康社會做出更大貢獻。

到20xx年,實現工業總產值突破120億元,完成稅收超4億元,產值、稅收實現雙翻番;現有企業全面投產,規上企業達66家;城市功能逐步完善,城鎮融合不斷加深。

一是培育重點產業。圍繞模具、潔具、電機、汽摩配四大產業,結合閑置土地清理和閑置廠房盤活工作,分類制定處置和招商方案,提高閑置資產的利用率和產出率,促進工業城從企業集聚向產業集群發展。

二是加大項目投入。完善“十三五”投資項目庫,加快浙江物產等投資上億元引進項目的對接落地;加快西格瑪集團、科恩潔具、益福機械等投資上000萬元技改項目的建設進程;加快廣電氣、天人合、巨濱橡膠等投資上千萬元在建項目的竣工進度。

三是幫扶重點企業。實施“6計劃”即到“十三五”期末,實現家企業工業總產值超10億元,0家企業超億元,規上企業達到60家企業。推動工業城經濟總量再上新臺階。

四是發展小微企業。合理編排“小升規”企業梯隊,切實幫助企業解決制約發展難題,增強“造血”功能。近期爭取圖騰汽配、廣聚紙制等20家企業進入規上統計。

全力推進“一路一涂三中心”建設。“一路”即:完成海天大道與縣道連接線建設,計劃投資200萬元。“一涂”即:推進賴峙涂開發,計劃總投資億元。“三中心”即:加快商住中心區塊綜合開發、入城口商貿流通中心綜合開發、原車站職工生活休閑中心綜合開發。繼續拓展產業集聚發展平臺,積極引導民間資金投入餐飲、休閑、商貿、物流等項目,完善配套服務,帶動人氣集聚。

以“共融、共建、共享,創意、創業、創造”為主題,深入開展“紅三角”黨建聯創活動,積極探索城鎮融合發展模式。

一是加快發展共融。根據區域發展特點,調整總體規劃和產業規劃,形成互補互助、共同發展的產業體系;發揮沿海工業城集聚和輻射功能,鼓勵工業城企業拓展外包業務,鼓勵周邊農戶投入創業隊伍,解決工業城“用工荒”和農村脫貧致富問題。

二是加快管理共建。調整醫療、教育、金融、政府部門站所等布局,拓寬工業城城市管理服務范圍,讓優質資、優質服務惠當地群眾。發揮商業廣場作用,打造集辦公商務、企業會展、物流配送、職工娛樂、休閑餐飲等于一體的“紅三角”綜合服務基地,創建港城核心化,增強工業城的凝聚力和輻射力。

三是加快港城共享。開展結對幫扶,切實解決周邊農村的交通、飲水、環境整治等集體公益事業,以及貧困戶的就學、就醫等難題。

20xx年,計劃實現工業總產值億元,同比增長217%,完成稅收18億元,同比增長20%,新增投產企業9家,新增規上企業6家,新增開工建設企業10家,引進縣外企業8家,完成制造業投入4億元,消化利用土地00畝。

一是招商投資和閑置資產盤活攻堅戰。針對工業用地閑置與緊缺并存的現狀,全面開展閑置土地和閑置廠房盤活工作,做好“騰籠換鳥、二次招商”。繼續創新招商引資舉措,采取產業招商、以商招商、定點招商、展會招商等辦法,進一步加快產業集聚發展和消化利用閑置土地及廠房。工業城現有投產企業111家,實際利用工業用地面積4000畝左右,尚有2家企業未投產,20xx多畝工業用地、20萬平方米廠房未得到有效利用。20xx年,計劃消化利用土地00畝以上,廠房萬平方米以上。

二是配套服務提升攻堅戰。堅持問題導向,集中排查各類困難和問題,梳理破難攻堅任務清單,落實責任領導和科室,實行班子成員包抓,掛圖作戰,掛牌銷號,確保各項工作取得實效。針對平臺拓展問題,全面完成賴歭涂標準海塘加固工程,并推進圍墾工程前期的報批、政策處理等各項工作;針對園區沒有加油站,企業加油難問題,爭取商務部門支持,規劃布點加油站;針對園區沒有物流公司,企業物流配送成本高問題,加快浙江鷹物流公司投資項目早日落地;針對職工就醫難,爭取設立縣人民醫院工業城分院,盤活醫療閑置資產;針對一期道路破損嚴重問題,計劃投資00萬元進行全面修復;針對隊伍建設問題,堅持周一學習夜、每月中層干部工作例會制度,繼續完善全員駐企聯絡服務,優化“海天論壇”學習交流平臺,有計劃地邀請縣里涉工部門業務骨干開展專題講座,加強企業家和駐企聯絡員的培訓,提高隊伍素質。

三是環境綜合整治攻堅戰。以小城鎮環境綜合整治行動為契機,全面整治提升環境質量,扮靚扮美工業城。一是暢通行。排查道路安全隱患,修筑一期道路瀝青路面,對部分路段兩側路燈重新鋪設電纜,恢復亮化。二是治污水。整治園區河道,落實河長制,加強三橫五縱8條河道日常監管。三添綠化。對兩個入城口進行綠化建設和改造,對部分區塊進行植綠補綠,加強園區綠化養護。四整治臟亂差。堅持日常管理和集中整治相結合,新增臨時攤位疏導點,規范流動攤點管理,清理戶外廣告,加強日常保潔,提升園區形象。

鄉鎮工業技改工作計劃篇六

在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養水平評估,常規教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發揚艱苦奮斗,團結協作的精神,取得了顯著的工作業績和效果.展望20--年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的發展目標以及我系的實際情況,繼續發揚艱苦奮斗,團結協作的工作作風,努力做好以下各項工作:

一,指導思想和工作重點

(一)指導思想

以xx大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創新,圍繞學院20--年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業建設,師資隊伍建設和畢業生就業工作,繼續加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業的培養目標.

(二)工作重點

1,教學管理工作

2,專業建設特別是課程建設工作

3,加強各項規章制度建設

4,師資隊伍建設工作

5,畢業生就業工作

6,學生管理工作

二,加強常規教學管理,完成各項常規教學任務

完善的常規教學管理是實現專業培養目標的重要保證.我系的常規教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規劃的規范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續性,有效性.

1,要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環節,做好課前,課中和課后的各項相關工作.

2,吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業及作業批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.

3,各任課教師應在遵循教學規律,堅持教學原則的`前提下,圍繞專業培養目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科.

三,加強專業建設,突出課程建設

1, 辦學模式的探索

財務會計專業已經有了四屆畢業生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在20--年形成關于高職財會專業的示范性辦學模式;投資理財專業屬于新興專業,目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發展需要具有地方特色的人才培養方案.我們對會計電算化專業也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續加強該專業課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業特色.

2,20--年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產經營與管理三個專業設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業人才培養目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂.

3,課程建設

課程建設是專業建設的基礎,是實現專業人才培養目標的關鍵.我們要首先抓好核心專業課程的建設,帶動其他課程的建設,進而推動專業建設的步伐.在20--年,我系各專業課程建設的重心是根據各專業人才培養目標,加強教學計劃和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系.

4,加強教學方法改革

先進的教學方法能夠提高教學質量,促進學生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵教師加強教學方法改革,推廣案例教學等先進教學方法,培養學生運用所學專業知識獨立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學生在探討,解決問題的過程中培養敢于解放思想,勇于創新的精神.在實踐實訓環節教學中,探利用多媒體教學方法和現場教學方法等,提高學生的動手操作能力.

5,加強實踐教學

認真落實各專業的實踐教學環節,切實提高學生的實踐能力.我系財務會計和會計電算話專業實踐教學大綱和已編寫完成,明年進行各專業的編寫工作,在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論,反復修訂,以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用.

繼續加強校外實習基地建設,充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環節.財務會計專業和會計電算化專業在充分利用現有實驗設施和校外實習基地的同時,力爭在財務制度建設規范的工業企業建實習基地兩處;投資理財專業是新上專業,爭取建立兩處校外實訓基地(金融或保險企業一處,房地產企業一處),以滿足實踐教學需要.

四,加強各項規章制度建設

認真落實各項教學管理規章制度,用制度來規范和約束教學管理工作和教師的教學工作.加強各項工作的計劃性,規范性,避免工作中的盲目性和隨意性.

1,加強教研室建設,規范教研活動

教研室是教學,科研工作和教學管理工作的基本單位,教研室工作的順利開展是做好各項教學工作,專業建設,課程建設的根本保障.各教研室要加強管理工作,每周開展一次教研活動.教研活動的開展要具有計劃性,實效性.教研室每學期都要制定詳細的教研活動計劃,嚴格按照教研計劃開展教研室工作.各教研室要在20--年解決各專業專業建設和課程建設的幾個重要問題.進一步修訂教學計劃,縮減開設理論課程,重點加強核心專業課程建設,詳細研討制定各專業課程教學大綱和考試大綱.進一步加強實踐教學,繼續修訂實踐教學大綱,根據專業培養目標適當增刪實踐課程和實踐環節,編制實訓,實習指導書并裝訂成冊.

教研室同時要加強科研工作,積極參加高職高專統編教材的建設和科研課題的申報工作.

2,定期召開例會,加強考勤

我系定在每周一召開例會,總結上一周工作,計劃,安排本周工作,促進各項工作常總結,找出問題,順利推進.

3,聽課

聽課是教師之間相互學習,相互促進的一種手段,通過相互聽課能及時找出老師在上課過程中存在的各種問題,及時反饋,促進全系教師特別是青年教師教學水平的不斷提高.老教師每學期聽課5次以上,新教師每學期聽課10次以上.

五,繼續加強師資隊伍建設

為改善師資隊伍狀況,首先,我們將繼續派出教師外出進修有關課程,爭取派出2—4名教師利用寒暑假外出進修學習;其次,繼續加強對新教師的管理和培養,對新教師制訂的個人學習計劃加以督促落實,^v^幫帶^v^教師及新教師都要按時作出總結和下一階段計劃,使新教師不斷提高教學水平;要以事業凝聚人心,給新教師創造一個良好的發展環境,并且在工作上,生活上予以幫助,減少人才流失;再次,通過學院專業帶頭人,專業拔尖人才和青年骨干教師的評選活動,充分調動廣大教師的工作積極性和創造性,推動教師積極從事教學,科研工作,提高教科研水平.

