最新員工階段性工作總結
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
員工階段性工作總結篇一
雖然在努力提升但是僅限于會議記錄的整理和每周的信息寫作等規定性和常規性工作上,缺乏“工匠精神”沒有真正扎下心沉下去系統學習,認真練筆,沒有把平時零星時間利用起來去鉆研文字材料的擬寫。
這些問題在我身上存在已久,雖然在辦公室一年的學習鍛煉當中有所改進,但仍有差距,新的一年加強自身建設主要從以下幾個方面改進:
文字水平的提升不是一朝一夕就能提高的,需要不斷的積累,通過量變達到質變,要眼多看、嘴多問、耳多聽、腦多思、手多動,在完成日常工作的同時多寫信息多練筆,把零碎的時間整合起來,努力學習提高。
員工階段性工作總結篇二
本人xx有限公司xx分公司經營部長,我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執行情景,移動電信發展情景等業務。自本人擔任經營部長以來,堅持把學習業務知識提高自身工作水平放在第一位,始終牢記“用戶第一,真誠服務”的理念方針,堅持讓用戶滿意,為用戶解決問題,堅持改革創新、與時俱進,經過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務,現將本部門20xx年上半年工作總結如下:
近幾年來固話和寬帶市場飽和,固話安裝量下滑,加之各大運營商采取降價策略,造成激烈的競爭環境。如何保留客戶,營銷業務,成為了公司發展壯大的關鍵因素,作為公司經營部門,我覺得我部門要承擔起應有的職責。我深知通信行業主要產品就是供給服務,為用戶創造服務價值,僅有優質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象,才能留住老客戶,培養新客戶,在電話訊問的工作中,我要求部門員工加強服務力度深度,樹立優質服務的理念,在與客戶溝通時做到語氣和善,態度真誠,得到了客戶的贊許,提高了客戶的滿意度。
公司的發展需要每一名員工的努力,僅有好的團隊才具有戰斗力和凝聚力,在實際工作中,我每個月都組織部門員工召開分析會議,讓每一位員工從一個月的工作中總結經驗教訓,不斷學習,不斷改善服務,提高部門整體的業務本事和工作水平,讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位,充分發揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業競爭激烈的大環境下,僅有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊,才能留住用戶,幫忙公司更好發展。在上半年的工作中,經過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,尋找新方法,為公司業務發展協調關系,出謀劃策,有效的促進了業務的發展,讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業務有了明顯的提升。
上半年工作期間,我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司,服務于用戶。應對寬帶和固話業務飽和的市場現狀,我進取組織優秀員工一齊探索新思路,開創新方法,在工作中用理論指導解決實踐,加強工作中的原則性、系統性、創造性和預見性,開拓經營,以公司效益為中心,調整部門業務結構,突出發展高效業務,努力完成上半年經營目標。同時我還創新部門考評和管理,加強對業務員的業績考評時效性,變年度考評為季度考評,充分調動員工工作進取性。經過市場調研和對用戶的走訪調查,我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,切實提高了工作效率和質量。
以上是經營部20xx年上半年的總結,雖然取得了必須的成績,但還存在著很多需要改善的地方,如工作還不夠精細化,對一些方面的問題了解還不夠透徹,在今后的工作中,我將繼續會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,踏實的工作態度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務,再接再厲,勇創佳績。
員工階段性工作總結篇三
20xx年已過去大半,對我影響比較大的三項習慣:其一是運動,其二是閱讀,其三是冥想。
先說說運動,最初想堅持運動的目的并不是為了訓練出優美的線條,而是隨著年齡的增長,覺得精力不足以支撐自己的工作和生活,經常在工作中會有疲勞的感覺,所以想通過一定量的運動來改善自己的狀態,當精力不夠時,發現自己也更容易起情緒,從2月12日開始運動,已連續完成xx7天的運動,不出意外以后會保持每天做一定量的運動,讓這項習慣像刷牙和洗臉一樣,融入自己的日常生活。
目前感覺精神狀態非常好,整體看起來比之前也要瘦一些,工作和學習的注意力能明顯感覺到比之前好很多,每天7個小時左右的睡眠基本可以滿足全天的精力消耗(目前每天除了應付工作,還需要閱讀,輸出筆記,寫公眾號文章,而之前做完當天的工作就感覺很累),相比之前白天渾渾噩噩的狀態,得到了明顯改善。
接著,來聊聊閱讀的收獲,20xx年年初制定了全年精度12本書的閱讀計劃,過去9個月已完成9本書的精度,累計輸出讀書筆記447187個字,593頁內容。
閱讀的整體收獲分為幾個方面:
首先,是思維能力得到了提高,能感覺到思考能力得到了加強,與領導和同事討論問題,思路比之前清晰,領導的原話是:“能感覺到你今年思考問題比去年要清晰不少。”
其次,是總結能力的提高,上面寫的593頁讀書筆記,可能有人會好奇,怎么輸出這么多筆記?這里面大部分是原書的精華部分,自己在閱讀每本書的時候會制定每天的閱讀的計劃,也就是將大目標拆成小目標,每天仔細閱讀書的一部分內容,摘取書中的精華內容及自己的感悟作為當天的讀書筆記,讀完整本書以后,只需要回顧自己的讀書筆記,就能對全書做總結,目前大概會花2-3個小時就能完成全書的總結。形式是把全書總結成一張圖,以及相應的文字描述。
最后,是輸出能力的提高,去年剛開始寫讀書筆記時,感覺輸出500個字都非常吃力,經常需要花1個多小時才能完成讀書筆記的輸出,今年能做到1個小時就能完成1000-20xx字的閱讀筆記輸出。
思維能力,總結能力和輸出能力,這三項能力正好在工作中每天都要使用,以前感覺上班的8個小時不夠用,動不動就得“被迫”加班,現在工作基本不會加班,除非有臨時緊急的事情需要處理。這樣也讓自己有了更多的時間來陪伴家人,與家人的關系也變得更和諧了。
第三個比較大的習慣---冥想,在沒接觸冥想之前,認為冥想非常神秘,聽到他人聊冥想,就會投以崇拜、羨慕的眼神,今年自己開始陸續嘗試了幾種冥想,對冥想有了相對客觀的認識,用白話說它就是精神的間歇性斷食,現在每天各種公眾號,短視頻以及其他信息撲面而來,導致大腦每天輸入的信息非常雜亂,而且非常碎片化,使得我們在這些信息的影響下很難安靜下來思考問題,大腦中總是充斥著各類信息,冥想能很好的幫助我們識別大腦中的各類信息,讓大腦能安靜下來,從而讓我們能更好的做決策。
目前我使用的冥想第一種是徒步冥想,每天大約做10-20分鐘。第二種是超覺冥想,就是反復唱誦,在大腦中制造一種白噪聲來掩蓋自己的想法,我一般會反復唱誦心經。第三種是覺察冥想,通過觀察自己的想法,意識到很多想法都來源于恐懼,通過對恐懼的觀察,慢慢讓自己的思路平靜下來,比如自己正在刷牙,突然大腦中想到朋友讓幫忙的一件事好像有風險,沿著這個念頭下去就會讓自己陷入恐懼中,而當自己覺察到這個念頭后,就開始反問自己,現在正在刷牙,想這個問題能解決嗎?要解決這個問題,找到朋友把事情的相關信息梳理清楚,然后再做決策,而不用在現在刷牙的時候來空想這個問題,經過這樣的方式,會把自己拉回到當下所做的事情中。目前還在刻意練習,現在基本是3-5分鐘左右,能把自己拉回到當下。