同時,根據專業發展需要,我系擬在20--年招聘新教師7名,其中:財務會計教師1名,國際會計/涉外會計教師1名,證券投資教師1名,房地產經營與管理教師1名,審計教師1名,會計電算化保險教師1名.

六,大力加強學生管理工作

1,進一步加強學生思想教育

學生思想教育工作應常抓不懈,深入開展.在政治思想教育方面,以xx大精神為主要學習內容,引導和幫助學生深刻理解,貫徹,實踐^v^--^v^重要思想,我們要做到與時俱進,創造性地開展思想教育工作,使xx大精神深入到每位同學心中,做到識大體,顧大局,堅持正確的思想方向.在人文素質和制度規范教育方面,采取集中教育和自我學習相結合的方式,對學生進行生動具體的人文教育和常規制度教育,通過以上教育培養德才兼備的新世紀大學生.

2,重視學生黨員和入黨積極分子的教育培養

學生黨員和入黨積極分子是學生中的先進分子,是學生管理工作順利開展的中堅力量.充分發揮他們的帶頭作用,會起到事半功倍的管理效果.因此,本學期應高度重視學生黨員和入黨積極分子的教育培養,每月至少組織一次黨課,一次思想匯報,每半年交一次思想匯報和工作總結.通過教育培養使他們逐漸提高思想認識,把進步思想貫徹到日常的學習,工作,生活中,起到模范帶頭作用.

3,強化制度管理,重視各項工作考評

制度管理是學生管理的重要手段,其效果好壞關鍵在于落實.本年度應繼續加強各項學生管理制度的執行力度,以學生綜合測評為中心,對班級和個人進行綜合測評,每周反饋測評結果,表揚先進,鞭策落后,發現問題及時解決,做到防患于未然.

4,組織開展各種活動,培養學生綜合素質.

本學期從思想品德,專業知識,文藝,體育等方面組織各種活動每月不少于三次.主要由學生會各部室負責組織,輔導員進行指導.

5,加強學生會建設工作

學生會是連接老師與學生的橋梁,加強學生會建設,吸納有工作能力,有熱心為同學服務的學生充實學生會力量,加強學生會成員的思想品德教育,充分發揮學生會的紐帶作用.

6,做好迎新生及新生入學教育工作

20--年下半年預計各專業新生數量500人,新生接待任務將非常繁重,我系將提前安排,早作準備,將迎新生的各項工作落到實處,作的扎實,保證迎新工作的順利開展.新生入學后做好新生入學教育工作.不僅要做好專業教育,同時也要作好德育教育,重點做好法制教育.讓新生入校后能夠盡快地適應大學生活,能夠遵守法律以及學校的各項規章制度,做一個合格的當代有秀大學生.

7,做好學生突發事件的應對措施.

組建一支由書記,輔導員老師及部分優秀學生組成的工作小組,由學生隨時向書記,輔導員老師報告突發事件,書記與輔導員老師具體負責籌劃,應對事件,做到對突發事件及時發現,及時處理.

8,認真做好畢業生就業指導工作

我系將認真做好畢業生就業指導工作,20--年全國就業學生338萬,比去年增長58萬,總體形勢不容樂觀,為此我們在總結去年就業的成功經驗基礎上,開辟了新的工作思路,除了在院就業辦的領導下,還發動一切可以利用的資源,廣開就業門路,拓寬就業渠道,為學生的明天負責.另外通過聘請有關專家及老師為畢業生作就業指導報告,使學生對就業形勢有一個清醒的認識,掌握就業招聘技巧,做好就業準備.同時要不斷加強與學院就業辦公室之間的溝通聯系,及時組織各種供需見面活動,努力提高畢業生的就業率.

七,重視畢業生就業工作,拓寬就業渠道

我系02財會和02會電學生將于20--年7月份畢業.我們要通過就業辦公室提供的就業信息,教師積極聯系,組織學生參加人才交流等方式拓寬就業渠道,提高就業率.

專升本工作也是一項重要工作.20--年要繼續組織好專升本輔導工作.首先要做好思想工作,讓每一個畢業生能夠深刻認識到專升本的意義和重要性,讓報名參加專升本的同學首先能夠從思想上予以高度重視;然后要組織安排好相關課程的輔導工作.安排最有經驗的教師進行輔導,為專升本輔導工作創造一個良好的環境.同時做好參加專升本輔導學生的管理工作和教育工作,讓他們不僅能從思想上,也能從行動上真正重視專升本,為專升本取得好成績打下基礎.

鄉鎮工業技改工作計劃篇七

一、 財務核算工作

1、 會計電算化。

會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確,靠傳統的手工來記帳、匯總、分析數據,滿足不了公司的發展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據。在20xx年年初我司財務部已經著手會計電算化的工作,各方面的基礎工作均已具備,但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作,使此項工作進程耽擱較久。

針對浪潮國強不合作現狀,我司計劃重新尋找合作軟件商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中,預計20xx年11月可以確定軟件商和軟件版本,從20xx年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作,20xx年1月開始在部分分(子)公司推廣,在20xx年6月份之前,所有下屬公司實現會計電算化。

2、 會計報表體系

我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致):

日報:資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表

月報:資產負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表

年報:資產負債表、損益表、現金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、 往來明細表

會計工作計劃范文初步計劃是在20xx年增加一個報表,即商品銷售利潤明細表,該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析,按月上報。總公司財務部需要同樣進行此項工作,然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調整,從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大,在下屬公司實現電算化后,可以交好的完成。

會計工作計劃范文第二個計劃是在20xx年的財務人員考核中增加一個項目,即會計報表數據準確性的考核。并以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰,比如末位淘汰制,以促進財務工作質量的提高。

3、 下屬公司財務信息監控

下屬公司均在深圳以外的地區,總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的進行考察。

鄉鎮工業技改工作計劃篇八

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

鄉鎮工業技改工作計劃篇九

根據公司總體安排,結合財務工作實際情況,財務部就20--年12月份財務工作做出如下安排:

11月份未完成工作:

1、成本分析和監測工作未完成,原因是該項工作需要結合成本管理工作長期進行。

2、材料和產品搬遷盤點工作未完成,主要是新廠區搬遷工作推遲。

3、銷售補貼資金未到位。原因遼寧匯豐未結算。

12月份工作安排如下:

財務部就搬遷工作做出如下安排:

搬遷步驟:

1、第一步,根據公司安排,對財務部辦公室和檔案室財務檔案存放區進行規劃設計。

2、第二步,對憑證、帳簿、財務檔案先行進行搬遷并妥善存放管理。

3、第三步,對財務部電腦等設備進行搬遷。

4、第四步,協助公司和其它各部門做好搬遷工作。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十

一、全面實施技術創新引導工程。

得天緣農業科技有限公司擴大其養殖規模,完善發酵床零排放養豬技術,建立生產+屠宰+加工的一條龍生產線,提高產品附加值,創造更高利潤,帶動地方經濟發展。

二、建立企業技術研發平臺。

近年來,我鎮實施“工業強鎮”戰略,招商引資成效顯著,智海二期工程、太原共同發展有限公司、混凝土攪拌站等都落戶我鎮。積極引導企業建立技術中心,加大資金投入,培育技術人才,開發和引進新技術、新產品。

三、促進農業科技成果轉化。

依托專家顧問的力量,圍繞“調查研究,培訓提高,信息交流,技術服務”四方面開展工作,重點對北磚井油桃基地,北胡 。 高科技溫室大棚,小西溝舊村羊場大力扶持。引進超高產高蛋白大豆新品種“中黃13”,在高壁等村推廣優質大豆新品種繁育和良種產業化示范工程。

四、加大科技促進新農村建設力度。

五、強化科學技術普及工作。

一、繼續抓好常規性的宣傳、培訓工作。利用農民遠程教育在個村推廣農民實用技術、勞動力轉移培訓,讓農民掌握并運用科學種地、養殖、外出務工。

二、繼續完善各種科技服務組織,運作好“**鄉農科信息交流協會”,進一步搞好信息的交流和合作,讓農業科技進村入戶。

三、突擊抓好引進新產品、新技術工作,重點抓好科技示范項目的建設。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十一

加快鄉鎮工業經濟發展工作計劃

加快鄉鎮工業經濟發展工作計劃 是全面實現“十五”計劃目標、銜接“十一五”發展的重關鍵一年,也是我市“工業立市、工業強市、科教興市”戰略深入實施,加快新型工業化進程的重要一年。為加快全鎮工業經濟發展,特提出以下工作意見:

一、總體要求

以黨的十六屆四中全會和中央、省、鄭州市經濟工作會議及我市工業經濟發展工作會議精神為指導,堅持“工業立鎮、工業強鎮”戰略,以做大做強城北醫藥化工集群為目標,以項目建設為抓手,以招商引資為主線,著力抓好工業經濟總量擴張和結構優化升級,促進全鎮工業經濟持續、快速、健康發展。

二、發展目標

全鎮規模以上工業增加值完成7890萬元,銷售收入完成31310萬元,分別增長60%、20%。經過3年努力,到底實現工業增加值億元,完成工業投入16億元。

三、主要措施

以項目建設為支撐,增強工業經濟發展后勁

項目是經濟工作的重要抓手。按照“工業項目建設年”的要求,進一步增強“抓工業就要抓項目”的意識,始終把抓項目、上項目貫穿工業經濟發展全過程。

1、加大投入上項目。積極開展“工業項目建設年”活動,營造社會關心,領導重視、多方支持的項目建設氛圍。充分依據資源優勢、產品優勢、產業優勢和品牌優勢,策劃項目,包裝項目、經營項目,擴大項目來源。

充分調動民間資本參與項目投資、建設和經營的積極性,多渠道吸引資金投資項目。鼓勵和支持企業通過合資、聯合、并購、上市等多種方式靠社會資金上項目;加強銀企合作,靠金融部門支持資金上項目;加大項目、資金爭取力度,獲得上級扶持資金上項目。

要完成工業項目投入億元。新上1000萬元項目9個,其中,億元以上項目1個,1000萬元—5000萬元,5000萬元—1億元項目分別完成4個。

2、強化措施抓項目。認真落實項目建設的“八抓”要求,抓好項目開工、建設、管理等各個環節,在項目建設中出新思路、新措施、新機制、新招數,提高項目履約率、資金到位率和開工建設率。對項目建設實行臺帳式管理,簽約項目要排出開工日期、開工項目排出達產日期,實行周監測、月總結、季考評、半年小結、全年綜合評定制。嚴格落實領導分包項目制,實行“一個項目,一名領導,一套班子,一抓到底”的定向定點定責服務機制。成立項目建設督導組,建立聯席辦公會議制度,對項目建設進行督促檢查,定期聽取匯報,協調解決項

目建設中的各類問題,確保項目建設零阻力推進,無障礙施工。對化纖廠、空心面廠、恒遠包裝二期工程、眾康醫藥二期工程等重點項目,要重點跟蹤、督促推進,盡快形成新的經濟增長點。加大招商引資力度,增強工業經濟外向度。

以市場為導向,以企業為主體,依托外來投資盤活存量,擴大增量;依托外來技術改造提升企業技術水平,依托外來管理提高企業綜合競爭力;依托外來發展理念開拓國際國內市場,提高工業經濟外向度。

1、多策并舉,廣開招商渠道。采取多種策略,有組織、有重點地開展定向招商、產業招商、品牌招商、委托招商,資源招商。組織專業招商人員,到重點區域開展招商活動。特別是把鄭州作為主攻對象,開展蹲點招商;突出品牌優勢,發揮“城北醫藥化工集群”的品牌優勢,加大宣傳推介力度,提高對外知名度,充分發揮“羚銳”、靈佑”“科氏”的品

牌效應,引導產業聚集;積極研究政策,整合、盤活土地及閑置資產存量,做好筑巢引鳳、空殼嫁接招商;加大與國內外行業協會及經濟發達地區商會、中介組織的聯系,建立委托關系,實施委托招商。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十二

會計部4月工作計劃

1、根據公司財務制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

公司是一個成長型的企業,在劉總的正確領導下,公司在3月份也取得了不錯的成績,我個人也學習到了很多關于家裝行業的相關知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作觀念,踏踏實實的工作。4月就工作中發現的問題,我個人認為:第一,需要把各崗位細分化,職責更明確化,才能更大的提高工作效率,第二,工地成本核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獲取利潤,第三,工地的跟蹤服務一定要有專人負責,才能有效的保證工地的順利進行,以及工程款的進度,最后按工期完成驗收交尾款。

20xx年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用

1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考核目標,開源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節流;

2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益;

3、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用;

4、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度;

5、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;

6、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十三

園區名稱: 醫藥工業科技園區

所屬行業:醫藥

園區所在地: 生態農業開發區

建設單位: 新城區經濟開發有限責任公司。

園區簡介: 醫藥工業科技園區是 生態農業開發區根據我省建設醫藥強省的戰略目標,按照我市建設“北藥之城”的定位,依托 豐富的北藥資源和開發區良好的投資環境,而辟建的一個功能園區。規劃占地面積200公頃,由 新城區經濟開發有限責任公司負責整個園區的規劃建設、“七通一平”以及環境的綠化、美化等工作,以吸引和扶持科技含量高、產品市場前景好的龍頭制藥企業為重點、竭力為新建醫藥企業創造良好的基礎建設條件,并提供各種優惠政策和措施,推動我市醫藥產業集團化、經營規模化。

我市位于省東南部,地處長白山張廣才嶺東麓,屬于寒溫帶大陸性季風氣候,自然和氣候條件極其適合北藥種植和生長,發展醫藥產業有著得天獨厚的優勢。

種植歷史悠久。 種植中藥材已有40多年的歷史,在多年的種植過程中,積累了大量的種植經驗,掌握了豐富的栽培技術,先后成功種植了龍膽、五味子、黃芪、平貝等十幾個品種。全市現已形成了橫道鎮二十二村、三十五林場平貝種植基地,山市鎮黃芪、五味子種植基地。我市已被省列為刺五加生產基地。目前,全市北藥種植面積達到8000多畝。

森林食品多樣。森林食品資源豐富,有蕨菜、刺嫩芽、猴腿等100多種山野菜,年貯藏量5萬噸。松籽年收購量1000噸以上,野生黑木耳、猴頭蘑等食用菌年產量40000噸,適宜林蛙養殖面積達17。5萬公頃。多樣的森林食品為開發生產保健食品提供了優越條件。

勞動力資源豐富,價格低廉。 市人均耕地面積相對較少,農村剩余勞動力多,目前, 市工業企業人員工資分別為:管理人員月平均工資1044元;技術人員月平均工資848元;一般工人月平均工資561元,可為醫藥企業生產提供大量的人力資源。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十四

一、指導思想

以省委“八大經濟區規劃”為統領,圍繞縣委、縣政府“四區一帶”總體規劃,以創建工業走廊工業示范基地為目標,鞏固提升酒、乳、紙傳統產業,做大做強綠色有機食品加工產業,規范促進中小企業發展,加大招商引資力度,大力開發新興產業,打造特色鮮明的、以食品工業為主體的輕工食品工業體系,引領縣域經濟實現又好又快發展。

二、基本原則

(一)堅持突出重點。按照“重點發展食品加工產業,建成我省較大的食品加工基地”要求,突出特色,重點壯大城南食品工業園區,完善化工建材及新興產業園區。

(二)堅持市場化取向。充分發揮市場配置資源的基礎性作用,調動各類市場主體的積極性,實現市場要素的高效集聚和優化配置。

(三)堅持改革創新。在政策制定、機制建設和政府職能轉變、體制創新等方面大膽創新,以新思路、新舉措和新突破推進規模工業規劃實施。

(四)堅持大項目牽動。高起點、高水準謀劃、儲備、招引、推進重點項目的長效機制,加快實施事關經濟社會發展全局的重大項目。

三、規劃目標

規模工業區每年引進固定資產投資在6,000萬元以上的項目不少于8個。

基礎設施建設每年投入不少于500萬元。

儲備土地,每年規模工業區內新增建設用地面積不少于40萬平方米。到20xx年,城南食品工業園區面積不小于3平方公里。

四、工作任務

(一)重點發展酒、乳、紙三大龍頭產業。圍繞老窖、光明乳業、晨鳴紙業三大龍頭企業,落實產業提升工程和可持續發展戰略。發揮老窖品牌優勢,擴大產能,20xx年產能達到5萬噸。抓好光明乳業300噸奶粉干燥塔項目建設,加快調整產品結構,提高產品附加值。重點建設友誼鄉、塔哈鄉、二道灣鎮等奶牛生產區,把我縣的乳品產業建成全國知名的高檔乳粉和液體奶生產加工基地。推進晨鳴紙業技術改造升級,利用我縣當地豐富的蘆葦資源,積極落實葦漿生產線改造項目,調整產品結構,生產高檔文化紙,開發高端產品,打造西部地區紙品生產基地。

(二)做大做強綠色有機食品加工產業。以城南食品工業園為主要載體,充分發揮吸引、承載和輻射作用,帶動區域經濟增長。籌劃實施酒產業園區戰略,帶動寧豐酒業、大荒春酒業、福星酒業等企業,發展壯大釀酒產業集群;抓好明翔公司二期、明星乳業四期項目建設,鼓勵企業增加產能,生產高附加值產品。發揮我縣水稻、甜玉米、馬鈴薯種植等潛在優勢,扶持慶豐油脂、綠源米業和香港其仕集團甜玉米等精深加工企業,抓好總投資5,000萬元的光友薯業馬鈴薯方便粉絲加工項目,打造綠色有機食品精深加工產業集群;圍繞富海鎮大、小泉子村礦泉水資源,積極引進戰略投資者,培育成為優勢潛力產業。

(三)鞏固完善化工建材產業。按照國家產業布局及我縣城鄉建設總體規劃,規劃建設塔哈馮屯工業園,完善基礎設施建設,重點發展化工建材產業,積極引導華安民爆、龍達化工、富豐專用肥、華夏水泥、盛澤農藥等企業集群化發展,重點扶持華安民爆、龍達化工做大做強,形成龍頭企業規模。扶持華夏水泥、華誠木業等企業,積極開拓市場,打造區域品牌。吸引新的投資和其他生產要素進入,延伸產業鏈條。

(五)規范提高小型企業發展。加大對小企業的扶持力度,按照對規模以上企業的要求,在制度建設、企業內部管理等方面給予企業幫助和指導,重點扶持鑫磐道路器材、太全新型建材、盛世水泥制品、華威免燒磚等新型材料企業,抓好四季風紙業高檔生活用紙項目及宏晨種業生物育種產業化等離子體處理項目建設,幫助落實優惠政策,爭取扶持資金,幫助小企業實現跨越式發展。

五、保障措施

(一)強化領導,落實責任。成立以主管縣長為組長,以園區管委會、經委、發改委、招商局、財政局、國土局、規劃局及10個鄉鎮為成員的領導小組,領導小組辦公室設在園區管委會,管委會主任兼辦公室主任。工業園區管委會要在園區建設方面,完善規劃、落實政策、綜合協調、加強管理、強力推進、督促檢查,提高載體承載能力。經委、發改委、招商局、財政局等部門要在調整宏觀經濟運行、爭取項目扶持資金、招商引資、加大財政投入等方面,發揮職能優勢,大力向規模工業區傾斜,使項目、資金、技術等要素向規模工業區聚集。國土、規劃等部門要在土地、規劃等方面全力為規模工業區建設提供發展空間,在土地及城鄉建設規劃時優先考慮規模工業區用地。鎮、友誼鄉、塔哈鄉要做好規模工業區建設的各項保障工作,在征地及軟硬環境方面提供強力支撐,幫助企業解決實際困難。要落實好規模工業區各項政策,鼓勵鄉鎮招引企業進駐規模工業區,不僅算招商引資任務、優先錄用該鄉鎮勞動力,縣財政還將與鄉鎮按比例分稅。

根據規模工業區建設的規劃目標,制定規模工業區年度推進實施方案,按部門分解任務目標,全年目標要有數量質量要求,階段性目標要有時限要求,每項任務都要落到具體的單位和責任人。制定規模工業區建設目標考核辦法,把年終考核與階段性考核相結合,根據每年初下達的工作目標,對承標單位和責任人進行考核,兌現獎懲。

(二)落實政策,加大扶企力度。要圍繞《工業走廊工業園區招商引資優惠政策》,用好用實《工業走廊優惠政策》、《推進縣域經濟又好又快發展的意見》以及省市關于縣域工業經濟發展的措施、意見等政策,繼續加大對企業、項目建設的扶持和支持力度,在土地使用、稅收返還等方面對企業進行扶持。對投資強、規模大的項目采取領導包保、小組推進的方式重點扶持。行政事業性收費方面,繼續執行“一費制”優惠政策。對稅收增長較快、社會貢獻大的企業,按照相關獎勵辦法給予獎勵,并提高企業領導者和高級技術人才的待遇。進一步加強對企業經營的指導,提升經營、管理水平。