冥想帶給我最大的幫助就是自我情緒管理更好了,以前做事情經常著急,著急又容易出錯,出錯以后又回頭來改正,浪費時間又浪費精力,還給他人的印象不好,現在遇到事情,能先把事情的各方面信息梳理清楚,然后再做決策,不會因為有別人催促,就會匆匆下決策。
獲得收獲的同時也意識到自己還有很多需要提升的方面,特別是在基礎學科方面的閱讀,查理芒格的100多個思維模型,絕大部分都是在基礎學科里面提取的,現在我們人為的分了很多學科,導致我們在解決問題時,總感覺思維能力不夠,因此,20xx年決定開始挑戰基礎學科的閱讀,目前計劃是完成數學、物理、生物、邏輯、國學幾個方面的閱讀,20xx年敢于做這方面的挑戰也是因為今年花時間啃過大部頭的書籍,發現目前自己的能力,可以來啃這些書。
基礎學科的書籍都很厚,而且非常難閱讀,所以不會在20xx年就完成上面提到的五個方面學科內容,初步計劃是20xx年先完成數學的閱讀,如果進展的順利,可能會把生物學的《物種起源》閱讀完。20xx年計劃閱讀的基礎學科書籍為:
《幾何原本》歐幾里得。
《牛津通識讀本:數學》蒂莫西.高爾斯。
《數學之美》吳軍。
《從一到無窮大》喬治.伽莫夫。
《微積分的力量》史蒂夫·斯托加茨。
《物種起源》達爾文。
結合今年9個月的實踐,一起閱讀的朋友反饋都獲得了不少收獲,因此20xx年計劃繼續做“同行閱讀踐行”,參加的朋友可以獲得幾個方面收獲:
1、閱讀習慣的建立,很多時候自己之所以很難養成每天閱讀的習慣,是因為沒有人作為榜樣和陪伴者,陪伴自己前行,就像黑夜中行走,缺少陪伴者一樣,面對前方的閱讀之路會膽怯。
2、數學基礎學科思維的建立,在我們一起共同閱讀過程中,能構建屬于我們自己的學科思維。
3、最新的互聯網信息,包括文字和圖片信息,在互聯網上獲取信息猶如大浪淘沙,因此需要做高質量的篩選,我會把每天篩選過的學習資料發在群里,供大家學習。
4、如果你愿意跟隨一起運動和冥想,那么這兩項也將是你一生寶貴的財富。
5、如果你夠積極主動,相信你會收獲比上面列的多得多的內容,因為積極主動來自我們的內在驅動,如果還像學生時代靠老師和考試逼著自己學習,我們也不會有太多的成長。
成年人的個人成長,需要我們積極主動的去突破自己,當我們不斷突破自己時,也就給了孩子很好的榜樣,在潛移默化的影響下,孩子也會逐步建立起一些良好的習慣,不僅解決了自身成長問題,順帶把陪伴、教育小孩的問題也解決了。
員工階段性工作總結篇四
過去的教學中,早已聽過、見過小班化教育的優越性,當自己也成為真正意義上的“小班”的老師后,更親身感受到了小班化教學的精妙與樂趣。
據資料顯示,實施分層教學,既有利于課堂效率的提高,也有利于學生能力的提高,同時有利于教師全面能力的提升。為此在學習先進經驗的基礎上,在這一實驗階段結合小班特色,以課堂教學為主陣地,嘗試實施分層教學,探索一條提高學生學習的興趣和效率的途徑。現將我在探究過程中的一些不成熟的認識,做法及體會如實匯報。
首先我轉變更新了教育觀念,學習科研知識,提高自己的科研能力。主要從以下三方面進行了學習:
1、新課程改革理論學習。學習了課改《綱要》、《語文新課程標準》。
2、書籍和文章的理論學習:胡興宏主編的《分層遞進教學策略在課堂中運用》,《讓語文更貼近生活》等。
1、調查研究學生狀況,科學地進行“隱性分層”(對學生的分層只是教師心中有數)。知人明材,然后因材施之以教,因此先要將教學的主體學生進行分層,要全面地,了解學生,可依據學生原有的知識水平和平時自己對學生的觀察進行分層。在分層的同時要注意不同學生的學習情感、學習動機、學習態度、意志、毅力等非智力因素的影響。把學生分成a(學習有一定困難)、b(學習成績穩定)、c(學有余力)三層,實行以激勵各層學生大膽嘗試,要求教師課堂全過程都要實施“分層”策略,進而提高教學效益。但在分層過程中,我們一定不能只以學生的成績高低或老師的自我好惡對學生進行劃分,必須有盡可能多的客觀依據,否則會挫傷其積極性,不利于教學。另外,要注意動態管理,對學習成績和學習情感有升降起伏的學生,要根據其情況作適當調整,最終達到使學生最優發展,從而轉化后進生。