(三)招大引強,提升項目質量。把招引大項目,作為工作重點,積極跟蹤大企業集團的投資意向,主動出擊進行招引。密切關注國家和省市的政策導向,制定招商方案和策略,把目標瞄準那些有利于發揮我縣資源優勢,與我縣優勢產業相關,能夠有效拉動地方經濟增長的項目,尤其是食品加工產業和新能源產業項目。重視培養招商主體,轉變招商方式,突出企業和中介組織在招商中的作用,提高招商效率。

(四)加大投入,不斷完善載體功能。千方百計籌集建設資金,加大縣財政投入力度,積極向上爭取基礎設施建設資金。成立投資發展公司,爭取銀行貸款、吸納社會資金。探索稅收分成、社會投入等開發方式,實現園區開發的滾動發展。加快載體建設,完善載體功能,把建設重點放在城南食品工業園、塔哈馮屯工業園,不斷提高基礎設施配套能力,保證每年基礎設施投入不低于500萬元。抓住土地二調契機,調整土地利用總體規劃,使城南食品工業園面積擴大到3平方公里,塔哈工業園面積達到3平方公里。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十五

結合黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”活動的開展,選派一名優秀黨員干部駐村蹲點,深入聯系村,幫助村上抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設,發揮基層黨組織和黨員干部在推進社會主義新農村建設中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。充分利用現代遠程教育設施,協助搞好黨員隊伍培訓,增強致富本領,協助抓好黨建示范點和示范戶建設,全面加強和提升村級組織的戰斗力和凝聚力。

大力開展科技扶貧,組織機關干部認真開展“送科技到農戶”活動,為農戶購買農村幫扶科普書刊、致富手冊等科技讀本,結合聯系村產業發展特點開展科技幫扶。一是加大烤煙種植力度。二是加大對養殖戶的扶持力度,大力發展生豬、山羊養殖產業,協助加強重大畜禽疫病防治工作。三是大力開展農民創新業務活動,充分發揮駐村干部的作用,協助聘請有關農村和農業發展科技人才到聯系村開展科技幫扶,加快農民技能培訓,加快勞務經濟發展,加快農民脫貧致富。

一是結對幫扶貧困農戶,緩解生產生活壓力。按照“全體黨員干部及全體職工一幫一”的辦法,組織全體干部職工深入聯系村,對困難農戶和計生幫扶戶開展走訪調查,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,積極為困難黨員和群眾提供化肥、種苗等生產資料和米、油、面等生活必需品,積極捐款捐物,在“七一”、春節等節點開展慰問活動,切實幫助困難黨員和群眾解決生產生活問題。二是開展黨組織共建活動,組織黨工委與村黨支部共同開展一次組織生活和共建聯誼活動。

根據聯系村辦公環境實際情況,協助村委會積極籌措資金改建支部活動室大門和道路硬化建設,為村上辦實事、辦好事。

組織開展務工實用技術培訓,廣泛收集用工信息,指導幫助聯系村做好勞務輸出。

深入聯系村開展調研活動,查找不安全、不穩定因數,建立問題臺賬,積極幫助化解各種矛盾和糾紛,幫助建立村社管理新模式,強化社會治安綜合治理,努力建設和諧幸福新農村。

深入開展城鄉環境綜合治理活動,積極推進“清潔城鄉”活動,打造鄉風文明、村容整潔,塑造清潔、文明、綠化、美化的新農村環境。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十六

二00七年工業經濟總結和二00八年工業經濟工作思路

今年來,我鎮工業經濟以科學發展觀為指導,按照“招商引資求突破,育強產業壯特色,改革創新增活力,優化環境快發展”的總體要求,立足自身基礎優勢,堅持加快發展、科學發展、和諧發展的理念,推進新型工業化、經濟外向化、著重在園區帶動,特色產業支撐方面下功夫。通過項目

推進、強化品牌建設、注重科技創新、取得了較好成效。現總結如下:

一、基本成績

1、工業生產總量增長較快。全年工業增加值計劃為億元,全年預計億元,占計劃,比上年增長;全年主營業務收入計劃為28億元,全年預計31億元,占計劃,比上年增長27%;全年入庫工商稅計劃為4400萬元,全年預計4400萬元,占計劃100%,比上年增長;全年固定資產投資計劃為4億元,全年預計億元,占計劃110%,比上年增長。

2、經濟增長點不斷突出。一是今年新開工億元項目東成(江蘇)機械有限公司、麗偉家紡2個,5000萬元以上項目華遠石機、九鼎機械2個。竣工投產上海貝思特公司、神彩墨業、九鼎機械公司、華峰公司、華誼石油廠、泰西斯公司、正宇機械公司等13個企業。為經濟增長奠定了堅實基礎。二是2006年底稅收過百萬5家,2007年底預計超百萬企業8家,新增定報企業10個。三是全鎮引進工業項目52個,投資總額突破4億元。“三外”工作已完成全年目標,全年協議引資500萬美元,外資實際到帳119萬美元。

4、科技創新繼續加強。今年組織申報并列項省星火計劃7項,省科技攻關項目1項,省火炬計劃3項,省高新技術產品7項,市高新技術企業5家,申報市區科技計劃7項,國家專利31項,通過星火計劃項目驗收6項,爭取無償資金70多萬元。全年企業共通過iso9000系列標準認證8個,名牌產品2只。

5、企業破產難中推進。積極推進大龍、耐麗思、石油機械廠、華英鞋廠、工具廠等5家企業的破產改制工作,千方百計化解破產改制過程中遇到的各種矛盾和問題,幫助破產終結企業迅速重新啟動,煥發生機,今年破產企業都已恢復生產。

6、健全安全生產工作機制。落實安全生產工作責任,年初簽定安全生產責任狀265份。正常組織安全生產檢查,全年對企業安全生產檢查12次,發出整改通知書90份,杜絕安全隱患130次,全鎮工業企業未發生較大、重突大安全生產事故。維穩工作變被動處理上訪矛盾為主動下訪解決問題,對重點對象落實包保責任,對重點時段落實專人負責,全程跟蹤監控,把矛盾消滅在萌芽狀態。今年老職工上訪明顯下降。

7、創建環境優美鄉鎮。圣王油墨有限公司、凱悅粘合劑廠、富康浴業用品廠、宏達化工廠等四個生產和使用化學品的企業生產設備已全部拆除,減少了環境污染。創建省環境優美鄉鎮的規劃通過了省環保廳領導及相關專家的評估認證,環境優美鄉鎮建設工作得到了與會領導、專家的充分肯定。民生村獲得新農村建設示范村。

8、服務措施扎實到位。上半年進行了銀企對接,為企業融資5500多萬元,有力地支持了企業的經營發展。

9、民營經濟發展迅速。全年共發展民營企業122家,個體工商戶880戶,注冊資金億元。

二、主要做法

在組織經濟工作中,堅持科學決策抓重點,改進方法抓難點,齊心合力抓熱點,攻堅克難抓亮點,力促工業經濟上水平、出成效、創特色。

1、明晰工作思路,果斷實施四大工程。一是實施工業強鎮工程。堅持三著并舉:一抓藍多特、華躍、坤泰、華森、晨龍、弘佳為代表的企業擴能增量,助推企業做大做強;二抓豪邦、東成、澤田、為代表的企業增資合作,幫助企業提質增效;三促民營經濟的快速發展,積極培植私營企業和個體工商戶,全年發展私營企業和個體工商戶1002戶。二是實施項目興鎮推進工程。發展經濟必須要把項目為把手,以項目推進促經濟發展。在實際工作中,重抓工業項目,突出外資項目,主攻大項目,引進好項目。三是實施改革創新工程。改革是“發動機”,科技是“引擎器”。只有創新體制機制,加大改制力度,加快技術創新,才能增強發展的動力和活力,增強競爭的實力。四是實施人才創業工程。

業靠人創、事在人為。只有用足用活人才資源,啟用重用經濟能人,才能化經濟資源為經濟優勢,變能人經濟為老板經濟。

2、緊扣中心工作,全力攻克重點難點。一是圍繞招商引資攻克“三難”。針對項目難找、客商難談、資金難到位的“三難”實際,主動迎上去,抓上手,促到位。鎮招商辦主動服務,幫助篩選意向項目,論證考察接手項目,跟蹤介入洽談

項目。在幫助辦理證照手續時,催促投資者資金必須到位。二是圍繞改制攻克“三難”。針對企業破產改制中矛盾難化解、債務難落實、工作難深入實際,采取超常措施,突破思維瓶頸,力求做到破一個成一個,見效一個。三是圍繞企業運轉攻克“三難”,針對部分規模企業人心難穩定、產銷難銜接、矛盾難協調實際,加大調處力度。重點調處了部分企業的用地矛盾,租賃廠房矛盾以及人員工資矛盾,確保了企業正常運轉,新項目順利進場,稅收正常增長。

3、提高組織含量,推進企業提質增效。積極引導企業搶占市場,擴能增量,創新創業,強化管理。鞋機、紡織、石機、磨料磨具企業銷售增幅達28%以上。紡織業企業,遵循市場規律,實行有序競爭。藍多特公司、華躍織布廠增幅明顯;鞋機企業,盡管競爭激烈,但業務不減,閎業、澤田等企業保持龍頭地位;冶金鑄造企業中,慶華、盛鋼等企業生產形勢看好,效益提升明顯;輕工業企業,龍熙鋼等一馬當先;磨料磨具企業,華辰公司、石機企業,石油工具廠一路領先,展現出強勁的生命力和競爭力。

4、改進工作方法,增強發展經濟合力。一是嚴實部署工作與重點督查公示相結合。招商引資重點工作逢會必匯報,定期必公示,不斷進行催逼加壓,變壓力為動力,變動力為行動。二是化解棘手矛盾與解決突出問題相結合。主動與供電局、土管局、環保局、建設局等部門聯絡感情,溝通關系,為項目征地、電力增容、環評、辦證等提供“快捷通道”。做到急業主所急,解業主所難。三是協調疏通關系與營造環境相結合。堅持恪守誠信,實行高效服務,著力營造透明公開的政策環境,保持政策的連續性和一體性相結合。著力營造公平公正的法制環境,嚴厲打擊了吃拿卡要、強裝強卸強建等擾商現象的發生,有效保護了投資者利益,從而為企業發展營造了寬松的環境。

三、存在問題

1、招商引資仍有缺憾。對照招大引強目標要求,全年5000萬以上、億元以上項目較之上年雖成效明顯,但仍小有差距。服務項目雖熱情激增,力度加大,但效率仍需提高。

2、特色鎮建設成效不明顯,工作中缺乏新路子、新著子。

3、人才引培重視不夠。企業“家庭化”用人模式比較嚴重,人才跳槽、無序流動比較突出。加強對企業的管理與引導,研究不夠深入,工作不夠過細。

4、企業改制進展不快。針對改制中的共性與個性矛盾,重點與難點問題,工作中分工與協作等組織化程度有待進一步加強。

二00八年工業經濟工作思路

主要指標為:(1)增加值億元,增長;(2)工商稅收5500萬元,增長25%;(3)增量投入5億元以上;(4)引進外資150萬美元,引進無償資金100萬元,自營進出口500萬美元;(5)新產品開發20只以上;(6)新增定報企業不少于10家。

總體思路是:圍繞一業特強,多業跟進,特色趕超,產業興鎮的要求,以特色鎮建設為抓手,以改革創新為動力,著力招大引強,培植龍頭企業,啟動一園一區建設,扶持民營經濟發展,全面促進工業經濟又好又快向前發展。

1、繼續加大特色鎮建設力度,壯大工業經濟規模。一重抓鞋機企業發展,形成市級產業集群,培大育強龍頭企業。二注重石油機械提質增效,做大石油機械市場。三引導紡織企業發展,擴大紡織能力。四做大磨料磨具企業,提升磨料磨具品牌。五發展冶金鑄造行業,擴充冶金鑄造企業隊伍。六促進其他行業發展,達到產業興鎮的要求。明年爭取稅收百萬元以上企業8家,50萬元以上企業20家。

2、著力構建服務平臺,全面提升服務質量。鎮三套班子領導、機關干部全部聯系到企業,每人結合一個重點企業,實行掛鉤幫扶,落實包保責任,為企業提供信息,解決突出問題,規范企業生產經營行為,進一步落實服務措施,為企業用地、供電、信貸提供優質服務。明年目標:一園一區配套設施到位,啟動質檢中心,加強鞋機商會的力量,建立一個集群金融服務平臺,鞋機集群成立一個金融擔保機構,為中小會員企業提供融資服務,環境優美鄉鎮爭取通過省級驗收。

3、重抓招商引資,注重外向開發。首先大力推介我鎮工業產業基礎優勢和政策優勢,吸引國內外大企業、大集團和民間資本投資,加速產業集聚和發展壯大,尤其以新規劃的一區、二區為平臺,力爭完成引資10億元,億元項目4個,5000萬元以上項目10個,1000萬元以上項目15個。主要做法:一是圍繞產業鏈招商。針對我鎮工業企業的特點,產品結構情況,既注重上游產品的招商,也注重下游產品的招商。二是強化專業隊伍招商。明確專人長年招商,落實招商指標,嚴格考核制度。三是強化重點區域招商。圍繞接軌大上海,融入長三角,就地招商。四是借助客商引商。加大招商引資激勵政策力度,利用產品特點招商。五是激勵全員招商,大打招商人民戰爭。實現高起點投入,高技術合作的路子。其次注重外向開發,力爭外向型經濟新突破。以鞋機博覽會為契機,實施外向新突破。2008年力爭協議注冊資金300萬美元,完成外資到帳150萬美元,自營進出口500萬美元,勞務輸出150人。

4、發動全民創業,大力發展全鎮民營經濟。認真貫徹落實《關于進一步推動全民創業的實施意見》,鼓勵雙強村干部、農村致富帶頭人、在外創業成功人士等創業能人投資創辦工業企業。2008年爭取發展民營企業150家,個體工商戶1000戶,注冊資金億元。意大利園區達到新進項目10個,外資50萬美元。

4、引導企業創新創牌、加強職業培訓,提升企業競爭能力。一是積極引導企業加強與科研院所、高等院校的合作,引導企業不斷加快產品的開發。二是積極引導企業加大科技創新投入,不斷提升企業自主創新能力。三是以企業為平臺,成立科技研究中心和企業研究所,吸收高技術人才,開發新產品。四是調整職業教育方向,整合職業教育資源,為企業培訓適用人才。五是堅持人才培養與引進相結合。六是加強職業技術培訓,為企業培育和提供高素質員工。

6、深化改革,促進企業向縱深發展。近幾年,我鎮已成功地破產了一些企業,還有部分企業已接近尾聲。明年將加大攻堅力度,全力進行掃尾工作。相關部門全力配合,緊密協調,要將改革與企業盤活、技改投入、招商引資結合起來,真正達到機制創新,激發活力,起死回生的效果。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十七

3月份個人的主要工作計劃有以下幾點:

1、 尋找合適的倉儲及收銀軟件。

2、 每日各個門店的收支情況進行核對,列出收支及利潤情況。

3、 完善前期各種財務資料。

4、 完善財務制度建設。

5、 做好會計檔案的整理、歸檔工作。

6、 做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審

核每筆原始憑證。

7、 正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。

8、 及時編制有關會計報表,及時抄稅報稅,及時裝訂會計憑證。

9、 整理保存好各種憑證、會計檔案、會計資料等重要材料。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十八

第一、參加財務人員繼續教育。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,今年我將全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

第二、加強規范現金治理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

鄉鎮工業技改工作計劃篇十九

20xx年,我局總體工作思路是:以科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大三中全會精神,緊緊圍繞區委、區政府中心工作部署,強化企業創新主體地位,充分發揮科技支撐引領作用,推動我區經濟社會走上創新驅動的軌道。

(一)開展黨的群眾路線教育實踐活動(第二批)。根據中央關于黨的群眾路線教育實踐活動部署,具體按照《_惠城區委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》有關要求,制定具體工作方案,召開部署會議,重點端正機關干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”陋習,維護群眾利益,解決群眾身邊的不正之風,抓好學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制等3各個環節,并做好經驗總結工作,切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動,使科技服務與為人民服務更好地結合。

(二)做好惠城區20xx年科學技術獎勵大會工作。為表彰對我區科技進步做出貢獻的單位和個人,積極做好召開獎勵大會相關準備工作,在全區掀起尊重科學、科技創新的高潮。

(三)強化科技項目申報。20xx年積極組織企業申報國家創新基金以及省、市科技計劃項目,努力爭取上級資金扶持,同時做好今年區級科技項目申報規劃,帶動科技發展。根據國家、省、市科技項目申報指南,認真研讀有關細則,針對性開展企業調研、指導以及培訓工作,提高申報成功率。

(四)強化科技創新平臺建設。一是建立科技孵化器。今年全力以赴引進東莞高盛集團建設企業孵化器以及以陸洲集團公司為依托合作建立科技企業孵化器,解決我區產業競爭力弱化,創新型企業少,高新技術產業的拉動效應不明顯,后勁不足等問題。二是積極引導企業組建工程技術研究開發中心(農業科技創新中心)建設,計劃20xx年組建區級研發中心6-7家,市級以上工程技術研究開發中心(農業科技創新中心)3-4家。三是引導企業與省內外科研院所共建實驗室、研究院等科技創新平臺。

(五)強化科技型企業培育。繼續開展各類科技型企業認定工作,加大培育認定和綜合服務力度,促進更多科技型企業成長為高新技術企業、知識產權優勢企業,爭取申報廣東省高新技術企業5-6家,市級以上知識產權優勢企業2-3家,區級知識產權優勢企業4-5家。

(六)強化知識產權及科技考核工作。由辦公室及業務科室制定具體工作方案,細化各鎮、街道科技考核指標工作任務。同時,為強化企業專利保護意識,提升我區專利申報質量,組織知識產權專業人員深入轄區企業,開展知識產權宣傳、培訓及專利申報指導工作,落實好專利優惠政策,積極完成惠州市下達給我區專利任務及科技考核任務。

(七)強化專業鎮平臺建設。為壯大我區專業鎮產業規模,提升專業鎮科技創新能力,針對4個專業鎮的產業布局,鼓勵專業鎮加強各類創新服務平臺建設,尤其是指導新認定的水口電子產品專業鎮、小金口物流專業鎮申報省、市專業鎮項目申報,計劃組織申報上級科技部門專業鎮平臺建設項目2-3項。

(八)強化產學研合作。一方面繼續實施“走出去、引進來”戰略,今年組織企業出外2-3次與科研院所開展產學研對接活動,積極組織企業參加上級科技部門開展的產學研對接活動,引導企業與省內外科研院所技術攻關,尤其加強與惠州學院的合作,提升區內企業自主創新能力。另一方面組織科技顧問團成員到轄區內企業進行調研,引導我區企業與科技顧問團成員進行項目合作,利用科技顧問團的科研優勢,提升我區企業攻克關鍵技術的能力。

(九)強化科普宣傳、項目培訓工作。一方面組織農業專家舉行科技下鄉宣講講座,提高農民科學種養水平,組織專利管理人員開展知識產權講座,提升企業專利保護知識。同時開展地震逃生、專利保護等科普宣傳活動,提高市民防震減災、專利保護意識。另一方面舉辦科技項目申報、中小型企業創新基金項目培訓、項目經費管理等培訓班,提高企業科技項目申報及管理水平。

(十)做好防震減災工作。一方面積極配合區人大開展《_防震減災法》執法檢查活動。另一方面做好惠州市防震減災示范城市建設的各項協調配合工作,推動我區防震減災工作的落實。

(十一)完成區委、區政府和上級科技部門下達的工作任務。

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十

一、以電價為突破口,解決經營中的主要矛盾

二、繼續強化預算管理,確保資產經營目標的實現

全面預算管理貫穿企業經營工作的始終,是實現企業經營目標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發展更要考慮經濟效益,要開源節流,挖掘內部潛力,控制投資和生產成本。公司系統要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,從嚴控制生產經營、項目建設和融資成本。

1、降低生產經營成本。要求各單位20--年的成本費用必須控制在預算內,確保資產經營目標實現。

2、建立項目財務評價體系,防范投資風險。要建立健全投資項目(包括基建、技改、大修等)評價制度,包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度,提高項目投資經濟效益。