2、教師精心設計課堂,對教學內容進行“分層”。在小班教學中,教學內容的制定必須對各層次的學生都具有挑戰性,但又是他們力所能及的,為其學習的可能性轉化為現實性奠定基礎。根據教材、大綱的一般要求和各層學生的實際學習可能性,小班教師制定出分層次的教學目標。a層學生只要求掌握最基礎的知識;b層學生以掌握基礎為主,可將知識適當遷移,并能協助c層學生一起督促a層學生學習;而c層學生不僅要掌握基礎知識,還要不斷拓寬知識面,提高創造性思維能力,并能做好a層學生的“現場指導老師”。
3、教師精心設計作業,對學生作業進行“分層”。作業分層是實施分層教學的有效途徑。不同組別完成不同程度的作業,a組學生完成基本題,b組學生完成基本題加綜合題,c組學生在此基礎上再加上一些有利于思維發展,培養能力的提高題。對同一道題目,也可以有不同的要求。練習中,教師要鼓勵并創造條件讓低層次學生向高層次突破,體現彈性,激發學生求知欲。如新教材數學第二冊《兩位數加兩位數(進位)》一課,在布置作業時,對于38+25=?,我設計了3星(整十數個位數相加,兩位數加整十數)、4星(用你喜歡的方法算)、5星題(看誰的方法好而妙)。在小班教學中利用分層作業的形式,避免了“吃不飽”或“撐死了”的現象。
在實施階段中,我是按“學習實踐總結再實踐”的方式開展探索研究的。“學習”,即學習分層遞進教學的理論,學習他人的經驗。我認真閱讀理解《分層遞進教學策略在課堂中運用》一書,認真做好學習筆記。“實踐”,即上課,通過集體備課,共同研究分層教學的實施方案,相互交流,相互促進。“總結”,就是利用兩周一次的教研活動時間,針對課題,大家交流成功的體會,談問題和不足,尋求改進的辦法。這種“在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中實踐”的做法,不斷地豐富了分層教學思想,提高了開展分層教學的駕馭能力,為研究向縱深發展奠定了良好的基礎。
1、學生成為學習的主人,學習興趣普遍增強。
分層教學的實施,避免了部分學生在課堂上完成作業后無所事事,同時,所有學生都體驗到學有所成,增強了學習信心。
2、有利于課堂效率的提高。
教師事先針對各層學生設計了不同的教學目標與練習,使得處于不同層的學生都能“摘到桃子”,獲得成功的喜悅,這極大地優化了教師與學生的關系,從而提高師生合作、交流的效率。
3、在一定程度上促進教師教學觀念的轉變,提升教師全面能力。教師通過學習分層教學理論,教學觀念有了很大的變化,教學觀念的改變又促進了教學方式、教學手段的改變。課堂教學方式改變了傳統的“教師講、學生聽”的滿堂灌的方式,學生被推到了舞臺的正中央,讓學生有機會盡情發揮自己的水平,讓學生在教師的指導下和與同學的相互學習中展示出一個最好的自我來。其間我所撰寫的教學案例《讀中品味演中升華》發表于中國教育教學案例網站,論文《讓學生成為識字的主人》獲琿春市教育學會一等獎,所講授的語文課《兩只小獅子》《從現在開始》獲得市進修學校語文教研員及小教部領導的好評。
1、分層教學對教師提出了新的要求。
分層教學下教師不能再“拿一個教案用到底”,而要精心地設計課堂教學活動,針對不同層次的學生選擇恰當的方法和手段,改革課堂教學模式,充分調動學生的學習主動性,創造良好的課堂教學氛圍,確保每一個學生都有所進步。
2、分層作業必須掌握適當的難易度。
并不是越易越好,也不是越難越好。其學業成績應該在各層次的同學中呈現正態分布。這樣,既可給困難學生增加信心,逐步提高。同時也讓優生看到自己的不足,繼續登攀。