3、加強資金管理,降低融資成本。進一步加強項目資金的監管力度,完善資金流動計劃管理,提高項目融資計劃的準確性和可靠性,爭取貸款優惠利率,優化債務結構,降低融資成本。

四、積極參與電力體制改革方案的實施,確保各項財務工作順利進行

五、大力推進財務經營管理信息系統建設,推動財務管理現代化

20--年項目計劃要完成軟件開發、系統初始數據的整理與錄入、系統試運行等,并爭取實現在線運行。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施,確保項目順利完成。

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十一

社區科技培訓工作是社區實踐“三個代表”重要思想的具體體現。為做好社區科技培訓工作,根據社區實際情況特制訂計劃如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,積極貫徹鎮黨委以本著“先培訓、后就業”的原則,妥善安排適齡農牧民免費參加就業培訓,維護社會穩定,促進各項工作的順利開展。

二、工作任務:

1、建立社區成員終身科技培訓教育學習卡。

2、建立社區成員培訓學習檔案。

3、以社區科技培訓為龍頭,統籌協調社區各類科技教育資源,積極有效地開展以滿足社區成員的各種科技培訓需求的社區教育。以培訓、講座、等形式,開設各類培訓項目:

(1)科技技能培訓:阿魏菇、大果沙棘、手工編織、電焊、挖掘機、家政服務等;

(2)科技基礎知識類:電腦基礎班、環境保護、農牧民雙語培訓、消防安全、法律法規、交通法規;

(3)有計劃、有目的地對志愿者進行各種科技專題培訓。

4、加強對社區科技培訓教育志愿者隊伍的建設和管理工作,進一步擴大志愿者隊伍,并對志愿者進行登記工作。

5、將社區科技培訓建設成為社區科技教育的信息資源庫,為社區居民學習提供方便。

6、為創建學習型社區有目的地開展各種科技培訓教育。

三、以社區為舞臺,擴大科技教育的社會效應

在對居民進行科技教育時,我們感到只局限于本縣內和家庭還不能完全達到效果,于是我們讓科技教育走向社區,這樣既可以讓居民在社區這個大學校中接受更多、更形象的教育,又能利用社區的優勢向社區的居民進行科普宣傳,從而產生一定的社會效應。首先與社區有關部門取得聯系,爭取他們的支持,依靠社會力量,通過多種渠道,采取多種形式開展科普活動。組織學生到社區參觀學習,居委會布置科普宣傳欄、給小區樹木掛樹名牌、進行科普文藝演出、布置科普圖片展等。其次組織學生定期上街進行科普宣傳,讓過路群眾接受科普教育。

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十二

鄉鎮科技工作總結

近一年來,**鄉科技工作在區科技局的領導和指導下,在鄉黨委、政府高度重視和正確領導下,認真落實了“經濟建設必須靠科學技術,科學技術必須面向經濟建設”,深刻認識到“科學技術是第一生產力”,沒有科學進步,就沒有社會進步。以擴大科技應用為出發點,以提高農民科技素質為突破口,以產業結構調整為途徑,以發展經濟有利于農民增產增收為目的。在全鄉上下共同努力下,取得了良好的成績,為全鄉經濟健康、持續、快速的發展起到了有力的推動作用。主要做了以下幾方面的工作:

一、高度重視,加強領導。

我鄉今年成立了專業科技工作領導組,組長由鄉長親自擔任,副組長由鄉政府主要副職擔任,成員吸收了教委、農業、林業、畜牧、統計等部門工作人員。組成了有23人組成的專業科技領導組。各村相應成立了專抓機構,配備了以科技副村長負責的主管人員、分管人員。鄉黨委多次專題研究、布署科技工作,制定了工作計劃和措施,主要領導科技意識普遍提高,對科技工作十分重視,積極支持。

二、狠抓落實、強化培訓。

重視宣傳工作,加大力度、狠抓落實,收到了良好的效果,通過科技下鄉、科技趕集、制作標語、舉辦講座等多種行之有效的方法宣傳科技,普及種植、養殖和加工方面的`實用知識,各村都訂有科技報,組織外出學習參觀,加強科技宣傳工作,營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環境。全年各種培訓次數累計30余次,參加培訓人數達余人,培訓內容涉及蔬菜種植,溫室大棚的前、中、后期管理,病蟲害防治,計算機信息技術,信息搜集與發布等方面,取得了一定的效果。

三、提高了科普文明建設。

全鄉科普文明戶達1800余戶,科技示范戶5000余戶,1700余人取得了綠色證書,800余人取得了農民技術職稱,農廣校畢業生達到700余人,每年參加各種學習培訓參觀等活動人數達3萬余人次。農民科技素質明顯提高,推動了科學技術的應用推廣。

四、完善了科技服務組織,加強了農村信息化建設。

我們注冊成立了“**鄉農科信息交流協會“,吸收了各村的科技情報信息員、運輸大戶、種植大戶、養殖大戶為會員,召開例會,業務范圍涉及科技推廣、科技服務、信息交流業務培訓,更好地為農民兄弟提供了服務。

完善了“鄉農業技術推廣站”的組織建設,召開了專門會議,明確了領導、成員及其分工,制定了工作制度、工作職責。

今年我鄉還專門設立了科普培訓室,下設培訓基地13個,試驗示范基地3個,全鄉17個行政村全部配齊科技副村長,各村都有自己的農民技術學校,成立農資服務聯系點3個。

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十三

從事會計工作有兩年時間,之前一直在會計公司做代理記賬,接觸到的工作有限。所以,來到--,才可以算作是,我以一個財務人員的身份近距離接觸一個企業的財務工作。所以,我倍加珍惜這樣一個機會。

一個擁有很大業務量的單位,其財務核算內容,比那些小規模的企業要多得多,而且更加細致入微,要求也會更嚴格,當然工作量不容小覷。剛到公司的時候,聽唐莉講公司各部門的分劃、聯系,以及涉及到的一些業務,不同部門的不同人員,負責的不同工作等,雖然不是一頭霧水那樣嚴重,但思路也不是很清晰。所以,起初拿到的一些單據,做賬并沒問題,但是按部門區分起來,就有一定困難。可能這也是所謂的工作細致嚴謹的方面之一吧,所以我不敢懈擔遇到不懂的問題,就問其他的同事,有時候我也會覺得自己問題多,麻煩別人不好意思,但是多問別人幾句,總比少問了而出錯誤要強。我并不是很聰明,腦子反應也不夠快,有時候同一個問題要重復幾遍問。有時候,我的工作會出錯,當然有個人原因,也可能會有外因,但是每次出錯,我會反省,會自責,可能也會向別人解釋原因,但是多數情況下,我還是會虛心接受別人的批評指正。畢竟,工作是死的,人是活的,并且人的能力就是要做工作,改變工作內容的各種形態。于是,面對各種問題,便能平和對待。

當然,有缺點和不足,我并不逃避,但是能夠盡快適應工作并投入到工作狀態中,才能一點點改正缺點和彌補不足。就現在的出納工作來講,通過這大約三周的熟悉和適應,我已經能夠獨立完成我的工作,并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內容,也方便將來做會計更得心應手。于是乎,我坦然面對現在的出納崗位。

在此,我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助,也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時,對我的包容和理解。當然,還有唐文君。這并不是感恩盛典,只是想作為同事,還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作。

我現在在出納崗位上,鞏固出納的能力,進一步提升自己,會計工作對我來說并不陌生,所以我現在做好各種準備,做到會計崗位,接受更多的工作任務。20--年,這算是我努力地一個方向,也是一個目標。我相信這個目標不難實現。

財務會計個人工作總結及明年工作計劃20--年,是是----建設發展的關鍵年,更是我個人成長進步的重要一年。一年來,在領導的指導和同事們的幫助下,我不僅學到更多知識,感受到更多熏陶,而且在實踐中鍛煉了自己的綜合素質和能力,為更好的履職盡責、服務集體建設發展奠定了更加厚實的根基。現將全年工作簡要總結如下:一、20--年工作回頋(一)堅持把學習作為首要任務,不斷增強綜合能力一是我向領導和同事們學習,汲取開展工作的間接經驗。認真學習領導的思維習慣、辦事方法和工作作風,謙虛謹慎的向同事請教學習相關業務知識和流程,聆聽他們的教導。二是加強道德修煉,厚實道德根基。我將道德修養與工作中的學習和實踐緊密聯系在一起,以我為人人,人人為我為遵循,不斷厚實自己的道德基礎,為與同事快速融合創造了積極條件。三是學專業知識和技能。一年來,我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規則和辦法,還有新調整的一些會計管理的實務等,同時我還參加了各種業務培訓,認真聽老師講課,并注重要在業務工作的實踐和運用,使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提……

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十四

一.--年的全面財務預算。也就是把--年全年的客流量,銷售收入,各項成本,費用,利潤總額等全部做一個初步的預算,并對--年全年的各類資產購置,材料采購(分具體的品種明細)進行初步預算。這樣,在年初就可以預知--年得大致經營情況。

規定完成日期:--月20日前(預算表格“份”)

二.--年的全年資金計劃。在全年預算的基礎上,對--年全年的資金收支情況進行預測,做出--年的資金計劃,為--年總體的資金調度和安排提供參考依據。

規定完成日期:--月20日前(資金計劃表格“份”)

注:公司目前暫時不考慮現金流量的問題。

規定完成日期:--月20日前

三.對所有的資產進行全面的盤點。要求財務部組織對公司全部進行年終盤點,并與--年的年終全面盤點進行比較分析,找出資產增減的原因。

四.對--年全年的經營情況做進行全面的總結分析。

1.對公司--年全年的經營情況進行總結,包括收入,客流,成本,費用,利潤,資金實際收支,資產和負債的增減變動等;(附表格“份”)

2.與--年全年的經營情況做對比個分析總結;(附表格“份”)

3.對--年得任務指標完成情況進行分析總結。(附表格“份”)

規定完成日期;--月20日前

五.做全年的工作總結報告。要求所有從事財務工作的人員,從經理到庫管都要做一個全年的工作總結。

規定完成日期:--月20日前

六.年終評優。對財務系統的每個崗位都評選出一個先進來,具體評選辦法另發。

七.召開工作總結表彰大會。計劃在春節前,在全公司召開一個所有財務人員都參加的“年終財務工作總結大會”,并現場評選出來的先進進行表彰。

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十五

一、總體思路

堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面貫徹“兩會”精神,以加強全鎮道路交通工作為重點。實施道路交通安全示范工程,堅持標本兼治,筑牢安全生產第一,堅決遏制安全事故,努力實現道路交通安全狀況的明顯好轉,為全鎮經濟社會發展創造良好的安全環境。

二、工作目標

(一)通過努力實現道路交通安全工作制度及機制的創新。

(二)提高群眾道路交通安全意識,確保全鎮居民受教育率達95%。

(三)對重點道路隱患實行“零容忍”,徹底消除事故隱患。

(四)力爭實現道路交通安全“零死亡”,重特大道路交通事故“零發生”,確保道路交通有序、安全、暢通。

三、工作重點及措施

1、創新工作制度機制。通過不斷借鑒和總結我鎮及其他鄉鎮道路交通安全工作的成功經驗、失敗教訓以及廣泛收集群眾對交通管理的意見和建議等方式不斷創新宣傳教育形式、考核獎懲機制、交通事故處理快處快賠機制、事故預防應急管理機制等制度機制。

2、宣傳教育工作常態化,把道路交通安全宣傳教育納入全鎮宣傳工作的總體計劃,全鎮全年張貼道路交通安全宣傳標語10幅以上。建立交通安全宣傳長效機制,不斷完善宣傳教育方案,定期開展交通安全宣傳活動,結合“五五”普法、安全生產月、交通宣傳日等深入開展交通安全宣傳進社區、進村、進單位、進學校、進家庭的“五進”活動。同時借助多種平臺,用生動具體的事例、通俗易懂的講解進行宣傳,確保宣傳取得實實在在的效果。

3、加強對機動車駕駛人的培訓,每季度為機動車駕駛人辦理道路交通安全學習卡,并鼓勵機關、團體、企事業單位及村(居)委會自愿建立各種形式的交通安全學習教育組織,為廣大駕駛人“充電”,解決社會駕駛人的交通安全教育問題。

4、強化隱患整改落實。每月組織各村(居)委交通協管員進行道路隱患排查,發現隱患及時整改。

5、全年持續開展道路交通安全系列集中執法行動。圍繞重點車型、重點區域、重點違法行為整頓為工作重點,深化各項安全整治。由鎮政府每個季度召開一次交通安全聯席會議,完善交通安全協調機制,形成監管合力。

6、強化鄉村道路安全監管。鎮上將組織由派出所、綜治辦、安監辦等部門組成的鄉村道路安全檢查聯合執法組,常年不斷地進行鄉村交通安全巡查和督查。結合轄區內農村道路交通安全和客流情況,加強鄉村道路的安全監控,嚴厲查處各類違法違規行為。加強鄉村客運道路的整治力度,對一時沒有能力整治的危險路段要進行嚴防死守,筑牢鄉村交通安全防線。

7、加強路面監控。堅持做到主要領導每周一次帶隊上路檢查,分管領導每周三次帶隊上路檢查,鎮安監辦工作人員每天上路值勤,嚴格落實“定線、定點、定人”的監管責任制,加大路面巡邏密度,嚴厲查處各種交通違法行為。杜絕超載、超速、疲勞駕車。要嚴格客運班線管理,四級鄉鄉道路只能營運19座以下客車(含19座),四級以下(不含四級)道路只能營運9座以下客車(含9座)。

8、依法推行強制保險,化解事故風險。嚴格執行車輛駕駛人員意外傷害保險、工傷保險和雇主責任險制度。實施安全生產風險抵押金制度,對交通運輸領域,按照有關規定收取安全生產風險抵押金。

9、明確交通安全監管職責。將交通安全生產工作納入黨政領導班子政績考核,堅持安全生產“一崗雙責”,實行“行政誰主管誰負責”,“誰審批、誰發證、誰負責”,“管生產必須管安全”和“分級管理、屬地管理”原則。各單位、各村的主要負責人為交通安全第一責任人,對本地區、本行業、本系統的交通安全工作負全面責任;其他負責人對分管業務范圍內的交通安全工作負領導責任。

10、依法從嚴查處交通事故和追究不作為行為。根據相關法律法規和縣政府有關規定,嚴格執行以下安全生產工作制度:

一是安全生產行政首長問責制度。對責任意識淡薄,發生交通安全事故單位的相關行政負責人進行問責。

二是安全生產一票否決制度。對一年內發生1次交通安全事故的相關部門,取消當年評優、評先資格。

三是瞞報、遲報交通事故追究制度。凡發生交通傷亡事故不按規定程序、規定時限上報的,出現漏報、瞞報、謊報等行為發生的,從嚴追究事故所在村和主管部門的責任。

四是安全生產舉報制度。任何人對全鎮范圍內交通安全違法行為有權進行舉報,經查證屬實的,給予獎勵。

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十六

20xx年上半年市二輕工業聯社圍繞全市工業發展主線,加快推進二輕集體企業改革,轉變發展方式,在創新二輕行業管理工作、強化聯社服務職能、維護社會穩定的各項工作中扎實推進,上半年完成工業總產值750萬元,稅收萬元,企業實現減虧。

改革仍然是聯社今年的首要任務。按照聯社20xx年工作安排,市工藝美術廠及市被服廠改制安置補償工作必須在上半年完成。由于歷史的原因,這兩個廠的改制工作都遇到了比較復雜的問題,有些問題是完成改制工作的企業所未曾出現過的,處理起來難度很大。盡管如此,聯社還是依規依法,反復多次對某一問題進行論證,在既不損害集體利益又保護職工利益的大前提下,分化矛盾,解決問題。在直接關系改制企業職工個人切身利益的安置補償問題上取得共識,解決了這兩個企業改制最為關鍵的問題,至此,工藝廠及被服廠改革工作已基本完成。目前市電器廠的改制工作已進入前期準備階段。

工業園區標準化廠房職工宿舍樓配套建設是聯社今年項目工作的重點,該項目建筑面積約3500平方米,總投資250萬元,至6月底止項目已完成一層建設工程、主體工程預計9月底完成。目前,廠房水電等配套工程也在抓緊進行安裝,預計該項目今年10月投入使用。

企業改制完成后,盤活資產存量,進行資產有效配置,發展新型產業,轉變發展方式,是聯社加快二輕產業發展的重要舉措。二輕供銷公司企業改制完成,按政策法規對職工進行安置補償,解決職工養老及醫療保險后,存量的資金將全部作為發展新型企業。輕工機械廠配合市政府中心城市規劃需要,實施“退二進三”計劃。所有這些,聯社都進行了積極且有創新的工作。為解決企業發展用地問題,聯社已向政府報告申請50畝用地要求,為后續發展創造條件。我們有信心,只要措施得當,企業的發展就有希望,前途會更光明。

二輕供銷公司、包裝總廠的拆遷工作關系到松木嶺二期舊城改造工程的順利進行,拆遷任務繁重,聯社領導親自掛帥,組織人員經常到企業進行大量艱苦細致的工作,目前包裝總廠已按要求全部拆遷完成,二輕公司及職工住戶的拆遷工作也在有序地推進中。按計劃今年會按預期完成拆遷任務。

聯社肩負著二輕企業改革的艱巨任務。改革工作能否順利進行并完成好,穩定是關鍵,聯社班子深刻認識到這一點,領導每到一個企業都與職工進行心與心的交流,傾聽困難職工的心聲,分享優秀企業職工的喜悅,以此達到上下結合,反復的交流、協調、溝通,一些職工激烈尖銳的對立情緒得到化解,也鞏固了聯社與企業的關系。

目前存在的問題主要表現:聯社基礎比較差,發展新型產業企業過程資金困難是個大問題,往往會影響到工作的進展。由于歷史的原因,企業改革中一些歷史遺留問題如被除名人員要求參加企業改制分配問題,是思想工作的難點,也是影響穩定的負面因素之一,但盡管問題的存在,聯社亦會嚴格按照政策法規逐步加以解決。

一、積極籌措資金,加快建設好甘村工業園區廠房套職工宿舍樓,爭取在9月底全部完成并投入使用。這項工作做好了,將形成一個超億元規模的生產企業誕生,生活環境、企業素質、經濟效益等將會是嶄新的局面出現。并在很大程度上解決二輕職工就業的出路問題。

二、抓緊實施輕工機械廠“退二進三”計劃。輕工機械廠目前生產資金缺口大,經營乏力,嚴重制約著企業的發展。我們必須積極支持政府對中心城市的規劃,努力爭取把長蛇嶺生活區納入規劃中盤活存量資產。對生產車間另行選址發展,鞏固傳統產品,發展第三產品,做好產業有序轉移和合理布局,增強企業的活力和競爭力。

三、積極開展陶瓷行業技術職稱的申報工作。在經貿局支持下,聯社組織力量對全市陶瓷行業專業技術人員參與職稱的評審申報做全面的宣傳發動工作及材料組織工作,力爭評上一批工藝美術師和高級工藝美術師,以不斷壯大企業技術隊伍。

四、拓展聯社服務單位。隨著企業改制不斷深入和市場不斷調整,聯社的傳統集體企業日益減少,而各種形式的新型充滿生機和活力,方興未艾。把這些企業納入聯社行業管理工作體系,成為聯社在新時期適應新形勢的服務對象,是聯社職能和使命的客觀要求。這項工作聯社先進行調查摸底,對符合聯社章程規定,又自愿加入聯社組織的企業吸收為成員單位,不斷壯大成員單位隊伍。

五、督促企業搞好生產經營活動,特別注重做好安全生產工作,嚴防發生安全事故。

六、繼續做好企業政治思想工作,克服不良情緒,維護二輕及社會環境的穩定。

七、積極開展創優爭先活動,完善聯社服務職稱,完成市委、市政府布置的各項工作任務。

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十七

20xx年,鄉科協、科技辦以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹和落實黨的十七屆三中全會精神,緊緊圍繞“發展要有新思想,工作要有新舉措”這個主題,進一步解放思想,拓寬工作思路,創新工作方式,以提高全民科學文化素質,濾布提出20xx年工作計劃如下:

一、以各村“一欄一員”建設優勢,扎實推進科普宣傳欄長效管理機制,落實好各村每年6次以上科普掛畫張貼任務。

二、切實抓好20xx年全鄉農函大農民素質培訓工作,扎實完成好市下達農函大培訓任務。

三、舉辦新桐鄉20xx年科技活動周,全國科普日等科普活動。

四、繼續抓好科技項目引進、試驗、示范、推廣工作,組織科技人員參觀科技示范基地。

五、鼓勵和引導我鄉科技項目申報、專利申報、金橋工程等項目申報,壓濾機濾布加快科技成果產業化發展。

七、提高農業科技服務平臺建設,新建農村專業合作,科技示范基地1—2個。

八、及時做好規范上報有關統計報表。

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十八

為進一步做好全市20xx年工業、能源統計工作,根據國家、省^v^工業、能源統計報表制度和省、市工作目標要求,特制訂本工作計劃。

20xx年是“十二五”的開局之年,全市工業、能源統計要開好局、起好步、服好務,緊緊圍繞“十二五”規劃以及地方黨委、政府的中心工作,統籌謀劃,開拓創新,全面完成上級和局黨組交辦的各項工作任務。以不斷提高工業能源統計數據質量為中心,以提升統計優質服務能力為目標,強化統計基礎建設,加強統計數據評估審核,推進統計制度方法改革,加強經濟運行監測分析,全面提升各級工業能源統計的工作水平與服務能力。

(一)多措并舉,不斷提高對工業能源統計數據質量控制能力

統計數據質量是統計工作的生命線,提高工業、能源統計數據質量是我們統計工作永恒的主題,更是我們統計人的使命所在。從目前看,全省工業、能源統計的基礎數據質量存在一定的問題,應引起我們的高度重視。國家^v^、省^v^明確提出要把提高統計源頭數據質量作為20xx年頭等大事來抓,我們也勢在必行。具體工作思路是:

數據質量評估與抽查相結合,著力加大數據質量抽查力度。根據20xx年制定的《市工業統計數據質量控制及評估辦法》、《市能源統計數據質量控制及評估辦法》,進一步加強對全市及各地統計數據質量評估審核;在做好數據質量評估的同時,加大數據質量抽查工作力度,市局工業(能源)處將建立定期抽查制度,抽查重點是工業總產值增速奇高、同期數與上年實際上報數明顯不符、規下升規上企業同期數明顯偏低、工業總產值明顯高于主營業務收入、新建投產納入統計以及工業增加值率明顯偏高、能源消費與工業總產值增速匹配性、協調性不強的企業,必要時與執法部門聯合進行抽查,抽查結果將作為地區工業、能源統計數據質量認定和工業、能源數據評估、核算的重要參考依據。

綜合數據審核與基礎數據審核相結合,著力加大基礎數據審核。對基層企業數據的審核,采用計算機審核與人工審核相結合原則,對明顯不合理的企業數據逐一進行審核,充分利用工業、能源月度分企業數據庫,加大對增速奇高、同期數變化大、工業總產值與主要產品產量、用電量、主營業務收入、能源消費等指標增速明顯不匹配的企業數據的審核力度,只有提高工業企業基礎數據質量,綜合數據質量的可靠性才有堅實的基礎。

事前審核與事后審核相結合,著力加大事前審核力度。事前審核是指統計數據在本級統計部門報送上一級統計部門前對數據進行的審核。由于月報時間較緊,月報時進行全面查詢有一定的難度,因此,事前審核要突出對重點企業、重點數據和偏離度大的數據進行審核。事后審核則是在月報結束后,對企業數據進行全面審核,發現問題,及時通知企業糾正,避免下月出現類似問題。

關口前移,把好新增定報企業的“進出口關”。搞準規模以上工業企業名錄,是貫徹實施統計方法制度、做好年定報工作的前提和基礎。20xx年,各地年內新增企業的申報時間、申報內容和申報手續等必須按照有關規定要求嚴格執行,申報標準統一提高到連續生產三個月且主營業務收入累計達20xx萬元及以上企業。新增企業必須是各地經過業務輔導且已具備報表上報條件的企業,申報材料也必須按申報要求提供并在規定時間內上報市局,經市局現場檢查符合條件的才向省局提出申請,經省局批準后才能作為新增定報企業統計。除破產、停產等情況外,凡年底單位清查時年主營業務收入達500萬元及以上的工業企業必須納入20xx年工業、能源年報統計范圍,同樣主營業務收入達不到500萬元的企業退出年報范圍。按照最新年報會議精神,只有在年報清查庫中年主營業務收入達20xx萬元及以上的工業企業才能納入明年的工業定報統計范圍。

規范要求,嚴格控制企業產值同期數上報。必須始終如一地把規范和控制產值同期數上報作為控制數據質量的一種重要手段,防止因缺報、少報同期數導致速度虛增現象發生,要求各地認真做好工業總產值等主要經濟指標年報的分月核實表。對“定報名錄庫兩年都有的企業,同期數必須采用上年上報的實際數”。對于由規模下上升為規模上和由于改制、重組、拆分、搬遷等變更登記的企業,不得缺報同期數;20xx年內新建投產企業不填報同期數。對于未按規定填報同期數的企業,只可參與當期工業增加值總量的計算,但不能參與工業發展速度的計算。

(二)夯實基礎,強化工業能源統計基礎工作規范化建設水平

鄉鎮工業技改工作計劃篇二十九

1、著力加大工業投入,抓好項目建設推進工作。

一是在建項目抓進度。對46個投資千萬元以上的在建工業項目,實施定期監測分析、跟蹤推進,通過調度會、座談會、現場辦公會等形式,及時解決項目建設中存在的問題。力爭年底前,信發集團“上大壓小”、鋁業年產5萬噸高端鋁合金汽車零部件及汽車用鋁合金材料等36個項目建成投產或基本竣工。

二是新上項目抓開工。對新上的27個投資千萬元以上的工業項目,認真做好施工準備工作,及時協調解決項目申報核準、土地出讓等問題,力促盡早開工建設,確保完成年度投資計劃。

三是謀劃項目抓儲備。立足我縣電的能源優勢,結合電解鋁、氧化鋁、pvc等資源優勢,依托現有的產業基礎優勢,謀劃儲備一批新項目。

針對“十大工程”項目,建立綠色服務通道,精心組織,繼續實行縣級領導幫包制度,倒排工期,搶抓工時,確保項目按期開工,早日投產達效。

2、著力提升產業發展水平,轉型升級邁向“兩個高端”。我國經濟發展進入新常態后,傳統產業大規模擴張的空間逐步縮小,經濟增長動力主要來自于產業升級,提升產業價值鏈和產品附加值,于是產業升級成為促進經濟增長的著力點。

一是促進傳統產業轉型升級,發展“產業高端”,不斷向產業鏈終端、價值鏈高端攀升。圍繞鋁行業發展精深加工、紡織行業提檔升級、生物及食品加工行業轉產改造、醫藥行業產品轉型、汽車配件行業配套發展,大力改造提升傳統工業,以產品的持續更新、優化引領市場,全面提升企業的競爭力。不斷加大企業技術改造力度,力爭全年完成技改投資100億元以上。

二是不斷促進新項目向“高端產業”聚集,搶占產業發展制高點。以大項目為牽引、大企業為龍頭、科技創新為支撐,重點支持生物制藥、電子信息、高端裝備制造、新材料、節能環保等戰略性新興產業發展,努力擴大規模、打造亮點。重點抓好電子有限公司二期、數控機床年產1000臺套數控機床、環保科技除塵及脫硫設備制造等戰略新興產業項目建設,不斷加快高端產業聚集區、醫藥產業園、高科技產業園等戰略性新興產業園區建設。

3、著力加快產業園區建設,重點突破四大百億產業。以突破四大百億產業為重點,不斷加快“2246”產業、園區建設。

一是培育紡織百億產業。以金號織業有限公司等重點企業為依托,堅持品牌經營,努力增加加工深度、提升價值鏈高度,不斷增加產品附加值。重點抓好金號織業馮屯家紡工業園項目、新絲麗商貿有限公司9000噸高檔紡織品等項目建設,力爭到年底,形成60億元的主營業務收入。

二是培育生物技術百億產業。以齊魯味精食品集團有限公司等重點企業為依托,積極開發新產品,加快產品結構調整,積極向小品種氨基酸和新的生物產品領域發展,努力實現企業產品全面升級。重點抓好齊魯味精集團年產10萬噸新型調味品等項目建設,力爭到年底,形成85億元的主營業務收入。

三是培育新醫藥百億產業。以制藥有限公司為依托,搶抓國家發展新興產業時機,不斷加快醫藥產業園區建設。重點抓好醫藥產業園和三合一塑料安瓿生產流水線項目建設。

四是培育裝備制造百億產業。以瑞澤重工有限公司、魯環汽車散熱器有限公司等重點企業為依托,鼓勵引導企業提高行業技術研發和質量檢測水平,著力促進產業由配件市場向配套市場推進,重點向發動機總成及整車鋁合金配套發展。重點抓好鋁業有限公司年產5萬噸高端鋁合金汽車零部件及汽車用鋁合金材料項目、御路汽車散熱器有限公司年產100萬臺散熱器項目建設。力爭到年底,率先形成百億產業。

4、著力強化創新發展驅動,縱深推進企業二次創業。在抓好六型企業分類指導的同時,重點做好以下五項工作支撐企業二次創業。

一是強化科技創新。加快建設和提升企業技術中心、工程技術研究中心、國家重點實驗室等各種技術創新平臺水平,發展創新載體,增強企業自主研發能力,力爭全年新建設市級以上企業技術中心3個。繼續深化產學研合作。在今年成功舉辦“走進清華”、“走進天大”、“走進聊大”等產學研合作活動的基礎上,繼續把工作做深做實,力求取得更多實際成果。

二是強化質量品牌創新。以紡織和木地板行業為重點,引導企業強化品牌質量意識,重視和加強品牌建設和管理工作,促進重點企業和重點產品向名牌企業和名牌產品轉化,提高我縣產品的知名度和美譽度。

三是強化人才支撐。繼續宣傳推廣落實《關于進一步加強人才工作的若干意見》文件有關優惠政策,鼓勵引導企業加強對高端人才的引進。積極探索在大城市異地建設研發中心、校企合作等方式引進高端人才。

四是促進金融創新。充分利用與齊魯證券交易所和新三板股權系統中心聯姻的契機,加強對企業的`直接融資培訓教育,引導企業轉變觀念,切實增強企業家直接融資的積極性和主動性,加快上市、股權掛牌、債券發行等直接融資步伐,積極探索使用各類金融新產品,不斷推進企業融資模式的多元化。

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