3、分層教學對集體備課提出更高的要求。
集體備課不僅發揮作用,也應避免過分強調統一,因為同一年級的各班之間,存在著差距。因而教師要針對班級的實際,有針對性地開展不同的分層教學,這樣分層教學才能取得最佳教學效果。
以上是我對這一階段的實驗過程中取得的成效及不足所做的總結,感謝各位領導及老師給予的支持和幫助,面對不足我將繼續刻苦鉆研,不斷探索,以便在今后的實驗過。程中揚長避短,尋找切實可行的實驗方法,真正使小班化教學成為實現新課程標準的最佳途徑之一。
員工階段性工作總結篇五
在20xx年9月我們課題組成員申報了課題“小學數學低段課堂教學中提高學生操作活動實效性的策略研究”。從課題立項到實施已有半年的時間,為了真正探索出提高兒童數學課堂操作活動有效性的策略,使課題研究更具有科學性,研究成果更具有可操作性,對我們本校乃至其他一線教師起到一些幫助。所以在實施中我們認真學習創新教育理論,用課改理念指導實踐。實踐中堅持遵循課題研究原則,開展一課三上聽評課活動,認真反思分析教學。用課改理念尋找策略,吸引學生自覺、自愿地投入到創新的學習活動中去。我們對課題任務進行了明確的分工,各成員深入教學一線積極開展研究,到目前,已初見成效,現將階段研究工作總結如下:
1、文獻考察及網上研討結合法:通過對相關文獻的搜集、考察等理論學習,獲得強有力的理論支持;通過理論培訓、網上研討等形式溝通認識,分析提高。
2、調查分析法:通過問卷調查,了解學情,確定實施進度,及時調整實施方法或步驟。完成了學生調查問卷調查情況與調查報告,為本課題研究提供理論依據。
3、資源歸納法:在實驗或調查中要詳細紀錄,做好對照實驗,及時進行初步分析、歸納、整理,詳細收集撰寫論文時所要引用的數據和證據等,如原始資料和照片等。課題負責人應有意識地收集和保存好這些原始記錄和資料。
4、經驗總結法:堅持邊探索、邊研究、邊總結、邊修正、邊引導等過程性研究,及時形成階段性小結。
5、整合法:課題組全體成員,分工協作,集體匯總。
1、加強理論學習,促教師教學理念的提升。
在研究過程中我們非常注重理論水平的提升,按照計劃,在2月6月課題組組織我們進行了10次理論學習,內容有《課題研究計劃怎么寫》、《新課標中重要的學習方式》、《動手操作對于學生學習數學的重要性》、《怎樣撰寫調查報告》、《小學生數學實踐操作能力的培養》、《操作活動與思維》、《有效性和策略的含義》、《如何培養小學生動手操作的能力》、《怎樣撰寫課題中期匯報》和《怎樣撰寫課題階段性總結》。在結題臨近我們組織學習了《如何做好教育科研課題的結題工作》,讓課題組老師簡要了解教育科研課題的特點,系統概括科研課題的研究程序,知道應如何來做好課題的結題工作。在學習中我了解教科研課題結題程序,懂得該怎樣來準備好結題資料,重點學習了應如何來撰寫結題報告。課題組老師認真學習,并做好了學習筆記,交流了學習心得,提高了教師理論水平,在追求自我、實現自我、超越自我中得到充實。
2、調查問卷,制定個人實驗計劃。
課題剛立項,課題組成員共同研究制定出了課題組工作計劃并設計了學生調查問卷,我們對學生進行問卷調查,了解數學課堂動手操作頻率和主要活動形式,根據課題組計劃結合自身教學實際制定了切實可行的課題實驗個人計劃。針對問卷情況,我們撰寫了調查報告。
3、梳理可操作內容,充分考慮,精心設計。
為了讓課題研究與日常教學聯系更加緊密,讓我們的研究更有實效性,開學我們都對本冊書進行梳理,將可以安排動手操作的課做好標記。在備課時我們對可以進行動手操作的內容,從學具的選擇、操作時間的長短、操作活動的次數、形式充分考慮學情后精心設計。
4、開展聽評課活動,發現解決問題
在課題組開展一課三上聽評課活動,陸雯老師執教《認識銳角鈍角》三次,第一次對可行的方法進行肯定推廣,發現操作的時機把握不當、操作形式可以更豐富等問題,共同找出原因,商議解決的辦法。第二次,前一次發現的小問題基本解決,但老師在指導評價操作活動時卻不到位,對尚未解決的問題繼續關注,并及時記錄和反思,形成文字材料,交流匯總實驗情況,進行研討分析。第三次,開展觀摩研究,并對課堂教學過程的操作活動時機的把握、操作活動形式的選擇是否合理靈活、老師的指導和評價進行點評、研討分析、形成典型案例,積累研究的素材、經驗。
5、疏理、提煉、總結教學經驗,整理課題研究成果。
我們將在課題研究過程中的點點滴滴撰寫成有關教學論文、教學設計、教后反思,完成了課題階段性總結和結題報告,做好個人的研究資料、學習筆記等收集整理,歸檔。整理課題研究成果,文字材料歸檔。整理有關課題研究的照片資料,給照片附注說明文字。
1、教師部分:通過課題研究,不斷地深入學習《數學課程標準》,深切領會其新教學理念,對教學內容、教學設計、教學過程、教學方法進行研究與不斷改善。最重要的是能圍繞教學重難點來合理安排學具操作,讓操作環節為解決數學的抽象性與學生思維形象性之間的矛盾起到了關鍵作用,教師的專業素養得到了很大的提高。
2、學生部分:教學中為學生提供更多的動手操作的機會,重視學生學具的有效操作,學生基本建立有效應用學具的模式,能圍繞教學本質主動參與探索,語言表達能力、觀察能力、思維能力都有很大進步,使學生真正成為課堂的主人,學習的主人,同時也扎實有效地促進了課堂教學效率的提高。
員工階段性工作總結篇六
開學了,我們把學生到校的第一天做了“開學課程”。效果非常好,雖然我們很累活動也有很糾結的時候,但是家長們的熱情洋溢的反饋讓我們知道我們的辛苦是值得的。開學第一個月事情很多,每天的飛信編輯都是四個班主任集體商量,一個飛信稿子要放到一年級辦公室的群里修改多遍才發給家長。
按照開學初的教科研計劃以及校長對本學期的教科思路和方向的規劃,我也在教科研工作上力爭有創新,有所為。九月份,除了參加召開各種學科會議,級部會議,教研組會議和開診各種常規工作以外,主要做了以下工作:
本學期的課堂教學改革依托學科統整來開展,我們希望通過每個備課組,每個教研組對各個學科的研究,梳理和整合,用統整的眼光站在一定高度去看待教材和課堂,從而提高教師的專業素養和課堂操控能力。個教研組在集體備課會中研究和實施學科統整思想,在課堂中體現大教材的整合和統整。
整理并印制了“打造智慧課堂教師專業成長學習手冊”,并讓每位教師在每周的理論學習中反復研讀,以此來幫助教師提升理論層次,更好的服務與課堂教學改革。
明確了活動的時間,流程和內容。印制了活動材料,活動流暢包括心理學理論學習,主題話題交流等。
研討課倡導集體備課,聽課,以及集體研評。
改變能改變的,做自己能做的,盡我所能,為學校發展,學生發展出一份力,我所努力的,還遠遠不夠,敬請領導批評指正。
員工階段性工作總結篇七
盼以后,受益學生成為棟梁報社會
——涪洋中心完小春蕾女童受助工作經驗總結
涪洋鎮全鎮現有在校學生1961人,共有留守兒童951人(女童509人)。
涪洋集鎮歷史悠久,文化源遠流長,是全鎮政治、經濟、文化中心,涪洋完小是全鎮享有優質教學資源的中心小學,現擁有學生總數為1008人,女生451人;有專任教師48人;涪洋中心完小的全部學生中共有留守兒童562人,其中留守女童262人。
隨著城鎮化建設不斷加快,偏遠山村人口逐漸擁向集鎮,加之教育教學質量的不斷提升,教育教學設施的不斷完善,涪洋中心完小學生人數不斷增加,由20xx年的700多人增加到現在的1000多人,從學生人數的不斷增長這一現象來看,充分證明了涪洋中心完小的辦學效果和教育教學質量得到了學生、學生家長以及社會各界人士的認可。
涪洋中心完小自從20xx年春季學期開始,一百名女童享受由中國兒童少年基金會春蕾計劃捐助活動以來,到現在已經接受完成全部受助金額,每名學生共計接受捐助資金1200元,全校共計12萬元,已全部捐助完畢。作為學校,首先是感謝中國兒童少年基金會,其次是做好對資金的使用和管理工作。
一、嚴格資金管理,將錢用在刀刃上
涪洋鎮是一個典型的農業大鎮,是居務川縣十五個鄉鎮的人口第
二大鎮,農村人口則是全縣第一。涪洋鎮在施行改革開放政策后,社會經濟得到了長足發展,較之改革開放以前,無論是集鎮的發展還是農村經濟都有了極大的變化,但大多靠的是青壯年人口外出打工發展經濟;作為在農村,靠種植業或養殖業作為家庭主要經濟收入的卻很少,種植業和養殖業在涪洋這片土地上還沒有形成規模。而打工經濟的收入來源又極不穩定,大多數打工者靠的吃苦耐勞打工掙錢,真正靠技術謀生的卻很少,所以,人們都將希望寄托在下一代身上,不惜一切代價的要將子女培養成才、成人,可謂“望子成龍”、“盼女成凰”的心情非常迫切。
學校為了不辜負中國兒童少年基金會的愛心行動,自20xx年春季學期學校接到縣婦聯的捐助通知后,學校經過認真的思考,反復研究,多次召開教師會、班主任會,最后確定了受助對象,盡量做到將受助對象為家庭貧困、品學兼優的學生。雖然個別學生各方面的表現不是那么令人滿意,但也是很具有代表性,能夠激發學生的學習激情,至少能夠讓學生受助后,有所改變、在各方面有所提升。所以,所有安排的受助學生,都是具有一定代表性的,可以說真正的將錢用在了刀刃上。
二、加強對學生的教育,努力回報社會
一捐助,使得她們感受到了國家政策的好處,體會到了人間的真情、真愛,真正的感受到“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”,她們感受到了人間的溫暖。也讓她們知道了要感恩社會,回報社會,只有掌握好科學文化知識,學好本領,才能回報社會的道理。
凡是有受助學生的班級老師,在每次學生受益后,都要安排學生寫出感想、感謝信等,或是安排相關內容的作文,讓學生從內心深處抒寫真情,以此激勵他們努力學習,不斷進取。
三、今后努力的方向
每次,“春蕾計劃”行動的領導或工作人員向受助學生捐贈資金時都語重心長地說:“今后,我們將一如繼往的開展‘春蕾計劃’工作,也希望同學們能端正學習態度,掌握學習方法,發揚積極進取的精神,克服困難,努力學習,勤學好問,用優異的成績回報社會,用優良的品德塑造人生。”
作為學校,一方面是督促全體教師盡心盡力的做好本職工作,另一方面要鼓勵、激勵學生努力學習,努力掌握好為人民服務和回報社會的本領,懂得感恩,懂得“人間自有真情在”!
員工階段性工作總結篇八
我于20xx年12月1日進入公司,經過一年零七個月的崗位見習,在領導和同事們的關照和指導下,以及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了很大的進步,在公司我學到的不僅是專業知識,更多的是讓我學會了如何做事、如何做人,在此我由衷的感謝公司對我的培養。
剛來到精整電工班,首先進行了88學時的安全教育,使我對安全以及公司各項規章制度有了深刻的認識;然后跟著老師傅進行日常的`運維工作,開始由于對設備的陌生,我只能充當一名看客,最多也只能給老師傅打打手電。在部門領導和老師傅的幫助下,使我在最短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了精整所管轄設備的工藝流程、如何辨識身邊的危險源、如何執行三方聯絡掛牌。老師傅們多年積累的經驗對我來說是非常寶貴的財富,在跟隨老師傅工作的半年多里,我的專業技術以及安全意識得到了很大的提高,初步了解了艾默生ev201*變頻器、mm440變頻器工作原理,西門子plc各模塊的特性,可以監控程序處理一些基本故障;尤其在常規電氣方面,可以獨立分析及解決吊車以及地面常規電氣設備出現的日常故障。
20xx年11月,我被調到工程技術部,新的工作環境以及設備強大的自動化控制給了我很大的壓力,在部門領導以及同事們幫助下,通過自身調整,我很快適應了新的環境;在設備安裝調試未徹底完畢時,我快速了解了所轄設備的工藝流程,11個月的運維經驗給了我很大的幫助,使我在處理故障時不會出現毛手毛腳,反而是以清醒的頭腦去分析,但是在魯寶常規電氣的維修涉及的較多,在plc以及變頻器方面有很大的不足,部門里部分員工對先進自動化控制方面掌握得非常透徹,他們是我學習的榜樣,通過一段時間的學習及體會,我發現先進性與易用性并不矛盾,一旦突破了“窺豹一斑”的階段,深入領會了整體系統的結構,就可以充分領略到可編程控制給我帶來的靈活易用的一面,讓我受益頗深。對于現場應用最多的siemensplc,能夠使用lad、fbd語言編程,對各模塊的功能有了清晰地了解,了解了plc各硬件模塊的工作原理;掌握了熱處理線、管加工線輔機相應的plc程序;能夠使用內存時鐘脈沖;進一步掌握了sfc14、sfc15塊收發plc與dp單元的數據、旋轉體的速度控制、比例閥的控制。
通過對高壓水除磷系統的全面學習,使我對mm440變頻器以及與plc之間的通訊連接有了更進一步的認識:
1.變頻器與plc之間通過profibus-dp通訊相連接,plc通過控制字實現變頻器啟停;mm440變頻器的閉環控制,是應用pid控制,它是根據被控過程的特性確定pid控制器的比例系數、積分時間和微分時間的大小,使控制系統的被控量迅速而準確地接近目標值的一種控制手段。實時地將傳感器反饋回來的信號與被控量的目標信號相比較,如果有偏差,則通過pid的控制作用,使偏差為0;高壓水除磷系統就是通過plc模擬量模塊采集現場總管道壓力傳感器的壓力信號,發送到變頻器第3個控制字作為pid反饋信號,通過控制系統的轉換、計算,再通過變頻器調節電機的工作頻率,改變電機的轉速,從而改變的輸出流量,使泵的輸出流量等于除鱗時所需要的用水量。在系統不除鱗時,打開循環閥,使除鱗水回到高位水箱節約除鱗用水量。
2.變頻器通過plc程序實現開閉環控制:
*pid閉環控制wincc設定值給變頻器的控制字第三個字。
*將現場壓力傳感器檢測的實際值給變頻器的第四個字作為反饋。
*當水除磷啟動后,給變頻器第6個控制字一個常數,與第5個控制字的常數進行比較,即控制字mw350大于mw348時為閉環控制,執行上述程序;當mw350小于mw348為開環控制。
到至今20個月的時間里,我已經完全適應了三班倒運維工作,能夠獨立處理所在崗位的日常故障,并進行故障分析;同時也認真總結了要做好此工作至關重要和必須要做到的幾點:
1.安全是工作的重中之重,我一直把它要放在第一位:嚴格執行三方聯絡確認掛牌制度,在處理故障時,不要貪圖路程遠而未停機掛牌;嚴格遵守公司的各項規章制度,絕不違反;嚴格執行公司制定的運維呼叫管理制度,從而更好地為甲方服務;身邊的存在危險源要時刻銘記在心,例如處理水壓機故障時,進入水壓平臺,由于地面到處是潤滑油且坑洞較多,一定要抓好扶手,不要踩踏絲扣油,注意腳下,防止摔傷及跌落。
2.處理故障時頭腦要靈活,思路要清晰;在日常運維中,我一直提醒自己,必須要做到這一點,現在感覺有很大的提高。
3.努力提高專業技能及創新意識是至關重要的,我要抓住工作及業余時間,努力學習專業知識,只有掌握很高的專業技能才可以高效快速的解決設備出現的問題。
4.溝通能力的提升是必不可少的一個環節,和甲方良好的溝通既有助于日常運維而且還可縮短停機時間:我已較好的處理了與甲方點檢的關系,而且我與所在工段生產人員之間的關系相處的十分融洽,有待于更大的提高。
自動化運維是一個充滿挑戰性的崗位,但更是一個人性化的崗位。看著部門領導對工作的認真,對同事的照顧,對生活的熱愛,也深深感染了我。初入職場的我學到了很多,感悟了很多;看到公司的正規化管理,以及迅速的發展,我深深地感到驕傲;剛畢業時的嬌氣、浮躁的心態在這融洽的氛圍中逐漸離我而去,收獲的是成熟和穩健。在這一年多的運維工作中,我對能做好此工作有非常大的信心,當然我還有很多不足的地方,現場處理故障經驗不足還有待很大的提高,團隊協作能力及工作積極性需要進一步增強,需要嚴格要求自己不斷學習業務技能,把自動化運維工作做好。